ハローワーク 人事 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用

仕事内容・オフィス内設備や備品の管理等 ・各業者や取引先との連絡、社内調整 ・社内文書等の更新、保管管理 ・部門経費申請の取りまとめ ・書籍や機器等の貸出管理等 ※その他、人事労務、経理関連業務など、随時お任せできる範囲で お願いします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノ ウハウも身に着けられます。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容１．販売チャネル管理（ｏｔａ運用）：国内外の主要ｏｔａサイト 運用最適化 ２．レベニューマネジメント・戦略策定：需給予測に基づく料金ラ ンクの設定・見直し、および日別の販売価格調整 ３．社外・行政連携：各種取引先、および保健所等の行政機関との 折衝・窓口業務 ４．施設・コスト管理：館内の安全確保、清掃品質の維持向上、メ ンテナンス状況の統括管理運営、運営コスト（水道光熱費・人件費 ・備品費等）の最適化および経費管理 ５．人事管理・チームビルディング：シフト管理の最適化、スタッ フへの教育・トレーニング、業務指導及び育成 変更範囲：変更なし

仕事内容人間ドック専門施設の総務業務です。 ・人事、労務業務 ・設備、備品管理 ・法務業務 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【主な業務内容】 ・会計処理、決算業務、税務等の基本的な会計処理 ・資金繰り管理、金融機関との折衝、助成金や補助金申請の支援 ・予算策定・管理、経営陣へのレポーティング 段階的ににベンチャーキャピタル（ＶＣ）や金融機関との折衝、資 金調達。 将来的にはＩＰＯ準備に関する業務もお任せします。 その他、人事労務や総務なども含めた業務部の運用もございます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務部管理職（部長候補） ・社内法務、社内管理業務 ・労働者派遣事業（報告書、計画、更新等の手続き） ・人事労務関係の各種手続き ・経理業務全般 【応募資格】 ・社労士資格保有者尚可 ・衛生管理士資格保有者 ・労働者派遣事業での管理経験（５年程度） ・日商簿記２級以上の資格をお持ちの方尚可

仕事内容＊全国に展開している「洋麺屋五右衛門」にて調理、接客、 人事管理、店舗運営等のトータルマネジメント業務。 未経験者歓迎いたします。未経験の方を積極採用し、基本から御 教え致します。 ＊入社後、調理の基礎を覚え、店舗の全メニューを習得して 頂きます。並行して接客業務を少しずつ行い、一年目は作 業面に力を入れ、２年目からは書類作成管理、アルバイト 教育等も行って頂きます。 ※店長候補業務終了後、店長、スーパーバイザーを目指して いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【あなたの笑顔と心で社会貢献をしてみませんか？】 『心』という付加価値もって、多くの人々に『笑顔』の輪を拡げて いくことは、毎日の生活に密着しているコンビニエンスストアにし かできない大きな社会貢献です。 【入社後にお任せするお仕事】 まずは、１店舗あたり６名程度の正社員と７名程度のアルバイトス タッフとで協力して店舗を運営して頂きます。始めは接客販売（ス タッフ職）からスタートし、店舗運営管理業務を経て、将来的には 店舗運営責任者、人事担当、企画営業担当、広報担当、総務担当な どの職務をご希望をお伺いした上で担当していただきます。 【変更範囲】会社が定める範囲

仕事内容・肥料（化学肥料・有機肥料・微生物肥料）営業部に配属され、東 京にてご勤務いただきます。 ・入社後は先輩社員との同行営業、勉強会などで 知識をつけていただきます。 ※初期配属は営業ですが、総合職としての採用のため、 スタッフ部門などへ人事異動の可能性も含みます。 業務の変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営 業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキ ルを学び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未 経験者を歓迎します。 転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容担当現場全体の作業計画策定、作業進捗管理、収支管理、従業員へ の教育指導、顧客要望実現のための物流改善を上司、同僚と協力し て遂行していただきます。また、担当業務に関する人員の人事・労 務に関する業務等、業務は多岐にわたります。始めに作業現場を把 握するため、作業者と一緒に作業を行い、先輩や作業者とのコミュ ニケーションを図りながら信頼関係を形成していきます。次に担当 部署の作業が円滑に進むように適時・適切な指示を出す役割を担っ ていただきます。業務に必要な資格も取得できます。将来的には実 績を積み上げステップアップしながら営業所をマネジメントするポ ジションを目指すことも可能です。当営業所で