サービス管理責任者 - 愛知県名古屋市港区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：04/09（木）～04/30（木） 株式会社ティジィエー 児童発達支援・放課後等デイサービス ジョイアス 急募/2026年7月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み/年間休日120日◎ 正社員 未経験可/安心と楽しさを感じられる居場所を提供月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 2026年7月、名古屋市港区にオープンする児童発達支援・放課後等デイサービスです。 定員は10名で、支援対象は3歳～18歳の子どもたち。 日常生活スキルの訓練やソーシャルスキルトレーニング、学習支援など、一人ひとりの特性や発達状況に合わせた療育支援をおこないます。

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社Ai チャイルドスペースぞうさん 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～ 正社員 未経験可/名古屋市内を中心に多数の療育施設を展開する法人モットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」♪ ◆当施設を紹介します 名古屋市港区にある、多機能型施設です。 運営法人は、名古屋市内を中心に、多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があり、安定した基盤を持ちます。 そんな当法人のモットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」。 子どもたちがめいっぱい楽しめること、他者を思いやり助け合う心をやしなうこと

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） リベラル株式会社 児童発達支援・放課後等デイサービス こるり東茶屋 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給28万～/エビデンスに基づく確かな療育がモットー残業ほぼなし＆業務負担軽減でスタッフの働きやすさにこだわり♪ ◆エビデンスに基づいた確かな療育を提供◎ 名古屋市港区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設が大切にしているのはエビデンスに基づいた質の高い療育。 子どもたちはもちろん、そのご家族の方々にも安心していただけるよう、より新しく信頼性の高い情報をもとにした支援をおこなっていきます。 ◆

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） リベラル株式会社 児童発達支援・放課後等デイサービス こるり 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給28万～/エビデンスに基づく確かな療育がモットー残業ほぼなし＆業務負担軽減でスタッフの働きやすさにこだわり♪ ◆エビデンスに基づいた確かな療育を提供◎ 名古屋市港区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設が大切にしているのはエビデンスに基づいた質の高い療育。 子どもたちはもちろん、そのご家族の方々にも安心していただけるよう、より新しく信頼性の高い情報をもとにした支援をおこなっていきます。 ◆スタッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【名古屋市港区東茶屋】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体へ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～ 未経験可/名古屋市内を中心に多数の療育施設を展開する法人モットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～410,000円 【月給】280,000円～410,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 精勤手当 10,000円 住宅手当 家族手当 職務手当 送迎手当 車両手当 リーダー、サブリーダー手当 特別手当 管理者手当 賞与あり(年2回：計2か月分以上) ■試用期間3か月/期間中は残業手当を除く手当の支給

仕事内容【サービス管理責任者募集】月給37万円以上◎就労継続支援B型事業所◎日勤のみ◎FC加盟の安定環境 ★安定の本部サポートで、支援業務に専念できます★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【役割】（サビ管） ◆ サービス管理責任者として 1. 平均利用人数の設定・安定運営 2. 社員（支援員）の定着・育成 3. 利用者さんの定着支援・面談 4. 個別支援計画の作成・モニタリング 5. 書類体制の整備・品質管理 ◆ 施設長として 1. 利用者契約数の最大化 2. 支援員の定着・チームづくり 3.

仕事内容急募/2026年7月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み/年間休日120日◎ 未経験可/安心と楽しさを感じられる居場所を提供月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、毎年10,000円は必ず昇給※上限400,000円) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県名古屋市港区 宝神2丁目2802 アトムハ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給28万～/エビデンスに基づく確かな療育がモットー残業ほぼなし＆業務負担軽減でスタッフの働きやすさにこだわり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 【月給】280,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市港区 東茶屋2-433 ホーム富弘2 募集情報 ◆エビ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給28万～/エビデンスに基づく確かな療育がモットー残業ほぼなし＆業務負担軽減でスタッフの働きやすさにこだわり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 【月給】280,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市港区 東海通4-22-3 佐藤ビル 募集情報 ◆エビデ

仕事内容【名古屋市港区東茶屋】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ＊送迎あり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございま

仕事内容あおなみ線「中島駅」より徒歩4分の好アクセス！日曜日定休◎残業ほぼ無し！2024年にオープンした新しい施設です！放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集【名古屋市港区】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 （児童発達支援・放課後デイサービス）施設での管理者兼児童発達支援管理責任者業務 【主な業務内容】 個別支援計画の作成 療育の実施 保護者との面談 指導員への助言・サポート ※事務作業やスタッフの管理業務は事業本部が担当します。 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、またはサービス管理責任者

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社クレセールプラス このき港校Ⅱ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日曜休み「できた！楽しい！」を実現する感覚統合運動とABA療育に特化した施設月給24万円～/研修充実/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆感覚統合運動とABA療育に特化した施設 感覚統合とは、「見る・聞く・味わう・嗅ぐ・触る」などの五感があり、こうしたさまざまな感覚をうまく連携して使用すること。 例えば当施設では、トランポリンやトンネルくぐりなどで楽しく遊びながら身体能力とともに脳の処理能力を伸ばすことで、みんなと一緒に過ごせる力を身につけていきます。 ま

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社クレセールプラス このき港校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日曜休み「できた！楽しい！」を実現する感覚統合運動とABA療育に特化した施設月給24万円～/研修充実/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆感覚統合運動とABA療育に特化した施設 感覚統合とは、「見る・聞く・味わう・嗅ぐ・触る」などの五感があり、こうしたさまざまな感覚をうまく連携して使用すること。 例えば当施設では、トランポリンやトンネルくぐりなどで楽しく遊びながら身体能力とともに脳の処理能力を伸ばすことで、みんなと一緒に過ごせる力を身につけていきます。 また

仕事内容ソーシャルインクルーホーム名古屋大西2号館 /資格必須 /サービス管理責任者 /正社員 ソーシャルインクルーホーム名古屋大西2号館 /資格必須 /サービス管理責任者 /正社員 /障がい者グループホーム /53580601 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～398,500円 ■月給：34万～39万8500円 【備考】 ・基本給：18万5000円 ・固定残業手当：6万900円～7万1400円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・昇給あり(不定期 個人評価及び会社の業績による) ・試用期間6か月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日曜休み「できた！楽しい！」を実現する感覚統合運動とABA療育に特化した施設月給24万円～/研修充実/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 40,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 皆勤手当 10,000円～ 資格手当 30,000円～ ※月給は経験・前職などを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当(月上限なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間6か月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日曜休み「できた！楽しい！」を実現する感覚統合運動とABA療育に特化した施設月給24万円～/研修充実/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 40,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 皆勤手当 10,000円～ 資格手当 30,000円～ ※月給は経験・前職などを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当(月上限なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間6か月

仕事内容児童発達支援／正社員 児童発達支援スク ル「管理者兼児童発達支援管理責任者」さん募集中 安心の研修制度あり 児童発達支援・放課後デイサービス施設 ＜以下のいずれかに当てはまる方＞を大募集です！ ・保育士 ・小学校教諭 ・中学校教諭 ・高等学校教諭 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・臨床心理士 ・障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野での実務経験がある方 【仕事内容】 知的障がいを持つ子どもたち（未就学児、小学生中心）の児童発達支援・放課後デイサービス施設で、自発管として活躍ができます♪子どもたちが将来社会の一員として自立できるよ

仕事内容日曜日定休◎残業ほぼなし！夏季休暇やバースデイ休暇など休暇充実☆放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集【名古屋市港区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/駅徒歩圏内/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【主な業務内容】 個別支援計画の作成（お子さまのニーズに基づいた最適な支援計画の策定） 療育の実施（支援計画に基づき、直接お子さまと関わりながらの療育） 保護者との面談（成長過程の共有や家庭でのサポート方法の提案） 指導員への助言・サポート（教育担当者へのアドバイスなどチーム全体でのサポート）

仕事内容【求人概要】 名古屋市港区/指定就労継続支援/生活支援員/基本土日休み！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 指定就労継続支援での生活支援員・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤帯のみの勤務！ ・基本土日休みでプライベート充実！ ・年間休日116日！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気