東京都のハローワーク 人事 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・人事及び労務の全般管理 ・雇用契約管理（勤怠、入社、更新、正社員登用、給与等の変更を 含む） ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ・人事制度関係業務（等級、賃金、評価、退職給付制度） ・労働者派遣関係（年次報告、免許更新、異動の変更関係） ・ｐｒの戦略策定、実行 ※複雑な労務問題や法解釈については、社労士にいつでも 相談・連携できる環境です ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【急募！】 当社の管理部にて人事・総務・経理等の幅広い業務をご担当いただ きます。 ■人事業務全般（給与、社会保険関連） ■総務業務全般（当社ビル管理、建設業許可関連） ■経理業務全般（支払、入金関連） ■パソコン関連業務（設定 等） ■営業サポート業務（書類作成 等） ■その他雑務（電話応対、清掃等） 変更範囲：変更なし

仕事内容新卒採用や中途採用等の採用業務に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・採用関連業務、研修準備および補助 ・入社手続き、各種資料作成、データ入力業務 ・各種制度に関する問い合わせ対応 ・求人票やマニュアルの作成 ・所属部署における庶務業務（電話対応、受付対応） ・上記に付随する業務 等 ［変更の範囲］会社の定める業務

仕事内容・給与計算に関する業務 ・勤怠管理、勤怠データの確認、集計 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・入退社手続き ・産前産後休業、育児休業、介護休業等に関する手続き・社員対応 ・年末調整に関する業務・就業規則、社内規程等の運用サポート ・労務相談対応 ・休職・復職に関する手続き、関係者との連携 ・社員面談・問い合わせ対応、社内相談窓口の運営サポート ・顧問社労士事務所との連携 ・その他、人事労務領域に関する業務全般 ※上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容社員が安心して働ける環境づくりや、組織課題の解決に向けた人事 業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■人事・組織運営業務 入社、退職手続き、社員との定期面談、社員相談窓口対応 休職・復職者対応、評価制度運用のサポート、各事業部の課題ヒア リング 組織改善に向けた提案および運用、管理職との連携、支援 ■採用業務 求人媒体の運用、応募者対応、面接調整、採用進捗管理 社員一人ひとりと向き合いながら、現場と経営をつなぐポジション として活躍いただきます！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・総務人事庶務関係事務 ・労働基準監督署関係 暦日表の作成 就業規則 ・ハローワーク採用関係 求人に関する書類の整備、作成 ・健康保険・厚生年金関係業務業務フローの見直し ・人材の入退社に関する手続き ・自社ビルの営繕関係 ・書類のデジタル化の推進実務 ・補助金の申請関連業務 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【主な業務内容】 ・採用関連業務、研修準備および補助 ・入退社手続き、各種資料作成、データ入力・レポート更新業務 ・福利厚生や各種制度に関する問い合わせ対応 ・マニュアルや作業手順の作成、更新サポート ・所属部署における庶務業務（電話対応、受付対応） ・上記に付随する業務 等 【変更範囲】会社の定める業務範囲

仕事内容中途・新卒応募者の対応（電話・メール） 選考状況管理、面接、選考（工場見学アテンドなど）、 入退社手続き、入社後のフォロー、 求人媒体選定、求人会社との折衝、求人原稿作成、 社内行事企画運営（総会や社員旅行など） 備品管理、電話対応、来客対応 付随する社内庶務全般 ※未経験でも大丈夫です。丁寧に研修します！ 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容事業の方針・目標に合わせて、お持ちの労務管理の知識を活かした 労務環境の改善・管理に取り組んでいただける方を求めます。 ◆労務戦略・管理 労務戦略の提案、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、 労働条件、環境管理等 ◆人事戦略 人事戦略の提案、人事制度、採用、配属・異動、面接対応など ＊業務の変更の範囲：社内の他業務に異動の可能性あり （本人の希望考慮）

仕事内容＊アカウンティングマネージャーの補佐 ＊請求書の作成 ＊人事関係関連の社会保険・労働保険に関する書類作成補助 ＊ブックキープィング ＊その他 【変更範囲】変更無し

仕事内容人事・総務業務全般を担当していただきます。 ・採用業務（求人掲載、応募者対応、面接調整など） ・入社・退社手続き ・従業員の勤怠管理、給与計算のサポート ・社会保険・雇用保険に関する手続き ・従業員からの問い合わせ対応 ・社内書類の作成・管理 ・外国人スタッフの在留資格・ビザ関連業務のサポート ・その他、人事・総務に関する業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容※渋谷区宇田川町本部での人事・総務・経理業務全般をお願いしま す。 ・給与計算 ・会計ソフトの入力 ・経費精算 ・決算業務 ・伝票作成、管理 ・総務人事業務 ・帳簿チェック ・電話対応 ・その他、他部署のサポート業務など ※当社での頑張りは「昇進」や「給与ＵＰ」等として、しっかり評 価いたします。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容総務・人事など工事部門以外の全体を管轄に入れたバックオフィス の管理業務全般を担って頂きます。また、将来の管理職候補として 部署業務の遂行及び人材マネジメントもお願いします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社管理部門で総務・人事労務を担当します。 社員が安心して働ける環境を支える仕事です。 ・入退社に伴う手続き、勤怠管理 ・社会保険、労働保険に関する手続き ・給与計算に必要な情報の取りまとめ ・健康診断、年末調整に関する対応 ・労務や社内制度に関する社員の問い合わせ対応 ・福利厚生の運用 ・備品、社内設備の管理とオフィス環境整備 ・社内規程、各種書類の管理 ・その他、総務・人事労務に付随する業務 ※採用・経理業務は基本的に担当範囲外です。

仕事内容・管理部門の業務整備、再構築 ・人事制度運用／企画 ・労務／総務（実務担当者のサポート／マネジメント） ・経理（外注先管理、内製化） ・管理部門に関連するシステム改修、導入 ・情シス：パソコンのキッティング、ヘルプデスク （担当者（業務委託）のマネジメント ※弁護士／社労士／弁理士とも関わっていただきます 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事労務に関する業務 ・電話応対 ・接客応対 ・郵送業務 ・書類作成 ・提出業務 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容◎人事総務として様々な事務対応をお願いいたします。 ＜主な業務＞ ＊応募者の一次対応 ＊書類作成 ＊事務作業 ＊お客様の一次対応 ※各営業所の案件に応じて出向いての業務も稀にあります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊積極的に各大学／短大／高専／専門学校担当者様（教授又は就活 事務局担当者等）に、事前に連絡（電話又はメール）を入れ、日 程調整し、オンライン又は対面にて弊社の説明や求人票等の説明 をする。・・・国内出張あり ＊新人教育カリキュラム等の内容を見直し＆追加変更／削除等を行 い、各セミナー開催事前資料（ドラフト版）を作成し、関係各位 に説明をする。 ＊新人教育セミナー講師として、セミナーを担当して頂きます。 ＊ハローワークに対して、求人票の提出／変更／追加等の作業 ＊弊社ホームページの更新作業等 ＊その他作業については、協議の上決定します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・各大学や専門学校への定期訪問 ・新規採用における面接対応 ・採用イベントへの参加 ・内定者フォロー ・キャリア採用における媒体選定 ・採用イベント申込み等 ＊未経験者歓迎 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●人事業務 給与・賞与計算、社保算定、年末調整、新規・中途採用 ※適性に応じて業務をお願いいたします。 ※将来は社内規定にて、建設業経理士・第一種衛生管理者の資格を 取得していただきます。（資格取得支援制度あり） 変更範囲：会社の定める業務