静岡県の事務長 介護老人保健施設の求人・仕事・採用

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間残業なし （1）09時30分～14時30分（休憩0分） （2）09時00分～17時00分の時間の間の6時間程度（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容甲信越・東海・九州で計4施設を運営する広域法人です。 理学療法士4名・作業療法士5名・言語聴覚士1名が在籍し、医療と福祉を統合的に提供する専門職体制を構築。 入所定員100名、通所定員90名、認知症専門40床を有する規模の大きさも特色です。【企業の魅力】 ・裾野地域の高齢者介護において、20年以上の実績・離職率は7%以下/年と低め ・入所定員100名、通所定員90名、認知症専門40床を有する施設規模 ・理学療法士4名・作業療法士5名・言語聴覚士1名が在籍し、医療と福祉を統合的に提供する専門職体制 介護老人保健施設において、老健施設でのリハビリの入浴介助・食事介助をお願いします ▼応募はカンタ

勤務時間残業なし （1）08時30分～12時30分（休憩60分） （2）09時00分～13時00分（休憩60分） （3）13時00分～17時00分（休憩0分） （4）07時00分～20時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容東京・神奈川・愛知・宮城・静岡・青森・岩手の7都県に事業を展開する全国規模の医療法人グループです。リハビリパーク板橋病院、新横浜こころのホスピタル、みちのく記念病院、北上駅前病院の中核4病院に加え、介護老人保健施設「リハビリパーク」ブランドを全国27カ所で運営しています。静岡県内では静岡市葵区・清水区に入所定員各100床の介護老人保健施設を構え、リハビリテーションを軸とした一貫サービスを提供しています。【企業の魅力】 ・青森・岩手・宮城・東京・神奈川・静岡・愛知の7都道府県に展開する全国規模の医療法人グループ ・静岡県内では入所定員100名の介護老人保健施設を2施設運営 ・中核病院4施設、「リ

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間残業なし 07時00分～19時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容菊川市内で医療・介護施設を複合運営する医療法人です。整形外科を併設した介護老人保健施設等を運営し、医療と介護の連携体制を構築しています。入社支度金制度（正社員20万円・パート10万円、規定あり）や年間休日121日など、具体的な待遇を明記しています。【企業の魅力】 ・平成17年(2005年)4月にさわだの庄開設、令和4年(2022年)9月にサービス付き高齢者住宅さわだの家を開設 ・菊川整形外科は2011年8月の開院から10年以上の実績【働きやすさ】 ・お子様の学校行事等がある場合の勤務優先配慮、有給休暇取得にも配慮 介護老人保健施設の入居者様に対する介護お仕事です。 ＜入所者様の日常生活の介助

仕事内容「生命だけは平等だ」を理念に、国内外で90病院・約330の医療福祉施設を展開する徳洲会グループです。静岡徳洲会病院は稼働病床数356床のケアミックス型病院で、24時間365日対応の救急外来やPET-CTを含む健診センターを併設。グループ従業員数は約43,800人にのぼり、医師・看護師・薬剤師など職種ごとに専用リクルートサイトを整備しています。看護師寮（月15,000円?）や24時間保育（乳児?学童、月10,000円/人）など子育て支援も充実しています。【企業の魅力】 ・平成17年(2005年)開院、稼働病床数356床のケアミックス型病院 ・24時間365日対応の救急外来を運営 ・国内外で90病

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時15分～17時15分（休憩60分） （3）15時00分～17時00分 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容湖山医療福祉グループの一員として、全国20都道県33法人、職員総数1万3,000名超の規模で展開する医療法人です。福島・宮城・神奈川に施設を持ち、2016?2021年の間に新たに4施設を開設するなど、着実に事業を拡大してきました。段階別キャリアプラン制度に加え、グループ独自の行動指針「こやまケア」で個別ケアの質向上を目指す研修活動も行っています。【企業の魅力】 ・職員数392名(正規266名・臨時126名) ・湖山医療福祉グループの一員（全国20都道県33法人、職員総数1万3,000名超） ・日本医療機能評価機構認定・ISO9001認証取得医療機関として、体制が整った職場【子育て支援】 ・院内

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 静岡県に拠点を置く介護老人保健施設 鶴舞乃城で、介護支援専門員として新たなキャリアを築きませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの個性と人生に寄り添い、その方らしい生活を最大限に支援するためのケアプラン作成が中心となります。利用者様ご本人やご家族との丁寧な対話を通じて、真に必要とされるサービスを見つけ出し、関係各所との連携を図りながら、実現へと導いていく、やりがいのあるお仕事です。 日勤のみの勤務体制で、プライベートとの両立も無理なく可能です。チームワークを大切にする温かい雰囲気の職場で、経験豊富な先輩スタッフも多く活躍しています。あなたの専門知識と温かい

仕事内容「生命だけは平等だ」を理念に、国内外で90病院・約330の医療福祉施設を展開する徳洲会グループです。静岡徳洲会病院は稼働病床数356床のケアミックス型病院で、24時間365日対応の救急外来やPET-CTを含む健診センターを併設。グループ従業員数は約43,800人にのぼり、医師・看護師・薬剤師など職種ごとに専用リクルートサイトを整備しています。看護師寮（月15,000円?）や24時間保育（乳児?学童、月10,000円/人）など子育て支援も充実しています。【企業の魅力】 ・平成17年(2005年)開院、稼働病床数356床のケアミックス型病院 ・24時間365日対応の救急外来を運営 ・国内外で90病

仕事内容全国に3施設の老人ホーム・介護施設を展開する、資本金8億8,000万円の医療法人です。静岡瀬名病院は医療療養病床20床・介護医療院160床を有し、静岡広野病院介護医療院（198床）では介護ロボットや機械浴槽を導入してスタッフの負担軽減に注力しています。1年間の教育指導者担当制度により、未経験・無資格者でも知識や技術を段階的に習得できる体制を整えています。【企業の魅力】 ・静岡瀬名病院は医療療養病床20床、介護医療院160床 ・全国に3施設の老人ホーム・介護施設を展開、資本金8億8,000万円【スキルアップ】 ・1年間の教育指導者担当制度により未経験・無資格者でも知識や技術の習得が可能【職場環境

仕事内容○サテライト型介護老人保健施設にて、介護業務にあたっていただ きます。主な業務内容としては、入所者様の入浴介助・食事介助 ・排泄介助・シーツ衣類交換・レクリエーション等になります。 ☆未経験者の方でも親切丁寧に指導します。経験者優遇します。 ☆ユニット型個室、入所定員２９床、短期１１床、通所定員５０ 名。 ☆入所利用者の平均介護度は２、７。お元気な方が多く、一般的な 老健施設と比較して、介助者に負担のかかる介助は少なめです。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容新宿区初の介護老人保健施設として平成12年に開設した医療法人です。介護福祉士国家試験の受講支援制度を整えており、資格取得を目指す職員をサポートしています。地域における介護老人保健施設の先駆けとして、長年にわたり在宅復帰支援等の役割を担ってきました。【企業の魅力】 ・新宿区初の介護老人保健施設として平成12年開設、平成26年5月に新規移転【スキルアップ】 ・介護福祉士国家試験受講支援あり ・入所者募集に関する渉外 ・入所相談の受付 ・入所予定者への事前面談及びフェイスシート等のまとめ ・入所者への重要事項説明及び入所契約手続き ・入所者の支援記録作成 ・入所者、家族等との面談、相談、苦情対応

仕事内容静岡県内初の訪問看護ステーションを平成4年に開設した、沼津市の医療法人です。平成30年4月時点で沼津市唯一の定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所も運営し、在宅医療の先駆的な役割を長年担ってきました。地域における訪問看護・訪問介護の中核的な存在として、実績を積み重ねています。【企業の魅力】 ・昭和28年の創業以来、沼津市を中心に14の事業所を運営 ・従業員数約250名 ・「3つのS」(SUPPORT・SERVICE・SATISFACTION)を大切にした職場風土【福利厚生】 ・職員・家族を対象とした医療費補助制度あり【働きやすさ】 ・残業は少なめ(月10時間以内)で、プライベートも充実しやすい

仕事内容誕生日休暇、リフレッシュ休暇もアリ◎経験の浅い方やブランクある方も！産前・産後休暇、育児休暇あり◎ 「その人らしい生活」に支える 設備・確かな技術・寄り添う笑顔でお応えします。 介護老人保健施設 鶴舞乃城では、 ご利用者様の「らしさ」を大切にしています。 ご利用者様がこれまでの人生で培った生活リズムや、 こだわりを持ち続け・実現し続けられる 環境に取り組んでいます。 丁寧に指導しますので ブランクある方、経験の浅い方もご安心◎ 【お仕事内容】 介護老人保健施設「鶴舞乃城」にて、 お客様の看護業務全般をお願いします。 ・お客様(利用者)の バイタルチェック、健康管理 ・褥瘡措置、喀痰吸引

勤務時間①8時30分～17時30分

仕事内容【老健での非常勤スタッフ募集】マイカー通勤ＯＫです◎育児中の方も大歓迎です！ ●非常勤の方は勤務日数や時間については相談可能です◎ ●日曜祝日が固定のお休みなので、プライベートも充実できますよ♪ ●スタッフ同士の仲も良好で、子育てにも理解のある職場なので育児中の方も安心です！ アドバイザーより 静岡県静岡市清水区にある老健での求人です。今回は非常勤の募集で週2からの勤務でＯＫ◎マイカー通勤も可能で、従業員専用の駐車場も完備されています！気になった方はぜひお問合せください♪ 高額求人;交通費支給;車通勤ＯＫ;週1OK マイカー通勤OK！風通しの良い職場です◎ 下記エリアにお住

仕事内容介護老人保健施設の調理業務全般 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなどがあります。 ■正社員登用制度あり！ ■未経験・ブランクがある方のサポートが充実！ ■キャリア研修があり、主任、管理職などキャリアアップを目指せる環境！ ■安心の委託業界最大手企業！ ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホ

仕事内容2つの療養型病院と3つの介護老人保健施設を運営する、浜松市・岡崎市の医療法人グループです。 認知症で帰宅願望の強い入居者に寄り添う独自の取り組み「バスの来ないバス停」を実践しています。 資格取得や禁煙・ダイエットなど、自ら定めた目標を達成すると祝い金が支給される「目標達成祝金制度」や、令和6年度に創設・増額した生活支援手当、6か月～小学4年生対象で土日利用も可能な院内託児所を整備。 「医療・介護 日本一への挑戦」を法人目標に掲げています。【企業の魅力】 ・育休取得後の復帰率100% ・2療養型病院＋3介護老人保健施設を運営 ・独自の認知症ケア「バスの来ないバス停」【福利厚生】 ・法人独自の慶事

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容令和3年度静岡県優良介護事業所知事褒賞を受賞し、SDGs宣言事業所でもある医療法人です。介護職員の勤続年数5年以上が70%以上という高い定着率を誇り、施設1階には一般の方も利用できる喫茶店を併設。地域に開かれた施設づくりと高い定着率という2つの実績を持っています。【企業の魅力】 ・医療法人社団博慈会は、186床の介護老人保健施設「こみに」を中心に、法人全体で190名以上の職員が、10代から70代まで幅広い年齢層で活躍しています ・法人全体で職員190名以上、10代から70代まで幅広い年齢層が活躍 ・介護職員の勤続年数5年以上が70％を超える(84名中61名)【福利厚生】 ・リゾート・宿泊施設な

勤務時間残業なし 17時00分～08時30分（休憩300分） ※夜勤専門になります。（10.5時間） [時間外労働] なし

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人