人事採用担当 - 渋谷駅 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ユニゾン・テクノロジー 【渋谷】担当採用(新卒メイン)※人材業界歓迎◆組織構築フェーズで裁量大◎採用戦略立案から一気通貫 【仕事内容】 【渋谷】担当採用(新卒メイン)※人材業界歓迎◆組織構築フェーズで裁量大◎採用戦略立案から一気通貫 【具体的な仕事内容】 【IT領域を軸に自社サービスの展開企業／創業以来黒字経営／成長率200％／採用特化の人事ポジション／土日祝休み】 ■業務内容： 採用担当として、採用戦略の立案から携わり、一気通貫で人材採用に繋げていっていただきます。会社のMVVや企業カルチャーを意識し、どのような人材を採用すれば会社を成長するのかを考えながら、採用業務に取り組

仕事内容店舗スタッフ／「想定月収30／5万円」京樽ですし職人に／賞与年3回／20／30代活躍中／スシローと同じグループ 創業94年、スシローと同じグループの安定基盤のもと、未経験から”本物”のすし職人を目指しませんか？ 【具体的な仕事内容】 「回転寿司みさき」や「すしみさき」などの店舗にて、調理と接客をお任せします。 ・調理：魚を捌く、すしを握る、巻物を作るなど ・接客：お客様のご案内、レジ、商品の提供など ゆくゆくは、売上管理やスタッフの育成といった店舗マネジメントにも挑戦できます。 【入社後の流れ（研修について）】 ▼STEP1：入社後研修（1ヶ月） まずは座学で当社の理念や衛生知識を学びま

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆充実した研修がある環境で働きたい方 高待遇な環境で働きたい方 集客に力を入れているサロンで働きたい方 自分に合った柔軟な働き方をしたい方 SNS運用でお客様を増やしたい方 向上心があり、楽しみながら努力できる方 【青山店】 美容感度No.1エリアで最も選ばれるメンズサロン。 20～30代のナチュラルなメンズスタイルが人気です！ 【豊洲店】 話題の商業施設「豊洲セイルパーク」内で運営。 急成長エリアで、都会的な洗練さと地域の生活者に寄り添ったスタイル提案が魅力。 30代～のメンズ、レディース問わず幅広いお客様から支持されています！ 【渋谷店】

仕事内容BayCast株式会社 【総合職（イベントディレクター・営業販売等）】9割が未経験！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【さまざまな仕事からスペシャリストを目指す！】「自分に合った仕事ってなんだろう」 自身のキャリアを考えたい方必見！■イベントディレクターなど■イベントディレクター イベントの企画から当日の運営、進行管理までを統括。スタッフへの指示出しやトラブル対応を行います。 ⇒臨機応変に対応できる方に ■イベントクローザー ショッピングモールや催事場、家電量販店などの販促イベントで、見込

仕事内容キャリアサポーター／未経験20代活躍中／「ノルマなし」のキャリアサポーター／給与25万／土日祝休／残業20時間以下 仕事内容 キャリアサポーターとしてお任せしたいお仕事はこちらです！ ・クライアント企業様の人事採用担当者様との関係構築や採用課題の解決 ・スタッフが安心して働けるようにフォロー面談やキャリア面談を実施 キャリアのサポートを通して 企業様と関係構築や深い関わりができる点が魅力です！ さらに ・お客様はすでにお取引のある企業様のため 「飛び込み営業やテレアポもなし」 ・「個人ノルマもなし」チームで協力してチーム目標達成を目指します 営業職には興味はあるけど自分にできるか不安

仕事内容一人ひとりの可能性を拓く、伴走型キャリア支援コンサルタントを募集！【マネージャー候補】 仕事内容 【業務内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスのマネージャー候補 <具体的には> RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 CA：キャリアアドバイザーとして、求職者

仕事内容オーガニックグループ 採用人事☆渋谷・昇給年2回 【オーガニックグループ株式会社】 【仕事内容】: ・採用計画の協議（代表／事業責任者と連携） ・採用ニーズの分析と要件定義 ・選考設計 ・母集団形成のための採用手法選定・施策実行 ・候補者との各種折衝 ◎具体的には 急成長中のD2C企業で採用人事を担当。書類選考から面接まで全選考フローの対応、採用関連数値のレポート・分析・改善まで幅広く携わります。入社後はOJT形式で指導があります。 ◎やりがい・未来像 「急成長企業の採用戦略を担う」 代表や事業責任者と直接協議しながら、会社の成長を採用面から支えるやりがいあるポジションです。 【職場の特

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人材紹介営業経験1年以上（CA／RAの片面のご経験でも可能） ◎企業アセットの自由度：現在のStars AgentTechStars事業部は41名（事業本部長1名-事業部長2名-Team Leader3名-コンサルタント32名-企画3人）で構成されているのに対し、契約企業数は、人気スタートアップやコンサルを中心に1，000社／10，000求人以上のお取引があり、求職者の方へご提案する求人ラインナップとしてはかなり潤沢な状況。また、2023年4月より大幅な体制・戦略変更を行い、契約がある企業であれば、CAはどこでも提案可能な体制となりましたので、両面型のエ

仕事内容【新規事業PdM】2030年の採用を再定義する、AIプロダクトの0→1を担うプロダクトマネージャーの募集 仕事内容 ・会社・事業の“今” オープンワークは、約2,060万件以上のクチコミデータを武器に、転職・就職における情報の非対称性を解消してきました。 現在は「クチコミを見るサイト」から、データに基づき「最適な仕事のマッチングを生むプラットフォーム」への転換期（10→100フェーズ）にあります。 生成AIの進化をチャンスと捉え、蓄積された膨大な非構造データを価値に変える取り組みに力をいれています。 ・募集背景：私たちが挑む、創業以来最大のチャレンジ 今私たちは生成AIの進化を最大の追い風

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験業界不問 ■エンタープライズセールス（大手企業向け営業）経験3年以上 ■アカウントプラニング経験者(法人の課題確認～ソリューション提案実施/ハイタッチセールス経験/売上管理) 【フィットする人物像】 ■主体的に物ごとにアプローチできる方 ■向上心、推進力のある方 【職種名】 エンタープライズセールス/東証プライム上場企業/女性活躍推進企業認定/東京都渋谷区 【仕事内容】 関係構築～プロジェクト推進・導入・その後のフォローまでを担当し、戦略的な営業活動を通じて売上の最大化を目指します。 ＜具体的には＞ ■担当顧客の課題を理解し解決するため、製品・サービスを含めた総合

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険事務、給与計算などの経験 2年以上 ※管理部門、社労士事務所、アウトソーサーなど立場は問いません。 ・Excelのスキル（vlookup . ピボットテーブル） 【求める人物像】 ・着実に仕事をこなせる方 ・状況に応じて臨機応変な対応ができる方 【ポジションの魅力】 (1)人事歴14年超の部長からのフォロー体制があります。 (2)事業サイドと対等であり、頼られる文化です。 自分が重要な仕事を任されていると感じながら仕事ができます。 (3)将来的にご希望に応じて人事制度・企画などにも業務を広げることも可能です。 [歓迎] ・第二種衛生管理者資格をお持ちの方

仕事内容採用プランナー／未経験歓迎／売込なし／採用プランナー／給与28万／インセンティブ／年収600万以上可／土日祝休 「未経験から営業に挑戦したい」 「でも、数字だけ追う営業は不安」 ＼そんな想いからスタートした先輩たちが、 未経験から“採用プランナー”として活躍中！／ 事業拡大に伴い、今回は将来を見据えた増員募集のため、採用プランナー未経験の方でも、これから一緒に成長していける方であれば大歓迎です！ 入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、営業スキルゼロでも安心してご応募ください。 仕事内容 採用プランナーは、 企業と求職者、両方の課題を聞いて整理し、解決策を提案するお仕事です。 具体的

仕事内容採用アシスタント／未経験OK／「正社員」採用アシスタント／正社員デビュー・第二新卒OK／年休129日 ／ 未経験から「人事・採用」の おしごとにチャレンジしませんか？ ＼ ◎年休129日✕土日祝休み♪（※平日休みもOK） ◎原則、定時退社！ 未経験の方でも、 安心してご勤務いただける環境が充実している当社で 採用アシスタントやサポート事務、データ入力など、 さまざまな職種にチャレンジ可能♪ ＜採用アシスタント＞ ・応募者対応 ・面接 ・採用広報（SNS発信など） ＜人事・採用担当＞ ・採用/育成企画の立案（新卒・中途） ・求人メディアの選定/資料作成 ・人事制度の導入/運営 ・選考

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容サポート事務職20代未経験活躍中／受付・サポート事務職／残業15時間以下／土日祝休／ワークライフバランス重視 仕事内容 弊社事業部での受付サポート事務職として下記のようなお仕事をお願いします！ 未経験から事務職としてワークライフバランス重視の環境で 手に職をつけたい方はぜひいいね、またはご応募ください！ 事務職としてPCスキルも身に付き 資格取得もできる環境なので手に職がつきます！ ・受付、来客対応 ・電話、メール対応 ・見積書作成 ・資料作成 ・議事録作成 ・レポート作成 ※コツコツ進められるのがポイント。 必要なスキルは研修で学べます！ 社員の過ごし方について 20代活躍中！

仕事内容レバレジーズ株式会社 【東京】新卒採用担当／戦略人事※縦横の幅広いキャリア形成／顧客の悩みを基軸に事業多角化 【仕事内容】 【東京】新卒採用担当／戦略人事※縦横の幅広いキャリア形成／顧客の悩みを基軸に事業多角化 【具体的な仕事内容】 ●社会の「負」を解決する事業創出企業の主軸事業／住宅補助有 ●文鎮型（社長→部長→マネージャー→リーダー→メンバーの5階層）の組織構造かつ未上場の為、事業開発をはじめとするあらゆる意思決定スピードが速い ●事業開発に必要なスペシャリストが全て社内に在籍。成長を加速させる鍵は"オールインハウス" ―――― メディア、人材、SaaS、M&A、コンサル事業などを展

仕事内容求職者の未来を第一に考える、伴走型キャリアコンサルタントを募集！ 仕事内容 【業務内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス <具体的には> RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます！ CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人員計画の策定の経験 ・採用オペレーション構築の経験 ・採用戦略策定の経験 ・マネジメント経験（人数不問） ・評価制度の運用経験 【職種名】 HRBP ～採用計画・人員配置・制度構築を幅広くお任せ～【クリエイターマネジメント×SNSマーケ】 【仕事内容】 現在事業部ごとに採用業務や制度運用を行っています。 ・事業計画に基づく採用計画の策定 ※年間採用人数約30名 － 採用人事と連携した採用業務（母集団形成～面談/面接実施） ・事業部の組織コンセプトに基づく組織デザイン － 組織体制の全体設計・人員計画立案 － 異動・アサインメント調整、リソースマネジメント ・

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆充実した研修がある環境で働きたい方 高待遇な環境で働きたい方 集客に力を入れているサロンで働きたい方 自分に合った柔軟な働き方をしたい方 SNS運用でお客様を増やしたい方 向上心があり、楽しみながら努力できる方 【青山店】 美容感度No.1エリアで最も選ばれるメンズサロン。 20～30代のナチュラルなメンズスタイルが人気です！ 【豊洲店】 話題の商業施設「豊洲セイルパーク」内で運営。 急成長エリアで、都会的な洗練さと地域の生活者に寄り添ったスタイル提案が魅力。 30代～のメンズ、レディース問わず幅広いお客様から支持されています！ 【渋谷店】

仕事内容[募集背景生成AIとセキュリティ分野に強みを持ち、毎年140%の売上成長を続ける同社。大手企業への導入実績も拡大する中、採用活動の強化とともに、将来的な人事制度設計や組織開発まで担える体制構築が急務となっており、採用人事の増員を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の採用担当者として、エンジニアを中心とした中途採用業務全般を担っていただきます。将来的には、採用戦略の企画立案や組織開発、人事制度設計など、人事全体に関わるキャリアを築くことが可能です。 【具体的には…】 ・求人媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング等を活用した採用チャネルの最適化 ・面接プロセスの設計・改