ハローワーク 労務 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険の手続きに係る書類作成、申請、届出業務 給与計算等データ入力 各種手続き・申請について添付書類等について該当窓口について の問い合わせ・確認 その他スキル・要望に応じ相談業務など 変更範囲：変更なし

仕事内容派遣スタッフの労務管理やサポートのお仕事を担当していただきま す。当社取引先（主に製造業）に定期訪問し派遣スタッフの就業フ ォローと取引先企業との調整役をお任せします。 ・派遣スタッフの就業スタート時、作業手順の説明 ・勤務状況や悩みのヒアリング、相談対応 ・勤怠管理、シフト調整、各種書類作成 ・取引先企業への定期訪問、要望ヒアリング、改善提案 ・新規スタッフ採用サポート（面接日程調整、入社手続きほか） ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、相談に応じます。 ＊ライフスタイルに応じ、労働時間を増減することは可能です。 ＊休憩時間は就業時間による（法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社会保険・労働保険関係の手続き 給与計算 助成金業務 労務に関する相談対応等の社会保険労務士業務（資格者のみ） ※自分の車で外出してもらうことがあります。（経費支給有） 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容社員が安心して働ける環境を支える 総務・労務のお仕事です！ ・社員の労務管理（勤怠確認等） ・入退社手続き ・社会保険等の各種手続き ・健康診断、ストレスチェック対応 ・産業医との連携対応 ・社内報の作成 ・電話、来客対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・人事・労務・安全管理 （官公庁への提出書類の作成・社会保険書届出作成・人事採用活動 ） ・経理、財務管理 （決算業務・伝票類の整理・仕訳の入力） ・社内コンピュータの管理補助（サーバ、ネットワーク） ※変更範囲：会社の定める業務 ※入社３ケ月～６か月程度はの製造現場での研修を行っていただき ます。 但し、これまでの経験や経営状況により短縮することがあります 。

仕事内容・人事労務サービスを通して一緒に静岡県西部の中小企業の発展に 貢献していきませんか？開業８年目の事務所、４３歳の所長で、ス タッフ全員子育て世代で仕事と家庭の両立で日々奮闘中。毎年顧問 先数も増えており、一緒に事務所を拡大していける仲間を大募集中 です。 ・給与計算や入退社等の役所への提出書類の作成を行っていただき ます。顧問先へ訪問や窓口となって先方担当者とやりとり（専門的 な労務相談は除く）を行う場合もあります。 ・通常の社労士業務に加え、採用定着支援、企業型ＤＣ、企業研修 、経営コンサルのサービスも提供しており、他社では得られない一 生使えるスキルを身に付けることができます。資格取得の挑

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）で相談可。 その他の勤務時間もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間 休日１２５日。時間有給も柔軟に取得可能。転勤なし。 安心・安定の長期的に働ける職場です。 ■様々な企業の人事・労務をサポートしています ・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続 ・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続 など ＊未経験でも、入社後に業務に関する教育研修プログラムを受けて 頂きますので安心して働けます。事務経験ある方尚可。 ＊業務にパソコンを使用します（基本操作できる事が必要） ＊当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。 「変更範囲：変

仕事内容社会保険労務士業務～コンサルティング業務まで広範囲で深いお仕 事です。安心、安定の長期的に働ける職場です。 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則の作成、見直し ・助成金の申請 ・その他関連する付随業務 「変更範囲：変更なし」 ＊入社後、業務に関する教育研修プログラムを受けて頂きます。 経験ある方、尚可。 ＊スタッフ同士お互い助け合い一緒に成長していける環境が整って いてとても働きやすいです。 ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。

仕事内容法人のバックオフィスを支える総務・人事・労務のサポート業務を お任せします。未経験の方も、先輩の指示に沿って業務を進めて いただくことからスタートしますので安心してご応募ください。 【主な業務】 ・勤怠データの確認、書類作成、データ入力 ・求人対応（求人票の作成更新、面接日時調整等） ・各種手続きの補助、備品管理、郵送物対応 ・電話、来客対応 ◆変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容労務管理業務 ・社会保険全般の手続き （資格取得・喪失、扶養手続、傷病手当金・労災申請など） ・給与、賞与計算 ・職員データベースの管理 （職員情報の入力作業、タイムカードの管理等） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＧＷ・夏季・年末年始、法人指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容整形外科クリニックでの受付業務を担当していただきます。 ○受付窓口業務、会計業務、電話応対、電子カルテ操作 ○自動精算機導入済 未経験の方でも丁寧に指導いたします。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：日数・時間は応相談 事務所ＨＰのリクルートページ 募集内容を参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・会計書類の整理 ・会計伝票の入力 ＊パソコンソフトはＴＫＣ専用ソフトを使用 （システムの使い方は優しく指導しますので、使ったことがなくて も大丈夫です。） 【変更範囲】：変更なし ※当事務所ホームページもぜひご覧ください。 ＃マザーズ

仕事内容＊財務、経理 支払い業務・預金の管理・資金管理・財務入力等 ＊人事、労務 勤怠管理・給与計算・社会保険・新卒採用・中途採用・人材育成等 ＊総務 備品管理・施設管理・社内外の慶弔対応・郵便物・来客・電話・メ ール対応等 ＊適性を考慮の上、いずれかの業務を担当していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容（１）入退社の際の雇用保険、健康保険、厚生年金等の手続き申請 （２）社会保険関連の内外からの問い合わせ対応 （３）退職金に関する手続き （４）社内規定に基づく継続雇用、育児介護等の手続き （５）冠婚葬祭の際の社内規定に基づく手続き （６）健康診断の手続き（雇い入れ、定期、特定各健康診断） （７）社内改善提案の集計 （８）社外講習の申し込み （９）作業服関連の発注、配布等福利厚生業務 変更範囲：当社業務全般

仕事内容■入社後、研修・サポートがあります■ オフィスビルの日常清掃とスタッフの労務管理をお願いします。 具体的には、館内の床清掃やトイレ清掃、ゴミ回収業務です。 又、スタッフの出勤管理や顧客打ち合わせ等を含みます。 ※労務管理、清掃経験者歓迎 入社後、同じ業務の担当者より、しっかりと研修・サポートを させて頂きますのでご安心ください。 「変更範囲：会社が定める業務全般」

仕事内容・会計、労務のパソコン入力 ・事務・電話対応 ※取引先への外出あり（私有車使用、燃料代実費法人負担） 「変更範囲：会社の定める業務」 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の短縮相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自ＪＡ内の障がい者雇用に係わる労務・雇用管理全般を担当して頂 きます。 ・障がい者雇用に関する労務・支援サポート業務全般 ・採用後の雇用管理（職場配置・内部調整等のサポート） ・採用活動サポート（求人募集、面接等） ・その他一般事務 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：事務所ＨＰのリクルートページ 募集内容を参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○内勤業務 ・帳簿整理 ・申告書作成業務 ・監査業務 経験や資格・希望等により、ご相談させていただきます。 「変更範囲：当事務所の定める業務」 ＃マザーズ ※当事務所ホームページもぜひご覧ください。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は面談にて相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期７日 年末年始７日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・企業の経理事務のお手伝いをするために帳簿整理やパソコンを使 用し専用ソフトによる入力もあります。操作は指導いたします。 ・決算書類及び税務申告書類などの作成もあります。 ・必要に応じて給料計算及び労務管理の仕事もあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社運営する障がい者雇用支援サービスに関する助成金申請、契約 書類、営業資料作成、その他人事総務労務に関する業務を行ってい ただきます。 人事総務労務についての実務経験や知識がある方や障害福祉施設で の事務経験のある方 歓迎 ９時～１８時の勤務で土日祝休みです。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ