ハローワーク 人事 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容訪問看護事業の会社の人事全般のお仕事です。 採用に伴う各種備品の手配含みます。 ※経理・総務・人事・医療請求の対応をする本社管理課の所属とな ります。 ※人事以外に月末月初は医療請求の業務サポートもお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事・総務業務全般の事務にリーダーとして携わっていただき、 将来的には人事・総務業務の管理職として活躍していただける方を 募集します。 ・人事制度、給与計算、就業管理、社会保険手続など人事業務全般 ・事務所管理、各種契約管理など総務業務全般 ＊社用車は軽自動車を利用します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆総務関連業務（メイン業務） ・備品管理、来客対応などの庶務 ・稟議書等の文書管理・社内資料のファイリング ・業務フローの改善・社内周知 ・ファシリティマネジメント（オフィス環境整備など） ・ＢＣＰ（事業継続計画）の策定・運用 ・社内システムや車両の管理 ◆人事労務関連業務（アシスタント業務） ・入社・退社手続き、社会保険関連手続き、勤怠管理 ・就業規則の見直し、更新 ・採用アシスタント業務（スケジュール調整、応募管理等） ・給与計算

仕事内容キャラクターグッズ製造会社の運営支援を行う会社にて、管理部門 として主に採用活動と社内の環境整備をお任せします ■基本的な業務 中途採用：掲載媒体の選定、採用計画の企画立案、応募者対応 新卒採用：採用計画の企画立案、研修企画立案、運営実施、応募者 対応 総務業務：社内備品管理／発注、電話／来客対応、取次 すべてを一人に任せるわけではなく、チームで分担しながら業務い ただきます。 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容総務・経理・人事業務 備品管理・発注 従業員入退社・保険等の手続（手続は社労士に委託） 買掛金管理 経理補助 事務所の庶務業務 勤怠管理 給与計算 年末調整 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ・人事：人員計画、人事評価制度等作成 ・採用：媒体選定、募集要項、面接調整、学校訪問等 ・労務：入退社管理、社保関連、勤怠管理、給与計算等 ・教育：教育計画、研修資料等作成 ・総務：契約書のファイリング、書類整理、備品購入、 資産管理。 ・その他：管理部門のメンバーの補助 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容◆人事業務全般 ・採用業務（新卒、中途採用） ・労務管理業務（勤怠管理、入退社手続き、労災等各種申請、雇用 契約書発行、各種規程管理、年末調整 等） ・人事評価業務 ・研修業務 ・その他の庶務全般 ◆総合職としての採用です キャリア、資質によりジョブローテーションがあります 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■人事労務管理業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き、各種労務手続き ・休業、休職者の対応 ・衛生委員会サポート ■総務事務 ・社内イベント企画／運営 ・社員問い合わせ対応 ・オフィス環境管理 ・電話対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務人事課の責任者として、総務、人事、労務の各業務において、 管理監督及び推進をお願いします。 人事・労務等業務 ・勤怠管理業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・中途採用業務 ・人事制度運用業務 ・社員研修企画運営業務 総務業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容中途・新卒応募者の対応（電話・メール） 選考状況管理、面接、選考（工場見学アテンドなど）、 入退社手続き、入社後のフォロー、 求人媒体選定、求人会社との折衝、求人原稿作成、 社内行事企画運営（総会や社員旅行など） 備品管理、電話対応、来客対応 付随する社内庶務全般 ※未経験でも大丈夫です。丁寧に研修します！ 変更範囲：あり

仕事内容■採用業務 採用活動（求人票作成、応募者対応、面接調整など） 入退社の各種書類対応 社会保険手続き 勤怠管理（勤怠チェック、休暇管理、残業管理） ■総務業務 備品・消耗品の管理・発注 行事・社内イベントの運営（健康診断、防災訓練） 各種社内調整業務 電話・来客対応 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容・賃貸物件管理 ・事務備品の管理 ・電話・来客応対 ・入社オリエンテーションの実施（資料準備、当日説明含む） ・勤怠管理、給与計算 ・車両管理 ・その他総務人事業務（庶務を含む） 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容◎設立７０周年を迎えた長沼静きもの学院を運営する会社です。 〈具体的な業務〉 ・入社・退社手続き ・産休・育休手続き ・採用活動 ・給与計算 ・社会保険各種手続き ＊人事経験者歓迎 ＊入社後はＯＪＴ研修で仕事の段取りを覚えていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務業務全般 ＊人事（雇用、採用、人事制度他） ＊労務管理・安全衛生管理 ＊文書管理（就業規則・各規定等改定） ＊給与・厚生・保険 ＊リスク管理・ファシリティ管理他 （変更範囲：変更なし）

仕事内容給与、賞与計算 勤怠管理 入社、退職手続き 社会保険事務手続き 年末調整業務 電話応対 窓口対応 オフィス事務業務全般 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容管理職候補として、人事業務をお願いします。 ◎３００名程度の給与計算、社会保険手続業務 ◎人事・労務・安全・教育の業務 ◎人事制度の見直し（改革提案） ◎採用業務 ◎予算管理等 ＊詳細な業務内容は、入社後、ていねいに指導いたします。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容・保育士養成校を訪問してリクルート活動 ・人材育成や研修等の実施 ・電話受けや来客等の対応 ・官公庁等へ提出する資料の作成や修正 ・官公庁への書類提出 ・新規施設開園のための営業 公用車使用・・・普通自動車（ＡＴ車 配属先は系列施設になる可能性もございます。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務業務をご担当いただきます。 入社後まずは給与計算からお任せし、未経験の業務は先輩社員によ るフォローを実施します。一部採用の補助業務もご担当いただきな がら将来的には労務のメイン担当としてご活躍いただくことを期待 しています。 ご経験に応じて業務をお任せします。本社の労務担当としてこれま でのご経験を活かしてご活躍いただけます 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・人事チームの全体のマネジメント ・人事及び労務の全般管理・雇用契約管理（入社、更新、正社員登 用、給与等の変更を含む） ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ・人事制度関係業務（等級制度、賃金制度、評価制度、退職給付制 度） ・社労士法人との連携 ・労働者派遣関係（年次報告、免許更新、異動があった際の変更関 係） ・採用ブランディング及びｐｒの戦略策定、実行 ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○有料老人ホーム、介護施設における人事、採用業務 ・新卒、中途、短期採用 ・応募者面接 ・学校訪問 ・求人広告作成 ・給与 ・保険、証明書関係等 変更範囲：会社の定める業務