渋谷駅の人事採用担当の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日120日・未経験から挑戦OK 人事の募集 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 転勤なし 禁煙・分煙 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 庶務・人事係事務員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 280,000円〜350,000円 固定残業：あり 固定残業代：68,500円/月 想定残業時間：42時間/月 ※想定年収 336万円~ ・月給280,000円~の内訳：固定残業代を除いた額211,500円~、固定残業代68,500円~（時間外労働42時間分） ・42時間を超える時間外労働分は追加で支給 【勤務時間】 フルフレックス制（9:00~2

仕事内容"採用から組織開発、制度設計まで、人事領域の全般をリードし、事業成長に直接的に貢献するポジションです。経営層と密に連携しながら、組織の未来を創り上げていく重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から組織開発・制度設計まで携われる ●経営層と二人三脚で組織を創る手応え ●将来のCHRO候補としてのキャリアパス ■具体的な仕事内容 入社初期は、採用業務全般を担っていただきます。その後、ご自身の適性や志向に応じて、組織開発やエンゲージメント向上施策など、より幅広い人事業務へと担当領域を広げていくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容 ●採用業務全般（採用要件の定義、母集団形成、

仕事内容仕事内容 【業務内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス <具体的には> RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的

仕事内容【会社概要】 IPの企画・開発・プロデュース スマートフォンゲームの企画・開発・運営 【業務内容】 株式会社QualiArtsの人事として、まずは、社員、派遣、業務委託の採用業務全般を担当いただきます。 採用戦略決めから、実行まで一連全般をご担当いただきます。 採用戦略決め エージェント様とのやりとり 媒体選定 ダイレクトリクルーティング etc また、採用以外の人事全般業務、育成や活性化などもご担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 裁量権のある環境 会社作りに携わっていただけます 【経験・スキル】 ■必須スキル 直近でのご経験が、人事経験、または、人

仕事内容スノードームの液漏れ確認・振って状態をチェック 東京都渋谷区｜スノードームの液漏れ確認｜未経験OK・研修あり 東京都渋谷区でスノードームの軽作業スタッフを募集します。 【お任せする作業】 商品を丁寧に扱いながら液漏れや外観を確認します。振った後の状態も見て、気になるものを分けます。 【未経験の方も応募OK】 経験・専門資格は問いません。研修や作業指示に沿って、確認ポイントを一つずつ覚えていけます。迷ったときは担当者に確認しながら進められます。 【給与】 月給308,000円～370,000円 【待遇・メリット】 日払いOK／週払いOK／社員登用あり／寮・社宅あり／交通費支給／研修制

仕事内容【仕事内容】 会員制フェイシャルサロンにて、 お客様一人ひとりの肌悩みに寄り添う「フェイシャリスト」としてご活躍いただきます。 当社は化粧品の研究・開発から製造、販売、アフターサービスまでを一貫して自社で行っており、 製品の「販売」だけでなく、その後の「美肌作り」まで責任を持ってサポートできることが最大の特徴です。 単なる化粧品の販売や一時的なエステ施術にとどまらず、定期的にお肌のコンディションをチェックし、 フェイシャルケアや適切なスキンケア指導を行います。 これにより、お客様が自分のお肌に自信を持ち、日常生活をより明るく前向きに過ごせるよう変化をもたらします。 長年にわたり信頼関係を深め

仕事内容部署説明 急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」のさらなる成長とスケールを推進します。 「求人ボックス転職エージェント」の事業拡大に向けて、サービス・オペレーションの改善、新規施策の企画・推進、KPI改善、組織・業務フローの最適化など、事業成長に必要な幅広いテーマに携わります。一人ひとりの裁量が大きく、事業全体を見渡しながら課題解決に取り組めるため、事業開発・事業企画としての視野と実行力を大きく伸ばせる環境です。 業務内容 急成長している求人ボックス事業の新規事業として展開している「求人ボックス転職エージェント」の成長がミッションです。 主にキャリアアドバイザーとして、転職希望者との面談や

勤務時間9:30～21:30（シフト制） 1日2時間 週3日から応相談 研修期間中は、カリキュラム上勤務時間（9:30～15：00）はご参加ください。 シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容ストレッチを通して、お客様の健康づくりやスポーツパフォーマンス向上のお手伝いをしていきます。 お客様が理想とするお体を全力でサポートしていきながら、一緒に理想に向かって歩んでいきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ストレッチでサポート トレーナーがお客様にストレッチをマンツーマンで行います。1回あたり1時間ほど。 お客様はベッドで寝ているだけ。「専属トレーナー」としてお客様を継続してサポートしていきます。 ■受付業務・ご案内 予約の受付やご来店いただいたお客様のご案内を行います。 また、お客様が来店した際に「体幹のバランスを整えたい」などの目標に合わせたプランを提案していきます。 ■清掃・ディスプ

仕事内容「未経験から営業に挑戦したい」 「でも、数字だけ追う営業は不安」 ＼そんな想いからスタートした先輩たちが、 未経験から“採用プランナー”として活躍中！／ 事業拡大に伴い、今回は将来を見据えた増員募集のため、採用プランナー未経験の方でも、これから一緒に成長していける方であれば大歓迎です！ 入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、営業スキルゼロでも安心してご応募ください。 仕事内容 採用プランナーは、 企業と求職者、両方の課題を聞いて整理し、解決策を提案するお仕事です。 具体的には取引企業様の採用課題の解決や、 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、

仕事内容【映像ディレクター】撮影から編集まで主役として立つ／社員総会・周年イベントの映像／直取引9割 株式会社真面目 - この一本で誰かの人生を変えていく。 仕事内容 「この一本で誰かの人生を変えていく。」 社員総会・キックオフ・周年イベントなど、企業の内側に向けた映像とイベントを企画・制作するクリエイティブファームです。案件の約9割が企業との直取引です。 ・このポジションについて クライアントの課題を「映像」で解決する、制作の中核のポジションです。営業・プロデューサーから共有されたニーズとコンセプトを受け取り、映像のイメージを固め、撮影から編集までを主導します。仕上がりのクオリティを最後の1フ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験業界不問 ■エンタープライズセールス（大手企業向け営業）経験3年以上 ■アカウントプラニング経験者(法人の課題確認～ソリューション提案実施/ハイタッチセールス経験/売上管理) 【フィットする人物像】 ■主体的に物ごとにアプローチできる方 ■向上心、推進力のある方 【職種名】 エンタープライズセールス/東証プライム上場企業/女性活躍推進企業認定/東京都渋谷区 【仕事内容】 関係構築～プロジェクト推進・導入・その後のフォローまでを担当し、戦略的な営業活動を通じて売上の最大化を目指します。 ＜具体的には＞ ■担当顧客の課題を理解し解決するため、製品・サービスを含めた総合

仕事内容会社の成長を支える採用人事として、新卒採用・中途採用・ビジネス職採用のいずれかのポジションを担当していただきます。 単なる採用業務ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案から採用ブランディング、マーケティング、選考設計、プロジェクト推進まで幅広く携わることができます。 【具体的には】 ・採用戦略・採用計画の立案 ・採用ブランディング・採用マーケティング ・採用KPIの設計・分析・改善 ・エージェント・ダイレクトリクルーティング・リファラル採用の運用 ・説明会・採用イベント・インターンシップの企画運営 ・候補者との面談・面接・動機形成 ・内定者フォロー・オンボーディング施策の企画 ・面接官

仕事内容仕事内容 【業務内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス <具体的には> RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的

仕事内容"社長直下の組織である「ヒューマンキャピタル室」にて、主に新卒採用と教育関連業務をお任せします。 経営層との距離が近く、会社全体の戦略を理解しながら、経営者視点で採用・育成業務に取り組めるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と近い距離で、視座の高い業務を経験できる ●採用から育成まで、一貫して人材の成長に携われる ●将来は人的資本経営を推進するキーパーソンを目指せる ■具体的な仕事内容 お任せするのは、年間5～10名規模で行なっている新卒採用・育成業務が中心です。 ▼新卒採用 ●母集団形成（採用チャネルの選定、インターンシップや説明会などの企画・実施） ●採用プロセスの管理・

仕事内容バドミントンシャトルの羽根確認・ケースにセット 東京都渋谷区｜バドミントンシャトルの羽根確認｜未経験OK・研修あり 東京都渋谷区でバドミントンシャトルの軽作業スタッフを募集します。 【お任せする作業】 羽根の向きや状態を見て、指定のケースにセットします。羽根の乱れなどがあれば別に分けます。 【未経験の方も応募OK】 経験・専門資格は問いません。研修や作業指示に沿って、確認ポイントを一つずつ覚えていけます。迷ったときは担当者に確認しながら進められます。 【給与】 月給320,000円～394,000円 【待遇・メリット】 日払いOK／週払いOK／社員登用あり／寮・社宅あり／交通費支給

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 【正社員】人事採用業務★未経験者も歓迎◎年収360万以上◎ 採用コンサルティング等を行っている成長中の会社での人事採用業務！幹部候補生の募集！採用業務の未経験者も歓迎◎年収360万以上、経験・スキルにより高収入のチャンス！通勤至便◎JR・東急・京王・メトロの渋谷駅から徒歩6分◎ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20～30時間/月 月～金 祝 週5日

仕事内容当社の人事組織では、役割と責任の境界線が非常にクリアです。 課長の役割： 戦略の設計、優先順位付け、経営層との合意形成、最終的な意思決定 主任（あなた）の役割： 課長が描いた方針に基づき、【実行の中核】として運用の設計・進捗管理・泥臭い改善提案を行い、現場の成果を最大化させる 【業務内容詳細】 すべてを一度に丸投げすることはありません。まずは得意な中途採用の領域からスタートし、優先順位をつけながら段階的に業務の幅（労務・総務）を広げていく想定です。 段階①：入社後まずお任せしたい業務（短期） ■中途採用オペレーションの安定運用・グロース 求人票の作成、各種求人

仕事内容“好き”を活かして、お客様に喜ばれる提案を。 "家電だけでなく、PC・ゲーム・時計・美容機器・お酒など、様々な商品を扱っている『ビックカメラ』。入社後は適性や興味を踏まえて担当部門を決めるので、“好き”や“強み”を活かして楽しく働けます！ ＼★お客様に寄り添う接客スタイル★／ 個人ではなく、チーム全員で目標達成を目指すスタイルです。お客様のお話をじっくり伺い、ご要望に合った商品をご提案。「相談してよかった」と喜んでいただける接客を大切にしています。 ＼★あなたのアイデアがカタチに★／ 社歴が浅い段階から、裁量を持ってPOP制作や売り場づくりに挑戦可能。「この商品を仕入れたい！」なんて提案

仕事内容【リクルーティングマネージャー】採用に特化したポジションで裁量大◆IPO準備中／業績好調◎ ▼仕事内容 私たちNEXT ONEは、社会課題に対して柔軟かつ創造的なアプローチでビジネスを展開しています。 そんな当社にて、未来を見据えた採用戦略をリードし、組織の成長を支える人事課長を募集しています。採用活動を中心に、中長期では、人事業務全般でご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 ・採用計画の策定、計画を実現するための企画立案 ・あらゆる手法を駆使した採用の実現 ・採用広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 ・メンバーマネジメント ・その他、採用プロセスにおける実務全

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用経験2年以上の方 ・部門を跨いだコミュニケーションを取れる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義する3つのバリューへの共感 [歓迎] ・事業会社にて中途採用の実務経験をお持ち方 ・人材紹介企業でのRA／CA経験 ・諦めずにやりきる行動量と、高い論理的思考力 ・強い学習意欲や好奇心をお持ちの方 ・強く意識に残る絶望、挫折、成功体験、社会規範の枠にとらわれない濃密な人生ドラマ 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■企業経験 ・人事とし