デイサービス管理者 - 大阪府大阪市西淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・施設運営（入居見学対応、研修の実施、相談や事故の対応） ・人財育成（面接、面談、OJT） ・金銭管理（小口管理 、備品管理） ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●健康診断やメンタルヘルスチェックなど、福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、腰を据えて勤務できます。 ●姫島駅から徒歩3分です。交通費も実費で支給しますので、通勤に無駄なストレスがかかることもありません。 ●

仕事内容【デイサービスの運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ

仕事内容☆★☆入社祝い金３０万円支給☆★☆ 放課後等デイサービス「ＣＬＡＮ西淀川」にて 児童発達支援管理責任者として 主に以下業務を行って頂きます。 【仕事内容】 ●モニタリング・個別支援計画の作成 ●請求業務 ●保護者との連絡・連携 ●スタッフの指導 ●送迎添乗（運転必須ではありません） ●一部介助業務（入浴・排泄・食事） 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日祝休み！放課後等デイサービスでのお仕事です＠大阪市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 療育業務、管理者業務、送迎業務有り(時間外無) 利用者人数 5名/日 登録者数22名 男女比 5:5、年齢層 2-16歳 重症心身障害児のみを受け入れています。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バン

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 世界笑顔株式会社 児童発達支援・放課後等デイサービス いろは 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年休111日◎ 正社員 育休取得実績あり/医療ケア＆リハビリ訓練で、子どもが安心・安全に過ごせる居場所づくり月給30万円/正社員/資格必須 ◆看護・介護する人もされる人も、自分らしく笑顔で生られる世界へ わたしたちは、看護・介護サービスを幅広く展開している法人です。 健康状態の向上だけでなく、笑顔と元気をつくるための心のケアも同時に提供します。 関わるすべての人に笑顔の種まきをし、感謝を伝えてこの地球を元気にすること。 それが当法人の理

勤務時間8:30～17:30の間で応相談 ・週2日～勤務可能 ・1日4～6時間程度勤務できる方歓迎 （例：9:00～15:00など） 勤務時間や日数はお気軽にご相談ください。

仕事内容週2日～・1日4時間～OK◎ベテランスタッフが多く安心のデイサービスです 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービス（定員25名）における介護業務全般をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーションや季節行事のサポート ・送迎業務（できる方歓迎／運転手当あり） ・記録業務 など 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり：1年（条件付きで更新あり・更新上限なし） 更新条件：勤務態度・能力等 資格: ＼経験者歓迎！未経験・ブランクのある方も応募OK／ 勤務時間: 8:30～17:30の間で応相談 ・週2日

勤務時間9:00～13:00（休憩なし） 残業ほぼなし

仕事内容週2日～OK！9:00～13:00の勤務◎日数・曜日相談可！スタッフの声にしっかりと耳を傾けた運営を心がけています 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・利用者様の健康管理（バイタル測定・観察） ・服薬管理・処置（必要時） ・急変時の対応・記録 ・介護職員との連携・支援（軽介助程度） 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり：此花区・西淀川区 雇用期間の定めあり：1年（条件付きで更新あり：勤務態度、能力等に応じる/更新回数上限なし） 資格: 正看護師または准看護師 経験不問 年齢不問 学歴不問 ブランクOK 勤務時間: 9:00～13:00（休憩なし） 残業ほぼなし 休

仕事内容株式会社ケア21／【管理職候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！ 【職種】介護／介護／正社員 原則 8:30～17:30(休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給274800円 【店舗住所】大阪府大阪市西淀川区姫里三丁目6-13 【最寄駅】姫島駅 3分／御幣島駅 7分／千船駅 15分／塚本駅 16分／淀川駅 17分 【お仕事内容】デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しず

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年５月オープン！オープニングスタッフ大募集！ （株）ケア２１のデイサービスでの管理者候補業務（副施設長） ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・送迎 ・営業活動 等 【変更範囲：変更無し】 【給与詳細】 月給：308,400円 基本給（ａ）185,000円～185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当10,000円～10,000円 処遇改善手当69,600円～69,600円 夜勤手当25,000円～25,000円 業態手当3,800円～3,800円 固定残業代（ｃ） 15,000円～15,000円

仕事内容【管理職候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！ いきなり管理者は不安という方へ。まずは候補として現場と運営を両立！定年制撤廃と日勤業務で長く安定して働ける環境です。 デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しずつ学びます。 将来は事業所を牽引する管理者への ステップアップを目指せるポジションです。 利用者様の“在宅生活を支える”やりがいのあるお仕事です。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで実務を学べるのが 最大のメリットです。

仕事内容【高収入】日勤のみ＆季節休7日！経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎上場企業で安定・プライベートも充実。さらに「定年制撤廃」により、60歳以降も現役のセンター長として活躍し続けられます！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等） スタッフの採用・育成・マネジメント ご利用者様ご家族様の相談対応、契約業務 介護業務のフォロー、送迎業務 コンプライアンス遵守、収支管理 ※ブランクがあって

仕事内容【管理職候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しずつ学びます。 将来は事業所を牽引する管理者への ステップアップを目指せるポジションです。 利用者様の“在宅生活を支える”やりがいのあるお仕事です。 【社員登用】 なし 【採用

仕事内容【期間限定】☆入社祝い金30万円支給★残業ほぼなしの働きやすい環境◆年休110日＋誕生日休暇◆ 放課後等デイサービス「CLAN西淀川」にて 児童発達支援管理責任者として主に以下業務を行って頂きます。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・保護者との連絡･連携 ・他事業所との連携 ・スタッフの指導 ・シフト作成 ・送迎添乗(運転必須ではありません) ・一部介助業務(入浴･排泄･食事) ■この求人だけの限定特典!! └応募者の方全員と必ず面接！（定年等の応募要件を満たす方） ※履歴書などの応募書類は面接時にご持参下さい ＊面接日時、優先案内 └平日の日中に面接

仕事内容管理者／資格必須 たのしいデイ 姫島 デイサ ビス 正社員 管理者 1086 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『

仕事内容管理者候補／資格必須 たのしいデイ 姫島 デイサ ビス 正社員 管理者候補 1086 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の

勤務時間9：30～18：30で応相談 休憩なし※一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り

仕事内容パートの児童発達支援管理責任者を募集！2025年4月オープンの放課後等デイサービスです 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画書作成 ・保護者様との面談 ・療育内容の立案、支援 ・アセスメントシートの作成 等 雇用期間の定めあり：半年間（原則更新） 更新上限なし 業務の変更なし 転勤なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 未経験者大歓迎 年齢・学歴不問 勤務時間: 9：30～18：30で応相談 休憩なし※一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り 休日・休暇: 週所定労働日数：3日～ 福利厚生: 雇用保険、