店長候補 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・マネジメント経験 ・業界未経験者歓迎 ・ブランクOK 【こんな方はぜひ！】 ◎実力で評価される環境でプライベートも大切にしながら働きたい方 ◎自身の目標が明確で、自分で「意思決定」しながら業務・事業を推進していきたい方 ◎経験を活かしてキャリアステップを目指したい方 ◎幅広いキャリアパスを実現したい方 ◎好奇心旺盛で、ワクワクすることが好きな方 ◎会社に対して言いたいことがたくさんある！という方 ◎仲間との繋がりを大切に働きたい方 【職種名】 【店長候補】平均年収656万円/焼肉きんぐ等を運営する上場企業/豊富なキャリアパス/裁量大◎ 【仕事内容】 国内

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆以下のいずれかに当てはまる方は歓迎いたします！ ・何らかの接客経験をお持ちの方 ・飲食業態で店長などのマネジメント経験がある方 これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に

仕事内容吉野家は、経験の浅い新入社員を全力でサポートする職場環境。専用の施設での3ヵ月間の研修に加え、店舗配属後も周辺店舗同士での助け合いやエリアマネジャーへの相談などフォロー体制が充実しています。 【職種】 和食 和食 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは3ヵ月間の研修を実施。 専用の施設で講義・実践を行いながら 必要

仕事内容<仕事内容> 松屋フーズが展開する複合型店舗で"美味い"働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収

仕事内容ユニットハウス（商品名：モバイルスペース）の営業・販売のお仕事です。 来場者接客・お客様訪問・商談から建物の引き渡し、店舗運営等を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・地場の建設業者等の法人や問い合わせ客への訪問 ・展示場来場者の接客・商品説明 ・納品現場の下見 ・見積もり作成、ＰＣを用いた簡易図面の作成 ・契約業務、納品立会、引き渡し ＊選考について 1次面接は弊社会社・仕事内容説明、職歴内容確認等のweb面談。2次面接は直接面接となります。 ご応募お待ちしております。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 44歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長＞SVへ／炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指す上場企業HDで2年で目指すSVからMGRも 【仕事内容】 総合職正社員（転居を伴う転勤の可能性がある正社員） 〇入社後 3～4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます。※状況に応じて変動あり その後、6ヶ月～1年以内に店長を

仕事内容<仕事内容> テイクアウト専門店の店長候補＜とんかつ新宿さぼてん＞主婦さんから店長になった方活躍中！転勤ナシ！ ※複数求人での応募をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。その後メッセージや面接にてご相談ください。 ◆子育てをしながら キャリアアップできる！ ◆未経験でも店長職として マネジメントに携われる！ 駅ビルやショッピングセンター、 商店街などにある”とんかつ新宿さぼてん”。 その店長候補と聞くと 「店長の経験がないから…」 「スタッフや売り上げの管理ができるか不安…」 そんなことを思う方も多いのではないでしょうか。 実は今回募集するテイクアウト専門店の店長は、ほ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下の両方の要件を満たす方】 (1)店長・SV等、店舗マネジメントのご経験が3年以上ある方 (2)MT免許必須 ※AT限定免許の場合は入社時までにMT免許を取得して下さい。 【職種名】 ガリバーの店長候補【面接1回／反響営業／商談成約率約30~50％】 【仕事内容】 お客様一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添い、最適な「運命の1台」を提案するお仕事です。 ■主な業務内容 自動車の販売・買取に関する提案商談 自動車保険やローンなどの金融商品の提案 展示車両の配置や店舗運営業務 集客活動（Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ■補足／成約率について

仕事内容・自分のアクションでお店を動かす面白さを味わえる店長候補。マニュアルもあるので安心してください。 店頭での接客やドーナツづくり、食材などの仕入れや管理、売上管理、販促イベントの企画、アルバイトの採用・教育・管理などをお願いします。PCへのデータ入力もあり。 ・挑戦のしがいがあるお仕事で、やりがいも十分！経験を積み、スキルを磨きながら実践を重ねていきましょう。 商品企画や販促などの業務もあり、店舗を運営している実感を感じられます。商品を買われたお客様の喜ぶ顔や、楽しそうに働くスタッフの笑顔が大きなやりがいに繋がります。 ・責任を持って働きたい方にオススメ。お客様に喜ばれるよう、意欲的に業務をこな

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） ペットショップCoo&RIKU 山形店 【有名ペットショップの店長候補】『動物が好き』その気持ちが一番大切☆ 正社員 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 【店舗責任者求む！】接客または営業経験、且つマネジメント経験ある方 販売・接客の他、スタッフの教育やマネジメント、売り上げ管理など店舗運営全般をお願いします 【具体的には】 ◎売上・KP

仕事内容[仕事内容] ●30代活躍中 ●接客販売の経験や知識をフル活用 ●キャリアアップ前提の募集 ●髪型、ネイル自由 ●販売でも年間休日120日あり！ プライベート充実 【お仕事内容】 ゼビオグループ「ゴルフパートナー」の 店長候補として店舗運営などをお任せします。 ⇒お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ⇒販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ⇒店舗スタッフのシフト管理、育成 ⇒店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 【研修制度充実／商品知識をレクチャー！】 本部で行われる座学研修 ↓ 座学テスト ↓ 配属店舗にてOJT研修 ↓ 店長就任 【ここがポイント】 ●即戦力としてお迎え！

仕事内容株式会社すかいらーくホールディングス 【東北エリア・未経験OK】店長候補◇年収1000万円を目指せる/プライム上場/研修制度充実 【仕事内容】 【東北エリア・未経験OK】店長候補◇年収1000万円を目指せる/プライム上場/研修制度充実 【具体的な仕事内容】 【本部へのキャリアパスあり/年に2回、5連休以上の休暇取得制度あり/従業員の定着率が毎年上昇！1店当たりの従業員数も30.9人→35.1人へ/人（待遇・研修）とデジタル活用（DX）への投資強化/店長に意思決定権を移譲し、収益力や顧客満足度に基づく評価体制を導入】 国内および海外に約3,000店舗展開する同社にて店舗へ配属後、OJTや

仕事内容【サービス主任・副店長候補】 ホールスタッフとしての基礎を学び、店長の補佐を行っていただきます。 将来的には売上・コスト管理・シフト管理や他のスタッフへの指導と育成もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことも教えます。 [身につくスキル] 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 焼酎の知識 ウイスキーの知識 リキュール・スピリッツの知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 洋菓子の知識 サービスマナー テーブルマナー 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き [求める人物像] ・美味しい料

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆マネジメント経験者大歓迎！ ◆飲食店経験者優遇！ 【 求める人材！ 】 ◎自分の力で企業を成長させてみたい方 ◎お客さまもスタッフも大切にできる方 ◎新店の立ち上げに興味がある方 ◎将来の独立に向けて、経験を積みたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ≪月50万円～≫◆体制強化のため料理長・店長候補募集全国40店舗運営の成長企業☆ 【仕事内容】 「大人のための」洗練された空間でここにしかない経験を！ 15時からのゆったり出勤でライフワークバランス充実♪ 経験者優遇◎独立の

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績好調■ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界、職種未経験の方歓迎です。 [歓迎] 飲食チェーンでの実務経験がある方 【職種名】 店長の平均年収は550万円 【仕事内容】 【ブランド紹介】 ラーメン専門店として日本全国に自社オリジナルブランド全店直営店を180店舗以上展開している当社。 店舗数は順調に増えており、現在180店舗以上に到達しました。 【主な職務内容】 調理や店舗運営など店舗スタッフ業務全般 【具体的には】 ◎接客サービス ◎調理（仕込み・スープ作りなど） ◎アルバイト採用・新人育成など ◎食材の管理・衛生管理 ◎店舗設備および備品の管理 【充実した研修制度】 社内検定合格で基本給UP チャ

仕事内容店長候補として、接客・調理やお店の運営に関わる業務を担当しま す。 ＜詳細な業務内容＞ ■ホール業務（配膳・接客） ■キッチン業務（調理） ■ホール・キッチンの全体管理 ■予約管理・電話対応 ■売上管理・在庫管理 ■スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊店舗スタッフの勤怠管理、人材育成 ＊店舗運営、マネジメント業務 ＊入社後、研修制度を活用して、未経験の方もしっかりサポートい たします。 変更の範囲：なし ☆★☆★ 急募 ☆★☆★ ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・店長候補として店舗運営/管理業務/スタッフ育成 ・各種モバイル端末やインターネット接続サービスなどの提案・販売 ・その他、店舗運営に必要な業務全般 配属後はまず、クルー（販売スタッフ）として現場を経験。 「接客業務」「カウンター業務」「店舗業務」に携わっていただきます。 マイカー通勤可 ◆社会保険完備 ◆財形貯蓄 ◆社員割引制度 ◆資格取得手当 ◆資格全額支給 ◆自己啓発支援 ◆通勤手当（全額支給） ◆時間外手当等 ◆達成インセンティブ（営業部門） ◆個人ロッカーあり （※店舗による） ◆更衣室あり （※店舗による） ◆休憩室あり ◆研修制度あり 交通費全

仕事内容(店長代行者候補)転勤なし！地域正社員│地域に根差しながら世界一を目指す経験をしませんか 接客や販売方法を工夫し、自身の裁量でお店を盛り上げ、洋服を通じてお客様を幸せにできるお仕事！ノルマ・転居を伴う異動なし◎ まずは接客・販売からスタートし、基本的な店舗業務に慣れていただきます。日々の商売やお客様との会話を通じて、販売戦略や組織構築を学び、1年後には店舗経営をリードする存在に。試験に合格すれば、店長として活躍いただくことも可能です。経営のプロとして、スタッフと共にお客様の期待に応える店舗作りを目指します。 【店舗経営のスキルを習得】 接客やレジ操作から始め、ファッションの知識、売場レイ