人事採用担当 - 渋谷駅 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Ｗａｔｅｒ Ａｉｒ 【東京/渋谷】人事（採用担当）◆女性スタッフが多く活躍中◆レディースインナーtu-hacci 【仕事内容】 【東京/渋谷】人事（採用担当）◆女性スタッフが多く活躍中◆レディースインナーtu-hacci 【具体的な仕事内容】 ★「下着もファッションのパーツ」をコンセプトとし、ユーザーのライフスタイルに寄り添ったアイテムを提案する、レディースインナーブランド「tu-hacci」★ 年休120日／土日祝休み／産休育休後の復帰率100% 2023年開設の東京オフィス1人目の人事メンバーを募集します。 広島本社の人事メンバーと遠隔で連携を取りながら業務を進めていた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・新卒採用人事経験（2年以上）※担当職種不問 または、 ・人事経験（2年以上）※キャリア採用・育成・組織開発など または、 ・人材紹介会社での採用支援経験（2年以上） [歓迎] 【歓迎経験】 ・IT、Webサービスなど近しい業界での人事経験 ・クリエイターの採用支援実績がある方 ・クリエイター、もしくは クリエイターと一緒に働いたことがある方 ・クリエイティブに関する基本知識のある方 【職種名】 【CA Creative Center】クリエイティブ人事（新卒採用担当） 【仕事内容】 【業務内容】 本ポジションでは、最初のミッションとして、新卒採用をリー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門で2年以上採用業務に携わったご経験がある方 ・人材業界で2年以上人材採用に携わったご経験がある方 [歓迎] 【求める人物像】 ■主体的で改善志向の強い方 ・現状に満足せず、常に改善を提案し、業務フローや制度の改善に積極的に取り組む姿勢を持っている方。 ・自分から進んで課題解決に取り組み、新しいアイデアやアプローチを提供することに喜びを感じる方。 ・企業の成長に伴い、柔軟に自らの役割や業務を変化させ、改善を継続的に実行できる方。 ■チームワークを重視し、協力できる方 ・ 他部門と密に連携し、協力して目標を達成することを大切にしている方。 ・自分の意見をしっかり

仕事内容【募集要項】 ファビウス株式会社での採用となります。 グループの一員として未来を共に創る「採用担当」を募集いたします。 【募集背景】 私たちは「未来への架け橋となる企業」という共通理念のもとグループ各社の強みを最大限に活かしながら、テクノロジーの活用、環境への配慮、そして地域社会との共生を通じて、持続可能な未来の実現を目指しています。 今後のさらなる事業拡大に向け、組織の基盤強化が不可欠となる中で、会社の未来を共に創る「採用担当」を募集いたします！ 採用戦略の立案から実行、組織づくりまでを一貫して担い、共にグループ全体の成長をドライブしていただける方をお迎えしたいと考えています。 【仕事内

仕事内容「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、 採用担当は、創業6期目にして将来的に時価総額50兆円を目指す会社を 作り上げる経営の根幹を担います。 当社の「ワンデスクソリューション事業」の成長を指数関数的に加速させるため、 採用から組織開発、制度設計に至るまで、「人の力」を最大化する すべての業務を幅広くご経験いただきます。 【メイン業務】 事業成長に直結する採用戦略の立案・実行から、 社員の成長を支える研修制度、 そして働きやすい環境を整備する制度設計まで、 人事・広報の幅広い業務に責任をもって取り組んでいただきます。 【管轄する業務領域】 1. 採用業務 採用計画

仕事内容採用担当／「人生と向き合うお仕事しませんか」人事に挑戦したい方大募集「採用担当」／土日祝休み／月給30万 ◎プログレスでは未経験から人事職にチャレンジしたい方を募集しております◎ 今活躍してる先輩社員も未経験からのスタート 実績がある弊社だからこそ、経験がなくても安心してお仕事を始められます また、アシスタント業務から担当していただくので、先輩の近くで学びながら実務経験を積んで着実にスキルアップできます。 ◎具体的な業務内容◎ ・エントリー対応 ・面接設定、面接官のスケジュール管理 ・1次面接～最終面接までの面接官 ・入社後の社員のフォロー ・求人媒体の選定 ・求人記事の作成 ・求人で

仕事内容株式会社ネットドリーマーズ 【渋谷】＜人事＞採用担当◆将来的に組織づくりにも挑戦可能！◆土日祝休◆国内最大級の競馬メディアを運営 【仕事内容】 【渋谷】＜人事＞採用担当◆将来的に組織づくりにも挑戦可能！◆土日祝休◆国内最大級の競馬メディアを運営 【具体的な仕事内容】 ～国内最大級の競馬情報メディアを運営企業～ ■業務内容： ・本ポジションでは、入社後はまず新卒採用を中心にご担当いただきながら、一部中途採用にも関与していただきます。 ・採用実務に加え、将来的には戦略立案や基盤構築にも携わり、採用の上流から組織づくりを推進していただくことを期待しています。 ・単なるオペレーションに留まらず

仕事内容株式会社Ｗｕｎｄｅｒｂａｒ 【渋谷】人事（中途採用担当）／母集団形成・ATS運用管理など◆リモートワーク有／フレックス 【仕事内容】 【渋谷】人事（中途採用担当）／母集団形成・ATS運用管理など◆リモートワーク有／フレックス 【具体的な仕事内容】 【IPマーケティングを支援するプラットフォーム「Skettt」を展開／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 中途採用の実務をご担当いただきます。 ■具体業務内容として ・母集団形成アクション（スカウトのソーシング、新規媒体選定など） ・ATSの運用管理 ・採用状況や市況感に合わせたプロセスの適宜アップデート ・クロージングストーリー

仕事内容人事労務担当／「LINEヤフーグループ」採用・人事・バックオフィス担当「未経験OK」 LINEヤフーグループで安定！採用担当！ おすすめポイント ◆未経験から始める採用担当 ◆月給33万円以上 ◆残業０でプライベート充実 ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループで 一緒に成長していきませんか？ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部の採用人事・採用マネージャー候補として、組織の急拡大を牽引しませんか？ 【事業内容説明動画（テレビ東京 2024年7月15

仕事内容教育情報パートナーズ株式会社 急成長中！教育系スタートアップ企業の【広報/人事/採用担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【会社の“顔”として活躍できるポジションです】 広報・人事・採用担当としてスタート！周囲に相談しやすく、成長を後押しする職場環境があります広報・人事・採用業務をメインに、事務業務にも幅広く携わっていただきます。 ・採用業務（求人管理、応募者対応 など） ・広報業務（情報発信サポート、各種案内作成 など） ・各種書類作成 ・営業サポートなど バックオフィスの事務業務

仕事内容採用は、会社の未来をつくる“経営に直結する仕事”。 今急成長中のD2Cベンチャーで、採用戦略・仕組みづくりから携われる人事職を募集！ 未経験でも、先輩がゼロから教える環境があるから安心。 「人事にチャレンジしたい」「組織づくりに興味がある」そんな方大歓迎！ 事業と一緒に、自分のキャリアも一気に加速させませんか？ 手厚いサポートで未経験から挑戦可能！ 是非ご応募ください！ 急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。 採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 【具体的には】 ◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協

仕事内容お仕事の内容 新宿駅徒歩3分 在宅勤務週2日OK 10時始業！ 教育業界最大手グループで採用担当のお仕事です。 【業務内容】 ・年間採用計画の立案実行 ・募集要件の定義と吸い上げ ・母集団形成施策の検討実施 ・応募者対応や面接調整 ・エージェント管理や予算管理 おすすめPoint ・採用経験や人材営業の経験を活かせる！ ・賞与年2回（計4ヶ月分）＆年間休日124日。 ・成果が正当に評価される独自の評価制度。 ・採用から人事全般へ幅広く挑戦できる環境。 ・育休復帰率100％で長く働ける職場です。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給280,000円 以上想定年収500万円～640万円（

仕事内容【仕事内容】 社内体制強化にあたり、コーポレート部門にて採用業務をお願いいたします。 志向性や適正を鑑み、ゆくゆくは担当業務の幅を広げることが可能です。 【具体的な業務内容】 新卒・中途採用において下記業務を担当していただきます。 ・採用戦略の策定、実行 ・採用面接の日程調整～面接実施 ・人材紹介エージェント折衝 ・求人の要件定義 ・求人票作成 ・新入社員の受け入れ～定着を目的としたオンボーディング 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容お仕事の内容 恵比寿駅徒歩10分 在宅勤務なし フレックス制なし 急成長企業で人事・採用のお仕事です。 【業務内容】 ・採用戦略の立案と実行 ・新入社員らの研修企画 ・評価や報酬制度の設計 ・企業広報や文化の浸透 ・各種データの数値管理 おすすめPoint ・営業経験などの経験を活かせるポジション！ ・2020年設立。時価総額50兆円を目指す成長企業。 ・組織の平均年齢20代半ば。同年代と切磋琢磨できる。 ・採用だけでなく組織開発や制度設計まで関わ回れる。 ・インセンティブ制度あり。成果が給与に直結する環境。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給270,000円 以上想定年収378万

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒採用人事経験（1年以上） ※担当職種不問 ・人事経験（1年以上） ※業界業種不問 ・人材業界経験（2年以上） ※業界業種不問 【尚可】 ・IT、Webサービス、ゲームなど近しい業界での人事経験 ・クリエイターの採用支援実績がある方 ・クリエイター、もしくはクリエイターと一緒に働いたことがある方 ・クリエイティブに関する基本知識のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 クリエイティブ人事（新卒採用担当） ※土日休み

仕事内容株式会社セレス 【渋谷】人事採用担当(新卒or中途）プライム上場/Webマーケティング企業・フレックス有・在宅相談可 【仕事内容】 【渋谷】人事採用担当(新卒or中途）プライム上場/Webマーケティング企業・フレックス有・在宅相談可 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/会員数1300万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』を提供/残業月平均20H/フレックス/在宅相談可/人事として幅広い経験が積める◎】 ■業務内容 新卒採用業務または中途採用に携わって頂きます。 ・応募者集客のための企画及び実行・ターゲット、ペルソナ作成 ・媒体選定、求人媒体原稿作成・説明会の企画、集客

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■複数案件のプロジェクトマネジメント経験（2年以上） ┗ 同時期に複数のクライアントやプロジェクトを担当し、タスク、納期（Delivery）、品質（Quality）をコントロールした実績 【尚可】 ■人事（採用担当）としての実務経験、または人材紹介、求人広告営業、RPOなどでの実務経験 ■各種ATS（採用管理システム）や、ビズリーチ・Wantedly等のダイレクトリクルーティング媒体の運用、スカウト送信などの実務経験 ■自身が実行するだけでなく、属人的な業務を可視化・マニュアル化し、後進が同じように実行できる仕組みを作った経験 ■無形商材におけるカスタマーサ

仕事内容【人事（国内・グローバル採用担当）／東京】採用業務に携わりたいあなたへ 仕事内容 【新卒/中途採用】 国内外の採用業務に広く携わっていただきます。 「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用しています。 Cygamesが世界No.1の企業に成長するために欠かせない役割です。 ・国内採用業務 ・セミナーやインターンシップの企画、運営 ・面接対応 ・内定者フォロー活動（懇親会企画など） ・転職エージェント様や派遣会社様との折衝など ・各種メディア対応、採用ブランディング活動など ・グローバル採用業務 ・海外人材の母集団形成 ・英語を用いた選考対応（英文レジュメのスクリーニングや英語面接

仕事内容株式会社free mova 【人事】未経験歓迎／年休120日／採用・広報・研修も担当可能◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から人事へ】急成長中企業の"会社の顔"として、採用・教育・広報における、人事業務をお任せします★充実した研修があるから未経験でも安心！◆新卒向け ・就活イベントへの参加 ・会社説明会/面接の実施 ・インターン企画/運営 など ◆中途向け ・転職イベントへの参加 ・カジュアル面談/面接の実施 ・応募者とのやり取り など ■その他 ・福利厚

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用人事経験（2年以上） ※担当職種不問 または、 ・人事経験（2年以上）※キャリア採用・育成・組織開発など または、 ・人材紹介会社での採用支援経験（2年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◆東証プライム上場◆クリエイティブ人事（新卒採用担当）〈サイバーエージェント〉※ハイブリッド勤務 【仕事内容】 本ポジションでは、最初のミッションとして、新卒採用をリードいただける方を募集しています。 クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発 など非常に多岐に渡りますので、