ハローワーク 保育士 - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用

仕事内容■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など （事業所責任者兼管理者候補として採用） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容学童施設の副主任として、事業所巡回と運営指導、事業所スタッフ の配置管理や労務管理、スタッフ欠員時の応援勤務、取引先である 契約先自治体への報告（報告書作成など）になります。働きやすさ ◎ブランクＯＫ◎業界経験不問・経験者優遇◎安心のフォロー体制 ◎ 【具体的な仕事内容】 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務 等 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談可） ≪変更範囲：変更なし≫

仕事内容◎未就学児から高校生までの発達障害のお子様への運動や学習支援 を行いながら、子どもたちの自立を支援していきます。 ◎運転できる方には、送迎もお願いします。 （車種はシエンタ・ライフ・ノア） 【必要な免許・資格】下記１～３にいずれかに該当する方 １．保育士、教員免許、社会福祉士、児童指導員任用資格 ２．障害児、児童での勤務経験３年以上の方（高卒は２年以上） ３．大学の学部で、心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を 専修して卒業された方 普通自動車免許（ＡＴ限定可）あれば尚可 ※令和４年４月開所の新規施設です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など （事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容学童クラブの副主任として施設の運営に携わっていただきます。子 ども達の遊びや学びを見守り、安全安心をサポートするお仕事です ♪明るく笑顔が絶えない施設を一緒につくっていきましょう♪ブラ ンクＯＫ◎フォロー体制あり◎働きやすさ◎ ☆子育て経験のある方、子どもが好きな方活躍中☆ 【具体的な仕事内容】 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務 等 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談可） ≪変更範囲：変更なし≫

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・土曜日入れる方、作業療法士資格をお持ちの方、大歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日：日曜・月曜・年末年始（１２／２９～１／３）・５／３～ ５／５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容放課後施設のサブリーダーとして施設の運営に携わっていただき ます。児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・学校・地域の 方々と協力しながら施設を作っていきましょう。本部のバック アップ体制も整っています。一緒に子どもたちの笑顔が溢れる 施設運営をしていきましょう！ ＜仕事内容＞ ●児童の見守り●登室、退室管理 ●行政・学校・地域などの関係機関との連携●保護者対応 ●イベントの企画・運営●事務作業（行政書類、運営書類、他） 変更範囲：変更なし

仕事内容１歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。 ・療育の事前準備、片付け ・計画案、プログラム、実績票など帳票作成 ・個別療育（３０分）、グループ療育（４５分）、 保護者様との振り返り（１５分）含む ※上記合わせて１日２回から４回実施 ・指導員同士での情報共有（毎日実施） 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。 ※顧問（小児科医、ＯＴ）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし