青森県青森市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容障がい者就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者兼管理者と して、事業所運営に関わる業務を担当していただきます。 ・行政対応（監査・運営指導への対応、加算管理など） ・利用契約、報酬請求業務 ・施設内ルール、安全管理 ・職員のシフト、勤怠、評価 ・現サービス管理責任者と連携した支援・運営業務 ※サービス管理責任者は別途１名在籍しております。 ※主に管理者として、事業所全体の運営管理を担っていただきます 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス管理責任者業務（就労継続支援Ｂ型事業所） ・個別支援計画の作成・見直し ・アセスメント・モニタリング等の記録 ・支援内容の適正管理 ・支援スタッフへの指導・助言 ・利用者及び家族との面談 ・関係機関（医療・行政・相談支援）との連携 ・サービス提供体制の整備 ・利用者との作業 ・あいさつ回り等の簡単な営業 ・利用者の送迎（青森市内）※社有車使用 ・その他、事業の運営に関連する補助業務 変更範囲：変更なし

仕事内容『サブカル系就労継続支援Ｂ型事業所』での支援員の募集です！ 障がいのある利用者さんに対し下記の業務を行っていただきます。 □ＰＣ指導…アニメ、イラスト等 □記録業務…作業記録、支援記録作成 □送迎業務…社用車（アイシス・ヴォクシー）での送迎。 ＊利用定員２０名 ◆利用者さんが増えてきたため、スタッフ増員募集！ 私たちと一緒にお仕事をしてみませんか。 ◆服装、髪型・色など自由！絵が得意、アニメが好きな方歓迎！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【管理者として事業所運営にも携われる◎サビ管求人】 就労継続支援B型事業所で、利用者様の支援と事業所運営の両方に携わる正社員求人です。 ・サービス管理責任者として個別支援計画の作成や関係機関との調整を行います ・管理者として職員への指導や事業所全体の管理にも携われるポジションです ・勤務は8:00～17:00の日勤帯で、夜勤はありません ・日曜、祝日は固定でお休みで、月8日休みです ・賞与は年2回、計2ヶ月分の支給実績があります 【応募条件】 ・サービス管理責任者研修修了者 ・Word、Excelの基本操作ができる方 ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20年目を

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は13時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 ※週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容中学生・高校生を対象とした就労準備型放課後等デイサービスでの お仕事です。 パソコンの基本操作支援、軽作業の見守り、ビジネスマナーや ＳＳＴ支援、送迎業務（社用車／ワンボックスＡＴ車）などを行い ます。 変更範囲：変更なし 療育中心ではなく、将来の就労に向けた準備支援が中心です。 身体介助はほとんどなく、落ち着いた環境で支援ができます。 未経験の方やブランクのある方も安心して働けます。 ◎スタッフ６名体制で、１人に負担が偏らないよう配慮しています ◎１日の利用者数は平均１０名程度（最大１５名）

仕事内容＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』

勤務時間9:00～18:00 4時間以上～ 勤務は月曜～土曜のうち週１日から相談可能 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【青森市・あん摩マッサージ師】パート｜曜日・勤務時間帯応相談｜充実した研修制度あり｜未経験・ブランク歓迎｜視覚障害のある方も安心して働ける環境 ■ アピール 『フレアス在宅マッサージ青森事業所』で一緒に働く仲間を募集！ ◇フレアスグループについて◇ 北は北海道・南は沖縄まで全国に約400拠点を展開中の東証グロース上場企業。「安らぎ(心)」と「高い品質(技術)」を兼ね備えたサービスを提供しています。 ★資格を活かして、患者様に寄り添う施術★ 患者様のご自宅や施設を訪問し、医師の同意に基づいて、一人ひとりの身体の状態や生活に合わせたマッサージを提供します。 資格や経験を活かしながら、患者

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|青森市/5SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じたインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す

勤務時間残業なし ━━━━━━━━◆◇◆━━━━━━━━━ 平日週5日勤務 ①13：00～18：30 ②13：30～17：30 ③14：00～18：00 ①～③または13：00～18：30の間の4時間程度 休憩なし ※時間外なし ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ┈┈┈┈メッセージ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ジョブアカデミー桜川は、中学生・高校生を対象とした就労準備型放課後等デイサービスです。 私たちは、将来の一般就労や社会参加を見据え、一人ひとりの「できること」を増やせるよう支援しています。 療育を中心とした放課後等デイサービスとは異なり、パソコンの基本操作や軽作業、 ビジネスマナー、ソーシャルスキルトレーニング（SST）などを通して、 子どもたちが自信を持って社会へ踏み出せるようサポートしています。 身体介助はほとんどなく、一人ひとりとじっくり向き合える落ち着いた環境です。 資格をお持ちであれば未経験の方やブランクの

仕事内容【正社員】採用企画担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|青森市/5JIN ★会社の成長を支える♪採用企画スタッフ★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

勤務時間シフト制 03:00～06:20 ※勤務時間・日数は応相談

仕事内容・決められたエリア内での新聞配達をお任せ。集金や営業などの業務は一切なく、一人でコツコツ行う仕事です 配達ルートは決まっているので、一度覚えてしまえばもう安心！周囲に気を使うことなく、自分のペースで作業に集中できます。「人と話すのが少し苦手…」「誰かとやるより、1人で淡々とこなす作業の方が好き」という方でも、安心して始められますよ。 ・未経験スタートも大歓迎！1人でも自信を持って配達ができるように、親切・丁寧に教えていきますね。 異業種から転職したスタッフも多く活躍できるほど、未経験でも始めやすいのが魅力！配達ルートの説明や、新聞お届け時の注意点など、先輩スタッフが細かく教育していくので心配は

勤務時間━━━━━━━━◆◇◆━━━━━━━━━ 平日週5日勤務 ①13：00～18：30 ②13：30～17：30 ③14：00～18：00 ①～③または13：00～18：30の間の4時間程度 休憩なし ※時間外なし ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日祝完全休み 入社祝い金5万円 午後のみ 未経験歓迎◎就労準備型放課後等デイサービスで、中高生の「働く力」を育むスタッフを募集！/児童指導員/パート 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 中学生・高校生を対象とした 就労準備型放課後等デイサービスでの支援業務です パソコンの基本操作指導（文字入力など） 軽作業の見守り ビジネスマナーやSST支援 送迎業務（社用車使用／ATワンボックス車） ※スタッフ6名での集団支援です。 ※療育中心ではなく“将来の就労を見据えた準備支援”

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日祝休み・年間休日120日 残業月平均5時間◎管理者として事業所運営に携われます！サービス管理責任者兼管理者として、現サービス管理責任者と連携しながら事業所を支えていただきます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者兼管理者として、 事業所運営に関わる業務を担当していただきます。 行政対応（監査・運営指導への対応、加算管理など） 利用契約、報酬請求業務 施設内ルール、安全管理 職員のシフト、勤怠、評価 現サービス管理責任

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日祝完全休み・年間休日120日 入社祝い金10万円 未経験歓迎◎就労準備型放課後等デイサービスで、中高生の「働く力」を育むスタッフを募集！/児童指導員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 中学生・高校生を対象とした 就労準備型放課後等デイサービスでの支援業務です パソコンの基本操作指導（文字入力など） 軽作業の見守り ビジネスマナーやSST支援 送迎業務（社用車使用／ATワンボックス車） 日報入力業務 など ※スタッフ6名での集団支援です。 ※療育中心ではなく“将来の就労を見据

仕事内容 土日祝休み・年間休日120日 残業月平均5時間◎管理者として事業所運営に携われます！サービス管理責任者兼管理者として、現サービス管理責任者と連携しながら事業所を支えていただきます。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者兼管理者として、事業所運営に関わる業務を担当していただきます。 行政対応（監査・運営指導への対応、加算管理など） 利用契約、報酬請求業務 施設内ルール、安全管理 職員のシフト、勤怠、評価 現サービス管理責任者と連携した支援・運営業務 事業所全体の管理業務 ※サービス管理責任者は別途1名在籍し

仕事内容【青森市・あん摩マッサージ師】正社員｜完全週休２日｜営業活動なし｜福利厚生・研修制度充実｜未経験・ブランク歓迎｜視覚障害のある方も安心して働ける環境 ■ アピール 『フレアス在宅マッサージ青森事業所』で一緒に働く仲間を募集！ ◇フレアスグループについて◇ 北は北海道・南は沖縄まで全国に約400拠点を展開中の東証グロース上場企業。「安らぎ(心)」と「高い品質(技術)」を兼ね備えたサービスを提供しています。 ★資格を活かして、患者様に寄り添う施術★ 患者様のご自宅や施設を訪問し、医師の同意に基づいて、一人ひとりの身体の状態や生活に合わせたマッサージを提供します。 資格や経験を活かしながら

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/土日休み/残業ほぼなし◎ 未経験・ブランク可/先進のデジタル支援ツールを活用し、子どもたちのカラフルな個性を引き出す多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 青森県青森市 富田

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/週休3日制放課後等デイサービス/実働7時間 残業ほぼなし/効率化・デジタル化で業務負担少なめ重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～268,000円 【月給】258,000円～268,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間なし 【勤務地】 青森県青森市 大野鳴滝64-35 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設は青森県青森市にある、課後等デイサービスです。 重症心身障がい児を対象に、1日の受け入

仕事内容支援員 ◎年間休日120日/賞与年2回や家族手当あり 残業ほぼなし 障がいを持つ方の「働きたい」をあなたのサポートで実現 『アクセスジョブ』とは 一人ひとりの適正に合った就職を目指し、職業訓練のほか面接対策や資格取得などをサポートしています。 就職後には職場への定着支援にも取り組んでいます。 ■こんな方におすすめします 人の話を聴く、相談を受けるのが得意な方 ⇒調整業務が得意な方にとってはベストフィットな仕事です。 キャリアのステップアップを目指している方 ⇒頑張りに応じて、担当領域の拡大や昇格も可能です。 ワークライフバランスを重視したい方 ⇒残業ほぼなし・年間休日120日など、

仕事内容【正社員】携帯ショップスタッフ★残業ほぼなし★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|青森市/5PHO ★未経験から接客デビュー!スマホショップスタッフ★ 残業ほぼなし!プライベートも充実! 日々の頑張りや成長は、昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards