人事総務 - 岡山県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務実務経験3年以上（給与計算、社会保険手続き等の実務フローを理解していること） ■ITリテラシー（人事システムやSaaSツールの導入・運用に抵抗がないこと） [歓迎] ・第一種衛生管理者 保有 ・社会保険労務士 保有 ・SmartHR（人事システム）利用経験あり ・給与・勤怠奉行（人事システム）利用経験あり ・採用業務の実務経験あり ・総務業務の実務経験あり 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務・総務/日立グループ特約店【岡山市南区】（年収450万円～570万円） 【仕事内容】 創業70年を超える日立グループの技術専門商社。商社と設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・労務のご経験(3年以上) ・ITリテラシーのある方(人事システムやSaaSツールの導入、運用) 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格 ・社会保険労務士の資格 ・SmartHR利用のご経験 ・給与、勤怠奉行利用のご経験 ・採用のご経験 ・総務のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事労務・総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ※売上業界内でトップクラス※～インフラの更新需要が着実に増加で業績好調！～ 【職務概要】

仕事内容総合職としての業務をお任せします。▼具体的には 先進産業のニーズへ確かな実績と柔軟な対応力で挑戦し続けている 株式会社テクノスにて、産業用機械部品の管理総合職として業務をお任せします。 【具体的には…】 「ヒト・モノ・カネ」の管理 ＜ヒト＞ ■材育成のための各種研修の実施 ■人事戦略、人事制度の企画・立案 ■労務管理（社会保険手続・勤怠管理） ■福利厚生業務 ■安全衛生管理等 ＜ヒト＞ ■材育成のための各種研修の実施 ■人事戦略、人事制度の企画・立案 ■労務管理（社会保険手続・勤怠管理） ■福利厚生業務 ■安全衛生管理等 ＜モノ＞ ■資材の購買管理 ■在庫管理 ■受発注管理 ＜カネ＞

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」総務人事 【仕事内容】 総務・経理・人事など会社運営に必要な業務を通して、様々な経験とノウハウが蓄積できます。 その経験を活かし、いずれ管理部門の中心として貢献できるものです。 ＜業務詳細＞ 採用業務／給与計算業務／社会保険手続／勤怠管理／施設管理／届出、就業規則整備／安全衛生管理／経理処理全般 等 ＜このポジションの面白み＞ 社員が働きやすい環境を整えるために、総務部が率先して働き方改革を進めることで組織を大きく変える 経験を積むことができる、やりがいのあるポジションです。 【給与】 月給217,500円〜275,500円 月給：217,500円〜275

仕事内容☆給与計算・社会保険手続き・安全衛生採用等の総務労務人事業務のご経験がある方手当充実・賞与あり ◎部門強化のための増員◎ ※給与計算・社会保険手続き・安全衛生・ 採用等の総務労務人事業務の ご経験がある方 ■この仕事の魅力 ・採用だけでなく、 人事・総務・労務と幅広いスキルが身につく ・会社全体を支える重要ポジション ・将来的にバックオフィスの スペシャリストを目指せる ◆―――――――――◆ 岩水開発株式会社は 地盤調査/解析や、 基礎杭工法による 建築基礎工事や設計提案などを 手掛ける会社です ◆―――――――――◆ メンバー 4名(女性3名・男性1名) ※経営管理部全体

仕事内容最大月給24万5000円！給与計算・勤怠管理の経験を活かして働ける☆好待遇で働ける総務・人事・広報職◎ 岡山市東区にある総合病院での正社員スタッフさんの募集です。 希望休の考慮もある週休２日制、残業少なめでプライベートも重視して働けますよ☆ 給与計算、勤怠管理業務の経験がある方大歓迎◎ ２０１７年に大規模なリフォームを終えられ非常にきれいな環境です☆ あなたにお任せしたい業務内容は以下の通りです。 ・応募者さんの採用スケジュール管理や採用活動のサポート ・法人職員の給与計算、勤怠管理 ・傷病手当や育児休業給付金など各種手当の申請手続き ・就業規則の見直し ・広報誌の作成やホームページ更新

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域における制度設計や制度企画のご経験 ■マネジメント経験者 【職種名】 人事総務管理職候補 【仕事内容】 【メイン業務】■フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社にて人事総務部門のマネジメントをお任せする予定です。総務人事部門で豊富なご経験をお持ちの方を歓迎致します。 【詳細】 《1》社会保険手続き 《2》海外出向者管理 《3》労務管理諸施策提案 《4》社内インフラ管理 《5》各種人事制度立案・企画・改善 《6》教育訓練プログラム構築・実施 《7》全社改善活動立案・企画 《8》社内会議体スケジュール管理 等 上記及び、マネジメント業務 これまでは受動的な総

仕事内容【アピールポイント】 「倉敷」総務／各種申請及び人事労務業務／転勤なし／子育て応援／残業ほぼなし 【仕事内容】 倉敷で建設から土地活用まで幅広く携わる当社にて、労務・総務業務担当していただきます。 ＜業務詳細＞ 会社の業務がスムーズに行えるよう、労務・総務・人事の業務を行います。 具体的には以下の業務を行います。 ・勤怠管理 ・社内外の行事の計画・運営 ・各種提出書類の作成（国交省や厚生労働省などへ申請する建設許可の申請対応） ※いずれ給与計算業務などもお任せ予定です。 ＜組織構成＞ ・人事総務業務は現在1名（40代男性）のメンバーが担当しております。 ・現在の担当者を人事・採用業務を行って

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」人事総務／マネージャー候補／食のインフラを支える企業／賞与実績５か月分 【仕事内容】 ＜業務概要＞ ・バックオフィス業務全般をお願いします。（営業管理・人事総務・労務・総務/HP更新・備品管理・車両管理・研修準備…など） ※能力・適性を判断しつつ、業務は段階的に変化をさせていきます。 ※将来のマネージャー候補として全業務を数年かけてローテーションし、修得していきます。 ※主業務は各分野の1つから2つとなりますので、常時全業務ではありません。 ＜1日の流れ＞ 担当業務により異なりますが、朝の掃除から始まり、デイリーの業務とスクランブル業務の両方を行います。 入社当

仕事内容総務事務 ☆給与計算・社会保険手続き・安全衛生採用等の総務労務人事業務のご経験がある方手当充実・賞与あり [お仕事内容] ◎部門強化のための増員◎ ※給与計算・社会保険手続き・安全衛生・ 採用等の総務労務人事業務の ご経験がある方 ■この仕事の魅力 ・採用だけでなく、 人事・総務・労務と幅広いスキルが身につく ・会社全体を支える重要ポジション ・将来的にバックオフィスの スペシャリストを目指せる ◆―――――――――◆ 岩水開発株式会社は 地盤調査/解析や、 基礎杭工法による 建築基礎工事や設計提案などを 手掛ける会社です ◆―――――――――◆ メンバー 4名(女性3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、または総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、ネットワーク作りや信頼関係の構築が得意な方 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 【職種名】 人事（労務・総務） 【仕事内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務

仕事内容新設工場における総務・安全衛生業務の体制構築から実務まで、幅広く裁量を持って担当いただきます。 ■ 総務・ファシリティ管理 ・工場における社内総務規定・フローの構築 ・工場関連のファシリティ管理、各種認証対応 ・福利厚生の企画・立案・実施 ■ 安全衛生・健康管理 ・安全衛生管理体制の構築および運営 ・社員の健康診断管理・実施、メンタルヘルスケア ・事故・災害の予防策立案および緊急時の対応体制構築 ・安全意識向上のための研修・教育プログラムの企画 【パワーエックス社について】 陽光、風力、潮力、熱などの自然エネルギー。再生可能エネルギーとも呼ばれるこうしたエネルギーの課題は、溜められないこと。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・給与計算・社会保険手続き・安全衛生・採用等の総務労務人事業務のご経験がある方 【求める人物像】 会社の中の「何でも屋」的な立ち位置であり、会社の顔となる部門でもあるため、礼節を重んじ人に対して丁寧な対応ができる方・貢献的な思考や行動を取ることができる方・生産性向上や効率化の思考を持ちつつも、部署に対するニーズに応え、細やかな対応ができる方 【職種名】 【岡山/岡山市】総務人事(メンバークラス)※経験者向け 【仕事内容】 【業務内容】 当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまで

仕事内容創業60年以上の歴史を持ち、運輸・倉庫・不動産を3本柱として多角化事業を展開する岡山スイキュウ株式会社。食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、大手メーカーとの取引実績も豊富な当社で、人事総務部門の管理職候補として活躍していただける方を求めています。 【お任せすること】 人事総務部門において、採用業務を中心に幅広い人事領域をご担当いただきます。年間売上が好調に推移している当社では、事業成長に伴う組織変革期を迎えており、人事面での環境整備が重要な課題となっています。 ・人員計画の立案から採用活動全般（新卒・中途・派遣）までを統括し、組織の未来を創る採用戦略を実行していただきま

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」総務人事／年間休日117日／HALEグループ 【仕事内容】 グループ法人7社（社員数1,100名）を管理する総務人事業務全般 ＜業務詳細＞ ・人事管理 ・給与計算 ・各種規定整備 ・各種社会保険手続き ・電話対応、来客対応 等 ＜当社のアピールポイント＞ ・はれコーポレーションは、弁護士、公認会計士、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士、不動産鑑定士、司法書士といった「士業」たちが中心となり設立した会社です。 常に時代の変化を読み、新たな時代の社会的ニーズを把握して、「風をよみ、風を味方に」した事業を拡大し、現在ではグループ経営に移行、グループ会社及び関連法人

仕事内容総務人事スタッフ／総務人事スタッフ お任せしたい主な業務は次の通りです。 ・給与、賞与計算業務 ・各種社会保険手続き ・労災手続き ・各種証明書作成 ・勤怠、時間外、有給所得管理 ・その他庶務業務 など 未経験の業務については、マンツーマンで業務研修を行います。 見学・会社説明会で具体的な仕事内容もお話できますので気軽にご参加ください。 【事業内容】 １）特別養護老人ホーム（岡山・福島） ２）保育園（広島） 【グループ会社の運営実績】 ≪全国に事業所を展開≫ （１）有料老人ホーム （２）ビジネスホテル （３）保育園 （４）調剤薬局所 未経験OK,交通費支給あり

仕事内容・雇用形態:正社員 ・勤務地:岡山県岡山市南区泉田371-1 ・給与:月給27万5千円～33万6千円（固定残業手当含む） ・勤務時間:8:00～17:00 募集ポジション 人事総務部門における管理職候補 主な業務内容 ・人員計画の立案 ・採用活動全般（新卒・中途・派遣） ・内定者フォロー ・インターンシップ運営 ・入社後研修の企画・実施 ・将来的には労働法など法令に沿った労務制度の運用・見直し ・給与計算、各種保険手続きなどの実務業務 ・組織体制強化を前提とした関連業務の適正化と効率化 業務の特徴 ・年間売上が好調に推移しており、事業成長に伴う組織変革期を迎えています ・人事面での環境整備が重

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊業務に関する経験は原則不問です ・一般的なPCスキルは必要となります（Excel・Word） ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・労務手続きの経験者（特に社会保険手続き経験者） 【職種名】 【総務・人事・経理】岡山県美作市/年収300～450万円/経験不問/マイカー通勤可/残業10時間程度 【仕事内容】 ＊総務事務・経理事務全般を担当して頂きます ～岡山工場の事務、全社的事務、相応担当して頂きます ［具体的には］ ・労務関連（入退社手続き、勤怠手続き） ・ファシリティ全般の管理（営繕手配含む） ・工場経理（小口現金、拠点経費管理、拠点棚卸し管理等） ・海外からの実習生対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・中途採用のご経験 ・事業計画に基づいた人員計画策定のご経験 【尚可】 ・人事制度の企画、立案または改定に携わったご経験 ・労務管理(勤怠、給与、社会保険)の基礎知識 ・人材紹介エージェントでのCAまたはRAのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事総務※係長候補※(人事特化) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 急成長中の蓄電池組立工場！／年間休日125日 【職務概要】 同社にて、人事総務の係長候補としての業務をお

仕事内容【アピールポイント】 「岡山／倉敷」人事、採用担当／広告、デザイン、アパレル業界 【仕事内容】 "企業は人なり"という考えのもと、クラビズの企業理念や価値観、ビジョンにマッチする人材を通年採用で探しています。 そのため、ただ人事・採用業務をこなすだけではなく「どうすればより優秀な人材に来てもらえるか？」を常に考え、新しい手法も模索していくポジションです。 また、組織の成長には欠かせない人事評価制度や社員教育の企画・実行、インターンシップ運営等もあるので、人事のプロフェッショナルとして活躍したい方は歓迎します！ ＜業務詳細＞ ・新卒中途採用（応募者対応、会社説明会、面接対応等） ・入社後フォロ