人事総務 - 岡山県 の求人・転職・中途採用

仕事内容機械器具設置工事業を行う創業70年以上の機械専門商社にて、総務経理業務全般を担う責任者ポジションです。 部門の業務の統括者として、業務フローの見直しや改善、組織体制の整備、 メンバーの業務管理・育成など、幅広い業務に携わっていただきたいと思っています！ 営業部門や他部署、会計事務所等と連携しながら、総務・経理部門の中核として裁量を持ってご活躍いただけます。 ・総務グループ全体のマネジメント ・経理、財務全般 ・人事、労務全般 ・施設、設備管理 【総務経理体制：6名】 【環境面】 決まったやり方を回すのではなく、業務フローの見直しや体制整備等、責任者として改善・仕組みづくりに裁量を持

仕事内容【募集背景】 本社管理部門における体制強化のための増員募集 【職務内容】 自動車部品（防振ゴム、ホース関係）製造を支える総務業務全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 ■労務管理業務 ・入退職手続き（社会保険・雇用保険）※本人への説明含む ・勤怠管理 ・有給、休職、育児休業、介護休業の管理、社員の慶弔対応等 ・行政（助成金・労働局・ハローワーク）対応 ■給与・社会保険関連 ・給与計算、賞与計算、年末調整、給与システムの運用 ・社会保険の得喪処理、算定、各種申請処理 ・マイナンバー取扱 ・住民税対応 ・退職金関連手続き ■庶務・総務全般 ・庶務、事務対応（データ入力/電話・来客応対/一般事務

仕事内容〔総務系〕 ・工場内外の事務処理 ・人事手続き、勤怠管理、来客対応 他 【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／駅から徒歩圏内／交通費支給／大手企業／第二新卒応援 ＜岡山駅付近＞経験を活かせる！人気の総務人事／産休育休取得後復職率100％で子育てとの両立も応援！提携保育園あり お仕事内容 全国的に介護施設の運営や保育事業、ホテル事業、調剤薬局事業を 展開している会社での総務・人事のポジションでのお仕事です。 今後さらに成長し新たに生まれ変わる為に、新たな視点や知識、 今まで培ってきた経験をいかして、会社を支えていきたいという方を募集しています。 （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ ・人事管理 ・給与計算 ・各種規定整備

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、または総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、ネットワーク作りや信頼関係の構築が得意な方 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 【職種名】 人事（労務・総務） 【仕事内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務

仕事内容同社の総務課に所属し、採用・総務の業務全般に携わります。 主として、まずは採用業務に携わっていただきます。 その後は、給与・賞与計算、社会保険関係（健康保険・ 厚生年金保険・雇用保険）、税金関係業務、社員教育業務、 会社行事運営等、業務の拡大を図っていきます。 ※社内の基幹業務に携わっていただき、 将来的には、課の中核人財として中心的な役割を 担っていただきたいと考えられています。 ※業務が多岐に亘るため、課員と分担・協力しながら 行っていきます。 【業務変更範囲】会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事または総務などバックオフィスのご経験をお持ちの方(概ね5年以上の経験者) 【職種名】 【津山市／空気調和機器メーカーの人事・総務】◎プライム上場企業◎Ｕ・Ｉターン歓迎◎福利厚生充実 【仕事内容】 プライム上場企業にて、人事・総務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・採用活動（高卒、大卒、中途）の広報から面接まで（社内外セミナーでの会社説明、インターンシップ開催、面接セッティング、採用面接対応、学校とのコネクション形成、人材サービス営業担当との折衝） ・勤怠、労務などの業務全般（一部給与計算も担当） ・社会保険等の事務処理 ・従業員からの申請処理（身上変更、育

仕事内容【岡山市北区】総務人事（在籍出向）／月給20.1万円～24万円／年間休日125日／土日祝休み／未経験歓迎 陸上貨物、JR貨物、航空貨物、国際貨物などあらゆる輸送に携わる＜岡山通運株式会社＞が＜総務人事スタッフ＞を募集します！ ▼私たちについて▼ 陸上貨物、JR貨物、航空貨物、国際貨物などあらゆる輸送に携わっている総合物流会社です。 岡山市に本社を構え、倉敷市、大阪、名古屋にも拠点を展開しています。 お客様に安全・安心をお届けできるよう、運行管理者や通関士をはじめ各種有資格者を必要に応じて配し、物流品質の向上、効率化の推進に取り組んでいます。 ▼この求人について▼ 今回募集するのは

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域における制度設計や制度企画のご経験 ■マネジメント経験者 【職種名】 人事総務管理職候補 【仕事内容】 【メイン業務】■フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社にて人事総務部門のマネジメントをお任せする予定です。総務人事部門で豊富なご経験をお持ちの方を歓迎致します。 【詳細】 《1》社会保険手続き 《2》海外出向者管理 《3》労務管理諸施策提案 《4》社内インフラ管理 《5》各種人事制度立案・企画・改善 《6》教育訓練プログラム構築・実施 《7》全社改善活動立案・企画 《8》社内会議体スケジュール管理 等 上記及び、マネジメント業務 これまでは受動的な総

仕事内容[募集背景事業の拡大を目指し、まずは採用活動を強化したいと考えています。 現在、総務担当者が傍らで労務人事を行い、経理部で経理と労務（給与計算）を行っていますが、この状況を解消すべく、新たに人事を担当してくださる方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 物流企業の総務課において人事労務関連業務をお任せします。 総務課には3名（課長、法務係1名、庶務係1名）のスタッフが在籍しています。 【具体的には…】 ◎採用関連 ・人材採用（応募者の進捗管理、掲載広告管理、新規広告掲出） ◎労務総務関連 ・入退社手続き ・社会保険、休暇等手続き ・備品管理、出張手配 ・勤怠管理 ・就業規則管理

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容■人事総務担当 ・採用・労務業務 ・給与計算 ・資料作成、書類管理 ・契約書作成 ・社内行事運営 ・備品管理 ・その他管理部門のサポート など ※上記業務の中から適性、経験を鑑みて、最適な業務をお任せしたいと考えております。未経験業務につきましても研修や、先輩社員がつき、指導いたしますのでご安心ください。 ■働く環境について： 事務系職種の方にも社内表彰制度があります。 業務内容に関係なく、お客様や会社の成長のために頑張ってくれた方にしっかり還元するという制度が整っています。 週休2日制（休日は火・水） ※毎週水曜、月2回火曜、月2日申請休日 【その他休日】GW（前年4連休）、夏季休暇（5連休

仕事内容（雇入れ直後）【職務概要】 グループ法人を統括する総務・人事部門にて総務・人事業務全般を担当していただきます。 【詳細】 ・課員業務進捗確認 ・月次業務計画書の作成 ・就業規則の改廃・届出 ・36協定届出 ・入社予定者の入社書類回収状況の確認・管理 ・各種社会保険手続き（取得・喪失・扶養追加・算定等）及び進捗確認、住民税手続き（特別徴収・普通徴収切替等） ・労働災害手続き及び進捗確認 ・勤怠管理、給与・賞与計算（約800人）、年末調整、労働保険料計算 ・社員情報管理、有給休暇取得管理、各種証明書作成 など ※入社後は同社ホールディングス部門での勤務になります。 ※DX化に伴う業務効率化を推進し

仕事内容当社の総務部に所属し、人事総務業務をご担当いただきます。 ・給与計算（TKCソフト使用） ・勤怠管理、労災・雇用等の社会保険対応、入退社手続き ・年末調整、住民税関連業務 ・採用関連業務（新卒・中途・派遣スタッフ） ・社内設備・備品管理、リース物件管理、社用車の管理・メンテナンス 【人員構成】総務部7名（経理財務：部長1名、メンバー3名／人事総務：部長1名、メンバー3名） 土日祝(会社カレンダーにより月1～2回程度土曜日出勤有)、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日) 等 退職金制度、企業年金(401k)、寮社宅(家賃月額8,

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須(MUST)】 ・管理部門におけるいずれかの業務経験(総務、経理、労務、法務、管理会計など) [歓迎] 【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験 ・社内制度の立案、見直しのご経験のある方 ・多店舗展開型の外食、飲食サービス業での総務/人事労務の実務経験 ・外食業界における店舗運営などの知見をお持ちの方 【職種名】 管理部門責任者候補（人事労務総務担当） 【仕事内容】 かに料理「甲羅本店」や「たん屋びぜん」、「牛八」、「かもがた茶屋」などを展開するケイコーポレーショングループで働こう！ 管理部門の責任者候補として、人事・労務・総務領域をお任せします。 ※労働条件や

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊業務に関する経験は原則不問です ・一般的なPCスキルは必要となります（Excel・Word） ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・労務手続きの経験者（特に社会保険手続き経験者） 【職種名】 【総務・人事・経理】岡山県美作市/年収300～450万円/経験不問/マイカー通勤可/残業10時間程度 【仕事内容】 ＊総務事務・経理事務全般を担当して頂きます ～岡山工場の事務、全社的事務、相応担当して頂きます ［具体的には］ ・労務関連（入退社手続き、勤怠手続き） ・ファシリティ全般の管理（営繕手配含む） ・工場経理（小口現金、拠点経費管理、拠点棚卸し管理等） ・海外からの実習生対

仕事内容スーパーの麺売り場でおなじみの当社！ 受注処理がメインの事務スタッフの募集です。 【職種】 [正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫歓迎、女性活躍中 【仕事内容】 得意先から商品注文の受注業務です。 細かくはオンライン、FAX、 電話による受注処理になります。 来客対応もお願いいたします。 Excelが使える方でしたら 経験は問いませんが、 総務経験者は優遇します。 ※転勤はありません。 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【待遇福利厚生】 社会保険完備 皆勤手当〔300

仕事内容最大月給24万5000円！給与計算・勤怠管理の経験を活かして働ける☆好待遇で働ける総務・人事・広報職◎ 岡山市東区にある総合病院での正社員スタッフさんの募集です。 希望休の考慮もある週休２日制、残業少なめでプライベートも重視して働けますよ☆ 給与計算、勤怠管理業務の経験がある方大歓迎◎ ２０１７年に大規模なリフォームを終えられ非常にきれいな環境です☆ あなたにお任せしたい業務内容は以下の通りです。 ・応募者さんの採用スケジュール管理や採用活動のサポート ・法人職員の給与計算、勤怠管理 ・傷病手当や育児休業給付金など各種手当の申請手続き ・就業規則の見直し ・広報誌の作成やホームページ更新

仕事内容ＨＡＬＥグループホールディングス株式会社 【岡山】総務人事／グループ全体の成長戦略を支える中核部門のメンバー／幅広い事業展開 【仕事内容】 【岡山】総務人事／グループ全体の成長戦略を支える中核部門のメンバー／幅広い事業展開 【具体的な仕事内容】 売上高300億円目標/グループ全体の成長戦略中核/人事総務統括/キャリアパス豊富/経営企画機能強化/魅力的な成長環境 ■募集背景： 当グループは売上高300億円を目標としており、その中で当社はグループ全体の成長戦略を支える中核部門として、経営企画機能の強化を進めています。グループの業務拡大に伴い、総務人事部門で活躍していただける仲間を募集します

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 集成材メーカーの総務人事★SDGsに貢献／国内トップクラスシェア／年収600万円以上★ 【仕事内容】 年間休日110日以上／土日祝休みあり／経験者募集／年収600万円以上 真庭市の総務人事のお仕事です 総務業務（主に新卒・中途採用業務）に従事していただきます。まずは採用業務からお任せし、ゆくゆくは社内の育成、研修なども担当していただく予定です。 （具体的には） ・各種採用面接、会社説明会の実施 ・求人サイトの