ハローワーク 特別養護老人ホーム - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上から、勤務時間・曜日等については相談の応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日時間等は相談に応じますのでお気軽にどうぞ

仕事内容高齢者の日常生活の支援（食事・排泄・入浴・レクリエーション 等）を行います 全室個室の１２０床の特養・併設２０床のショートステイです。 未経験やブランクからスタートで、ステップアップした多くの職 員がいますので安心して応募してください。まずは施設見学のみも 受付中です。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の内容や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に 関する特記事項』欄をご覧ください。 変更範囲：なし

仕事内容従来型の特別養護老人ホームにおいて、ご利用者の快適な生活を支 援するための業務をお願いします ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・おむつ交換 ・着替え、歩行、車椅子の介助 ・レクリエーションの企画、運営 等 ※夜勤あり（７５００円／回） 変更範囲：なし

仕事内容■２０２６年３月に新設オープン 【担当業務例】 ・機能訓練 ・個別機能訓練計画書の作成・管理 ・他職種との連携とサポート ＊一部送迎業務（社用車ＡＴ）をお願いする場合がございます 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容２０２６年３月オープンした新しい施設です！ 特別養護老人ホームにおける直接的生活援助 食事介助、排泄介助、トランス、配膳下膳、口腔ケア、入浴介助、 リネン交換、レクリエーションなど 【おすすめポイント】 ・新しい施設の雰囲気作りができる。 ・研修制度も充実しており、スキルアップが目指せます。 ・資格取得補助制度もございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアプランの作成 ご入居者様やご家族様への対応、相談など 医療機関や福祉事務所との連絡調整 請求業務（ＰＣを使用） スタッフ間の連絡調整 宿直業務 など ※変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームで介護全般の業務をお願いいたします。 ※５０床１フロアになります。 ※トレーナー制度などサポートがあり、職員の育成にも力をいれて おります。 夜勤あり（３，４００円／回） ※変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの受付や電話応対 特別養護老人ホームにおける経理事務、介護保険請求業務 職員の勤怠管理 ＊介護保険請求業務資格取得意欲のある方歓迎します ※変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者、家族の相談・連絡対応 ・入所退所の相談・調整 ・医療機関や行政との連携 ・各委員会・行事ヘの参加 ・パソコン入力 ・サービス担当者会議の参加 など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時15分〜19時15分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は7時30分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）早番 ７：３０～１６：３０ 休憩６０分 （２）遅番 １０：１５～１９：１５ 休憩６０分 （３）日勤 ８：３０～１７：３０ 休憩６０分 その他：上記時間以外の勤務時間（１日４ｈ～）も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望考慮可 ＊加入保険・年次有給休暇・休憩時間は法定通り

仕事内容特別養護老人ホーム・ショートステイにおける介護業務をお願いし ます。（特養：定員５０名、ショートステイ：定員８名） ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移動、移乗介助 ・見守り ・介護記録入力 など 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 （１）（２）シフト勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的事故の発生したとき、災害その他避けることの出来ない事由 により一時的に必要なとき 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 １／１～３日は休日

仕事内容高齢者のバイタルチェックと健康観察、介護スタッフのサポート等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年３月開設の特別養護老人ホーム託児室で保育士を募集し ています。キレイな施設でゆったり子どもたちと関われます。 ・受入れと視診、朝の会 ・遊び、絵本の読み聞かせ、午睡の見守り ・掃除や片付け など ＊お子さんがいない時間帯については、高齢のご利用者様の見守り ・介助に従事していただく場合がございます。 ＊応募前の見学歓迎です！事前にご連絡ください。 【業務の変更範囲：なし】 ＃マザーズ

仕事内容特別養護老人ホームで介護業務スタッフを募集しています。 【お仕事の内容】 生活介助、食事介助、トイレ介助、移動介助。 ・夜勤（月４～５回）は８時間。働きやすい体制です。 ・お仕事はていねいにお教えしますので、初めての方、未経験の方 も安心してご応募ください。 ・ウエルガーデンは自立支援に力を入れています。 ・喀痰吸引の資格取得に向けた実地研修を施設内で受けられます。 ※夜勤あり（４，０００円／回） ※変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務。 ・入居者の健康管理、服薬管理、処置、通院付添 等 ※夜間オンコール対応【無し】 定員：特養２２０床、短期１６床 うち担当フロア定員：６０床から７０床 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務。 ・食事、排泄、入浴等の介助 ・食事の配膳・下膳、レクリエーション活動 等 ※未経験の方でも、トレーナーがつきますので安心して業務に入る ことができます。 定員：特養２２０床、短期１６床 うち担当フロア定員：２３床から４２床 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～翌９：１５（休憩２時間） （１）～（４）シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９～１０日（２月は９日）

仕事内容特別養護老人ホームにおける直接的生活援助 食事介助、排泄介助、入浴介助、トランス、配膳下膳、口腔ケア、 おむつ交換、機械浴、リネン交換、レクリエーションなどをお願い します。 【おすすめポイント】 新しい施設の雰囲気作りができる◎ 研修制度も充実しており、スキルアップが目指せる◎ ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■２０２６年３月に新規開設 キレイな施設で快適に勤務施設見学受付しています♪ 【担当業務例】 ・栄養管理（栄養マネジメント） ・給食管理（栄養補助食品の発注、検収他） ・栄養ケアプランの作成 ・レクリエーションの企画、実施（食レク） ・ご利用者様の生活面のサポート（お話相手・見守り・水分補給） 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容■２０２６年３月開設 【担当業務例】 ・日常の見守り、バイタルチェック ・入浴可否などの判断 ・服薬や体調の管理 ・日々の健康状態の把握、問診 ・介護支援チームの一員としてカンファレンスに参加 ・医療連携しているドクターへの報告 など ※病院への送迎等で社用車（ＡＴ）を運転します 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：14時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。応相談。 土・日・祝に勤務が出来る方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容高齢者施設（ユニット型特養１００床・ショートステイ１７床・デ イサービス２２名名）直営厨房での勤務 ※盛り付け、食器洗浄、果物等のカット等の業務で、調理業務はあ りません。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～翌９：１５（休憩２時間） （１）～（４）シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月９～１０日（２月は９日）

仕事内容特別養護老人ホームにおける直接的生活援助 食事介助、排泄介助、入浴介助、トランス、配膳下膳、口腔ケア、 おむつ交換、機械浴、リネン交換、レクリエーションなどをお願い します。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【残業ほぼなし／年休１２０日】自分の時間も大切にできる！ 定員３２名・小規模特養で、一人ひとりに寄り添う丁寧なケア。 ケアマネ兼相談員として、施設運営が見えるプロへ成長できます ◆施設ケアマネ業務（居宅・施設での経験者歓迎） ・アセスメント、ケアプランの作成や更新、有効期限の管理 ・モニタリングの実施と記録、ご入居者様やご家族との面談 ・各種会議の出席、医療機関や介護・看護スタッフとの連携 ◆生活相談員業務（未経験の方も前任者が丁寧にフォロー） ・入居コーディネート（見学案内、契約、入居手続き） ・役所や医療機関など関係機関との連携、緊急時の対応など 【変更範囲：変更なし】