ハローワーク 保育士 - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校がある日１３時１５分～１９時（実働３．７５～５．７ ５ｈ） （２）学校がない日８時～１９時（実働４～８ｈ） ★シフト制・１日４ｈ～ＯＫ・週２日～ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＼子どもたちにとって、安心安全な放課後の居場所を一緒に 作っていきませんか？未経験者ＯＫ♪無資格者ＯＫ♪年齢や 学歴に関係なく活躍できます♪明るく笑顔が絶えない施設を一緒に つくっていきましょう無資格歓迎◎未経験ＯＫ◎ブランクＯＫ ◎フォロー体制あり◎働きやすさ◎☆子育て経験のある方、 子どもが好きな方活躍中☆ ＜仕事内容＞ ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 等 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など （事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）いずれか選択可 ＊週４０時間未満の勤務です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容◎０歳児クラスの保育に入って子どもの保育にあたりながら 日々の子どもの健康管理および保育士の手伝いを行う。 保育にかかわる保護者対応や一部保育計画作成に携わったり、 記録を行う。園全体の保健業務の補助を行う。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など （事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など （事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント 担当は老人ホーム 障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続Ｂ 放課後等デイ、訪問看護・介護等か希望を考慮した上で、適性を見 て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧 客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆働・人員 配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数軸を中核 にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディ ングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研 修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃 金は同じ）場合があります。（エリアマネージ

仕事内容【入社日相談可！】業界・職種未経験ＯＫ♪新しい環境で働きたい 方、スキルアップを目指したい方大募集！面接は土日・夜間・ＷＥ Ｂでの対応が可能◎学童や児童館など放課後施設のエリアマネージ ャーとして、１０～の事業所のマネジメントをお願いします。担当 地域の施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、新 規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。働きやすさ◎ ブランクＯＫ◎安心のフォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】※業務の変更範囲：変更なし ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務 等 ★即時入

仕事内容◎保育士と保育園のマッチング業務（学童保育等もあり） 人材にお困りの保育施設と働きたい方を結びつけるお仕事。 残業は平均月７時間程度、完全週休２日制の勤務です。 ●人材募集・求人原稿作成・更新 ●面接、入職手続き ●営業（保育施設等への人材状況確認、提案、交渉） ●スタッフの管理、状況把握、面談 など ※変更範囲：会社が指定する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校がある日１３時１５分～１９時（実働３．７５～５．７ ５ｈ） （２）学校がない日８時～１９時（実働４～８ｈ） ※シフト詳細、求人特記事項記載 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＼子どもたちにとって、安心安全な放課後の居場所を一緒に 作っていきませんか？未経験者ＯＫ♪無資格者ＯＫ♪年齢や 学歴に関係なく活躍できます♪明るく笑顔が絶えない施設を一緒に つくっていきましょう無資格歓迎◎未経験ＯＫ◎ブランクＯＫ ◎フォロー体制あり◎働きやすさ◎☆子育て経験のある方、 子どもが好きな方活躍中☆ ＜仕事内容＞ ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 等 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校がある日１３時１５分～１９時（実働３．７５～５．７ ５ｈ） （２）学校がない日８時～１９時（実働４～８ｈ） ※シフト詳細、求人特記事項記載 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＼子どもたちにとって、安心安全な放課後の居場所を一緒に 作っていきませんか？未経験者ＯＫ♪無資格者ＯＫ♪年齢や 学歴に関係なく活躍できます♪明るく笑顔が絶えない施設を一緒に つくっていきましょう無資格歓迎◎未経験ＯＫ◎ブランクＯＫ ◎フォロー体制あり◎働きやすさ◎☆子育て経験のある方、 子どもが好きな方活躍中☆ ＜仕事内容＞ ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 等 ※業務の変更範囲：変更なし