東京都の施設運営 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社京王ＳＣクリエイション（京王グループ） 商業施設の企画・運営／京王沿線の街づくりを担う／転勤なし 【求人要約】 ＜安定性＞京王グループからの新会社×成長フェーズ ＜価値創出＞テナント・地域・行政と連携し街を動かす ＜働き方＞フレックス制／転勤なし／年休120日 【仕事内容】 ＜京王グループ＞京王沿線の商業施設で、運営・リーシング・価値向上施策などをお任せします 【具体的な仕事内容】 ■京王グループ×新会社の成長フェーズ 当社は2024年、京王電鉄の商業施設運営事業を分社化して誕生した京王グループの一員です。京王聖蹟桜ヶ丘ショッピングセンター、キラリナ京王吉祥寺、トリエ京

仕事内容ー ＼新規の宿泊＆サウナ施設オープン予定／ 立ち上げから運営に携われる貴重なチャンスです！ ー 数々のサウナ施設を運営し成長を続ける当社の最新プロジェクトとして、 この度、新しくオープンが決まった施設の立ち上げメンバーを募集いたします。 仲間と一緒に協力し合い、多くの人が来てよかったと思える施設作りをイチから経験できます。 また、新しい施設だからこそ自分自身の発想を企画や運営に活かせるチャンスも多いです。 なかなか携わることができない「立ち上げ」であなたの価値を存分に発揮してください！ ▍仕事内容 ・施設運営全般 フロント業務全般、清掃業務、予約や売上の管理、シフト作成など ・SNS

仕事内容【応募資格】 [必須] ■年齢層：35～45歳 1. 1級/2級の「電気主任技術者」を保有している方 2. ビル、商業施設、ホテルなどの運営経験 ※12いずれか [歓迎] ■キャリアプラン： 「大型複合施設」を弊社では保有しており、 都内にて 全てが一つの箇所にて存在しております。 オフイスビルも４０Ｆ建てとなっており、 商業施設エリアも大型の敷地となております。 様々な娯楽施設や飲食施設もあり、安定した環境で あらゆる施設の物件を担当していける 広がりと 人を楽しませる空間を運営していく喜びが弊社にはございます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労

仕事内容キッザニア東京で働く約900名の従業員を支える人事労務業務をお任せします。 給与計算や社会保険手続きを中心に、幅広い業務に携われるポジションです。 ■具体的な仕事内容 メインとなるのは、従業員の給与計算や社会保険手続きに関する業務です。 ▼担当業務 ・従業員からの問い合わせ対応 ・給与計算（データ入力、委託先との連携） ・社会保険関連業務（委託先との連携） ・入社・退社手続き ・勤怠管理（入力内容の確認、法定有給・残業管理） ・雇用契約書の作成、管理、更新業務 ・各種証明書の発行 ・年末調整業務 ・その他、ファイリングや電話対応、書類整理など ◎使用システム 勤怠管理：スタッフブレイン（

仕事内容 ワクワク採用始めました ワクワク採用とは、学歴や経験は一切問わず、それぞれ異なる長所や性格、人間性などの多様性を尊重し、自分らしく働けるための弊社独自の採用方法です。 現在、自然大好き枠・おもてなし枠・ムードメーカー枠・隊長枠・海外枠で積極採用中！ 自然大好き枠とは。 自然が大好き、自然に囲まれて仕事がしたい、自然の良さを多くの人に伝えたい、環境問題などに興味がある、地球想いの仕事がしたい、感謝を目の前で言われることにやりがいを感じる、 など１つでも当てはまれば、大きく活躍できる採用枠となっております。 ■仕事内容 (1)施設運営 ： お客様のグランピング・宿泊のサポートをします。

仕事内容国や市区町村が管理するスポーツ施設や文化施設（美術館・博物館）の運営を担う当社。総務部の一員として、社員約300名とアルバイトスタッフ約2000名をバックオフィスから支えるポジションです。さまざまな施設運営の裏側に関われる面白さも実感できます。 ……具体的には…… ■勤怠管理・給与計算 給与計算に向けて、勤怠データの集計・確認。月初に業務が集中するため、日々準備を進めながら対応します。 ■入退社手続き・社会保険手続き（電子申請） 入社・退社に伴う書類の回収や社内手続き、社会保険の加入・喪失手続きなどを担当します。 ■健康診断やストレスチェックの手配 健康診断やストレスチェックの案内、日程

仕事内容【仕事内容】 スポーツ施設の運営管理業務です ・施設予約者の受付・備品貸出 ・グラウンドの芝管理 ・軽清掃 ・各業者との連絡など 【こんな方におすすめ！】 ・柔軟に対応できる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・「運営管理業務」ですので、電気・施工管理などの設備管理関連に関する資格等は不要です ※勤務場所は、東京都調布市内のスポーツ複合施設となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■施設運営経験をお持ちの方 （商業施設・博物館・図書館等の公共施設・劇場ホール・エンターテイメント施設等の集客施設） 【職種名】 営業（施設運営の新規立上げ・PM業務/文化施設・ミュージアム・エンターテイメント施設等） 【仕事内容】 ■同社の施設運営事業において、営業職として、初期の運営提案・計画段階から施設開業に向けた準備業務全般～施設OPEN後の運営指導・支援まで、自治体等クライアントの担当者や各施設の責任者・スタッフや協力企業とコミュニケーションを取りながら業務を推進し、施設の価値向上に取り組んで頂きます。 【具体的には】 ・既存クライアントの営業メンバーと協業

仕事内容八重洲地下街株式会社 【八重洲】施設管理部門での管理事務業務◆『ヤエチカ』の運営企業/年休129日・土日祝休/残業少 【仕事内容】 【八重洲】施設管理部門での管理事務業務◆『ヤエチカ』の運営企業/年休129日・土日祝休/残業少 【具体的な仕事内容】 日本最大級の地下街・八重洲地下街（ヤエチカ）を管理する会社／東京駅直結／所定労働7時間20分で残業月平均3時間程度 東京駅直結・日本最大級の地下街「ヤエチカ」を管理する当社にて、施設管理に関する水道光熱費や各種工事支払い、設備予算管理、行政対応などの業務を担当いただきます。 まずは事務業務からお任せしますが、将来的には部署の取りまとめや、他

仕事内容地域における世代間の交流を通じ、青少年の健全な育成等の事業を行います。 ・窓口受付 ・中・高校生世代の活動支援 ・世代間の交流を通じた青少年の健全育成 ・子育て支援 ・施設安全管理運営 ・事業の運営・準備 ・イベント運営 若者たちに囲まれながら、一緒に楽しく働きましょう！

仕事内容株式会社東急モールズデベロップメント（東急グループ） 総合職／商業施設の運営・管理／在宅勤務・スライド出社OK 【求人要約】 ◎東急線沿線の商業施設の運営・管理業務をお任せ ◎エリアの特性に応じて“まちづくり”を推進！ ◎有休取得平均12.4日／育休取得率100％ 【仕事内容】 東急線沿線を中心とした商業施設の営業・販促・管理・経理 【具体的な仕事内容】 「二子玉川ライズ・ショッピングセンター」「たまプラーザ テラス」「グランベリーパーク」など、東急線沿線を中心に商業施設を運営している当社。それぞれのエリアの特性に応じた形態のショッピングセンターを展開し、東急グループの“まちづくり

仕事内容株式会社シアターワークショップ 渋谷ヒカリエや渋谷キャストなど 劇場・ホールの【運営管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《案件は2人体制で担当⇒マンツーマン指導で安心》◆担当施設の予約～当日の運営サポートまで。イベントを成功に導く「裏方」のお仕事です！案件は必ず2人体制で担当。先輩が近くでフォローするので、未経験でも安心！ 企業展示会からライブ・舞台まで、施設ごとに特徴のあるイベントを手がけながら、運営力を磨いていただきます。 ◆施設利用者の予約受付、内覧・打合せ対応から当日の立ち合

仕事内容残業少なめ＆持ち帰りなしの好環境◎一般企業の安定感＆完全週休2日の託児施設スタッフ 幼児教室の経験不問！保育園からのキャリアチェンジ歓迎◎子どもに関わりながらビジネススキルも磨ける環境です！ 満1歳～年長児を対象とした託児施設（伸芽’Sクラブ）の校舎運営スタッフとして、子どもたちの生活習慣や学習の指導、保護者様との面談対応、その他事務業務をお任せします♪ はじめは先輩社員がしっかりサポートするので未経験でも安心◎手厚い研修や充実した福利厚生をご用意しており、長期で安定して働ける環境です。 【★具体的な仕事内容★】 挨拶やお着替え等の生活習慣や、学習・運動の指導を行います。 また、保護者

仕事内容あの頃、部活やスポーツに打ち込んだ日々。 仲間と一つの目標に向かって汗を流したあの熱い一体感を、 もう一度仕事で味わいませんか。 あなたの経験が、地域を元気にする原動力になります。 ★未経験から施設を動かすプロへ ★２０代から管理職登用実績あり 自治体から任されている公共スポーツ施設（体育館やプールなど）の 日常運営を支える【施設運営管理】をお任せします。 利用者様が安全・快適に過ごせる環境を裏側から整える、 社会的意義の大きなポジションです。 【具体的な1日の流れ（例）】 ▼08:30 出社。スタッフの配置確認や当日の予約状況をチェック ▼10:00 施設内の巡回。安全点検や利用

仕事内容日本管財株式会社 公共施設の管理運営／責任者候補／月給33万円以上／完休2日制 【求人要約】 【やりがい◎】自治体の公共施設の管理・運営 【未経験◎】経験・資格不問。関西で積極採用中！ 【待遇◎】月給33万円～／賞与年2回／残業ほぼなし そのコミュ力を、地域の未来づくりへ。 自治体・地域企業と共に公共施設を育てる仕事。 学校や体育館、文化ホール、公民館など――。 地域の方々が利用する公共施設を、もっと便利に、もっと魅力的に。 それが私たちの担う「包括管理」です。 単に建物を管理するのではなく、自治体や地域企業、施設利用者の声をつなぎながら、地域に根差した施設運営を支えていく仕事

仕事内容【新卒限定求人】【アミューズメント施設の運営スタッフ】賞与3回～ 雇用先企業 株式会社ニラク 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～327,560円 賞与あり(年3回) 昇給あり(年1回) ■短大・専門／220,000円 ■大卒／240,000円 ※大卒の場合、初任給として297,560～327,560円(基本給＋制度利用による手当) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 夜間手当 社宅・社員寮 退職金制度 【勤務地】 東京都東大和市立野四丁目482番地の2 桜街道駅より徒歩3分 自動車/自転車通勤可(無料駐輪場あり) 募集情報 このお仕事は紹

仕事内容【応募資格】 [必須] ■接客／サービス業界での勤務経験 └アルバイトや後輩の指導、リーダー経験がある方を想定しています。 【職種名】 人気の展望台施設の施設運営【東京】〈マネジメント・組織運営に携わりたい方へ〉 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、この空間の最前線で現場と人を動かし、チームの力で“最高の一日”を支える【運営ディレクター】というポジション。イベント、混雑、トラブル――何が起こるかわからない毎日の中で、その瞬間の判断と動きで、空間の価値を守る。それがこの仕事の醍醐味です。 【具体的には】 ■現場マネジメント ・展望台・屋上の状況確認、スタッフ配置／フォロー ・お客様対応・トラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長・副店長・SV・支配人・エリアマネージャーなど、スタッフマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 麻布台ヒルズギャラリー・施設運営統括【東京】〈アート・文化を届ける空間づくりを担う〉 【仕事内容】 世界中から注目を集めるアートやデザイン、ファッション、エンターテインメント。 麻布台ヒルズギャラリーで施設統括をお任せします。チームを支え、育て、より良い運営をつくる運営マネージャー候補。 約70名のスタッフとともに、一つひとつの企画展を成功へ導く仕事です。 【具体的には】 ■企画展を成功へ導く運営づくり ・クライアントとの打ち合わせ ・運営計画・オペレーションの構築

仕事内容公益財団法人自転車駐車場整備センター 公共駐輪場の【運営管理】土日祝休み★賞与4.65ヵ月 ※東京募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 地域の方々が安心して自転車を利用できるよう、公共駐輪場の整備・管理を行います。丁寧なOJT研修で安心スタート、休日の多さや、安定収入も魅力！★管理部門の業務からスタート！ ・・・・・・・・・・・・・・・ 先輩のアシスタントとして業務を覚えながら、 徐々に仕事に慣れていきましょう。 ・駐輪場施設の管理、自治体との調整 ・専用システムの運営（定期利用のWeb

仕事内容「座りっぱなしの仕事より、 体を動かす仕事が好き。」 そんな方にぴったりです。 あなたにお任せするのは、 美術館や博物館などで開かれる 展覧会やイベントが スムーズに実施されるよう、 現場を支える仕事です。 ★未経験スタート歓迎 ★人と話すことも多い仕事 ★将来はリーダーも目指せます まずは会場の準備や館内の巡回、 スタッフのサポートなど、 現場の仕事からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 アルバイトスタッフへの 指示出しや配置の調整、 イベント主催者との打ち合わせ、 施設全体の運営にも 携わっていただきます。 「運営」と聞くと難しく 感じるかもしれませんが、 一つひ