総務 - 渋谷駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【概要】 L&E Groupの企業全体を支える部署である業務推進部のお仕事をお任せいたします。 業務推進部は当社のバックオフィス部門の役割を担っており、主に営業事務・総務・法務・人事に関連する業務を行っています。 兼務やジョブローテーションにも挑戦でき、幅広いスキルを磨ける環境です。 ルーティンワークにとどまらず、「どうすればもっと効率化できるか？」「この仕組みがあればチームがもっと成果を出せるのでは？」と主体的に考え、挑戦してみたい方にぴったりです。 【業務内容】 入社後は研修を受けていただいた後、ご希望・適性に応じた業務をメインにお任せします。 習熟度に応じて兼務やジョブローテーションにも

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、ファシリティ、オフィス運用、またはそれに準ずる業務経験（目安：5年以上） ・オフィス移転、レイアウト変更、内装工事などのプロジェクトに関与した経験（主担当またはそれに準ずる役割） ・総務関連の部門でのチームリード、またはメンバーの業務管理・育成に関わった経験 ・複数の関係者（社内外）と調整しながら業務を進めた経験 ・日常的なオフィス運用業務（備品管理、問い合わせ対応など）を正確に遂行できる実務力 ・基本的なPCスキル（GoogleWorkspace/MicrosoftOffice等） ・業務フローの見直しやツール導入など、業務改善・効率化に取り組んだ経験 ・生成

仕事内容東京都渋谷区の総務（庶務）スタッフ (正社員) | ＮＩＴＯＨ株式会社 ▼仕事内容 ・社内設備管理 ・社内システムアカウント ・パスワード管理 ・レターパック ・切手 ・文具管理 ・名刺 ・文具 ・備品等発注作業 ・来社、電話対応 ・入社、退社時対応 ・ＰＣキッティング ・イベント、行事関連業務 ・郵便物管理 ・慶弔関連（香典、供花、祝花等） ・保険関連の更新手続き等 ・その他、他部署からの依頼事項対応変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 総務（庶務）スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容世界各地からエッセンスを抽出し、現代的に再構築するファッションブランド「THE TOÉ 」のバックオフィス担当（総務・労務）を募集します。 ラグジュアリーファッションの世界を支える重要な役割として、 業務改善や効率的な仕組みづくりに積極的に関わり、ブランドの成長をサポートしていただきます。 【 具体的な業務内容 】 • 本社オフィスの管理全般 • 店舗管理のサポート（備品発注〜管理） • 入退社手続き対応、勤怠管理 • 社内lTインフラの整備、管理 • 各種契約関連、経理関連のサポート など ■OFFICIAL Instgram：httpswww.instagram.com/the_t

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務領域における基本的な実務経験（備品・郵送・受付・ファシリティ等） ・社内外の関係者とスムーズにやりとりできるコミュニケーション力 ・社内の「ちょっとした困りごと」に気づき、丁寧に拾えるスタンス ・Google Workspaceの基本操作スキル [歓迎] ・スタートアップや急成長フェーズ企業での総務／コーポレート経験 ・印章管理／稟議・契約／会議体事務局などへの関与経験 ・採用アシスタント、労務補助、情シス対応などのバックオフィス連携業務の実務経験 ・社内イベントの企画・運営・ファシリテーション経験 【職種名】 General Affairs(総務)【フレックス】

仕事内容東京都渋谷区の急募 総務 (正社員) | 株式会社三英堂商事 ▼仕事内容 ・発注作業 ・取引先商談 ・行事作成物の手配 ・資料作成（会議、コスト削減） ・補充作業 ・ユニフォーム手配、発送 ・荷物の受取 ・問い合わせ集計 ・電話委託手続き ・当番表作成変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 急募 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜265000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)180000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤

仕事内容葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、【人事総務部 管理職候補】を募集します。企業の骨格を作る中核ポジションにて組織変革をのリードを期待します。 ■人事労務・総務全般の統括 ■IPO関連実務（規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備） ■就業規則・社内制度の改定・運用 ■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化） ■経営層や監査法人・証券会社との折衝 ＜マネジメント領域＞ 部門方針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織力強化をリードいただきます。 さらに、IPOを見据えた内部統制・開示体制・監査対応などの体制整備もお任せします

勤務時間9：00～18：00 or 9：30～18：30（実働8時間00分のシフト制）休憩60分 残業：月5時間以内

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 総務事務として、オフィス運営全般のサポートを担当いただきます。 チーム（7名体制）で協力しながら進める環境です。 ・メール室業務、業者対応 ・備品・什器の発注／管理 ・経費処理業務 ・社内問い合わせ対応 ・名刺マスタ管理 ・各種システム管理、iPhone／iPad端末管理 ・オフィス環境の管理・美化 ・セキュリティカード管理 ※6週間に1度程度、1週間横浜オフィスでの勤務あり 【お仕事のポイント】 即日開始！総務チームの中で、オフィス運営全般のサポートをお願いします！服装もオフィスカジュアルOKです！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理部門での業務経験 ・契約締結業務経験 ・Google Workspace（Drive／スプレッドシート／ドキュメント／スライド）について基本的な操作が可能 【尚可】 ・社内ツールやWEBサービスの管理経験 ・個人情報保護体制の構築及び推進経験 ・情報セキュリティ体制の構築及び推進経験 ・ビジネス法務2級以上 ・入札参加資格関連業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・PC操作が得意な方 ・細かな作業に対して、誠意をもって向き合える方 ・新しいことに前向きに取り組むことのできる方 ・その場

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽以下のいずれかをお持ちの方 ・総務関連の業務経験3年以上 ・株主総会運営経験 ・リスク管理（ERM）の経験 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します [歓迎] ・上場企業での総務経験 ・ITツールに明るい方 ・部下の育成経験 ・上場企業での実務経験 ・ベンチャー企業での実務経験 【フィットする人物像】 ・幅広く信頼関係を築ける方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・裁量の大きい業務に挑戦してみたいと考えている方 ・仕事を最後までやり遂げる責任感がある方 【職種名】 総務マネージャー 【仕事内容】 2021年10

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【直接雇用実績あり】 【週4日～時短OK/時間選べる】 【髪色/ネイル/服装自由】 ★大手IT会社のグループ企業/総務アシスタント ◎派遣スタッフ多数在籍中で働きやすいと評判♪ ◎駅直結で通勤ラクラク♪ 時給￥1,850 アクセス：渋谷 徒歩1分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ◆WEBサイト運営会社の総務アシスタントとして ・契約書格納 ・押印対応 ・他部署連携 ・備品管理 ・新入社員のアカウント発行 ・郵便対応 ・代表電話一次受け＊はじめは社員指示の下動いていただきます♪

仕事内容「総務＝事務」だけでは、物足りないあなたへ。 グランデスの総務は、書類作成やデータ入力だけを行う仕事ではありません。 採用、労務、営業サポート、経理補助、社内イベントの企画・運営など、会社全体を支える幅広いバックオフィス業務を担当します。 入社後は、経験やスキルに合わせてできる業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 将来的には、採用活動や業務改善など、会社づくりに関わる仕事にもチャレンジできます。 少人数の会社だからこそ、「もっとこうした方が良い」という提案を歓迎する風土があります。 決められた仕事をこなすだけではなく、自分のアイデアを活かしながら会社をより良く

仕事内容税理士法人 恵比寿綜合会計事務所 ★柔軟に働ける【総務スタッフ】基本定時退社／年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【総務＋税務会計スタッフのサポート】◆会計データの入力や書類整理、備品管理など。幅広い知識を身につけてスキルUPが可能です。◎会計データ入力 ◎決算業務サポート（Excel等でデータ作成） ◎各種書類チェックや資料作成 ◎銀行の入出金管理 ◎電話・来客対応 ◎伝票・領収書整理 ◎備品購入・管理 など ★もう一人の総務スタッフと連携しながらお仕事を進めます。 ★簡

勤務時間09:00～17:00／10:00～16:00／09:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 完全在宅OKの事務ワーク！ 人事労務のバックオフィス代行サービスを行う「株式会社シロロク」にて、 この度、手続き作成・給与計算サポートスタッフを募集します！ ＼完全在宅OK／ 業務はオンラインで全て行えますので【完全在宅】OK！ オフィスに出社でのご勤務もお選びいただけます。 家事や子育てとの両立を目指す方にも、おすすめのお仕事です。 【仕事内容】 当社の関連会社である社労士法人の手続き作成業務・給与計算業務をサポートするお仕事です。 手続き作成サポート業務 ・SmartHR等を使用した社会保険、雇用保険等の手続き作成・申請 ・不足情報あれば、担

仕事内容株式会社スペースシャワーネットワーク 総務◆音楽エンタテインメント企業を支える／株式事務・株主総会運営など／フレックス 【仕事内容】 総務◆音楽エンタテインメント企業を支える／株式事務・株主総会運営など／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■概要 株式事務および株主総会運営を主軸とした、総務領域の業務を担っていただく方を募集いたします。 総務課の一員として、親会社であるスペースシャワーSKIYAKIホールディングス株式会社における株式事務を含め、コーポレートガバナンスに関わる業務を中心にご担当いただきます。 将来的には、適性やご希望に応じて、ファシリティマネジメントなど総務領域全般に関わ

仕事内容【人事総務／大阪】東証スタンダード上場不動産グループ／責任者候補／年休125日・残業月5h・転勤無 ▼仕事内容 ■仕事内容：法務・労務等会社の管理体制を支える総務業務を担当いただきます。 ■具体的に： 【法務業務】 ・契約書の作成、レビュー、交渉 ・会社法・金融商品取引法等に基づく社内法務対応 ・取締役会の運営、取引所・監査法人対応 ・法令遵守のための社内教育・指導 ※その他以下労務業務もご担当いただきます。 ・制度整備・労務管理・社会保険関連の手続き (東京都渋谷区) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■月給：320,000円〜（基本給275,000

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での総務、法務、コンプライアンスのいずれかの実務経験（目安3年以上） ・株主総会、取締役会の事務局運営経験（準備から議事録作成、会社法対応まで） ・リスク管理やコンプライアンス施策の企画、導入経験 ・会社法、金融商品取引法の実務的な理解 【尚可】 ・ガバナンス、内部統制対応経験 ・J-SOX、内部監査、監査法人対応の実務経験 ・弁護士資格、またはコンプライアンス関連資格（CFE、CIA、ビジネス法務検定など） ・英語での契約、株主対応経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営課題を俯

仕事内容~STPR Purpose~ クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。 Making the world more joyful through passion and creativity. 次元を超えた魅力的なコンテンツを創り出す。 ビジネスの掛け算からエンタメの可能性を広げる。 そのために必要なものは、限りないクリエイティビティと熱い情熱の集結。 世界をより楽しくするために、我々は挑戦し続けます。 ◎ビックリするほどのおしゃれなオフィス環境 ◎渋谷ヒカリエの最上階という立地の良さ ◎社員の挑戦意欲を評価する社風 ◎主体性、コミュニケーション力など人物重視の採用 ◎急成長企業の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、ファシリティ、オフィス運用、またはそれに準ずる業務経験（目安：3年以上） ・オフィス移転、レイアウト変更、内装工事などのプロジェクトに関与した経験（主担当またはそれに準ずる役割） ・複数の関係者（社内外）と調整しながら業務を進めた経験 ・日常的なオフィス運用業務（備品管理、問い合わせ対応など）を正確に遂行できる実務力 ・基本的なPCスキル（GoogleWorkspace/MicrosoftOffice等） ・業務フローの見直しやツール導入など、業務改善・効率化に取り組んだ経験 ・生成AIツール（ChatGPT等）を活用し、業務効率化を行った経験、または活用に抵抗

仕事内容東急不動産リート・マネジメント株式会社 多彩な業務を担う【総務】フレックス/月給40万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【企画管理部の中核メンバーとして活躍】東急グループにおける公募・私募REIT運用会社の総務全般を担当します。《担当業務》 会議体および総会の運営 規程・権限運用、契約・ファシリティ管理 文書や印章の管理 危機管理（情報管理、BCP、リスク管理など） 全社イベントの企画・運営 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 《キャリアパス》 コンプライ