ケアマネジャー 地域包括支援センター - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜武田病院グループ＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠伏見区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける業務 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1970年に武田病院開設、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、訪問看護を運営。武田病院グループとしては、介護老人保健施設や有料老人ホームなどの入所施設、訪問介護やデイサービスなどの在宅サービスを複数運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・きょうと福祉人材育成認証制度の認証企業で

仕事内容未経験から始められます／グループホームで生活支援。調理や清掃も担当 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。地域に根ざした安定基盤の職場です。衛生管理や食材管理にも配慮し、安心できる食事を提供します。見学からでも大丈夫です。 ・少人数のグループホームで一人ひとりに寄り添えます◎ ・家庭的な雰囲気で落ち着いてケアに取り組めます♪ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜武田病院グループ＞地域包括支援センターでのケアマネジャー求人です＠伏見区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターでの業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 496267

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00 ※週3～4日

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー(特別養護老人ホーム)/正社員【深草しみずの里】 ★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中！プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです！ 職種 ケアマネージャー 施設形態 特別養護老人ホーム 休日・休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 ■4

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 京都府京都市に位置する介護老人保健施設でのケアマネジャー募集です！ 年間休日114日なのでワークライフバランスを重視している方におすすめの求人です。 交通費支給かつマイカー、バイク、自転車通勤可なのでさまざまな通勤手段を検討できます。 ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 【勤務地】 京都府京都市伏見区羽束師古川町177 【アクセス】 ＪＲ東海道本線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・居宅における訪問調査 ・ケアプラン作成者のケアマネジメント業務 《給与詳細》 月収 22万円～24万円程度、諸手当込み ＜紹介先企業＞レーベン横大路居宅介護支援事業所 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【京都市伏見区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容【ゆいまーる居宅介護支援】【２４万４０００円以上】【頑張れば頑張るほど賞与UP】【ブランク可】【未経験歓迎】【ケアマネ取得見込み段階でもＯＫ】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務 資格: 介護支援専門員及び主任介護支援専門員をお持ちの方。 近々、介護支援専門員取得見込みの方。 未経験であっても懇切丁寧に指導します。 勤務時間: 8:30～17:00 休憩60分 ※時間変動あり ※残業は月２０時間以内。（残業は推奨しておりません。） 休日・休暇: 年間休日数 118日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 特徴: 未

仕事内容【ケアマネージャー/契約社員】資格取得支援や充実した研修制度★社会保険完備お持ちのお資格を活かして一緒に働きませんか？ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 《給与詳細》 ・基本給 160,000円～260,000円 ・職務手当 30,000円 ・資格手当 30,000円～50,000円 固定残業代なし 通勤手当 上限20,000円 【！】具体的な給

仕事内容【竹田駅】居宅介護支援事業所でケアマネージャー★賞与もあり日頃の頑張りが評価される環境◎マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー♪ ●ケアマネージャー業務全般えおお願いいたします♪ ●密な情報共有により他職種のスタッフともしっかりと連携が取れており、きめ細かなサービス提供が可能です◎ ●利用者さま一人一人との関わりを大切にされています！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 《給与詳

仕事内容地域に根ざしたケアを提供するスターク ケアプランセンター 伏見で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜342,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 桃山御陵前駅から0.3km 桃山駅から0.3km 伏見桃山駅から0.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区淀美豆町の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/特養での生活介護。手当充実で安定勤務／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 利用者様の生活や気持ちに寄

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 介護付き有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム内における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。 ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・介護業務 ・請求業務 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 京都府内にて多数の医療・福祉施設を運営しているグループが母体の居宅介護支援事業所です！ 日勤のみ！残業も少なめでプライベートの予定も立てやすい環境です！福利厚生なども充実しており安心して長期での就業が可能です！ ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【勤務地】 京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町1番地1リバティーハイツ1階 【アクセス】 近鉄京都線 【雇用形態】 正

仕事内容京都市伏見区にあるケアプランセンターで新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜245,000円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000〜20,000円 住宅手当:(賃貸本人名義)0円～23,500円 ≪賞与≫ 年2回合計650,000〜700,000円 ≪昇給≫ 1,500円 （月あたり） ◆資格

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/地域包括支援センターのケアマネジャー/京都府京都市伏見区/正社員/年収3200000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 ■介護支援専門員業務全般・京都市下鳥羽地域包括支援センターにおいて介護保険等、高齢者に関する相談業務、介護予防ケアマネジメント業務 ■給与 年収3200000円~ ■給与備考 年収329万円～406万円程度／賞与3.05ヶ月分の場合月収23万

仕事内容◇正社員のケアマネジャーを募集◇穏やかで明るい笑顔がみられる暮らしをサポートしてください！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 調整手当:10,000円 家族手当:配偶者・第一子4,000円 第二子以降2,000円 父母（65歳以上）2,000円 住宅手当:7,000円 年末年始手当:1,000〜4,000円 主任（ユニットリーダー）:10,000

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設桃山【老健】 【仕事内容】 介護老人保健施設桃山【老健】 介護老人保健施設 ケアマネ（介護支援専門員） 介護老人保健施設（老健）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 介護老人保健施設（老健）は、介護が必要な高齢者が自立した生活を送るためのリハビリテーションを提供する施設です。ケアマネージャー（介護支援専門員）は、利用者一人ひとりの状態やニーズに合わせたケアプランを作成し、適切なサービスが提供されるように調整する役割を担います。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. アセ

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1387円 【店舗住所】京都府京都市伏見区深草小久保町302 【最寄駅】竹田(京都府)駅 8分／伏見(京都府)駅 8分／墨染駅 10分／藤森駅 12分／くいな橋駅 15分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJ

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1387円 【店舗住所】京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町23 【最寄駅】ＪＲ藤森駅 13分／六地蔵(京都市営)駅 18分／六地蔵(京阪線)駅 19分／桃山南口駅 19分／六地蔵(奈良線)駅 19分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計