静岡県浜松市のハローワーク 労務の求人・仕事・採用

仕事内容法人のバックオフィスを支える総務・人事・労務のサポート業務を お任せします。未経験の方も、先輩の指示に沿って業務を進めて いただくことからスタートしますので安心してご応募ください。 【主な業務】 ・勤怠データの確認、データ作成 ・求人対応（求人票の作成更新、面接日時調整等） ・人事関連届出対応（官公庁届出用資料作成含む） ・各種手続きの補助、各種書類作成、郵送物対応 ・電話、来客対応 ◆変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険の手続きに係る書類作成、申請、届出業務 給与計算等データ入力 各種手続き・申請について添付書類等について該当窓口について の問い合わせ・確認 その他スキル・要望に応じ相談業務など 変更範囲：変更なし

仕事内容派遣スタッフの労務管理やサポートのお仕事を担当していただきま す。当社取引先（主に製造業）に定期訪問し派遣スタッフの就業フ ォローと取引先企業との調整役をお任せします。 ・派遣スタッフの就業スタート時、作業手順の説明 ・勤務状況や悩みのヒアリング、相談対応 ・勤怠管理、シフト調整、各種書類作成 ・取引先企業への定期訪問、要望ヒアリング、改善提案 ・新規スタッフ採用サポート（面接日程調整、入社手続きほか） ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容■人事労務業務 １．採用、入職・退職事務 ２．給与計算、社会保険事務 ３．安全衛生 ４．外国人技能実習生対応 企画調整室には人事労務、経理財務、法務、システム担当がおりま す。 所属・職務異動や兼務の可能性もございます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労務管理業務 ・社会保険全般の手続き ・給与計算 ・各種報告書、その他資料の作成 ・就業規則改正に伴う作成及び手続き等 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容総務・労務・人事を中心としたバックオフィス業務を担当していた だきます。経験に応じて、できる業務から段階的にお任せします。 ＜主な業務＞ ・備品管理・発注 ・勤怠データ確認・入力 ・給与計算補助（データチェックなど） ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・採用サポート（応募者管理、面接日程調整） ・その他庶務業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・人事・労務・安全管理 （官公庁への提出書類の作成・社会保険書届出作成・人事採用活動 ） ・経理、財務管理 （決算業務・伝票類の整理・仕訳の入力） ・社内コンピュータの管理補助（サーバ、ネットワーク） ※変更範囲：会社の定める業務 ※入社３ケ月～６か月程度はの製造現場での研修を行っていただき ます。 但し、これまでの経験や経営状況により短縮することがあります 。

仕事内容社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間 休日１２５日。時間有給も柔軟に取得可能。転勤なし。 安心・安定の長期的に働ける職場です。 ■様々な企業の人事・労務をサポートしています ・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続 ・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続 など ＊未経験でも、入社後に業務に関する教育研修プログラムを受けて 頂きますので安心して働けます。事務経験ある方尚可。 ＊業務にパソコンを使用します（基本操作できる事が必要） ＊当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。 「変更範囲：変

仕事内容・法人営業（顧客対応） ・労務管理（勤怠、人事） ・事務及び清掃業務 変更範囲：なし

仕事内容労務管理業務 ・社会保険全般の手続き （資格取得・喪失、扶養手続、傷病手当金・労災申請など） ・給与、賞与計算 ・職員データベースの管理 （職員情報の入力作業、タイムカードの管理等） 変更範囲：変更なし

仕事内容・人事労務サービスを通して一緒に静岡県西部の中小企業の発展に 貢献していきませんか？開業８年目の事務所、４３歳の所長で、ス タッフ全員子育て世代で仕事と家庭の両立で日々奮闘中。毎年顧問 先数も増えており、一緒に事務所を拡大していける仲間を大募集中 です。 ・給与計算や入退社等の役所への提出書類の作成を行っていただき ます。顧問先へ訪問や窓口となって先方担当者とやりとり（専門的 な労務相談は除く）を行う場合もあります。 ・通常の社労士業務に加え、採用定着支援、企業型ＤＣ、企業研修 、経営コンサルのサービスも提供しており、他社では得られない一 生使えるスキルを身に付けることができます。資格取得の挑

仕事内容社会保険労務士業務～コンサルティング業務まで広範囲で深いお仕 事です。安心、安定の長期的に働ける職場です。 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則の作成、見直し ・助成金の申請 ・その他関連する付随業務 「変更範囲：変更なし」 ＊入社後、業務に関する教育研修プログラムを受けて頂きます。 経験ある方、尚可。 ＊スタッフ同士お互い助け合い一緒に成長していける環境が整って いてとても働きやすいです。 ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。

仕事内容以下のいずれか（本人の適職と認める職務） ■人事労務業務 １．採用、入職・退職事務 ２．給与計算、社会保険事務 ３．安全衛生 ４．外国人技能実習生対応 ■経理業務（財務・管理会計） １．仕訳入力、支払、精算業務 ２．会計（財務・管理） ３．資産管理（固定・リース） ４．契約管理 ■システム導入運用管理業務（バックオフィス業務経験者）

仕事内容■システム導入運用管理業務（バックオフィス業務経験者） ・通信、サーバ、クライアントＰＣ 機器運用管理 ・人事、労務、経理、法務、業務改善や運用のサポート ・グループ内 病院、事業所のシステム運用サポート システム開発を自社で行うことはございません。 運用見直し等の提案をしますのでバックオフィスの 基礎知識・経験が必要です。 電子カルテ等医療・介護系の知識に関してはサポート いたしますが自己学習のできる方が好ましいです。

仕事内容公務員科（公務員合格を目指すクラス）の担任として、 （１）就職指導、生活指導、公務員試験対策を中心とした教務指導 （２）学生指導全般 （３）業務に付随する雑務等 に携わっていただきます。 ≪従事すべき業務の変更範囲≫ 教務・広報・就職・受付・総務経理その他学園運営のために要する 各種業務 ≪就業場所の変更範囲≫ 主として静岡県内各校

仕事内容仕訳入力・月次／年次決算対応 請求書作成、支払い処理、売掛・買掛管理 資金繰り表の作成、予実管理、キャッシュフロー管理 銀行対応（借入、入出金管理など） 社会保険や労務関連手続き 備品管理、社内環境整備、その他庶務業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容静岡県西部地区を中心に公共事業やビル・工場などの電気設備、通 信設備の施工管理を行っています。 施工現場担当者として現場施工従事者の安全・作業工程・労務・材 料の管理や工事全体の品質などの管理を行います。 資格取得支援制度も充実しており、未経験の方でもマンツーマンで の施工・教育や知識・スキルを磨き成長できる環境や制度が整って います。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（１）住宅などの設計図に、ＯＭソーラー製品の配置計画をし、図 面化する業務です。（使用ＣＡＤ：ＪＷ－ＣＡＤ） （２）住宅の断熱性能や省エネ性能を計算するソフトの操作業務で す。 現在、８名がパートとして勤務しています。はじめは簡単な作業か ら慣れていただき、３ヶ月程度で初歩的な業務が一人でできるよう になります。その後希望を伺ってステップアップします。社員への 登用も可能です。現在勤務している方は、持っている資格を生かし たい、子育てしながら可能な範囲で働きたい、ＯＭソーラーに興味 があるなど、さまざまな理由で応募し、みな活躍されています。 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社の定め

仕事内容・人事、労務、庶務 ・福祉事業部に関わる管理業務 ・サテライトオフィス事業部に関わる管理業務 ・その他 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事・労務・総務全般を担当していただきます。 （詳細な業務内容は裏面「求人に関する特記事項」参照） ご経験や得意な領域に合わせて、まずは可能な業務からお任せ していきます。未経験の領域についても、入社後にしっかり サポートしますので段階的に幅を広げていただけます。 ＜主な担当業務の一例＞ ・労務管理、給与計算、各種社会保険手続き ・採用業務（新卒・中途・派遣）、教育訓練管理 ・ＩＳＯ・環境関連実務・ＩＴ、ネットワーク関連管理 ・官公庁対応、施設・寮管理、外国人社員サポート等 ・上記内容に付随業務で外出（社有車） 「変更範囲：変更なし」