人事採用担当 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事採用（中途採用業務、マネージャー、リーダー候補）新たなキャリアを築きませんか 【特徴・メリット】 社会保険完備 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,500,000円〜7,000,000円 ・想定年俸：400万円〜700万円 ・月の支給額：年俸額の12分の1を毎月支給 ・固定残業手当：月36時間分、6万8739円〜11万7260円を月の支給額に含む。 超過分は別途支給。 月給例）33万3000円〜41万6000円 （固定一般残業代36時間分 6万8739円〜8万5872円含む） ※賞与なし 上記金額を12等分した金額が月給となります。

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当 未経験歓迎！完全土日祝休み！ 人事採用を担うメンバーを募集しています！ 個々が最高のパフォーマンスを発揮できる環境（フレックスタイム制、リモートワーク等）を提供しておりますので、しっかりコミュニケーションを取りながら、より良いキャリアを目指せる環境です！ 渋谷駅直結で、アクセス抜群！ 未経験大歓迎！ 手厚い研修があるので、未経験からでも活躍できるまで徹底フォローします！ 人事採用経験のない方、自分にできるか不安な方もまずはご応募ください！ 「人の可能性を解放する」というビジョンを体現し続け、弊社と共に成長していきましょう！ ◎主な業務内容 ・採用会議、企画

仕事内容社会福祉法人どろんこ会 採用担当/全国の保育現場をサポート/月給25万～/住宅手当有/年休125日 保育の未来に貢献する採用担当◎ 発想力と行動力で、未経験から仲間と共に急成長 年齢の違いや障害の有無に関係なく、 子どもたちが「やってみたい」ことを経験する。 そんな保育理念が共感を呼び 全国約180拠点で保育・発達支援施設を展開するどろんこ会。 さらなる事業拡大に向け、鍵になるのが採用活動です。 今回募集の「人事採用部」は、よりよい保育の実現のために、理念に共感してくれる仲間を集めていく重要なポジション。 「どろんこ会に入ってよかった」「素敵な人を採用してくれて助かった」など、採用に

仕事内容<仕事内容> 【在宅勤務】人事・採用担当★マンガを中心としたエンタメ業界♪ \ 今回募集するのは、人事の担当者/ ★人事の仕事にチャレンジしたい ★マンガやイラスト、動画に興味がある といった方にはピッタリのお仕事です! 募集背景 マンガやイラスト、動画などデジタルコンテンツを制作する当社。 おかげさまでお客様からのお問合せも増えております。 業績好調に伴い、従業員数が100名を超え、今後も組織を拡大していく予定です。 そこで新たに人事担当者を募集いたします! メインは、リモートワークですが、 業務のやり取りは、Google Meetやチャット、メールなどを活用しています。 仕事の内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・事業会社での中途採用実務経験 【歓迎】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・多様なチャネルでの採用活動 【職種名】 【東京】人事・採用担当/残業少なめ/クリニック事業/服装自由/年休126日 【仕事内容】 広告代理事業、人材紹介派遣事業、医療コンサルティング事業、 ヘアケア・スキンケア事業を主軸に事業を展開している同社において 採用業務を中心に担当いただきます。 ■人事・採用担当 クリニックの運営や、開業医サポート（コンサルティング）、 自社開発のヘルスケア商品の開発などを展開する同社にて 媒体選定、応募者管理、面接、スカウト等、 中途

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記どちらか必須となります。 ■店舗系事業の労務管理（3年以上） ■新卒正社員採用（3年以上） [歓迎] ■労務管理、採用のマネジメント経験（規模問わず） ■給与計算業務経験 ■評価制度の作成または見直し経験 ■研修制度の構築経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 【職種名】 人事・採用担当/フィットネス業界最先端企業！/東京都渋谷区 【仕事内容】 同社の人事（採用担当）ポジションとして下記のような業務をメインにお任せします。 【具体的な業務】 ■新卒採用 ■中途採用 ※セッティング等事務的業務は別途担当がいます。 ■労務管理

仕事内容<仕事内容> 【人事採用スタッフ募集】何度でもやり直せる社会をつくる｜会社の成長に関わる人事の募集です！ 日々の採用業務を遂行しながら、組織の成長に対応し、一緒に人事採用チームを発展させていくためのメンバーを求めています。 ■組織体制 キズキの人事部は 「採用」「人事企画・総務」「労務」の３つのグループで構成されています。それぞれのグループが連携し、一気通貫して社員が働きやすい職場環境をつくっています。 採用グループのメンバー構成は、 人事部長1名、マネージャー1名、 スタッフ1名、業務委託1名の計4名で行っています。 今回募集する採用ポジションでは、いままでのご経験を活かし、「ベンチャー

仕事内容<仕事内容> 【在宅勤務】人事/採用担当★マンガを中心としたエンタメ業界♪ ＼ 今回募集するのは、人事の担当者／ ★未経験だけど人事の仕事にチャレンジしたい ★マンガやイラスト、動画に興味がある といった方にはピッタリのお仕事です！ 募集背景 現在は人事担当2名が人事業務を行っています。 従業員数が100名を超え、今後も採用に力を入れていく予定です。 そこで新たに人事担当としてご活躍いただける方を募集いたします！ リモートワークですが、業務のやり取りは、Google Meetやチャット、メールなどを活用しています。 仕事の内容 人事の業務全般をご担当いただきます。 ■応募者対応、面談

仕事内容職務概要 採用業務を通じて会社の成長に貢献する人事担当！ 会社の未来を創る新卒採用戦略の立案から実行までを、推進してくださる方を探しています。 採用広報の最適化、革新的なインターンシップの企画、選考プロセスのアップデートなど、あなたのアイデアと実行力で、採用成果の最大化をリードしていただくことを期待しています。「それはできない」ではなく「どうすればできるか」を共に考え、前例のない挑戦を歓迎します。 採用チームのカルチャー 「本質的な成果」と「充実した働き方」を本気で追求します ■チーム構成： マネージャー１名、リーダー１名、メンバー２名（20代後半~30代前半） 成果にコミットするプロ

仕事内容<仕事内容> 【人事採用担当】採用業務 ◆仕事内容 株式会社TUUUBEの人事部門にて、採用業務全般を担当していただきます。 急成長中の当社を支える「人材の入口」を担う重要なポジションです。 ＜主な業務内容＞ • 求人媒体の選定・管理・運用 • 応募者対応（書類選考、日程調整、面接対応 等） • 募集要項・面接フローの作成・改善 • 入社手続きのサポート • 採用データの集計・分析 • その他人事採用に付随する業務全般 ◆求める人物像 • 人事業務（特に採用業務）の実務経験をお持ちの方 • 自ら考え、行動できる方 • チームとの連携を大切にしながら業務を進められる方 • スピード感のある

仕事内容<仕事内容> 【原宿】採用担当者の募集 ・新卒採用／中途採用 ・大学、専門学校への訪問、企業説明会開催 ・合同企業説明会への参加、企業説明会開催 ・採用計画の立案、募集チャネルの選定と進捗管理 ・応募者管理・書類選考・適性テスト・面接スケジュール調整 ・一次面接（WEB面接）の実務とスクリーニング ・入社手続きガンダンス <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ■土日祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） <勤務地> 東京都渋谷区神宮前 <福利厚生> ■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・新卒採用人事経験（2年以上）※担当職種不問 または、 ・人事経験（2年以上）※キャリア採用・育成・組織開発など または、 ・人材紹介会社での採用支援経験（2年以上） [歓迎] 【歓迎経験】 ・IT、Webサービスなど近しい業界での人事経験 ・クリエイターの採用支援実績がある方 ・クリエイター、もしくは クリエイターと一緒に働いたことがある方 ・クリエイティブに関する基本知識のある方 【職種名】 【CA Creative Center】クリエイティブ人事（新卒採用担当） 【仕事内容】 【業務内容】 本ポジションでは、最初のミッションとして、新卒採用をリー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・チェーン展開する飲食外食業、小売業の本部（人事部など）での中途採用実務経験または新卒採用の企画～実務対応などが通算5年以上ある方。 [歓迎] ・自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方 ・常にポジティブな方 ・食べることが好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～44歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 新しい事に常にチャレンジしていきたい方や、 これまでの飲食業界での実績をまた違う環境で発揮したい方。 【職種名】 人事採用担当（将来のマネージャー候補、中途採用・新卒採用） 【仕事内容】 採用業務（中途採用、新卒採用）

仕事内容当社は、マーケティング技術を駆使し、ブランディングから戦略立案、運用、解析までを提供し、お客様の売上を最大化するソリューションを提供しています。 【お任せする仕事内容】 あなたには、採用担当をお任せします。 【業務内容】 ※入社直後は以下の業務を担当していただきます。 ■中途採用における応募者対応、面接対応 ■求人票の作成 ■エージェントとの打ち合わせ ※業務に慣れてきた後は、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。 ■採用戦略の作成および予算管理 ■事業部や経営本部との連携 ■内部の採用フローの改善 ■新卒採用の戦略立案から実行まで 【やりがい】 当社の採用業務は、単なる人材確

仕事内容「採用担当の経験をしたい、または活かしたい」「間接的に会社の 売り上げに貢献したい」とお考えのアナタ。当社ではそのような希 望を叶えることが出来ます。 ■九州全域のエンジニアの（中途・新卒）採用をメインにお任せし ます。 ・採用計画の立案、実行／求人票の作成 ・ナビ管理運用／書類選考、面接 ・内定者サポート／採用イベントの参加（平日） ・研修の立案、実行 など ★他拠点の採用担当と交流がありますので お悩みごとや相談ごとはいつでも会話できる環境です ★あなたの裁量にお任せします 「業務の範囲：変更なし」

仕事内容人事採用（中途採用業務、マネージャー、リーダー候補）新たなキャリアを築きませんか 『会社名称』株式会社ダイニングイノベーション （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・学歴不問！ ・年間休日120日以上！ ・想定年収 450万円～700万円 今後急速な拡大を予定している当社において、採用業務（主に店舗社員の中途採用業務）をお任せいたします。 実際の採用実務とともに、あらたな企画立案や実施、グループ会社のサポートなどを行って頂きます。 【業務詳細】 ■正社員求人広告の発注・原稿確認 ■社員一次面接対応 ■各求人広告代理店や人材紹介会社

仕事内容【募集背景】好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、弊社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。【職務内容】中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。・主にビジネス職種の中途採用おけるリクルーティング業務全般（採用手法の立案、面談／面接～クロージングなど）・採用ベンダーコントロール・スカウトにお

仕事内容<仕事内容> 【LINEヤフーグループ】採用・人事・バックオフィス担当【未経験OK】 LINEヤフーグループで安定！採用担当！ おすすめポイント ◆未経験から始める採用担当 ◆月給33万円以上 ◆残業０でプライベート充実 ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループで 一緒に成長していきませんか？ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部の採用人事・採用マネージャー候補として、組織の急拡大を牽引しませんか？ 【事業内容説明動画（テレビ東京 2024年7月15

仕事内容人事採用担当 デジタルマーケティング企業にて新卒及び中途採用 上流から下流まで ＃裁量「多」#一部リモート＃オンライン面接 仕事内容 【仕事内容】 事業部の採用ニーズに素早く対応し、採用戦略を立ててスピーディに採用を成功させていきます。 採用業務は上流から下流まで、幅広く対応してもらいますが 一番はいかに自分たちのターゲットになる求職者と接点を持てるかが大切になってきます。 そのために必要な採用戦略をチームメンバーと検討します！ 採用は掲載媒体よりもスカウトなどが多いため、 スカウト戦略や記事による企業PRなどを含め、採用のブランディングの強化が重要です！ 日々のスカウト状況の進捗も

仕事内容募集背景 当社は急速な事業成長に伴い、採用活動を強化するフェーズにあります。新たな視点やアイデアを持ち込める人材を求めており、特にスタートアップ系のエージェント経験、BizDev、または営業・店舗運営・販売等で成果を上げた実績をお持ちの方に、採用業務にチャレンジしていただきたく募集を開始しました。未経験から人事領域に挑戦し、組織の成長に貢献していただける方を歓迎します。 Pecoの考える人事とは 事業成長を担う重要ポジション 私たちの考える人事は、人事業務を行う人ではありません。PecoのVision達成へ向けて事業本部長と同等に事業管理を担い、会社全体の成長を「人事」の面から全面的にサポ