静岡県浜松市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険の手続きに係る書類作成、申請、届出業務 給与計算等データ入力 各種手続き・申請について添付書類等について該当窓口について の問い合わせ・確認 その他スキル・要望に応じ相談業務など 変更範囲：変更なし

仕事内容・人事・労務・安全管理 （官公庁への提出書類の作成・社会保険書届出作成・人事採用活動 ） ・経理、財務管理 （決算業務・伝票類の整理・仕訳の入力） ・社内コンピュータの管理補助（サーバ、ネットワーク） ※変更範囲：会社の定める業務 ※入社３ケ月～６か月程度はの製造現場での研修を行っていただき ます。 但し、これまでの経験や経営状況により短縮することがあります 。

仕事内容派遣スタッフの労務管理やサポートのお仕事を担当していただきま す。当社取引先（主に製造業）に定期訪問し派遣スタッフの就業フ ォローと取引先企業との調整役をお任せします。 ・派遣スタッフの就業スタート時、作業手順の説明 ・勤務状況や悩みのヒアリング、相談対応 ・勤怠管理、シフト調整、各種書類作成 ・取引先企業への定期訪問、要望ヒアリング、改善提案 ・新規スタッフ採用サポート（面接日程調整、入社手続きほか） ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容労務管理業務 ・社会保険全般の手続き （資格取得・喪失、扶養手続、傷病手当金・労災申請など） ・給与、賞与計算 ・職員データベースの管理 （職員情報の入力作業、タイムカードの管理等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数共に応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労働社会保険の手続代行や給与計算、助成金申請、就業規則の作成 などを行い、人事労務に関する相談を受けています。 ◎未経験から始められる社労士事務所です。 給与計算を行います。未経験でも覚えられます。 実務を通じて幅広い経験を積み、専門知識を深めながら スキルアップできる環境です。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者様へ療育支援を行う児童発達支援事業所（１０名程度）に て、事務業務を行います。 ・電話応対 ・国保連請求、ＴＫＣを使用して経理業務、予算作成と管理、 労務管理、給与計算 ・メールチェック、利用者の書類管理等 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容・人事労務サービスを通して一緒に静岡県西部の中小企業の発展に 貢献していきませんか？開業８年目の事務所、４３歳の所長で、ス タッフ全員子育て世代で仕事と家庭の両立で日々奮闘中。毎年顧問 先数も増えており、一緒に事務所を拡大していける仲間を大募集中 です。 ・給与計算や入退社等の役所への提出書類の作成を行っていただき ます。顧問先へ訪問や窓口となって先方担当者とやりとり（専門的 な労務相談は除く）を行う場合もあります。 ・通常の社労士業務に加え、採用定着支援、企業型ＤＣ、企業研修 、経営コンサルのサービスも提供しており、他社では得られない一 生使えるスキルを身に付けることができます。資格取得の挑

仕事内容仕訳入力・月次／年次決算対応 請求書作成、支払い処理、売掛・買掛管理 資金繰り表の作成、予実管理、キャッシュフロー管理 銀行対応（借入、入出金管理など） 社会保険や労務関連手続き 備品管理、社内環境整備、その他庶務業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事・労務・総務全般を担当していただきます。 （詳細な業務内容は裏面「求人に関する特記事項」参照） ご経験や得意な領域に合わせて、まずは可能な業務からお任せ していきます。未経験の領域についても、入社後にしっかり サポートしますので段階的に幅を広げていただけます。 ＜主な担当業務の一例＞ ・労務管理、給与計算、各種社会保険手続き ・採用業務（新卒・中途・派遣）、教育訓練管理 ・ＩＳＯ・環境関連実務・ＩＴ、ネットワーク関連管理 ・官公庁対応、施設・寮管理、外国人社員サポート等 ・上記内容に付随業務で外出（社有車） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任 せします。 今回の募集は在宅勤務となります。 ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社会保険の手続きなど 変更範囲：会社の定める業務 ＨＰ参照 ｈｔｔｐｓ：／ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｌｐ／ｌｐ０２ －２＿ｓｔａｆｆ＿ａｂｇ＿ｄｉｇｅｓｔ．ｈｔｍｌ ｈｔｔｐｓ：ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｈａｍａｍａｔｓｕ ※半角に直してアクセス

仕事内容法人の経理・総務等の業務に携わって頂きます。 ・経理にかかわる業務 会計ソフト入力、銀行振込、現金取扱、決算業務 小口現金取扱、請求業務、他経理全般 ・一般事務業務 契約書管理、その他書類管理整理・データ管理、電話応対、 窓口対応、来客応対 他 ・労務に関わる業務 有給把握・タイムカードチェック 他 将来的に現場の軽度な補助業務（短時間）にも携わって頂く 可能性あり 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １年間にリフレッシュ休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般的な事務業務です。 受付、電話対応、労務管理、企業法務、広報、情報システム、 給与計算、経理業務、利用料計算、介護請求等 丁寧にお教えします。 銀行等の用務に社用車（軽自動車）を使います。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：応相談 会社の就業時間 ８：１５～１７：１５に変更予定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／５、ＧＷ５／３～５／５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自社の総務、経理事務、及び顧問先への労務サポート ・総務業務の全般、経理事務、請求業務等 ・給与計算・社会保険の補助業務 ・監査部門のサポート業務 ※経理事務、給与計算、専用ソフトで行います ※経理、労務の実務経験を生かして働きたい方、長く勤められる方 を歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容ビルオーナー・ＰＭ会社・マンション管理組合の顧客管理 各現場従業員の労務管理 ビル・マンションの建物設備改修提案 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社運営する障がい者雇用支援サービスに関する助成金申請、契約 書類、営業資料作成、その他人事総務労務に関する業務を行ってい ただきます。 人事総務労務についての実務経験や知識がある方や障害福祉施設で の事務経験のある方 歓迎 ９時～１８時の勤務で土日祝休みです。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容パソコンやスマートフォンに多く使われている半導体という電子部 品の製造を行っている職場でのお仕事です。 空調完備されたクリーンルーム内での作業になります。 主な作業は、以下になります。 ・機械へウェハー（ＣＤのような円盤型）と呼ばれる半導体の材料 となるものをセットし、タッチパネルで加工条件を入力します。 ・加工が終了したものを機械から取り出し、次工程に運搬します。 ・加工に使用する薬品の交換や顕微鏡を使用しての検査を行います このような作業を一通り習得して頂き、ゆくゆくは生産管理や労務 管理といった発展的な業務にも挑戦できますし、リーダーや所長と いったマネジメント職への道もあります。 もち

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可。 その他の就業時間についてはご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：給与計算の時期は勤務時間延長があります 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他本人の休み希望制あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスにおける労務業務 〇給与計算 〇助成金関係 〇人事労務 〇経理一般 〇ＮＰＯ事務業務 ★ ★急 募★ ★ 仕事内容については面接時要相談 締め日によっては土日勤務もありえます（応相談） 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容高齢者支援事務局にて事務職員として下記業務をお願いします。 ・来客対応や電話対応 ・専門ソフトでの社内経理等、会計処理 ・従業員の勤怠、入退職手続き、雇用管理などの労務管理 ・所用で外出する場合があります（社有者使用・軽自動車） 少人数の明るくアットホームな雰囲気の職場です。 基本は土日祝がお休みですが、月９日の公休日を個人の予定に合わ せて取得できるため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 「変更範囲：会社の定める範囲」 ＃マザーズ

仕事内容社会保険労務士業務全般を担当して頂きます。 ・顧問先の労務管理業務 ・顧問先の社会保険、労働保険等、官庁等への届出書類の 作成業務 ・顧問先の賃金計算業務 ・パソコン入力業務 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（１）住宅などの設計図に、ＯＭソーラー製品の配置計画をし、図 面化する業務です。（使用ＣＡＤ：ＪＷ－ＣＡＤ） （２）住宅の断熱性能や省エネ性能を計算するソフトの操作業務で す。 現在、８名がパートとして勤務しています。はじめは簡単な作業か ら慣れていただき、３ヶ月程度で初歩的な業務が一人でできるよう になります。その後希望を伺ってステップアップします。社員への 登用も可能です。現在勤務している方は、持っている資格を生かし たい、子育てしながら可能な範囲で働きたい、ＯＭソーラーに興味 があるなど、さまざまな理由で応募し、みな活躍されています。 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社の定め