ハローワーク 人事 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【キャリア形成】人事業務全般をお任せ人柄採用 大規模企業ならではの安定した環境で多彩なキャリアを活かせます ［部門１０名：男性５名／女性５名］＊タイピングができればＯＫ 職務詳細： 介護施設の人材採用業務 人材要件、転職市場の状況に合わせた求人制作 応募管理システムの管理、運用 応募者対応、選考プロセス管理、内定受諾までの応募者フォロー （その他）規定改定、働き方改革、人事企画 なども ◎人事の経験を一から積める環境です◎ （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容給与計算事務・労務担当として全般の業務をお任せします。 ・給与計算（月初） ・社会保険手続きの対応・管理 ・有期雇用者の契約更新手続き ・入社・退社手続き ・各種証明書の発行 等 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容◎人事業務全般をお任せ◎人事採用経験は問いません。大規模企業 ならではの安定した環境で人事のお仕事に挑戦できます！ 職務詳細： ・新卒採用、中途採用業務全般 （求人原稿制作・応募者対応・募集部門との戦略立案・説明会へ の参加 など） 【その他】各種申請の受付（事務作業）・社内研修運営・規定改定 などの業務もチャレンジできます。 ＊２日間の全体研修後、ＯＪＴにより段階的に仕事を覚えていただ きます。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容総務業務：内部管理数値の入力（簡単なプログラムへの入力） 経理業務：現金入出金、会計ソフトへの入力、請求書作成、電話応 対等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容外資系企業のエクスパット方が日本へ赴任、住居 ビザ 口座開設 学校等の手配 帰任伴う海外引越の取り扱いのサポート。 英語を使う仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容経理業務 請求書作成、振込、入金確認 資料作成 予算管理 労務業務 勤怠管理 採用対応、新卒・若手社員のフォローアップなど 総務業務 社内備品や設備管理 変更範囲：変更なし

仕事内容・ソムリエ業務 ・新人研修、教育指導 ・人事、採用面接 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊全国に展開している「洋麺屋五右衛門」にて調理、接客、 人事管理、店舗運営等のトータルマネジメント業務。 未経験者歓迎いたします。未経験の方を積極採用し、基本から御 教え致します。 ＊入社後、調理の基礎を覚え、店舗の全メニューを習得して 頂きます。並行して接客業務を少しずつ行い、一年目は作 業面に力を入れ、２年目からは書類作成管理、アルバイト 教育等も行って頂きます。 ※店長候補業務終了後、店長、スーパーバイザーを目指して いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊全国に展開している「洋麺屋五右衛門」にて調理、接客、 人事管理、店舗運営等のトータルマネジメント業務。 未経験の方を積極採用し、基本から御教え致します。 ＊入社後、調理の基礎を覚え、店舗の全メニューを習得して 頂きます。並行して接客業務を少しずつ行い、一年目は作 業面に力を入れ、２年目からは書類作成管理、アルバイト 教育等も行って頂きます。 ※店長候補業務終了後、店長、スーパーバイザーを目指して いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【主な業務】 ・社内の経費精算 ・在籍、退職、就労及びその他書類 ・電子印鑑作成、入場契約書など ・社内電話応対 ・勤怠管理（マネーフォワード） ・データ入力など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容全国に展開している「洋麺屋五右衛門」等でのお仕事です。 調理、接客、人事管理、店舗運営といったトータルマネジメント 業務をお願いします。 未経験の方を積極的に採用し基本からしっかり教育します。 入社後はまず、調理の基礎を覚えてもらい、店舗の全メニューを 作れるようになって頂きます。並行して接客業務を少しずつ行い、 一年目は作業面に力を入れ、２年目からは書類作成管理、アルバイ ト教育等も行って頂きます。店長候補業務終了後、店長、スーパー バイザーを目指していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊人財総務業務のプレイングマネージャー ＜人財総務部＞ ・採用業務（新卒、中途）、採用イベント企画運用 ・社員教育 ・資料作成（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） ・Ｐマーク、ＩＳＭＳ及び社内情報セキュリティ関連業務など ・従業員管理 ・福利厚生など人財総務関連業務（雑用業務含む） ＊変更範囲：当社の定める業務

仕事内容社員一人ひとりの成長を支援し、 共に組織を創り上げる醍醐味を味わえます。 【配属予定部署：人材開発部】 採用戦略（新卒・中途）の構築から研修体系の整備、 人事評価制度の刷新、社内活性化イベントの企画・運営など これまでのご経験に応じた領域からお任せします。 決まったルーチンだけでなく、これまでのご経験を活かした 改善案や新施策の立案も大歓迎です。 面接ではこれまでのご経歴を詳しく教えてください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容少人数で事務作業を行っているため、事務の幅は広いです。 ・経理（請求書作成、毎月会計事務所に提出する前の資料作成など ） ・人事労務（入退社に関する手続き。社労士事務所とのやり取り） ・勤怠管理（出勤退勤データのまとめ） ・出荷作業（商材の梱包発送） ・補助金や助成金の申請手続き、贈り物の手配（お中元やお歳暮） ・営業サポート（見積書作成など） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容リクルートグループの事務代行 （一般事務、総務、法務、人事領域など）をお任せいたします。 【具体的には】 ◇総務、法務、人事領域事務 ・車両管理、携帯電話の管理、社員研修の管理など ◇情報管理業務 ・契約書の管理、電子データ化、グループ会社の顧客情報の管理 ◇経理業務 ・取引先や従業員への支払いに関する伝票作成、チェックなど ◇サイト運営のサポート業務・掲載審査 各業務に生成ＡＩやＰｏｗｅｒＡｕｔｏｍａｔｅなど ＩＴツールを用いた業務改善や企画・設計を含む

仕事内容＊経理・財務業務を中心に幅広くご活躍いただけます。 ＊ご経験を活かし課題取組、改善提案、管理業務全般。 ＊フレックス制度あり。年休１２８日。 〇業務の概要 月次および四半期決算業務 予算の策定・進捗管理、経営計画、親会社への報告、 各部門間の調整等を行います。 ◆予定部署：管理部に所属して頂きます。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・店舗の総合管理業務 ・新人研修、教育指導 ・人事採用面接 ＊店舗での仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容医療法人で事務長の補佐業務。 事務を総理する事務長のもとで、下記の業務を行います。 ・人事管理（給与算定データの作成を含む） ・財務管理（予実管理を含む） ・運営企画 ・施設管理 ・資器材管理 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容○『株式会社ダイエー 東京本社』においての 管理本部「人事課事務員」の募集です。 【人事課業務】採用、人材教育、研修、人事管理業務、 店舗従業員面談 等 （店舗出張あり） その他、書類管理、電話・来客対応等、事務所内業務を おこなっていただきます。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容■業務詳細： ・備品の発注・管理 ・施設管理（社有車含む） ・社内行事の企画・運営 ・契約管理 ・来客・電話・メールの応対 ・労務、勤怠管理 ・福利厚生管理 ・社内業務システム管理 ・人事、採用、研修管理 ・安全衛生管理 ＊変更範囲：会社の定める業務