京都府城陽市のハローワーク 保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※勤務時間に応じて休憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育士又は保育補助業務を担当していただきます。 ■０歳～５歳児の担当となります。 ■現在１６０名超の園児に対して、４０名ほどの職員で保育 にあたっています。 ■保育補助ということであれば、無資格の方でも応募可能です。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は16時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※勤務時間に応じて休憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容保育士又は保育補助業務を担当していただきます。 ■０歳～５歳児の担当となります。 ■現在１６０名超の園児に対して、４０名ほどの職員で保育 にあたっています。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：7時00分〜9時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）で選択可 ※時間については応相談 ※（２）（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日その他※土曜日のみの勤務もあります。ご相談下さい。

仕事内容食育に力を入れている保育園です。 子どもたちが食事を楽しみながら健やかに成長できる環境づくりを 行っています。 乳幼児（０歳児～就学前）の保育を担当していただきます。 ※日勤、早朝、又は夕方の保育となります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容０歳～５歳児の担任として、保育士業務を担当していただきます。 ＊現在１６０名超の園児に対して、４０名ほどの職員で保育 にあたっています。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）で選択可 ※（１）（２）両方勤務も可 ※（１）（２）休憩なし ※時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始（１２／２９～１／４）

仕事内容食育に力を入れている保育園です。 子どもたちが食事を楽しみながら健やかに成長できる環境づくりを 行っています。 乳幼児（０歳児～就学前）の保育を担当していただきます。 ※日勤、早朝、又は夕方の保育となります。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：7時00分〜9時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）で選択可 ※時間については応相談 ※（２）（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容食育に力を入れている保育園です。 子どもたちが食事を楽しみながら健やかに成長できる環境づくりを 行っています。 乳幼児（０歳児～就学前）の保育を担当していただきます。 ※日勤、早朝、又は夕方の保育となります。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：11時15分〜20時15分又は7時15分〜20時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内でのシフト相談可能です 早番（７：１５～）、遅番（～２０：１５） 勤務可能な方歓迎いたします ※実際の閉園は１９：３０頃 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は月１のシフトにより決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０歳～５歳児クラス（定員３０名）の企業主導型保育所 ・散歩、給食、着替え等の保育全般 ・保育計画及び記録 ・保護者対応 等 ※持ち帰りの仕事はありません。連絡帳はアプリでの入力です。 家庭的な雰囲気の保育園で、じっくり保育に取り組んでください。 土日祝日は園児の利用が少なく、ゆったりと保育を行えます。 勤務手当で時給１５００円も可能◎ 土日祝日のみ勤務希望の方もご相談ください！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日を含む月９日（シフト制） 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心身 障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご家族 が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象と したケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ＊業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容【必要な免許・資格】 （１）昭和５１年（１９７６年）４月２日以降に生まれた方 （２）保育士資格、幼稚園教諭免許の両方の資格・免許を有する方 又は令和９年（２０２７年）３月３１日までに取得見込みの方 （３）令和８年１２月２５日施行予定の学校設置者等及び民間教育 保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関す る法律（令和６年法律第６９号）に基づく特定性犯罪の前科がない こと ※採用予定日：令和９年（２０２７年）４月１日 ※応募に当っては、必ず城陽市ホームページでご確認下さい。 従事すべき業務の変更範囲：地方自治体の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日を含む月９日（シフト制） 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎児童発達支援事業・放課後等デイサービスにおける 業務全般 ※研修期間を設けておりますので、未経験者の方も 安心してご応募ください。 ※業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり ★仕事内容や職場の様子は、ホームページやブログに掲載中★ 詳しくは『メディケア・リハビリ』を検索！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：7時30分〜9時00分 就業時間３：7時30分〜12時30分又は7時00分〜12時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※７時～９時３０分の内で勤務時間は相談に応じます。 ※午前中のみの勤務など希望時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始５日、・誕生日休暇

仕事内容☆小規模保育園の早朝保育士募集。【業務の変更範囲】：なし ０～２才児、定員１９名の小規模保育園で、 早朝時間帯の保育業務を担当していただきます。 ・保育室の簡単な準備、環境整備 ・登園児の受け入れ ・保護者対応 ・子どもの健康観察 ・室内遊びの見守り 早朝は登園人数が少なく、 落ち着いた環境でゆったりと保育をしていただけます。 ♪ 勤務時間は応相談 ♪ 早朝時間から引き続き勤務をしていただくことも可能です。