北海道のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日３時間以上からご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■老人保健施設（入所・デイ・訪問）でのリハビリ全般を担当して いただきます。１回２０～４０分程度の短時間で効率の良いリハビ リを、利用者様に行っていただきます スタッフ数はＰＯＳ（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）合 わせて１２名と多く、子育て中の職員も多数在籍しています。その ため、家庭と仕事の両立を支援する制度が充実しており、安心して 長く働ける環境です。また、職員一人ひとりの成長を応援するため 、研修制度や資格取得支援制度など、学びたいという意欲をサポー トする体制を整えています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容☆本学病院リハビリテーション部における言語聴覚士業務 変更の範囲：大学が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働４時間以上、週５日以上で相談可。 希望される労働時間により、法定に基づいた休憩時間を付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊外来又は病棟の患者さんのリハビリ業務全般を担当して いただきます。 ＊業務状況やご希望の勤務時間等により、同施設内での部署異動を 行う場合があります。 ＊事前の職場見学も可能です。（希望の場合は、連絡下さい） 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容◎札幌孝仁会記念病院は「がん」「脳卒中」「心臓病」の三大疾病 と「運動器疾患」を中心に最先端の治療の提供を目指している 急性期病院です。 ○急性期の疾患別リハ、脳・心臓・運動器・がん・呼吸器に特化 した専門性の高いリハビリテーションに従事できます。 ○入院・外来患者のリハビリ業務、言語聴覚士業務全般。 ※ことばによるコミュニケーションに問題がある人に 専門的サービスを提供し、自分らしい生活を構築できるよう 支援する仕事です。 ■変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇自立支援と在宅復帰を支えるリハビリを実践しています。 〇完全週休二日制（土日）で、プライベートも大切にできます。 〇有給休暇、子の看護休暇、介護休暇を取得し易い職場環境です。 〇残業が少なく、働きやすい職場です。 〇通所・入所・訪問と多岐に渡る経験をすることが可能です。 〇通所定員５０名、入所１２６床、訪問利用者１７名程度です。 〇現在、ＰＴ２名、ＯＴ４名の体制でリハビリを提供しています。 〇短時間正社員制度ありライフスタイルに合わせた働き方が可能。 〇多職種と連携し幅広い知識と経験を身に着けることができます。 〇訪問リハビリ未経験の方も安心して働けるようサポートします。 〇入職準備金１０万

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数については、相談に応じることができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 祝日に勤務した場合は、平日に振り替えます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※当病院の「通所リハビリテーションあいりす」で、リハビリ業務 に従事していただきます。 ※就業時間・日数等ご相談可能です。 ※初回更新後、１年毎の更新となります。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）のほか、７：００～２０：００の間も相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日の希望曜日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人施設での入所・通所利用者さんに対するリハビリ業務全般 ◇施設利用者：入所利用者 全館で １２６名 通所利用者 １日定員 ６０名 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４時間以上～８時間で相談に応じます。（６時間以上休憩有） ９時～勤務開始、勤務終了１７時等就業時間について相談可能 です。 土曜日勤務可否も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎児童発達支援、放課後デイサービス事業で療育業務やそれにかか わる一般業務を行っていただきます。 言語聴覚士としての療育業務のほかに検査等も行っていただきま す。 《★施設の特徴★》 専門職員による運動・音楽を用いた療育、保育士・作業療法士・ 心理士・言語聴覚士による療育、個別・少人数での課題学習など を、お子様それぞれに合わせて行い、感性・感覚・情緒・コミュ ニケーション能力などの成長をそれぞれの面からサポートして います。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容☆言語聴覚士業務全般を担当してもらいます。 （入院、外来） ・病棟構成：一般病棟 地域包括ケア病棟入院科（１） ・施設基準：脳血管疾患等リハビリテーション科（１） 運動器リハビリテーション科（１） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊求人特記事項欄参照 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他５／１は創立記念日で休み 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける ・個別、集団による機能訓練・心理指導など 五感にアプローチした本格的療育を行います。 ＊就業時間内で実働４～７時間程度のシフト制（月～土） ＊曜日、時間は相談に応じます。 （ライフスタイルに合わせます） ＊ＯＴ３名、ＰＴ３名が勤務しています ので療育内容はチームで行います。 ＊定期的に会議をしています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容令和８年 新規事業開始（予定） みなし保育業務（３歳から～就学前児童／定員４５人）を担当しま す。 ＊事業開始に係る準備業務 ＊一人ひとり子どもの育ちや個性を理解していただき、子どもの能 力を最大限引き出せるように運動能力の改善や、機能改善の援助 ＊運動発達に関する評価・保護者への保育アドバイスの提案など 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４時間以上～８時間で相談に応じます。（６時間以上休憩有） ９時～勤務開始、勤務終了１７時等就業時間について相談可能 です。土曜日勤務可否も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 発語やコミュニケーションに困りごとを抱える子どもたちに １対１の個別療育を行います。 １人１人のペースや特性に合わせて心理士や保育士等と 連携しながら、チームで支援を行っていきます。 例えば・・・ 言葉がはっきりしない 気持ちの切り替えが難しい じっとしていられない こんな困りごとに寄り添いながら「できた！」を増やしていく お仕事です。 事前見学歓迎！意欲的に取り組む子どもたちに会いに来て下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜12時15分 就業時間２：9時15分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩／１２：１５～１３：００ ９：１５～１７：００の間の３時間～７時間程度の勤務です。 ※就業時間、勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・お盆 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■障がい児通所支援事業所（放課後等デイサービス、児童発達支援 ）にて、発達に遅れのある子どもや保護者への支援を行います。１ 日１０名程の子どもが通所してきます。（職員１人当たりの児童担 当数は１人から３人程になります。）個別もしくは小グループでの 取り組みの中で、１人１人に必要な 遊びや活動を設定し、子ども たちの『できた・楽しい・またやりたい』という意欲を育みながら 、発達を支援していきます。活動後は記録を作成し、次回の指導へ つなげていきます。 ＊送迎業務：添乗もしくは運転をお願いする場合があります。（エ リアは旭川市内／社用車使用） ※勤務開始日についてご相談可能です。「変更範囲：変更な

仕事内容○心身に障がいのある児童への自立支援 （療育・製作活動・行事企画・運動・食事・トイレ等の補助） ○児童の送迎業務（ワンボックスカー） ○庶務業務（除雪、消耗品受取など） ○言葉発達、コミュニケーションの訓練 ○集団療育 ○認知機能向上訓練 等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○心身に障がいのある児童への自立支援 （療育・製作活動・行事企画・運動・食事・トイレ等の補助） ○児童の送迎業務（ワンボックスカー） ○庶務業務（除雪、消耗品受取など） ○言葉発達、コミュニケーションの訓練 ○集団療育 ○認知機能向上訓練 等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇言語聴覚士業務全般 ・合併症の予防と身体機能の向上や早期のＡＤＬ拡大、 急性期から社会参加に向けた支援及び生活行為の向上を 目指したリハビリテーションの実施 ・訪問リハビリテーション 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○心身に障がいのある児童への自立支援 （療育・製作活動・行事企画・運動・食事・トイレ等の補助） ○児童の送迎業務（ワンボックスカー） ○庶務業務（除雪、消耗品受取など） ○言葉発達、コミュニケーションの訓練 ○集団療育 ○認知機能向上訓練 等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○心身に障がいのある児童への自立支援 （療育・製作活動・行事企画・運動・食事・トイレ等の補助） ○児童の送迎業務（ワンボックスカー） ○庶務業務（除雪、消耗品受取など） ○言葉発達、コミュニケーションの訓練 ○集団療育 ○認知機能向上訓練 等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※療養病棟の入院患者様、外来患者様に対するリハビリテーション 業務を担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、３～７．５時間の間でご家庭の事情に合わ せて勤務可能です。まずはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる。希望通りの休みを取得可能。年末年始休暇あり ＊年次有給休暇は所定労働日数に応じた日数を雇い入れ時に付与

仕事内容素直で、こどもの気持ちに寄り添える方であれば経験は問いません 人柄を重視した採用を進めております。経験保育士がしっかりとサ ポートしますので、安心して働くことができます。 ＊乳幼児の保育全般（０～５歳児の保育） ・乳幼児の育児手伝い（食事の世話、見送り、排泄） ・乳幼児の育成、教育（歌、遊戯、製作、手遊び、水遊び等） ＊保育士、理学・作業療法士、言語聴覚士、心理士いずれかの資格 をお持ちの方 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし