年齢不問 法務 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容法務／ドメスティックデザイナーズ／正社員／本社／都内／駅ちか／転勤無／土日祝休み／昇給有／賞与有 法務｜「一枚の布」をキーワードにしたドメスティックデザイナーズブランド｜東京都 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,900,000円～5,510,000円 ■想定給与：280,415円 ～ 347,925円 ■固定手当：無 ■残業手当：残業時間に応じて支給 ■通勤手当：全額 ■賞 与：年2回(7月、12月) ※会社の業績、1年毎の評価、在籍期間に応じて支給 ※入社後3年間は別途定めた基準 ■給与改定：年1回 ※会社の業績及び1年毎の評価に基づく 【勤務地】 東京都渋谷

仕事内容リスク契約管理部契約管理課として、下記業務をお任せ致します。 経験の浅い業務に関してはベテラン社員が業務をサポートし、徐々にお任せしていく予定です。 【業務内容】 ・契約書審査・作成 ・法律相談 ・各種プロジェクトの法務サポート ・約款改訂等支援 ・社内法務教育 【同社について】 丸紅グループとしては国内21地点にて発電所の建設実績があります。火力発電のほか、水力発電、風力発電、太陽光発電（メガソーラー）、バイオマスといった再生可能エネルギーの発電事業にも注力しています。丸紅新電力の太陽光卒FIT買取サービスは全国的でもトップクラスの好条件です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 事業会社にて法務のご経験をお持ちの方 【職種名】 法務【渋谷／福利厚生充実／グロース市場上場 】 【仕事内容】 成長企業を支える法務担当として、法務担当マネージャーとともに主体的に以下の業務の推進をしていただくことを想定しております。 【業務内容】 ・契約起案、審査業務 ・社内規程の作成整備 ・各種法令調査、社内法律相談の対応 ・弁護士との折衝、相談窓口（会社法・金商法・労働法など） ・株主総会・取締役会の運営など重要な経営テーマの実行 ・M＆A、子会社の設立、新規事業の立ち上げ等に関する法務業務 ※ステップアップに併せて上記以外の業務もご担当いただく

勤務時間10:00～18:00 実働7時間0分／休憩60分

勤務時間10：00～16：00（実働05：10、休憩00：50） 残業月0～3時間

仕事内容フレックス／昇給、賞与あり／充実の福利厚生／大手アパレル企業／社員割引／基本土日祝休み 法務担当(MGRクラス)｜30以上のブランドを展開する大手企業｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～8,000,000円 年収 6,000,000 円 - 8,800,000円 ※経験・年齢・前給を考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月(給与や諸待遇は変わりません) 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷 募集情報 【仕事コード】IB-11386 【仕事内容】 仕事についての詳細 １．法務部の役割・メンバー構成 ●グループ全体の法務業務全般を担っております

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正社員経験3年以上、かつ、法務経験2年以上の方 ・どんな業務も自分の経験・学びに消化できる方 [歓迎] ・弁護士 ・本気で司法試験を受験していた法科大学院卒業生（大学の学部は不問） ・上場企業での契約法務経験者 ・ビジネス英語、英文契約ができる方 ■求める人物像 ・役員や関係部署と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・体的に動くことができる方 ・何事も素直に受け止めて真摯に改善・対応できる方 ・責任をもって業務を完遂する行動力のある方 ・効率的に業務を行い、業務改善に取り組める方 【職種名】 ★経営法務メンバー／東証プライム／急成長・決済インフラ企業／契約法務・商事

仕事内容【応募資格】 [必須] 1.企業内、政府内あるいは法律事務所で5年以上の経験 2.企業統治、労務、不動産、民事法の知識と経験 3.国際経験 【語学力】 日本語、英語、両方でのコミュニケーションが可能であること [歓迎] 日本、もしくは海外での弁護士資格を有していること 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 海外法務部スタッフ 【仕事内容】 海外法務部のスタッフ（主任レベル）として、次の事項に全般的に対応いただきます。 1. 契約書等の点検 2. 会社の権利保全、危機管理に関する法的事項ならびに担当部門への助言及び指摘 3.

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法務業務経験概ね7年以上 ・取締役会の運営 ・メンバーの育成経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・リスク管理委員会運営／リスク管理対応 ・株主総会の運営 ・3名以上のメンバーマネジメント経験 ・取締役会の運営 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・総務領域での経験 【フィットする人物像】 【フィットする人物像】 ・法律の専門でない他部署メンバーに対し、納得できるような説明ができる方 ・フットワーク軽く関係者と対話し、巻き込んでいける方 ・事業部門に対して、法務観点から積極的な提案をしたい方 【職種名】 【法務部長クラス】不動産テック◆人柄採用◆年収800万以上◆

仕事内容株式会社LegalOn Technologies 法務歓迎！＜法務知識を活かしたプロダクト改善＞◆AI×法務SaaS＜LegalOn＞7,500社導入 【仕事内容】 法務歓迎！＜法務知識を活かしたプロダクト改善＞◆AI×法務SaaS＜LegalOn＞7,500社導入 【具体的な仕事内容】 ＜魅力＞ 1, LegalOn運営：まだまだアナログの要素が多い法務業界をAI×SaaSの力で変えていく企業 2,2017年で創業でARR100億突破～海外進出もしているスタートアップ 3,キャリアとしてはSaaSの開発マネージャー、AIなどの法規則の先端領域における企業法務のスペシャリスト、企業法務等

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽以下のいずれかをお持ちの方 ・企業法務の経験が2年以上 ・4年制大学法学部、または法科大学院卒業者 [歓迎] ・HR業界経験者 ・上場企業での勤務経験 ・司法試験短答式合格 ・slack、Googleworks経験者 【フィットする人物像】 ・業務において、法務マネジャーの手の回らないところを的確にサポートできる法務知識と経験を有すること。 ・法務と他事業部の意思疎通の橋渡しができること。 ・現場を巻きこみつつ法務観点からのビジネスリスクを補い全社視点の観点から物事を判断できること。 ・継続的に自己学習ができる（教育機関・関係団体等の活用含む）。 ・前例や組織、その

仕事内容HUMAN MADE株式会社 法務知財スペシャリスト◆リモート可/柔軟な働き方/事業拡大中 【仕事内容】 法務知財スペシャリスト◆リモート可/柔軟な働き方/事業拡大中 【具体的な仕事内容】 ～アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開／年休121日／土日祝休み／在宅勤務・時差出勤可／ワークライフバランスフラットな社風～ 事業拡大に伴う管理体制強化のための採用です。 ブランドのグローバル展開の基礎を支え得る法務体制を整備することが急務になっています。現在は少数精鋭で業務遂行していますが、経営戦略上も重要なチームと位置付けられている法務知財チームで、ブランドが拡大していく高揚感をともに体

仕事内容機関法務および情報セキュリティマネジメント（ISMS）業務を担当していただきます。 【業務内容】 機関法務 ・重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など）の企画・運営 ・稟議プロセスの運用・改善 ・規程類の整備・改定 情報セキュリティマネジメント（ISMS） ・ISMS認証制度の運用・推進 具体的に、機関法務の主担当として、会議体運営を取り仕切る役割を担っていただきます。 ※主に重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など） また、ISMS認証制度の事務局メンバーとしての業務も担当していただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成

仕事内容■契約書関連業務 ・契約書作成、リーガルチェック ・取引先や社員の窓口業務 ・契約書管理システムでの申請・承認対応 ・契約書のスキャン、システムアップロード、整理 ・社員からの法律相談の対応 ・外部弁護士との連携 ■研修関連業務 ・他部署と連携した社員教育や研修などの対応 ■その他庶務 ・庶務、印紙手配 等 変更の範囲 ■会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時55分〜17時05分 就業時間に関する特記事項：原則８時５５分～１７時０５分（１時間休憩含む）で実働７時間１ ０分の業務となります。 ※勤務日は、土日祝も含みます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他【休日】シフト制、年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または法律事務所でのビジネス法務に関する経験（累計7年以上） ※1社ではなく累計で7年の経験があれば問題ありません。 【求める人物像】 ・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ・IT企業での法務経験 ・マネジメント経験（人数不問） ・上場企業での法務経験 ・海外子会社等の法務経験 ・英文契約の作成・レビュー経験 ・弁護士資格 【職種名】 法務統括部長候補 【仕事内容】 サステナビリティ、コーポレートガバナンス、パーパスなどを踏まえ、法務マネジャーを統括し、法務領域の横断的なマネジメントを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の経験 ・M&Aの経験 【職種名】 法務担当【「楽楽明細」など業務効率化サービスを展開】 【仕事内容】 契約審査をメインでお任せいたします。 ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。 【業務内容】 ・契約審査（和文・英文※現在英文は月3～4件程度） ・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール） ・子会社法務 ・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件 ・株主総会における商事法務 ※招集通知と株式事務（会場設営・各役員との調整等）などは総務にて担っております。 ・社内研修 ・コンプライアンス対応 ・紛争対

仕事内容【仕事内容】 1.部品の準備・仕分け 加熱式タバコの内部パーツ（カートリッジ・加熱ユニット等）を種類ごとに仕分けます。 2.組立・セット作業 部品を機械にセットしてボタンを押すだけの簡単オペレーション。 自動で組み付けられるので難しい作業は一切ありません！ 3.品質チェック（検品） 完成品にキズや汚れがないか目視で確認。 規定通りに仕上がっているかを丁寧にチェックします。 4.包装・梱包・箱詰め 完成した製品を袋詰めし、箱へ詰めて出荷準備。 扱うのは軽量な商品なので、体力に自信がなくても安心！ 単純作業が多く、覚えることも少なめです◎ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/

勤務時間09：30～18：30 実働8時間 休憩1時間 ●残業無し

仕事内容◆募集背景 事業成長に伴い、当組織では現在、契約法務を中心とした業務が急増しております。 また、今後M&Aやコンプライアンスなど戦略法務領域でも多くの案件が発生することが想定されます。こうした状況の中、「日本を代表する企業になる」という長期ビジョンを見据え、更に強い法務組織を作るべく、このたび増員募集いたします。 ◆組織ミッション 法務課では、法務力を武器に、問題予防と問題解決を実践し、ラクスグループの成長に寄与することをミッションとしております。また、「事業促進機能」と「法務リスク管理機能」を発揮することで社内の各部門から頼られる組織となり、SaaS業界を代表する法務部門になること