ハローワーク 介護支援 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し周平均の 労働時間を法定労働時間以内に設定する 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については、６か月経過後法定通り付与します

仕事内容○介護予防に関するマネジメントをはじめとする高齢者への総合的 な支援の実施と市民や関係団体とのネットワークの構築業務等 （総合相談業務） （介護予防に関するマネジメント・ケアプラン作成） ※窓口や訪問での相談や確認、医療機関への支援依頼等を行います ＊訪問等で公用車（ＡＴ）使用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２５年４月オープン！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ≪経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫ ケアプラン作成を担うお客様と介護サービスの「架け橋」です！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※「子育て応援求人」：詳細は、職業相談窓口でご確認下さい。

仕事内容◎老人保健施設（定員７０名）において、ケアプランの作成にあた るお仕事です。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 〇変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他一ヶ月毎の勤務表による交替制であります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※児童発達支援事業所「児童発達支援ハウス かるがも」にて療育 のお仕事です。対象年齢０～６歳 施設内のお仕事を１から丁寧に楽しく指導します。不安な方でも大 丈夫です。また、母子通園を通して保護者支援やペアレントトレー ニングを実施しています。働く職員も、一人ひとりのライフステー ジに合わせて働き方を選ぶ事ができます。やりがいを持ちながら楽 しく働ける職場です。 ※温かな環境で、子どもも職員も楽しく意欲的に働ける環境作りを 行っています。 ※社用車使用（ＡＴ車） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容〇障害福祉サービス事業所で、生活介護、就労継続支援Ｂ型、日中 一時、共同生活援助（グループホーム）の各事業を行っています。 仕事内容は障害のある方と明るく楽しい未来を創造することです。 知的、精神、身体に障害のある方々とパン製造などを 通して社会参加、自立支援を目指します。 ＊社用車使用あり ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇介護老人保健施設での、利用者に対する介護業務 身体介助：食事、入浴、排出など、日常生活支援 生活支援：起床・就寝準備、移動補助、レクリエーション活動 記録業務：利用者の状態やケア内を記録し、多職種と共有 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ご家庭の事情に配慮したシフトで対応しています。 短時間正社員制度もありますので、ご安心ください。 ＊９時～１６時の６時間勤務 等 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（シフトによる）＊有給休暇については、週の労働時間 や日数等により６ヶ月経過後法定どおり付与いたします。

仕事内容○介護事業所における介護支援専門員業務全般に従事して頂きます ・ケアプラン作成業務 ・その他書類作成 ・介護業務 等 〇その他付随する業務（来客対応、電話対応） ※社用車（ＡＴ）使用→軽自動車になります ※夜勤はありません。 ◆高齢者の介護が好きな方を希望します。 〈業務の変更範囲：変更無し〉

仕事内容◎小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員業務及び介護職として 介護並びに送迎業務等のお仕事です。 ○介護業務は事業所内での介護業務全般および利用者様の自宅での 家事援助、身体介護全般です。 ※応募前職場見学も出来ますので希望の方はご相談ください。 ＊未経験でも応募可能です、丁寧に指導します。 ＊夜勤は月１～３回（１人体制）です。 ※夜勤は相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○入所者６５名、ショートステイ定員５名 ・主に入所者６５名の介護計画の作成 ○介護士、看護師、管理栄養士、生活相談員との連携を図り、 お一人お一人に必要なケアを組み立てます。 ○介護職との兼務です。 ＊社用車あり ＊基本的に夜勤はありませんが、ご希望があれば相談に応じます ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【宇宿居宅介護支援事業所／ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当 研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援業務全般に従事します。 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議開催 ・利用者、ご家族の相談業務 ・事業所等との連絡調整 ・利用者宅訪問（社用車使用：軽・普ＡＴ車） ・その他付随する業務 ＊未経験の方も、お気軽にご応募下さい。 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：８時～１７時の 間の４．５～６ｈの勤務 ＊就業時間について相談可 ＊月３２時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年末年始：１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎居宅において介護保険サービスのケアプランの作成や、指定居宅 サービスや介護保険サービスなどの紹介や調整、サービスにかか る費用の計算を要介護者の代わりに行う仕事です。＊未経験でも 応募可能です、丁寧に指導します。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 当社、勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○相談支援業務全般利用者又は家族との相談援助業務 ・入所相談 ・入所契約 ・入退所調整 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容○夜間帯は看護職員（週４日程嘱託医師含む）の配置による 介護職員の夜勤に対する不安軽減を図っています。 ＊夜勤体制は基準上の介護職員４名＋看護職員１名加配 計５名 ＊就業時間（４）は、月４～６回程度 ○介護老人福祉施設（ユニット型個室）での介護全般 ＊主な業務は食事・入浴・排泄など生活全般に係る介護支援業務 ＊入居定員７０名、ショートステイ利用定員１２名 「変更範囲：法人の定める業務」