人事 外資系企業 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

勤務時間9：30～17：30の間で5時間以上の勤務ができる方 勤務日数・時間については応相談 ※勤務日は週3日～応相談OK！お子さまの学校行事や急な用事などまずは相談ください。 あなたが働きやすい環境を考えていきましょう！

仕事内容～人事部の仕事～ ・新卒採用までの全般業務（説明会の開催、学校訪問） ・中途採用の媒体、原稿作成、受付業務 ・応募者の面接 ・入社手続きなど ※人事経験者優遇 ◆事務業務全般◆ ・パソコン入力業務 ・資料作成 ・電話対応 ・その他一般事務業務 ★エクセル使える方(表計算・グラフ作成等) ★ワードは基本操作程度 ★長期勤務できる方、すぐに勤務できる方歓迎 充実の待遇で魅力的な職場環境 交通費支給(規定あり）、有給休暇などあなたが働きやすい職場環境をご用意しています。 シフトも週3日～勤務が可能です！お子さまや学校行事などに合わせて時間帯や 勤務スタイルが選べるのも嬉し

仕事内容<仕事内容> 6月にできたオフィスで綺麗 一般事務 半分在宅ワ－クOK完全土日祝休み！年間休日121日以上！ 今年6月にオープンしたオフィスで新規部署の営業事務のお仕事になります。 弊社では新電力をはじめ インターネット回線、プロパンガス、 都市ガス、ウォーターサーバー、法人携帯、 決算ツール、太陽光など 幅広い商材を取り扱っている当社。 【主なお仕事内容】 ・営業チ－ムの契約事務処理サポート業務 ・人事労務管理業務 ・社長業務の補佐 そのため 自分の仕事に責任を持ち 会社を支えてくれる方を 探しています！ １次面談はＷＥＢ面談になります。 （面談の流れ） メールで履歴書と面

仕事内容<仕事内容> 【ポテンシャル採用◎】未経験歓迎！採用アシスタント業務◎人事の道へチャレンジ出来ます◎ お任せする仕事内容としては、当社の人事・採用アシスタント業務全般と担っていただきます。 具体的にどのようなお仕事なのかというと！ (1)求人媒体選定 (2)求人作成 (3)応募対応(求職者の方とメールや電話にて) (4)日程調整 (5)面接担当と同席 (6)内定ご連絡 (7)内定承諾までの後追い (8)入社手続き 求人媒体選定から入社手続きまで一連の流れを担当していただきます！ 慣れてきたら実際に人事担当として求職者の方と面接も行っていただきます！ 流れとしてはまず会社のことを知ってい

仕事内容【学歴不問／未経験・第二新卒活躍中！】育成前提の募集です◎イチからスキルを身に付けよう！ 【教育業務メインの人事担当】 新入社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画などをお任せします！ ■具体的な業務内容内容 社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。 教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、 「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。 ビジネスマナーを講義形式で一方的に教えるのではなく、 アウトプットする場面を多く設けた、意義のある教育カリキュラムをご用意しています。 ＜ 具体的には… ＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講

勤務時間9：00～17：00 ※表記のうち実働５．５Ｈ（休憩６０分）。実働７Ｈ勤務も相談可

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪《ケーブルなどの機械部品を扱う会社》残業ほぼなし♪プライベートも充実可能です♪ 【お願いしたいお仕事の内容】テレマーケティング（企業への架電、客先情報のヒアリング、営業へのメール等での情報展開、データーベースの入力・修正、カタログ発送の受注・入力・発送準備などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆週

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【各種コンサルティング等を行う社会保険労務士事務所での社労士補助のお仕事】 ＼正社員登用の可能性あり／ ◆社会保険労務士補助のお仕事 ・給与計算、社会保険関係手続き等の事務 ・顧問先企業からの相談に対するコンサルティングなど （訪問を含む） ＊人事労務管理業務の経験のある方 ＜直接雇用後＞残業：ほぼなし ■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■ 月収例：264,000 円

勤務時間09：00～17：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 金融事務（生保・損保） 【仕事内容】 ◆代理店サポート支社 ●中心となる業務は、生命保険会社 営業店の事務業務です。 ・新契約、収納/保全、保険金、登録に関する事務。 ・住所調査、高齢者現況確認、未振・失効フォローに関する代理店対応。 ・ご契約者さま、代理店からの問い合わせ受架電業務も含まれます。 ●各業務担当者のサポート業務も想定しています ●専用システムを閲覧・確認しての業務となります。業務で使用するインフラの活用、商品や事務ルール等に関する知識も取得して頂きます。 【お仕事のポイント】 ■残業なし！＆服装自由（デニムOK！）■5月スタート！生命保険業界の経験者募集！大手外資

仕事内容人事総務マネージャー候補◆急成長企業◎土日休み・年間休日131日 【業務内容】 人事総務マネージャー候補として、人事業務、総務業務全般の業務に携わっていただきます。また組織が⼩さいため、マネージャーとして部門を牽引しつつ、実務も担当していただきます。社長直下で、メンバーとともに5年後の上場、更にその先の社業の発展を⽬指すため、盤石の体制を築いてください。 【具体的な業務内容】 ＜⼈事業務＞ ■採⽤(募集、選考、日程調整、結果連絡、協力会社対応、採用手法開拓等、採用に関する業務全て) ■労務(勤怠管理、⼊退社⼿続、社会保険手続など) ※給与計算、社会保険⼿続は社労⼠にアウトソーシングしてお

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！1日3時間～お仕事に慣れたら在宅ワークOK！一般事務 9～22時内で週3日1日3時間～OKです。 ダブルワーク、主婦(夫)、学生さんOKです。 今年6月にオープンしたオフィスで新規部署の営業事務のお仕事になります。 弊社では新電力をはじめ インターネット回線、プロパンガス、 都市ガス、ウォーターサーバー、法人携帯、 決算ツール、太陽光など 幅広い商材を取り扱っている当社。 【主なお仕事内容】 ・営業チ－ムの契約事務処理サポート業務 ・人事労務管理業務 ・社長業務の補佐 そのため 自分の仕事に責任を持ち 会社を支えてくれる方を 探しています！

勤務時間09:00~16:00/09:00~17:00/09:00~18:00/09:30~17:30/10:00~18:00

仕事内容勤務地： 東京都墨田区錦糸一丁目2番1号 アルカセントラル16F 錦糸町駅 徒歩3分 週勤務日時： 4日~5日 09:00~16:00/09:00~17:00/09:00~18:00/09:30~17:30/10:00~18:00 給与： 時給1200円~ 仕事内容： 【業務内容】 総務業務全般 ・営繕事務（修繕に関する発注申請・支払申請・捺印申請等の対応、各種データの整理等、これらに付随する業務等） ・総務事務（受電対応・郵便関係・メール対応等、一部システム関係についての事務もあり） ※総務課の業務が多岐に渡っておりますので、適時状況を確認させていただきながら業務をお願いさせていただ

仕事内容★☆大手外資系保険会社のヘルプデスク業務です＼(~o~)／☆★ ＜某大手外資系企業内のヘルプデスクになります。＞ ●業務内容： 社員の方達が、使用しているPCやOffice製品、周辺機器などのサポート業務になります。 →電話・メールによるヘルプデスク、オンサイトヘルプデスク業務です ●環境： Windows2003server80％＞Liunx server20％ →サーバーの監視、障害受付（エスカレーション） ●オンライン監視業務 →専用端末によるアラートチェック ●ベンダーコントロール（やり取り） 若手中心の職場です！

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容☆★明るく和気藹々とした職場環境の外資系企業ヘルプデスク()v★☆ ＜Windowsの操作、Office系の問い合わせ＞が主となるヘルプデスクのお仕事です！ 某大手外資系企業内の職場になります。 外資系企業の社員の方達が、日々、パソコンを使用して業務をしております。 その中で、Windowsの操作や、Officeについての問合わせ、トラブル対応などを、お電話にて行っていただきます。 基本は、マニュアルがありますので、マニュアル内の対応で可能であればその通りにご対応してください。 マニュアルや、自分のスキル・裁量内では、対応できないお問い合わせに関しましては、 ２次対応

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： ＼在宅あり／1850円★外資系★カスタマーサービス業務など！ お仕事内容： ◆当社スタッフさんを含む幅広い年齢層の方々が活躍中♪近くに飲食店・コンビニあり☆両国駅チカ☆オフィスカジュアルＯＫ！部署平均年齢３０代後半♪残業は少なめです！ ６月スタート！★メガネレンズメーカー★駅から近いキレイなビル！同じ業務の方もいます！【お仕事の内容】▼海外顧客カスタマーサービス（三国間）▼海外工場、他サプライヤーと交信▼伝票 発行▼フォワーダー・クーリエとの連絡▼国内向け在庫プランナー、アシスタント▼資料作成と社内外打合せ出席▼会計伝票作成▼電話応対など。※在宅勤務あ

仕事内容【職歴不問／未経験・第二新卒大歓迎♪】育成前提の募集◎充実の研修プログラムで未経験からプロの人事へ★ 【教育業務メインの人事担当】 新入社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画などをお任せします！ ■具体的な業務内容内容 社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。 教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、 「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。 ビジネスマナーを講義形式で一方的に教えるのではなく、 アウトプットする場面を多く設けた、意義のある教育カリキュラムをご用意しています。 ＜ 具体的には… ＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： ★外資系企業で働くチャンス★定時で帰れる！時給1750円！ お仕事内容： ◆週４日勤務！朝はラクラク９時半始業！駅からすぐ！当社スタッフ就業中なので安心！カジュアル×デニムスタイルＯＫ！残業ほぼなし！長期就業可能なお仕事です！ 直接雇用の可能性があります♪《ケーブルなどの機械部品を扱う会社》残業ほぼなし♪プライベートも充実可能です♪【お願いしたいお仕事の内容】テレマーケティング（ 企業への架電、客先情報のヒアリング、営業へのメール等での情報展開、データーベースの入力・修正、カタログ発送の受注・入力・発送準備などをお願いします。 必要な資格・条件： ◆

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 人事・労務関連全般 （労務管理、応募対応、データ入力、来客対応など） <給与> 年収300万円～340万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都墨田区横網１－２－２８ 両国ステーション ロハスビル４階 JR総武線 両国駅 （西口） JR総武線の両国駅西口改札から徒歩1分です！ <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費全額支給

仕事内容長い歴史を持つ老舗不動産会社！人事総務/経験が生かせる！ 【業務内容】 1935年不動産賃貸部門として設立し、不動産管理事業から始まり戸建開発事業・ビルマンション開発事業・ホテル事業と業容を拡大し、２０１８年には売上高が７７億円を超えるまでに成長しました。これからもベンチャーマインドを忘れず成長を遂げていきたいと考えており、その重要なポジションとなる、⼈事総務部で人事業務、総務業務をメインに役割を担っていただきます。社長直下で、メンバーとともに「⼈創り」の浸透・ 具現化も推進していき、会社の発展を⽬指します。 【具体的な業務内容】 ■経営理念、フィロソフィーの啓蒙活動 ■採用(書類選考、面

仕事内容東京【人材戦略室＠不動産】土日休み／年間休125日／誠実さを持つプロ集団 【業務内容】 人材戦略室にて、業務に当たっていただきます。IPOを目指していますので、専門性の高いプロフェッショナルな経験を生かせる環境です。 企業にとって人は 財産 です。企業の成長は人なくしてあり得ません。人財の確保は、会社にとって最大のミッションです。 “ 攻めの人事 ”として会社の成長を目指し、マッチした人材を探していただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用ターゲット、人材要件の設定 ■人員計画策定 ■エージェント対応（人材確保のためのアプローチ） ■募集原稿作成 ■採用手法開拓 ■選考（書類選考、面接日程