ハローワーク 人事 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用

仕事内容総務部管理職（部長候補） ・社内法務、社内管理業務 ・労働者派遣事業（報告書、計画、更新等の手続き） ・人事労務関係の各種手続き ・経理業務全般 【応募資格】 ・社労士資格保有者尚可 ・衛生管理士資格保有者 ・労働者派遣事業での管理経験（５年程度） ・日商簿記２級以上の資格をお持ちの方尚可

仕事内容大手企業向けの人事システム管理を行うクラウドサービスの 運用保守業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・ＣＯＭＰＡＮＹでの設計、試験、移行作業 ・人事部担当者からの要件ヒアリング、問い合わせ調査対応 【活かせる経験・スキル】 ・ＣＯＭＰＡＮＹを用いた業務経験 ・人事給与システム関連の実務経験 ＣＯＭＰＡＮＹに詳しい方、大歓迎です！ 【変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般】

仕事内容総務として、警備員管理業務並びに人事補助を行っていただきます 。 警備員の入退社手続き業務や勤怠管理、各種申請や手続き業務を始 め、面接補助や求人管理等の人事補助も含みます（以下勤務詳細） ・警備員入退社手続き ・警備員面談 ・各種保険手続き ・求人票作成及び管理 ・各種助成金申請 ・面接会、会社説明会の運営 ・職業紹介事業者との打ち合わせ ・警備員面接 ・各種帳票作成等 先輩社員同行とＯＪＴにて業務を覚えて頂きます。必要に応じ社内 講習も受講していただきます。 （変更範囲：変更あり）

仕事内容リクルートグループの事務代行 （一般事務、総務、法務、人事領域など）をお任せいたします。 【具体的には】 ◇総務、法務、人事領域事務 ・車両管理、携帯電話の管理、社員研修の管理など ◇情報管理業務 ・契約書の管理、電子データ化、グループ会社の顧客情報の管理 ◇経理業務 ・取引先や従業員への支払いに関する伝票作成、チェックなど ◇サイト運営のサポート業務・掲載審査 各業務に生成ＡＩやＰｏｗｅｒＡｕｔｏｍａｔｅなど ＩＴツールを用いた業務改善や企画・設計を含む

仕事内容【あなたの笑顔と心で社会貢献をしてみませんか？】 『心』という付加価値もって、多くの人々に『笑顔』の輪を拡げて いくことは、毎日の生活に密着しているコンビニエンスストアにし かできない大きな社会貢献です。 【入社後にお任せするお仕事】 まずは、１店舗あたり６名程度の正社員と７名程度のアルバイトス タッフとで協力して店舗を運営して頂きます。始めは接客販売（ス タッフ職）からスタートし、店舗運営管理業務を経て、将来的には 店舗運営責任者、人事担当、企画営業担当、広報担当、総務担当な どの職務をご希望をお伺いした上で担当していただきます。 【変更範囲】会社が定める範囲

仕事内容担当現場全体の作業計画策定、作業進捗管理、収支管理、従業員へ の教育指導、顧客要望実現のための物流改善を上司、同僚と協力し て遂行していただきます。また、担当業務に関する人員の人事・労 務に関する業務等、業務は多岐にわたります。始めに作業現場を把 握するため、作業者と一緒に作業を行い、先輩や作業者とのコミュ ニケーションを図りながら信頼関係を形成していきます。次に担当 部署の作業が円滑に進むように適時・適切な指示を出す役割を担っ ていただきます。業務に必要な資格も取得できます。将来的には実 績を積み上げステップアップしながら営業所をマネジメントするポ ジションを目指すことも可能です。当営業所で

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営 業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキ ルを学び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未 経験者を歓迎します。 転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。 （変更範囲：会社の定める業務）