社会福祉法人悠揚会の求人・仕事・採用

仕事内容令和５年４月に開設した特別養護老人ホームでの看護業務全般 介護施設未経験の方も歓迎！ 【業務内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談など 夜間オンコール対応（夜勤業務なし） 【応募要件】 看護師資格をお持ちの方 変更範囲：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職/正社員】夏季・冬季休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇特別養護老人ホームにおける介護業務全般◇ 【主な業務】 ・入居者様の日常生活支援と援助（食事・入浴・排泄介助） ・入居者様の状態観察や記録 求人ID 1046241

仕事内容【さいたま市大宮区】月給24.9～28.6万/賞与3.4ヶ月/借家・子供・扶養手当あり/ユニット型 特別養護老人ホーム/介護職/正社員 有給休暇がとりやすい環境★残業月平均5時間★マイカー通勤OK 駐車場無料 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★介護施設未経験の方も歓迎！月平均残業時間は5時間です♪賞与あり＆昇給あり！夏季休暇や冬季休暇あり◆マイカー通勤可で駐車場あり！退職金制度あり、ユニフォーム貸与も行っています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ▼80床のユニット型特別養護老人ホームでの看護業務全般 【業務内容】 ・入所者のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談など ・夜間オンコール対応（夜勤業務なし） ※変更範囲：変更なし 求人ID 1046242

勤務時間シフト制 週2日～4日 ①シフト制/夜勤/16:30～09:30(休憩120分) シフトについてお気軽にご相談ください 平均残業時間月1～5時間程度

仕事内容【さいたま市大宮区】時給1,875円/夜勤専従/経験者募集/特別養護老人ホーム/介護職/パート 16:30～9:30勤務★週1回～シフト相談OK★経験を生かして働けます 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの積み重ねてきた経験は、これからの介護現場にとって必要不可欠な財産です。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★時給1,875円 ★交通費別途支給 ★マイカー通勤OK 駐車場あ

仕事内容【仕事内容】 ◆看護師の資格をお持ちの方

仕事内容【さいたま市大宮区】月給24.8～27.6万/賞与3.4ヶ月/未経験・ブランクOK/特別養護老人ホーム/介護職/正社員 《嬉しい手当充実》借家手当★子育手当★扶養手当★年末年始手当 「資格をとったけど、介護の仕事が出来るか不安」 「将来を考えた時に、長く働ける仕事がしたい」 「研修がしっかりしている職場が良い」 あなたのその想いをしっかり受け止めます！ ＼介護・福祉業界デビューを応援／ 未経験の方でも安心してスタートできる職場を 厳選してご案内させていただきます◎ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【勤務地・アクセス】 ◆ＪＲ線 大宮駅（西口）より「上小公園

仕事内容【さいたま市大宮区】月給20.8～23.6万/賞与1.7ヶ月/経験者募集/特別養護老人ホーム/介護職/日勤のみ/契約社員 《嬉しい手当充実》借家手当★子育手当★扶養手当★年末年始手当 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正看護師募集】2023年4月オープン特別養護老人ホーム（従来型64床） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 特別養護老人ホームでの看護業務全般 介護施設未経験の方も歓迎します 【業務内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談など 夜間オンコール対応（夜勤業務なし） 求人ID 495785

仕事内容埼玉県さいたま市の特養でケアマネジャー正社員を募集中！経験を活かして地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！特別養護老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活状況や心身の状態を把握し、適切なケアにつなげていきます。 ・入居者様の状態や生活に関するアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への相談対応 ・介護サービスに関する調整 ・ケアの実施状況や入居者様の変化の確認 ・関係職

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人悠揚会特別養護老人ホームはるぱてお正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆ 健康管理と健康状態の把握 ・服薬管理、バイタルサインの測定、医師連携 ・疾病・外傷への初期対応 ・入院・通院時の介助・支援 ・健康相談の対応 【事業所名】 特別養護老人ホームはるぱてお 【応募資格】 ◇看護師資格（正・准問わず） 【施設形態】 その他施設 【法人名】 社会福祉法人悠揚会 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区 【アクセス】 大宮駅 バス6分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 年収：393～426 万円 月給：25.9～28

仕事内容埼玉県さいたま市であなたの経験を活かす！特別養護老人ホーム「はるぱてお」で介護事務スタッフ募集中 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを事務面から支える！特別養護老人ホームで働く介護事務のお仕事 ◆ 介護事務としての役割 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える介護サービスを事務面からサポートするお仕事です。 ・介護事務業務を担当 ・施設運営を支える事務面でのサポート ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。介護現場を支えるスタッフの一員として、施設運営に関わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給1

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ はるぱてお大宮/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/埼玉県さいたま市大宮区 ＜有給休暇はほぼ100％取得実績！夏季/冬期休暇各2日！70歳就業を目指せる職場！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給248,000円～276,000円/賞与2回】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊『大宮駅』徒歩20分。お車通勤

仕事内容介護福祉士の経験を、主任として現場を動かす力へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで介護職・ヘルパーの主任として活躍！シフト制で入居者様の暮らしを支えるお仕事 ◆ 仕事内容 ・特別養護老人ホームにおける介護職・ヘルパー業務 ・主任として、介護業務に携わりながら現場を支える役割 ・入居者様に寄り添い、日々の生活を支援するお仕事 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・介護職・ヘルパーとしての経験を活かし、主任として活躍できます ◆ こんな方におすすめ ・入居者様一人ひとりに寄り添った介護を大切にしたい方 ・介護職としての経験を

仕事内容大切な利用者様に寄り添う、安心とやりがいの職場「はるぱてお短期入所生活介護事業所」 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,000〜257,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与年2回計3.40ヶ月分前年度実績月給25万円以上の給与水準あり ≪基本給≫ 160,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:8,000〜10,000円 処遇改善手当:15,000〜27

仕事内容特別養護老人ホーム はるぱてお大宮で新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添うケア！特別養護老人ホームでの介護職のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の日中の生活を支える介護業務を担当します。 ・入居者様の身の回りのお世話 ・食事や入浴、排せつなどの介助 ・移動や移乗のサポート ・日中の見守りやコミュニケーション ・安心して過ごしていただくための生活支援 入居者様お一人おひとりの状態やお気持ちに寄り添いながら、丁寧なケアを行うお仕事です。 ◆ 日勤