ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケア プラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行い ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジャーの所属する事業所です。利用者様の心身の状況や置かれている環境に応じた介護サービスを利用するためのケアプランの作成をします。 ケアプラン作成、相談業務のほか、サービス事業者や施設などと連絡調整、各種申請業務の代行を行います。 待遇 ◆マイカー通勤可能 ◆受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ◆手当勤続年数手当（年２回）、資格手当、役職手当、リーダー手当等 ◆社会保険雇用保険・厚生年金・健康保険完備 ◆有給休暇取得しやすい環境です ◆育児・介護休暇取得実績あり ◆健康診断年１回または２回、インフルエンザ予防接種（会社負担） ◆資格取得支援・各種研修当社にてスクールを運営 介護福祉士受験対策

仕事内容<仕事内容> 【常勤】ケアマネジャー 特別養護老人ホームさくらの舞にて、ケアマネジャーのお仕事をお任せします。 ※ケアプランの作成 ※ご利用者の生活相談 など 現在2名のケアマネジャーが在籍しており、バックアップ体制は万全です。 【同時募集】 特別養護老人ホームさくらの舞 本館 岐南町伏屋9-88 8月新規開設！ 勤務地の希望ご相談ください。 <給与> 年収305万円～326万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 8：30 ～ 17：30 週休二日制 年間休日数 110日 休憩60分 <勤務地> 岐阜県羽島郡岐南町徳田1-79 岐南駅 <

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務および生活相談員業務をしていただきます。 ・ケアプラン作成、他事業所との連絡調整、入居案内等 ※介護業務のサポートをお願いすることもあります。 待遇 車通勤あり：無料駐車場あります 加入保険あり（労働条件による） ※屋内の受動喫煙対策あり 休日・休暇 その他 週休2日制 シフト制 6か月経過後の年次有給日数 10日 ブランクOK★ フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 主婦・主夫歓迎★ 交通費支給★ 学歴不問★ 日勤のみ 昇給あり 朝からの仕事★ 残業なし★ 社員登用あり★ 経験者・有資格者歓迎★ 資格を活かせる★ 車通勤

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 【キャリアアップしたい方におすすめ！資格取得支援制度有りの求人です。】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 介護老人保健施設及び居宅介護支援事業所やまうちにおけるケアマネ業務をお願いします。 雇用元：社団医療法人かなめ会 【給与詳細】 【月給】20万9千円〜27万9千円 （前歴換算し上乗せ支給） ◎賞与：年2回 ◎特別賞与：年1回（業績による） ◎交通費：別途支給 ※試用期間2か月（待遇・条件に変更はございません。） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土日祝休み 可

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなる

仕事内容介護支援専門員（居宅ケアマネジャー）の募集です。 居宅支援事業所にて、介護保険制度のもと要介護認定を受けた高齢者に対しケアプラン（介護サービス利用計画書）を作成する他、要介護者の暮らしをサポートするための助言や相談を行います。 仕事に慣れて頂くまでの期間は、経験豊富なケアマネスタッフがサポートさせて頂きます。 同僚となるケアマネは、看護師、社会福祉士、介護福祉士と多職種の経験があるため、様々な状況があるなかでも柔軟な対応や相談が可能です。 新たに資格取得された方、資格はあったけど一歩踏み出せなかった方、ケアマネデビュー歓迎します。 （変更範囲：備考参照）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験歓迎＞医療法人母体の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です＠岐阜県揖斐郡 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 社用車:有（普通自動車） ※法人内の居宅介護支援事業所2か所のいずれかの配属となります 【対象地域】 大野町・揖斐川町 【応募条件】 介護支援専門員 パソコンスキル、ソフトへの文字入力程度要 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和63年より診療所を開設し地域医療に長年貢献しています。平成19年に現法人名に変更し、通

仕事内容熟練のスキルを活かし、地域密着型のデイサービスで活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,100〜277,500円 ≪基本給≫ 195,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 資格手当:20,000〜30,000円 管理者手当:5,000〜10,000円 扶養手当:配偶者:5,000円、子:5,000円/人 ひとり親手当:子1人につき10,000円(上限あり) 業績手当:勤続勤続1年以降、受け持ちのご利用者数

仕事内容各務原市地域包括支援センター カーサ･レスペートであなたの新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,600〜258,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給：1,300円〜1,500円 ≪基本給≫ 223,600〜258,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 扶養手当:3,000円（18歳までの子1名につき） ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円

仕事内容介護支援専門員 大野町 正社員 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者最大18名（１ユニット最大９人×２ユニット）グループホーム グループホームのケアプランやアセスメント等の計画作成をお願いします。 利用者の状況を知って頂く為に現場にも数日入っていただきます。 ケアプランはＰＣで作成します。 しっかり引継します。 器物が破損したら連絡ください。迅速に修理、対応いたします。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：合意の上、近隣施設へ異動の可能性があります。 資格: ・介護支援専門員をお持ちの方。 ・グループホームですので『実践者研修』もお持ちの方が望ましいですが、無くても後に受講していた

仕事内容岐阜市の訪問介護で新たなスキルを磨こう！未経験歓迎のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西岐阜駅から1.5km 岐阜駅から2.6km 名鉄岐阜駅から2.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩90分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、

仕事内容〇介護支援専門員業務 ・利用者からの相談対応 ・アセスメント ・居宅サービス計画作成 ・月間計画作成 ・モニタリング（利用者宅訪問） ・給付管理 ・認定調査 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者さまへの「思いやり」を大切に介護サービスの提供をしています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜270,000円 ≪基本給≫ 190,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西岐阜駅から0

仕事内容温かさと信頼の介護を提供する「介護相談センター巣南」であなたのケアマネジャーとしてのキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,600〜272,000円 ≪基本給≫ 161,600〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:12,000円 資格手当:10,000円 役職手当:該当者 扶養手当:該当者 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜1,89

仕事内容【求人概要】 羽島郡岐南町/居宅介護支援事業所/正社員/主任ケアマネ限定募集 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業所情報】 種別：居宅介護支援事業所 介護施設にて弊社お取引実績あり！ 入社後しっかり進捗を追って頂ける事業所です。 入社時期はご相談に応じます。 少しでもご興味がある方は是非ご応募下さい。 ■募集職種： 主任ケアマネジャー ■施設形態： 居宅介護支援事業所 ■

仕事内容地域に根ざした介護支援を一緒に創りませんか？ 〜医療法人 悠信会 小森内科 居宅介護支援事業所〜 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,000〜350,000円 ≪基本給≫ 210,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 調整手当:1,000〜50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容【仕事内容】 介護医療院におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご入所者・ご家族からの相談業務 ■施設への入退所の調整 ■介護業務 ■その他付随業務 岐阜県羽島郡に位置する介護医療院におけるケアマネジャーの募集です。 残業は月平均3時間程度なので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、賞与は3.7ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■【基本給】200，000円～300，000円