静岡県浜松市のハローワーク 労務の求人・仕事・採用

仕事内容・法人営業（顧客対応） ・労務管理（勤怠、人事） ・事務及び清掃業務 変更範囲：なし

仕事内容静岡県西部地区を中心に公共事業やビル・工場などの電気設備、通 信設備の施工管理を行っています。 施工現場担当者として現場施工従事者の安全・作業工程・労務・材 料の管理や工事全体の品質などの管理を行います。 資格取得支援制度も充実しており、未経験の方でもマンツーマンで の施工・教育や知識・スキルを磨き成長できる環境や制度が整って います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事・労務・総務全般を担当していただきます。 （詳細な業務内容は裏面「求人に関する特記事項」参照） ご経験や得意な領域に合わせて、まずは可能な業務からお任せ していきます。未経験の領域についても、入社後にしっかり サポートしますので段階的に幅を広げていただけます。 ＜主な担当業務の一例＞ ・労務管理、給与計算、各種社会保険手続き ・採用業務（新卒・中途・派遣）、教育訓練管理 ・ＩＳＯ・環境関連実務・ＩＴ、ネットワーク関連管理 ・官公庁対応、施設・寮管理、外国人社員サポート等 ・上記内容に付随業務で外出（社有車） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（１）住宅などの設計図に、ＯＭソーラー製品の配置計画をし、図 面化する業務です。（使用ＣＡＤ：ＪＷ－ＣＡＤ） （２）住宅の断熱性能や省エネ性能を計算するソフトの操作業務で す。 現在、８名がパートとして勤務しています。はじめは簡単な作業か ら慣れていただき、３ヶ月程度で初歩的な業務が一人でできるよう になります。その後希望を伺ってステップアップします。社員への 登用も可能です。現在勤務している方は、持っている資格を生かし たい、子育てしながら可能な範囲で働きたい、ＯＭソーラーに興味 があるなど、さまざまな理由で応募し、みな活躍されています。 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社の定め

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上就労できる方 正社員登用も可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容書類作成：契約書、発注書の作成 安全・労務管理：安全書類の作成、資格取得申請・管理 ＣＡＤ業務：図面のトレース、仮設図作成 その他事務業務：電話対応、来客対応、備品管理 「変更範囲：会社の定める全ての業務」

仕事内容社会保険労務士業務全般を担当して頂きます。 ・顧問先の労務管理業務 ・顧問先の社会保険、労働保険等、官庁等への届出書類の 作成業務 ・顧問先の賃金計算業務 ・パソコン入力業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・介護施設における事務のお仕事 ・経理事務 ・会計、勤怠管理 ・受付業務 ・会長秘書業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容警備スタッフが安心して働ける環境を支える管理者を募集します。 現場での警備業務だけではなく、警備員の教育、配置、シフト作成 、評価、労務管理など警備部門全体を支えるポジションです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ホテル運営業務 ・ホテル従業員の勤怠、労務管理 ・お客様対応 ・フロント業務（チェックイン・チェックアウト） ・売上管理（販売サイト含む） ・レジ及び現金管理（クレジット・電子マネー含む） ・本社報告書類作成等（日報・月報・出納帳等） ・業者対応 ・施設及び設備管理（設備保守会社対応等含む） ・その他ホテル運営に係る業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容電気工事会社の事務スタッフとして、会社全体の 事務業務を幅広くサポートして頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ★電話・来客対応 ★ＰＣへのデータ入力 ★書類作成・ファイリング ★勤怠管理・給与計算（労務士の確認有りのため安心です◎） ★入退社手続きなどの人事事務 ★経理補助（請求書管理・会計士への資料提出等） ★備品管理や社内環境整備などの庶務業務 ★建設業関連書類（安全書類等）の作成・管理補助