ケアマネジャー 地域包括支援センター - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設桃山【老健】 【仕事内容】 介護老人保健施設桃山【老健】 介護老人保健施設 ケアマネ（介護支援専門員） 介護老人保健施設（老健）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 介護老人保健施設（老健）は、介護が必要な高齢者が自立した生活を送るためのリハビリテーションを提供する施設です。ケアマネージャー（介護支援専門員）は、利用者一人ひとりの状態やニーズに合わせたケアプランを作成し、適切なサービスが提供されるように調整する役割を担います。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. アセ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所桃山/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/京都市伏見区 ☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 施設スタッフの声 努力に見合った評価をし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 248000~295000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区羽束師菱川町536番 【アクセス】 阪急京都本線西向日 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当

勤務時間9:00～18:00（基本）※就労時間は業務シフト等により異なる。

仕事内容月9～10日休み◎職務手当や資格手当など、各種手当が充実♪残業ほぼなし★居宅ケアマネジャーの経験を1年以上お持ちの方を募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・相談業務 ・利用者様、ご家族様、その他関係者様との連絡調整業務 など 業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 居宅ケアマネジャー経験1年以上必須 ～59歳（定年の定めがある常用雇用のため） 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:00 休憩60分 月平均時間外労働時間：5時間 休日・休暇:

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所醍醐駅前/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/京都市伏見区 ☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 施設スタッフの声 院内保育施設や保育

仕事内容＼経験を活かして次のステージへ！／ 安定した環境×充実の研修体制で、長く安心して働ける職場です◎ 《あじさいガーデン伏見でのケアマネ》 ◎主な仕事内容 ・ご利用者様の心身状況や生活背景を踏まえたケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・ご利用者様およびご家族へのケアプラン内容の説明と同意取得 ・多職種（看護・介護・リハビリ等）との連携を図り、サービス担当者会議を実施 ・入退所支援や他施設・医療機関・市町村との情報共有・調整業務 ・プラン実施後の経過観察（モニタリング）および必要に応じたプランの見直し ・ご家族からの相談対応や、生活全般に関するサポート・情報提供 ☆当法人の特徴 ・資格取得

勤務時間就業時間1:08時00分～17時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(訪問介護事業所) 【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 訪問介護事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 訪問介護事業所におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を評価し、それに基づいて個別のケアプランを作成します。ケアプランには、訪問介護、デイサービス、福祉用具の利用など、利用者が必要とするサービスが具体的に記載されます。 2. サービス調整 ケアプランに基づいて、訪問介護事業所

仕事内容「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後 小規模多機能でのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 / 療養型病院 / 訪問看護ステーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 264715~264715円 賞与：年3回（4ヶ月） 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区日野西風呂町5 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線石田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200700~200700円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区石田森南町9 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線石田徒歩5分 (距離：376 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制

仕事内容アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご入居者のご家族連絡、関係機関(病院、包括等)との連携などケアマネジメント全般を担当いただきます。 菱川バス停徒歩5分/グループホームのケアマネジャー/昇給・賞与あり/研修充実の学研グループ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 ※休憩60分 休日・休暇: 年間107日(月9回休み※2月のみ8日) 有給休暇、慶弔休暇 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 社会保険完備 制服 ■制服貸与 ■福利厚生サービス加入 ■退職金制度 ■社員紹介制度

仕事内容【仕事内容】 当社ライフケア事業部にて、介護サービスの提案営業 ▼具体的には ＊居宅介護事業所へのサービス提案 ＊お客様訪問、管理 ＊スタッフの管理 など 「介護業界は未経験」という方でもご安心を(ω) 営業のご経験を活かして、需要の高い介護領域で 存分にパワーを発揮してください♪ 将来性のある業界なので、安定して働くことができます！ ★☆おすすめキーワード☆★ 正社員 介護 ダスキン 30代 40代 50代 年齢不問 未経験歓迎 経験者優遇 学歴不問 中高年 主婦 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 ◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ ＊利用者様と家族様のニーズを汲み取り、在宅生活の継続とＱＯＬ の向上を目指します。 ＊チームで対応する事を掲げ、困難ケースも一人で抱え込まず、事 業所全体で対応します。 ＊法人は多数のサービスを展開しているのでバックアップ体制が充 実しています。 ＊未経験者歓迎です！ ＊入職後は、管理者や先輩職員によるマンツーマン指導を丁寧に行 います。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：193,500円 ＜基本給（ａ）＞160,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 職務手当30,000円～30,000円 処遇改善２手当3,500円～3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにおける社会福祉士の募集＠伏見区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務全般 介護保険等、高齢者に関する相談業務 地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 介護予防支援業務（ケアプラン作成） 【業務内容(変更の範囲)】 変更無し 求人ID 862922

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームデイサービスにおける管理職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 235000~363000円 【住所】 京都府京都市伏見区羽束師菱川町536番 【アクセス】 阪急京都本線西向日 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ / 【施設の特徴】 医療機関との連携でご入居者をトータルサポートしている介護付き有料老人

仕事内容【仕事内容】 「小規模多機能ホーム リエゾン羽束師」で下記の仕事をお願いし ます。 ■ケアプランの作成 ■利用者の自宅訪問によるモニタリング ■利用者や家族の相談対応 ■サービス変更における調整 ■給付管理 ■介護業務となります。 ※変更範囲：法人が定める業務 【給与詳細】 月給：213,000円～241,000円 基本給（ａ）169,000円～179,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 住宅手当2,000円～10,000円 新処遇改善手当27,000円～37,000円 資格手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等＞ 夜勤手当：＠５０００円（月平均４回程度） 日・祝手当

仕事内容私たちの仕事が利用者様とその家族の「安心」と「信頼」に繋がります！少しでもご興味がある方はご応募、ご連絡ください 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問 【仕事内容】 高齢者福祉総合施設健光園ももやまにて ケアマネージャー募集しています 【具体的には】 ◆相談援助業務 ◆利用者様とご家族様への ケアマネジメント 等 その他に付随する 業務もお任せします わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローします 【ポイント】 ☆交通費支給あり お財布の負担を軽減できるので安心♪ ☆昇給・

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜武田病院グループ＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠伏見区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける業務 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1970年に武田病院開設、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、訪問看護を運営。武田病院グループとしては、介護老人保健施設や有料老人ホームなどの入所施設、訪問介護やデイサービスなどの在宅サービスを複数運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・きょうと福祉人材育成認証制度の認証企業で