施設管理 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【さいたま市】施工管理｜未経験からプロへ―研修×資格支援！【年休127日／転勤なし】 【この仕事のポイント】 埼玉県を中心に公共施設や民間施設の建設プロジェクトに参加し、 工事施工の安全・工程・品質の管理や協力工事会社との連絡・調整・指示等の現場管理業務を担当します。 ■充実の教育体制 入社後5ヶ月は座学・現場ともに独自の研修プログラムを構築しています。その後も斎藤工業では、入社～8年、その先の管理職に至るまで教育プログラムを策定しています。学部・学科、経験問わず安心して飛び込んできてください！ ■転居をともなう転勤なし！基本各現場へ直行直帰 現場は埼玉県内を中心に首都圏一

仕事内容埼玉県を中心に公共施設や民間施設の建設プロジェクトに参加し、 工事施工の安全・工程・品質の管理や協力工事会社との連携・調整 ・指示などの現場管理業務を担当します。 ・転居をともなう転勤なし！ ・基本各現場へ直行直帰 現場は埼玉県内を中心に首都圏一円。 工期は半年～１年半程度が多く、工期が終われば次の現場での業務 となります。転居をともなうことはありません。 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援企画の作成および管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ※送迎・請求業務はありません。 ＜教室の詳細＞ ・未就学児、小学生、中学生向けのコースがあります ・1クラスの人数は、3～4名もしくは7～8名です ・1コマは60分もしくは90分です ・各教室の職員数は、法令よりプラス

仕事内容《さいたま市浦和区 》オフィスビルでの施設警備で正社員採用！未経験の方も大歓迎です♪ オフィスビルの共用フロア・外構でトラブルがないかの警備巡回をお任せ。また、防災センターでの監視業務などもお願いします。 先輩社員や会社のフォローもしっかりしており、未経験の方でも安心して働けます。 空調完備でこまめに休憩が取れるので、体力面の負担も少なくオススメ！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ＼★ ここがおすすめ ★／ 従業員総数約2万人の大企業で正社員で働けるチャンス！ 大手ならではの充実した福利厚生と有給休暇消化率も抜群の環境ですよ！ ＊この案件は株式会社ビジネスサポートヤマトによる人材

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など ※管理者の業務は含みません ◆当法人を紹介します◎ わたしたちは、小児特化の訪問看護ステーションを運営している法人です。 「子どもには子どもの、親には親の人生がある」という理念を胸に、児童福祉事業をおこなっています。 一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、子どもたちとの関わりを通して心身ともにサポート！ みなさんの笑顔のピースを集めるお手伝いをし、最高の毎日を過ごせるよう力を尽くしていきます。 ◆医療的ケア児受入れ＆長時間の預かり

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ ＜具体的な仕事内容＞ ・書類作成・整理 ・作業経過の写真撮影 ・工事のスケジュール管理・調整 ・打合せ ・協力会社への依頼・職人の手配 ＜下記資格取得も目指せます＞ ・建築士 ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士など 1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士/1級建築士/2級建築士 建築施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 < 待遇・福利厚生 >

仕事内容【仕事内容】 ビルメンテナンス会社で自動制御機器の保守点検スタッフ募集 《1970年創業の安定企業で、設備管理経験活かせます！未経験も歓迎！》 官公庁や民間施設、商業ビル等の建物の安全と快適性を維持管理する施設機器の保守点検スタッフです。 施設を安全に、継続的に使い続けられるよう、各施設の保守点検・施工を実施します。 1日1現場、多くて2現場をチームで協力して点検します。 1ヶ月では、10～20の現場を想定してます。 ■点検業務（定期点検・日常点検・法定点検など） 建物の中央監視装置や自動制御設備や建物内の空調設備や水回りの設備などの定期点検 ■不具合対応 「空調が効かない」「中央監視

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国に300以上の事業所を持つ法人です。研修体制、福利厚生充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理者業務全般 高齢者向け介護施設での管理業務です。 ・スタッフのシフト調整や育成 ・身体介助 ・レクリエーションの実施 ・書類作成など ※PC業務あり ※送迎の有無は施設により異なります 【業務内容(変更の範囲)

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の策定（ヒアリング、作成、モニタリング） ・子どもたちや保護者の方との面談、連絡、調整 ・スタッフの育成および働きやすい環境づくりの推進 ・スタッフとの情報共有（気づき、見立て、支援の方向性など） ・他施設との連携 ・地域や他機関との連携、調整、情報共有 ・支援のサポート ・送迎業務 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修

仕事内容【ここがオススメ！】 主婦(夫)活躍中◎定年70歳で安定勤務！ お休みはしっかり取得◇私生活と両立可◎ ＜職種名＞ 調理師 ＜仕事内容＞ 老人ホーム・福祉施設にて、メニューの調理や仕込みなど、調理業務全般をお任せいたします。 ＜勤務地＞ さいたま市浦和区 ＜給与＞ 月給250,000円～320,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―『株式会社LEOC』について― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社MAH MAH北浦和 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/年休120日/実働7時間/16時半退社◎ 正社員 産休・育休取得実績あり/多様性を尊重した就労支援を実現！/月給28.3万円～/正社員/資格必須 ◆わたしたちの想い 埼玉県を拠点として、複数の就労支援施設を運営しています。 「一人ひとりに創造する力がある、実現する力がある、未来を広げよう。」 これがわたしたちのビジョン。 障がいをハンディキャップではなく個性と捉え、日常生活や社会生活をより充実したものにすべく最大限の支援をおこないます。 ◆当施設の特徴について さいたま市

勤務時間8:30~17:30 ※週2日~、1日4h~ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【ここがオススメ！】 主婦(夫)活躍中◎定年70歳で安定勤務！ お休みはしっかり取得◇私生活と両立可◎ ＜職種名＞ 調理師 ＜仕事内容＞ 老人ホーム・福祉施設にて、メニューの調理や仕込みなど、調理業務全般をお任せいたします。 ＜勤務地＞ さいたま市浦和区 ＜給与＞ 月給280,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―『株式会社LEOC』について― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎

仕事内容充実したサポートで、あなたのキャリアを支える特別養護老人ホーム フォレスト浦和 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜380,000円 ≪基本給≫ 240,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 オンコール手当:3,000円/回 ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験： 介護施設での勤務経験のある方歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北浦和駅から1km 南与野駅から1.1km 中浦和駅から1.2km ◆勤務時間※

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

仕事内容【さいたま市にある施設にて施設内訪問看護を行っていただきます】 ◆配属施設について エリア担当ということになり、大宮三橋の施設のみではなく 埼玉市内（大宮～与野方面）にある近隣施設へ訪問していただくことになります。 移動：公共交通機関もしくは原付き（会社支給） ◆施設特徴 障害福祉サービス併用・医療的ケア対応の住宅型有料老人ホーム 入居者：ALSや筋ジストロフィーなどの難病の方、介護度3以上の高齢者の方々など幅広く また、多くはありませんが、合併症で精神疾患をお持ちの患者様もいらっしゃいます。 ◆業務内容 バイタルチェック、採血、点滴、服薬管理、経管栄養、いろう、喀痰吸引、ストーマ、緊急

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり12日 20:00～翌05:00 ※お仕事は土日祝、平日・週末問わず毎日あります！ ※時間帯変更など柔軟に対応！ 現場によって異なる勤務時間帯もあるため 日によって勤務時間変更も可能です！

仕事内容当社が手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における施工管理業務全般。 工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。

勤務時間シフト制 (1)10時00分～15時00分(2)10時00分～14時30分(3)10時00分～14時00分※10時00分～15時00分の間の4時間 (1)10時00分～15時00分 (2)10時00分～14時30分 (3)10時00分～14時00分 ※10時00分～15時00分の間の4時間 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを