大阪府大阪市西淀川区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

勤務時間9：30～18：30で応相談 休憩なし※一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り

仕事内容パートの児童発達支援管理責任者を募集！2025年4月オープンの放課後等デイサービスです 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画書作成 ・保護者様との面談 ・療育内容の立案、支援 ・アセスメントシートの作成 等 雇用期間の定めあり：半年間（原則更新） 更新上限なし 業務の変更なし 転勤なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 未経験者大歓迎 年齢・学歴不問 勤務時間: 9：30～18：30で応相談 休憩なし※一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り 休日・休暇: 週所定労働日数：3日～ 福利厚生: 雇用保険、

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西成区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/好待遇でお迎えいたします。 ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療

仕事内容デイサービスの管理者業務およびデイサービス全般業務を担当します。 ・勤務表、訪問ルート、運営上必要な書類の作成 ・スタッフのメンタルヘルスケア、定期的な面談 ・人材育成、人材マネージメント ・営業、稼働率、収支・請求管理 ・会議資料の作成、会議への出席など ・デイサービス管理者業務 ・デイサービス全般業務 明るい事務所で、笑い声があふれる事業所です。 待遇 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・退職金制度あり ・資格支援制度あり（当社規定あり） ・研修制度あり ・賞与手当10,000円 ・昇給制度あり ・月あたり2,000円～5,000円（実績） ・通勤手当実費支給（上限なし）

仕事内容大阪府大阪市生野区のデイサービスの『スーパー生活相談員』兼『管理者』 (正社員) | 株式会社 マスコホーム ▼仕事内容 午前の部と午後の部に分かれての働き方が出来ます。 仕事内容は生活相談員業務ですが、入浴時の洗髪や背中洗い、浴槽への入出時の見守り、更衣補助等のお仕事もあります。 最初の３か月間頑張れば慣れてきますので心配しないでください。 また、シッカリと引継ぎしますのでご安心下さい。 仕事環境としまして、土曜日と日曜日が休みです。 また、午前の部は９時〜１２時、午後の部は１３時〜１６時となり、各３時間サービスになりますので、サービス時間に合わせて頂ければ、午前のみでも午後のみでも両方で

仕事内容管理者候補・副主任（デイサービス）|正社員|大阪府大阪市東淀川区 管理者候補のお仕事です。いずれは、事業所の管理者業務をお願い致します。 ・介護業務 ・施設運営（入居見学対応・研修対応・相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） 等 ★アピールポイント★

仕事内容デイサービスにおける相談員業務および施設管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・デイサービス利用における相談員業務、施設管理業務 ・シフト作成、請求業務など ・居宅ケアマネージャーとの連携 ・利用者の送迎（軽自動車を利用できますので、大きい車の運転に自信がない方もご安心ください） ・食事介助等の現場作業のフォロー（入浴介助はありません）など ※デスクワーク以外の現場作業の割合については、人によって若干異なりますのでお気軽にお問い合わせください。 待遇 ・昇給あり（1月あたり2,000円〜5,000円※前年度実績） ・賞与あり（年3回、計2.50ヶ月分※前年度実績） ・雇用保険、労

仕事内容デイサービスでの管理者業務 ・介護職員、生活相談員の業務補助 ・職員のシフトや稼働率の管理などの施設運営全般のコントロール 待遇 ○賞与（人事考課制度により支給） ※有 年2回支給 ○昇給（人事考課制度により支給） ※有 年1回 ◇雇用・労災・健康・厚生年金 各種保険加入 ◇福利厚生が充実 ◇退職金制度有 ◇交通費は定期代の範囲で全額支給 ◇制服貸与 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ◇月公休10日（5月・12月は12日公休） ・ 年間休日 124日 ◇有休：入職時に有給3日間付与 ・ 6ヶ月後法定通り付与 10日間（最大20日） ◇リフレッシュ休暇3日（入職日によって日数に変更があります

仕事内容デイサービスでの管理者候補業務全般 ・事業所運営オペレーション習得 ・運動指導：各種体操指導、筋トレ＆有酸素マシン指導等 ・介助：移動補助等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※基本的に独歩の方、要支援の方中心です。 車いすの方はいらっしゃいません。 ※お風呂介助、食事介助はありません。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所

仕事内容デイサービスでの管理者候補業務全般 ・事業所運営オペレーション習得 ・運動指導：各種体操指導、筋トレ＆有酸素マシン指導等 ・介助：移動補助等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※基本的に独歩の方、要支援の方中心です。 車いすの方はいらっしゃいません。 ※お風呂介助、食事介助はありません。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所

仕事内容■メインキャッチ 『デイサービス 管理者／生活相談員』 月給26万円～ / 完全週休2日★社保完備 ■職種 デイサービス 管理者／生活相談員 ■職務内容 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般 ◇ご利用者様・ご家族様からの相談対応、援助業務 ◇ケアマネジャー、関係機関との連絡・調整 ◇利用契約の締結、各種書類作成（計画書・報告書 等） ◇利用調整、稼働管理 ◇スタッフの業務調整・指導・育成 ◇サービス品質の管理、業務改善の提案・実施 ◇送迎業務（軽自動車・普通車） ◇現場介護業務の補助（入浴・食事・レクリエーション等） ※まずは生活相談員として現場業務を理解していただき、段階的に管理業

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やケアマネジャーへの営業など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 原則「日曜休み」 デイサービスの大きな魅力は、夜勤がなく原則日曜休みであること。ご家族やご友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。管理職候補であっても、しっかりリフレッシュして仕事に向き合える環境が整っています。※イベントによって出勤の場合がございます。 「送迎手当」あり 送迎業務を担当した場合、1往復ごとに

仕事内容【ACT正社員施設№9164】 【簡易業務内容】 ・デイサービスでの介護管理者業務 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：デイサービス ・介護業務管理 ・スタッフ管理 ・収支管理 ・行政管理 など 【この求人のおすすめポイント】 ・入社1年目から年収420万円以上！ ・モチベーション高く働ける福利厚生充実！ ・更なるポストを狙えるキャリアアップ制度！ ・引越し補助あり！遠方の方も安心です！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西成区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの管理者業務全般/介護福祉士/介護職/若手活躍中!/介護福祉士/介護職/賞与は嬉しい年5回!頑張りをしっかり評価していただける環境です!最寄り駅より徒歩10分とアクセスも抜群で通勤にも便利です! ■コメント 日勤のみ◎土日やお休みのため、メリハリをつけてお仕事をしていただけます★ 残業も少ないため、お仕事終わりのご家族や友人との時間も大切にしていただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの管理者業務全般/介護福祉士/介護職 ■仕事内容 デイサービスでの管理者業務全般 ・スタッフマネジメント ・関

仕事内容デイサービスにおける管理者業務 ・契約対応、利用者様との面談 ・新入職員へのレクチャー ・採用面接対応 ・職員面談 ・勤怠管理などのマネジメント業務 待遇 ・昇給あり（2,000円～5,000円／月） ・賞与年2回（計2.00ヶ月分） ・社会保険完備 ・交通費支給 ・マイカー通勤可 ・託児施設あり（保育料助成あり） ・資格取得支援制度（費用全額負担） ・退職金制度あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） ・連休取得可能 ・年間休日108日 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与）

仕事内容賞与は嬉しい年5回!頑張りをしっかり評価していただける環境です!最寄り駅より徒歩10分とアクセス デイサービスでの管理者業務全般 ・スタッフマネジメント ・関係者への連絡 ・数値管理 ・施設利用者様のご家族との面談やケア ・スタッフ勤怠管理 ・施設管理など 日勤のみ◎土日やお休みのため、メリハリをつけてお仕事をしていただけます★ 残業も少ないため、お仕事終わりのご家族や友人との時間も大切にしていただけます！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記

仕事内容デイサービスでの生活相談員・管理職業務!夏季、冬季休みなどしっかりお休みが取れるため、メリハリを デイサービスでの相談員・管理者業務全般 ・スタッフマネジメント ・関係者への連絡 ・数値管理 ・施設利用者様のご家族との面談やケア ・スタッフ勤怠管理 ・施設管理など ・法人内に託児所完備のため、小さなお子様を子育て中の方も安心してお仕事していただけます♪ ・年間休日110日以上◎しっかりお休みが取れる環境のため、プライベートも充実！ ・研修制度も充実しているため、安心してお仕事を始められる環境です☆ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹

仕事内容【デイサービスの運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など※ブランクがある方も相談可※ご経験に応じて、業務をお任せ ●「たのしいデイ」とは ケア21が施設「たのしいデイ」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 待遇 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 福利厚生 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支

勤務時間《平日》 ①09:30～18:30（休憩：60分） ②12:30～18:30※4時間程度の勤務OK！ ③14:30～18:30 《土曜日・祝日》 08:45～16:30（休憩：45分） 《長期休暇期間》 08:45～17:30（休憩：60分） ※休憩時間は法定通り ※勤務時間帯応相談！

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者について 重症心身障害児を対象とした、児童発達支援（未就学児）・放課後等デイサービス（就学児）です。 現在は、2歳～14歳までの主に医療的ケアを受ける子どもが利用しています！ 障がいのある子どものサポートを行なっていただきます☆ 《具体的には》 ・児童への療育プログラムの実施 ・アセスメントの実施 ・計画書の作成 ・スケジュール作成