静岡県の事務長 介護老人保健施設の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 17時00分～08時30分（休憩300分） ※夜勤専門になります。（10.5時間） [時間外労働] なし

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

勤務時間(1)6:30〜20:00内で8h未満の勤務 (2)17:00〜翌9:30内で14h程度 ★(1)は休憩60分 (2)は休憩120分あり ★週2日〜5日の勤務になります(相談下さい) ★(2)の夜勤は2日分相当のシフトとなります。 ★残業ほぼなし(月2h程度)

仕事内容サポートスタッフ 無資格・未経験OK!!せっかく働くならキャリアの幅も広がる"老健施設"で！時給以外にも充実の手当を完備◎ [お仕事内容] 【おすすめポイント】 ★働き方は相談OK!! 週2日〜、勤務時間も相談可◎ ★充実の手当を完備!! 夜勤手当や早番手当など、 「少しでも頑張りを還元したい」 という想いから、厚い手当を用意しています◎ ★昇給年1回!! 昇給は基本的に毎年あるので 勤続年数＝収入アップにつながります◎ ★無資格・未経験OK!! 入社後の丁寧な研修や 万全のサポート体制で 未経験の方も安心してスタートできます！ ★キャリアップにも期待！ 老人保健施設は身体介護、

勤務時間17時00分～09時00分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（14時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容「豊田えいせい病院グループ」として、磐田市・掛川市を中心に病院・クリニック・介護老人保健施設など9施設を運営する医療法人です。専任保育士5名体制の職員用保育施設「にじいろ保育所」（月?土8?18時）や、家賃9,000円からの職員宿舎「なかよしハイツ」「あかし」を完備しています。准看護師養成校に通う職員に月額6万円を交付し、資格取得後3年間の勤務で返還免除となる准看護師修学交付金制度も特色です。シンボルマーク「白ながすくじら」に、年老いた仲間に寄り添う法人の願いを込めています。【企業の魅力】 ・従業員数は約566名 ・豊田えいせい病院は地域包括ケア病棟・回復期リハビリ病棟・医療療養病棟の各60床

勤務時間残業なし （1）07時00分～11時00分（休憩0分） （2）07時00分～15時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容浜松市中央区で介護老人保健施設「ケアセンター芳川」を運営する医療法人です。理事長は井原内科クリニックの院長が兼任しており、居宅介護支援・介護予防支援の相談窓口を施設1階に設置するなど、医療機関との連携を活かした運営を行っています。【企業の魅力】 ・介護老人保健施設「ケアセンター芳川」（入所定員100名、介護職員36名）を中心に、通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション・居宅介護支援・介護予防支援を提供 土曜日・日曜日限定のお仕事です。 介護老人保健施設の入所者の介護 ・食事、排泄、入浴等 ・日常生活の介助 入居者１００名（２・３フロア） 少人数でのグループケア（ユニット方式）を取り入れ

勤務時間8:30〜17:30(休憩あり) ※週5日勤務 ※土日祝休みも相談可 平均所定労働時間(1ヶ月あたり)：170時間

仕事内容介護老人保健施設のケアマネジャー ★ケアマネ資格を活せる★ 経験浅くてもOK！ 残業少なめ・土日祝休み相談可！ ワークライフバランス◎ [お仕事内容] 【介護支援専門員の資格を活かして活躍しませんか】 介護老人保健施設「星のしずく」で、 ケアマネージャーの フルタイムパートさんを募集！ 「資格はあるけど、経験が浅くて不安…」 そんな方にこそ、オススメの環境です◎ 実務経験の年数は問いません。 医師・看護師・セラピストと一緒に、 チームで連携しながら ご利用者様の在宅復帰を支援するお仕事です。 ケアマネ一人で抱え込む必要はなく、 多職種と相談しながら進められます。 ◆おすすめポイント◆

勤務時間残業なし （1）08時30分～12時30分（休憩60分） （2）09時00分～13時00分（休憩60分） （3）13時00分～17時00分（休憩0分） （4）07時00分～20時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容東京・神奈川・愛知・宮城・静岡・青森・岩手の7都県に事業を展開する全国規模の医療法人グループです。リハビリパーク板橋病院、新横浜こころのホスピタル、みちのく記念病院、北上駅前病院の中核4病院に加え、介護老人保健施設「リハビリパーク」ブランドを全国27カ所で運営しています。静岡県内では静岡市葵区・清水区に入所定員各100床の介護老人保健施設を構え、リハビリテーションを軸とした一貫サービスを提供しています。【企業の魅力】 ・青森・岩手・宮城・東京・神奈川・静岡・愛知の7都道府県に展開する全国規模の医療法人グループ ・静岡県内では入所定員100名の介護老人保健施設を2施設運営 ・中核病院4施設、「リ

仕事内容2018年開設、病院・介護老人保健施設・訪問リハビリ・地域包括支援センターが連携する都市型医療介護複合施設「平安の森」を運営する医療法人です。医療療養型病床118床を有し、夜間の睡眠時間を利用した透析治療「ねてるまとうせき」を実施。浜松市中心部・遠鉄電車八幡駅から徒歩3分という好立地で、残業が少なく学校行事や子どもの急な休みにも対応しやすい職場という点を採用サイトでも訴求しています。【企業の魅力】 ・平安の森記念病院は118床の医療療養型病院 ・2018年開設、病院・介護老人保健施設・訪問リハビリ・地域包括支援センターが連携する都市型医療介護複合施設「平安の森」 ・夜間睡眠時間を利用した透析治

勤務時間9時～16時

仕事内容 ■この求人のポイント!! ＜准看護師＞【15時30分または16時まで】週3日から働ける◎マイカー以外に近くの病院までの送迎車でも通勤可◎ ■アドバイザーからの一言 「介護老人保健施設 あかつきの園」は、静岡県静岡市にある定員100名の施設です。介護系施設未経験の方も、先輩スタッフからの丁寧な指導やフォローがありますので、不安なくお仕事をスタートできますよ◎通勤はマイカーだけでなく、近くにある病院までの送迎車の利用も可能です◎日本平山頂と静岡市街を結ぶ清水日本平パークウェイ沿いの自然豊かな環境の中で働いてみませんか？まずはぜひアドバイザーまでお問い合わせください♪ 新しい可能性を一緒に見つ

仕事内容「豊田えいせい病院グループ」として、磐田市・掛川市を中心に病院・クリニック・介護老人保健施設など9施設を運営する医療法人です。専任保育士5名体制の職員用保育施設「にじいろ保育所」（月?土8?18時）や、家賃9,000円からの職員宿舎「なかよしハイツ」「あかし」を完備しています。准看護師養成校に通う職員に月額6万円を交付し、資格取得後3年間の勤務で返還免除となる准看護師修学交付金制度も特色です。シンボルマーク「白ながすくじら」に、年老いた仲間に寄り添う法人の願いを込めています。【企業の魅力】 ・従業員数は約566名 ・豊田えいせい病院は地域包括ケア病棟・回復期リハビリ病棟・医療療養病棟の各60床

仕事内容介護老人保健施設での介護福祉士 大手医療法人ならではの安定感♪ 夜勤1回1万円〜、他手当も充実！研修制度複数あり◎スキルを磨けます！ [お仕事内容] 湖山医療福祉グループ・ 医療法人財団百葉の会が運営する 介護老人保健施設「星のしずく」です。 老人施設とは思えない外観、 自慢の中庭はご利用者様・職員が集う場です。 私たちはここで「その人らしさ」が 最後まで叶うケアを大切にしています。 美味しい食事は勿論、 入浴・排せつの生活全般に関して その人がこれまで生きてきた人生を 施設でも実現できるよう、 介護職をはじめ・リハビリ・看護など 様々な職種が連携しています。 誰かの人生を支えるために

仕事内容浜松市浜名区で、法人本部の特別養護老人ホームを含め7事業所を展開する社会福祉法人です。隣接する協力病院「遠江病院」と医療連携しており、医療的なバックアップを受けながら介護サービスを提供できる体制を整えています。地域に根ざした複数事業所の運営により、幅広い高齢者福祉ニーズに対応しています。【企業の魅力】 ・浜松市・掛川市で9つの施設・事業所を運営 ・特別養護老人ホーム多喜の園は定員75名、多床室とユニット型個室を併設【福利厚生】 ・永年勤続祝金、資格取得祝金、結婚祝い金、入学祝金を整備 介護老人保健施設「あらたま」の入所者への介護の仕事に携わっていただきます。 ・食事 ・入浴 ・排泄 ・移動

仕事内容「生命だけは平等だ」を理念に、国内外で90病院・約330の医療福祉施設を展開する徳洲会グループです。静岡徳洲会病院は稼働病床数356床のケアミックス型病院で、24時間365日対応の救急外来やPET-CTを含む健診センターを併設。グループ従業員数は約43,800人にのぼり、医師・看護師・薬剤師など職種ごとに専用リクルートサイトを整備しています。看護師寮（月15,000円?）や24時間保育（乳児?学童、月10,000円/人）など子育て支援も充実しています。【企業の魅力】 ・平成17年(2005年)開院、稼働病床数356床のケアミックス型病院 ・24時間365日対応の救急外来を運営 ・国内外で90病

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間賞与4ヶ月♪ ☆経験者年収400万円以上♪ ☆福利厚生充実！ ☆安定した定着率の高い施設です！ 【主な業務内容】 介護老人保健施設における介護業務全般

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

勤務時間09：30～15：00 週3日程度

仕事内容時給1154円以上！売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！手厚いサポート体制で無資格、未経験の方やブランクのある方も安心☆自分の生活に合わせた働き方ができます♪WワークOK◎【静岡市駿河区池田】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 介護老人保健施設にて調理補助の募集！ 【主な業務】 調理補助・盛付・洗浄 等 【応募要件】 無資格、未経験、ブランクのある方歓迎！ 今まで異なる業種に就かれていた方も大歓迎！丁寧に指導します♪ 【募集雇用形態】 パート（週3日以上）

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時15分～17時15分（休憩60分） （3）15時00分～17時00分 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容湖山医療福祉グループの一員として、全国20都道県33法人、職員総数1万3,000名超の規模で展開する医療法人です。福島・宮城・神奈川に施設を持ち、2016?2021年の間に新たに4施設を開設するなど、着実に事業を拡大してきました。段階別キャリアプラン制度に加え、グループ独自の行動指針「こやまケア」で個別ケアの質向上を目指す研修活動も行っています。【企業の魅力】 ・職員数392名(正規266名・臨時126名) ・湖山医療福祉グループの一員（全国20都道県33法人、職員総数1万3,000名超） ・日本医療機能評価機構認定・ISO9001認証取得医療機関として、体制が整った職場【子育て支援】 ・院内

仕事内容東京・神奈川・愛知・宮城・静岡・青森・岩手の7都県に事業を展開する全国規模の医療法人グループです。リハビリパーク板橋病院、新横浜こころのホスピタル、みちのく記念病院、北上駅前病院の中核4病院に加え、介護老人保健施設「リハビリパーク」ブランドを全国27カ所で運営しています。静岡県内では静岡市葵区・清水区に入所定員各100床の介護老人保健施設を構え、リハビリテーションを軸とした一貫サービスを提供しています。【企業の魅力】 ・青森・岩手・宮城・東京・神奈川・静岡・愛知の7都道府県に展開する全国規模の医療法人グループ ・静岡県内では入所定員100名の介護老人保健施設を2施設運営 ・中核病院4施設、「リ

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容従業員数200人、富士宮駅から送迎バスを運行し夜勤明けの職員にも対応する一般財団法人です。有給休暇取得率は90%以上、残業がほとんどない環境と採用サイトでも明記しており、働きやすさを重視した職場づくりが特色です。心身のリハビリテーションを専門とする施設として、地域の高齢者ケアを支えています。【企業の魅力】 ・1983年の開設以来、40年以上の実績 ・附属病院(240床)と老健「富士ケアセンター」を運営、従業員数200名 ・従業員数200名(男性59名・女性131名)【働きやすさ】 ・有給休暇取得率90%以上、残業がほとんどない環境（採用サイトより） ＊介護老人保健施設での看護業務を担当してい

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団 早友会 クロヤナギ介護老人保健施設では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※