店舗開発 - 静岡県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【スーパーバイザー/ラウンダー】熱海を中心にスイーツ店舗を運営／店舗の運営管理・マネジメントや新店舗開発など／賞与年2回 ▼仕事内容 熱海駅周辺10店舗のスイーツ店のうち、複数店舗の運営管理、マネジメントや新店舗開発、出店をお任せいたします。 時にはJR・市役所・コラボ先企業・イベント会社・メディア等との折衝もございます。 【働き方例】 ■入社5か月目で新店レイアウト・メニュー開発・マーケティングチームへのディレクションを 一人でお任せしている方もいらっしゃいます。 ■本人希望で店舗の運営管理全般をしながら、採用チームへのディレクション・採用予算差配・育成スキーム企画などを 担当している方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗開発のご経験 （ご経験されてきた業界／業態は不問です） 【職種名】 店舗開発・立地開発／商圏調査・出店交渉・契約締結 【仕事内容】 店舗開発担当として、店舗出店に伴う業務全般を行います。 ・情報収集、現地調査、用地選定 ・交渉（ディベロッパー、地主等）、契約 ・近隣や行政への対応及び折衝 ・建築／建設会社の管理等 【事業内容・会社の特長】 地域密着／業務スーパー(FC)やエスポットなどディスカウントストア、SM、リサイクルショップ運営 静岡地盤に総合ディスカウント店「エスポット」展開。食品・業務スーパー拡充。 価値ある生活情報の発信により 快適なライフスタ

仕事内容【仕事内容】 静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する同社にて、 商業施設「新静岡セノバ」の販売促進担当（主にデータ分析・マーケティング）をお任せします。 業務の全体像としては、セノバ全体の販売促進・企画・PR業務をお任せいたします。季節のイベントに合わせた装飾の企画・レイアウト調整・セノバの周年祭の企画を主に行う「販売促進課」への配属となります。 ■具体的には 主にお任せしたいミッションは2つになります。 1. マーケティング 顧客のニーズを探るための市場調査・データ分析、それらにもとづく企画提案・プロモーションを実施いただきま

仕事内容[募集背景店舗拡大に向け店舗管理や開発の体制強化を図ります。社長の右腕ともなりうる経営幹部人材を求めております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 店舗管理及び店舗開発（経営幹部/社長の右腕候補） 【具体的には…】 ・直営・フランチャイズ店舗オーナーへの経営指導、統括管理（売上や顧客満足度の向上、人材の育成・管理など） （※FC店.直営店の統括分担は調整いたします） ・店舗運営サポート ・店舗開発（出店計画立案、立地戦略策定、土地物件情報収集、商圏マーケティング調査、地主や建物のオーナーとの折衝、内外装の交渉、業者への委託を通じて施工完成） ・その他、経営管理に関わる業務 等 ※詳細は面

仕事内容【仕事内容】 同社が管理運営する新静岡セノバ、テナントリーシング業務をお任せします。 ■業務詳細 新静岡セノバへのテナント誘致、打ち合わせ等を行い トレンドや地域ニーズなど常にアンテナを張り、誘致プランを検討いただきます。 【具体的には】 ・契約書作成等の契約業務 ・テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築 ・仲介会社やテナントとのネットワーク構築 ・マーケット調査や分析 ・開発物件の企画補助業務 ・各種提案資料の作成 ・各種契約書（賃貸借契約等）の交渉、作成 ・テナント入居手続き調整業務（入居工事調整、等） ■お任せしたいミッション 今回ご入社をいただく方にはまずは

仕事内容【仕事内容】 店舗開発担当として、店舗出店に伴う業務全般を行います。 ・情報収集、現地調査、用地選定 ・交渉（ディベロッパー、地主等）、契約 ・近隣や行政への対応及び折衝 ・建築/建設会社の管理等 【給与詳細】 【想定年収700-900万円】 ※年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。表記は即戦力を想定。経験・スキル・前職年収などを考慮し決定します。 掲載企業名：株式会社リンク・アンビション 提供元：JOBOLE

仕事内容＊土地所有者からの店舗建設、又は貸地の提案営業 ＊進出企業（ドラッグストア、コンビニ、飲食、事務所、他） からの店舗展開の奨めによる受注活動 ＊最近はドラッグストア各社、工場、倉庫、飲食チェーン店、 自動車関連の店舗等と官庁関係の工事が多いです。 ＊店舗開発営業の「正社員」の求人です。 （自家用車使用） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・国内最大手アクセサリーメーカーを牽引するリーダー 当社は静岡市に本社を置き、全国に460店舗を擁する、アクセサリー・ファッション雑貨の専門メーカー、専門商社です。創業60年、製造・流通・小売を一貫して手がけています。 会社の成長を一緒に牽引していただく＜マネジメント職・幹部候補＞を募集します。静岡を拠点に全国、そして世界を見据えたビジネスを動かし、中核メンバーとして活躍いただきます。将来的にはエリア統括課長や部門長として、事業の最前線で活躍していただくことを期待しています。 【配属部門例】 ・専門店事業部：直営店マネージャー/MD/店舗開発 ・卸売事業部：卸売店マネージャー/事業開発/O

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 1948年に割烹料亭からはじまった呉竹荘。現在はホテル・ウェディング・レストラン・指定管理・保育事業の5つの分野でサービスを展開しています。「地産地消」をグループのブランドポリシーとし、地元で採れた素材の消費や自社農園での生産を通じて、地域と生産者との繋がりを深めることで、地域社会へ貢献してまいりました。 ＜2024年10月、ホールディングスへ＞ 創業75周年を迎えた呉竹荘グループは、2024年10月に新社長が就任し、全事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗運営の実務経験 └オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線・待機列改善、要員配置/生産性の見直し）、スタッフ育成（OJT/トレーニング企画、評価・フィードバック）経験をお持ちの方を想定しています。 【職種名】 店舗運営・オペレーション【清水エスパルス】IAIスタジアム日本平アイスタの売場の感動提供 【仕事内容】 清水エスパルスのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。 また、試合日に向けての準備として主に、Store Operation 担当として店舗運営及び試合日オペレーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■リーダーのご経験 上記と併せ下記のいずれかのご経験がある方(1つでOK) ■百貨店や商業施設の企画・運営経験 ■テナントの誘致活動 ■イベント関連（商業施設関係なく）の経験 百貨店や商社、小売り店舗、サービス業からの中途入社スタッフが、多数活躍しています。 高校以上 【職種名】 商業施設運営・企画（新静岡セノバ/cenovaのプロデュース）管理職候補 【仕事内容】 静鉄グループ・高定着率の職場／地域活性に貢献 商業施設【新静岡セノバ cenova】の運営業務です。 テナント支援や斬新なフロアづくり、新たな店舗誘致などを行っていただきます。 【具体的には】 ■

仕事内容法務部門のマネージャー候補の募集です！40代までの方活躍中！ 飲食店や小売店等の店舗で使用される小型のPOSプリンターを開発している会社でのお仕事です。 タブレットPOS（mPOS）市場において、世界トップクラスのシェアを誇ります。 法務部門のマネージャー候補の募集です。 【仕事内容】 ・株主総会、取締役会、指名･報酬委員会、経営会議などの機関運営の事務局 ・役員報酬制度の立案・運営管理 ・契約書審査・作成（一部英文契約書あり） ・法律相談への対応 ・訴訟・係争への対応および債権回収支援 ・役員および従業員の持株会の運営 ・M&A対応の支援 ・安全保障輸出管理（外為法等の関連法令および社

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆ー◆ ペットは「家族の真ん中」（最愛ポジション）にいます。 ペットと暮らす生活には「ハピネス」（幸せ）と 「エンジョイ」（楽しさ喜び）が溢れています。 お客様と可愛いペット達との運命の出会いをプロデュースし、 その先にある楽しく、明るい、ハッピーな生活をサポートすること… それが私たち”アミーゴ”のお仕事であり、最大の魅力ポイントです！ ◆ー◆ 【ポジションについて】 ▼業務内容▼ 総合職（静岡・愛知・岐阜・三重の各店舗および本社） ご入

仕事内容【応募資格】 [必須] テナントリーシング（商業施設、大型小売店等）のご経験がある方 高等専門学校以上 【職種名】 テナントリーシング（新静岡セノバ） 【仕事内容】 静鉄グループ・高定着率の職場／地域活性に貢献 同社が管理運営する新静岡セノバ、テナントリーシング業務をお任せします。 ■業務詳細 新静岡セノバへのテナント誘致、打ち合わせ等を行い トレンドや地域ニーズなど常にアンテナを張り、誘致プランを検討いただきます。 【具体的には】 ・契約書作成等の契約業務 ・テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築 ・仲介会社やテナントとのネットワーク構築 ・マーケット調査や分析

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 1948年に割烹料亭からはじまった呉竹荘。現在はホテル・ウェディング・レストラン・指定管理・保育事業の5つの分野でサービスを展開しています。「地産地消」をグループのブランドポリシーとし、地元で採れた素材の消費や自社農園での生産を通じて、地域と生産者との繋がりを深めることで、地域社会へ貢献してまいりました。 ＜2024年10月、ホールディングスへ＞ 創業75周年を迎えた呉竹荘グループは、2024年10月に新社長が就任し、全事業

仕事内容74業態130店舗を展開！ドミナント戦略でまだまだ拡大中！ ホールスタッフ、キッチンスタッフ ▼担当者コメント 当社グループの中核事業であり、居酒屋を中心に飲食店舗を自社にて業態開発し、【カフェ】【バル】【居酒屋】【割烹】【イタリアン】等、74業態130店舗を展開しております。（2022年2月）展開しています。 店舗展開は、同一エリアに店舗を複数展開する“ドミナント戦略”を採用。 そして出店エリアを徐々に拡大していく方式です。 ◆居酒屋業態は繁華街やビジネス街等の中心地への出店と、地方中核都市への出店 ◆レストラン等の食事をメインとした業態は、駅ビルやショッピングセンター等の商業施

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 1948年に割烹料亭からはじまった呉竹荘。現在はホテル・ウェディング・レストラン・指定管理・保育事業の5つの分野でサービスを展開しています。「地産地消」をグループのブランドポリシーとし、地元で採れた素材の消費や自社農園での生産を通じて、地域と生産者との繋がりを深めることで、地域社会へ貢献してまいりました。 ＜2024年10月、ホールディングスへ＞ 創業75周年を迎えた呉竹荘グループは、2024年10月に新社長が就任し、全事業

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 1948年に割烹料亭からはじまった呉竹荘。現在はホテル・ウェディング・レストラン・指定管理・保育事業の5つの分野でサービスを展開しています。「地産地消」をグループのブランドポリシーとし、地元で採れた素材の消費や自社農園での生産を通じて、地域と生産者との繋がりを深めることで、地域社会へ貢献してまいりました。 ＜2024年10月、ホールディングスへ＞ 創業75周年を迎えた呉竹荘グループは、2024年10月に新社長が就任し、全事業

仕事内容株式会社フィールコーポレーション ＼エリア限定募集／浜松・磐田でずっと活躍【店舗運営スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたの発想で、店舗をスーパー面白く！】『FEEL』の店舗にて接客や調理などの店舗業務をお任せ！■社員食堂や家族手当など、働きやすさバツグン！接客 生鮮食品、一般食品の陳列・仕入れ（レイアウトの企画等） 肉や魚などの加工 焼き立てパンの製造 できたてお惣菜の調理 ※希望と適性を考慮して、水産・精肉・農産・グロサリー(一般食品)・デリカ・ベーカリー・レジチェ

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【弊社のご紹介】 ”総合的なレジャー事業開発の実現”を基幹コンセプトに、ホテル・旅館・公共リゾート・レストラン・スパ・エンターテインメントと、多岐に亘る事業の開発・運営を手掛けるトータルプロデュースカンパニーです。 【ポジションについて】 相模湾を一望する圧倒的なロケーションに、今春『プレジャーリゾート 伊豆赤沢温泉』がグランドオープンします。 海・温泉、多彩なアクティビティが融合したこの広大なリゾート内に誕生するのが、次世代のグランピングリ