年齢不問 法務 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 ・契約書の作成および審査（ＡＩ契約審査サービス「リーガルフォース」を利用できます） ・法律相談への対応 ・会社のリスクマネジメントおよびコンプライアンス態勢の強化 ・コンプライアンス研修の企画および実施 ・訴訟および紛争対応 ＊ご経験・スキルに応じて、できる業務からお任せします。経験を積むなかで、業務に必要な知識を身につけてください。 グループ各社のコンプライアンス担当部とも密に連携しながら業務を進めていきます。経営法友会加入など、自己学習しながら成⾧できる環境を用意しております。 【当ポジションの魅力】 上場しているFinTechグループで金融やインターネットビジネス等、様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法科大学院あるいは法学部卒業、または法律・公務員専門学校を卒業して公務員試験合格後、役所／官公庁での就業経験をお持ちの方 ・法務、もしくは法曹関連、公務員（役所／官公庁）での業務経験3年程度以上 ・管理法務（情報セキュリティ、コンプライアンス、コーポレートガバナンス）に関わる知識・経験・知見をお持ちの方 ・業務、組織マネジメントの経験をお持ちの方 【尚可】 ・英語力をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・各方面とのやり取りが多々発生するため、コミュニケーション能力や折衝能力がある方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の実務経験（10年程度） ・各種契約書の作成・レビュー・交渉の豊富な実務経験 ・法的リスクを評価し、事業部門や経営陣に分かりやすく説明・提案できる力 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 [歓迎] ・マネジメントの経験 ・M&A、資本提携などのプロジェクト経験 ・コンプライアンス体制の構築・運用経験 ・新規事業立ち上げの法的支援経験 【求める人物像】 ・ビジネスの成長と法的リスクのバランスを理解し、 実務的な判断ができる方 ・主体的に課題を発見し、改善策を提案・実行できる方 ・チームや経営陣と協働し、信頼関係を築きながら成果を

仕事内容株式会社AITOWA 《年齢不問》年3000万なんて通過点―【Webマーケター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【SNS広告運用を担当】でっけえ夢、ウチで叶えません？泥臭く稼いで、キラキラな人生送りません？目に留まったあなた、僕たちと働くの向いてますよ。◆広告クリエイティブの企画・撮影 ◆各媒体（TikTok/Meta/LINE/Google/YouTube/Yahoo!/SmartNews）への入稿 ◆広告運用（管理画面操作・数値分析・CPA・ROAS改善） ◆制作の外注管理（集計・画

仕事内容グロース上場企業である同社の法務担当として、ビジネスの成長を支える「攻めの法務」を担います。 医療という専門性の高い領域で、事業のスピード感を維持しながらリスクをコントロールしていく重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ● PHRという新しい領域のルール形成に携われます ● 上場企業の法務として幅広い実務経験を積めます ● フレックス・リモート活用で柔軟な働き方が可能です ■具体的な仕事内容 コーポレート部の一員として、子会社2社を含むグループ全体の法務・規制対応業務をお任せします。 ● 契約関連業務 営業部門や経営企画部門が手掛ける案件に関する、顧客や協業先、委託先等との契約書のレビ

勤務時間9：00～18：00 【実働時間・休憩】 実働 8時間/休憩 1時間 【時間外労働】 あり

仕事内容税理士法人の職員として資料収集整理、会計ソフトへの入力、申告書への入力等々経験に応じて様々な提案資料などの作成、クライアント対応などをお願いします。 業務については経験や希望に応じてお願いすることになりますので、無理な業務の依頼はしないように配慮をしています 経験やスキルに応じて以下の担当業務など顧客対応へと変更します（その際にはお給料も増加します） 具体的には 税務顧問業務（担当社数20～30社）：月次監査業務、レビュー業務 ・創業支援業務 ・資金調達支援業務 ・各種コンサルティング業務 就業場所における受動喫煙防止措置 分煙（建物内に喫煙スペースあり） 諸手当 担当手当・資格手当・残業手

仕事内容■仕事内容 新構想「Contract Flow Agent（CFA）」の実現に向け、法務知見を武器にAIプロダクトの導入・活用支援を推進します。顧客の契約業務フローを深く理解し、AIがいかに現場の課題を解決できるかを提案・実行する役割です。 【具体的には】 ・セールス・CSと連携した商談への同席、ヒアリング ・顧客の業務課題に基づいたAI活用（プロンプト設計等）の提案 ・デモ環境の調整および導入サポート、オンボーディング推進 ・利用状況のモニタリング、ナレッジ化による横展開 ・ユーザーフィードバックの収集とプロダクトチームへの改善提案 ・FAQやナレッジベースの整備、リーガルオペレーションの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での法務実務経験：2年以上 ・法務システム（契約管理システム／社内ポータル等）の導入・リプレイス経験 ・スタートアップへのカルチャーフィットが期待できる方 【得られる経験】 最先端のデジタルマーケティングスキル ┗ショート動画特化型など、市場トレンドを捉えた戦略立案・実行スキルを習得 ナショナルクライアントとの折衝経験 ┗商品流通額や広告費が数兆円規模に及ぶ、大規模案件を担当する経験 IPOを目指す急成長フェーズ ┗新規事業の立ち上げから組織拡大まで、スピード感を持って関われる機会 150兆円市場の変革に挑戦 ┗GDP10%を占める小売市場の課題に正面から

仕事内容法務／コンプライアンス部門 サ ビス管理保証 渋谷本社勤務 障害福祉事業を支える管理業務のお仕事です 【事業内容】 当社は株式会社メンタルヘルステクノロジーズ＜東証グロース上場 証券コード：9218＞のグループ企業です。 私たちのミッションである、すべての人が活躍する社会を創るべく、メンタルヘルスケアのプラットフォームの構築を目指して参ります。 当社が運営する就労移行支援事業所および自立訓練（生活訓練）事業所ニューロリワークは、うつ病などのメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職へ向けたサポートを提供する福祉サービスです。利用者さんが自分らしく活躍するために、健康管理

仕事内容【応募資格】 [必須] - 企業法務の実務経験（契約書レビュー・ドラフト等）を3年以上 - 契約・規程・登記など基本的な法務業務の自走経験 - 顧問弁護士や外部士業との折衝・調整経験 - 成長企業や変化の速い環境で業務推進できる柔軟性 [歓迎] - IPO準備企業または上場企業での内部統制・開示対応経験 - スタートアップや新規事業領域での法務業務経験 - 商標・著作権など知財関連の実務経験 - 英文契約のレビュー経験（基礎レベル可） - 契約管理システムやクラウド法務ツールの利用経験 求める人物像 - 法務としての専門性を活かしながら、事業スピードに対応できる方 - 柔軟性と実務遂行力

仕事内容【応募資格】 [必須] ～業界未経験歓迎！～ 【必須要件】 企業法務の実務経験をお持ちの方（目安2年以上） ■こんな方にぴったりです！ ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・現状に満足せず、常により良い方法を模索できる方 ・スピード感のある環境で、主体的に業務に取り組める方 ・会社の成長や事業の変化を楽しめる方 ・「法とすべての活動の垣根をなくす」という同社のパーパスに共感できる方 【職種名】 法務【東京】IPO後の体制強化を担う・フレックス制度・2024年グロース上場 【仕事内容】 上場企業となった同社にて、法務専任の1人目としてコーポレート法務全般を担います。事業成長を

仕事内容■ 募集背景 当社はアウトドア事業の拡大や新規拠点開業など、事業領域を広げています。 これに伴い、契約管理やコンプライアンス対応、知的財産の保護など、法務業務の重要性が一層高まっています。 今後さらに多様な事業を法的に支え、リスクを未然に防ぎながら、スムーズな事業推進を実現するため、新たに法務課スタッフを募集いたします。 ■ 業務内容 当社の法務課は、事業と経営それぞれと一体となって健全で持続的な企業価値を共創していくことをミッションにしています。 アウトドア業界ならではの案件において、幅広い法務実務を担当いただきます。 ・契約書の作成・審査・管理 ・各部門からの法律相談対応（新規事業、海外展

勤務時間10：00-18：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。基本的に発生しません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎不動産管理会社での法務アシスタントのお仕事◎ ・契約書精査、作成 ・法令等の調査 ・反社チェック その他 基本的に上記のお手伝いからお任せします◎ ※派遣から直接雇用の可能性あり。 但し、試験、選考あり。直接雇用をお約束するものではありません。 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 07月、08月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【直接雇用可能性あり！目指したい方歓迎！】 【服

仕事内容パスメイクホールディングス株式会社 【グループ法務】業界最大手で挑む「攻めの法務」◆リモート可／残業20H以下／評価制度あり 【仕事内容】 【グループ法務】業界最大手で挑む「攻めの法務」◆リモート可／残業20H以下／評価制度あり 【具体的な仕事内容】 ★業界NO,1のグローバル資格専門スクールと総合日本語教育機関を傘下に持つホールディングス◎ ★リモート可能・年休124日・土日祝休の働きやすさ◎ ■業務概要 事業部門に近い立場で、実務に即した判断・提案を行うとともに、外部専門家とも連携しながらグループ全体のガバナンス強化に貢献いただくポジションです。 ＜主な業務内容＞ スキルに応じ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・民間企業での法務実務経験3年以上 ～～経営に近い立場で事業の目標達成を支援～～ 経営層から直接課題や相談が持ち掛けられ、法的リスクの検討にとどまらず、 事業機会や戦略的な方向性についても積極的に意見・提言を行うことができます。 事業部門とも日常的に密なコミュニケーションを取るため、 部門が抱える課題を深く理解し、円滑な事業推進を支援することができます。 経営層への積極的な関与と事業部門との密な連携を通じて、 企業の成長を戦略的に後押しできる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。業務状況に寄ってご相談させていただく可能性があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎東証一部上場のエンタメ/プロダクション系企業にて ・勤怠管理 ・給与計算チェック ・人事情報の更新 ・入退社手続き ・部内サポート業務 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 07月、08月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【直接雇用可能性あり】【服装自由】【ほぼ残業なし高時給】 ◆東証一部上場のエンタメ/プロダクション系企業で人事労務事務◆ ◎派遣さん活躍中の企業で安心！ ◎綺麗なお

勤務時間9：30～18：30（休憩60分） 【残業】2時間／月間 【詳細】残業はほとんど発生しませんが、月末に1～2時間程お願いする場合があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ／ 飲食関連企業にて、採用アシスタント業務をお任せします♪ ＼ 具体的には… ・面接日程の調整（メール・電話対応） ・求人情報の更新や応募者の確認 ・スカウトメールの送付（テンプレートあり） ・選考結果のデータ入力 ・面接準備（来客対応・オンライン設定など） ・内定書類の作成・発送 【お仕事のポイント】 渋谷のオシャレなオフィスで働ける♪飲食業界ならではのフランクで風通しの良い社風が魅力です！若手社員が多数活躍中で、未経験スタートでも安心◎仲間と切磋琢磨しながら、成長できる環境です★#月収25万円以上、新卒・第二新卒歓迎、20代活

仕事内容プライム上場企業であるフージャースグループの持株会社にて、グループ全体の運営を支える法務関連業務をお任せします。日本全国および海外で事業を展開するグループ各社と連携し、バックオフィスから会社を根幹から支えていくポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●プライム上場企業で専門性を磨けます。 ●グループ全体のガバナンスを支えるやりがい。 ●法務としての明確なキャリアパスがあります。 ■具体的な仕事内容 まずはご経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務からスタートしていただく予定です。 ●各種会議体の運営 ・取締役会や株主総会などの運営サポート ・議事録の作成 ●社内規程・ルールの整備 ・各

仕事内容株式会社イッセイ ミヤケ 【渋谷】法務担当◆世界的ブランドの契約書作成・知的財産管理をお任せ／年間休日123日／平均残業５時間 【仕事内容】 【渋谷】法務担当◆世界的ブランドの契約書作成・知的財産管理をお任せ／年間休日123日／平均残業５時間 【具体的な仕事内容】 ～働き方◎残業時間平均5H／年休124日（土日祝）／世界的ファッションブランド「ISSEY MIYAKE」～ ■業務概要： 契約書の審査・締結、自社の知的財産を守るための仕事です。イッセイ ミヤケが培ってきたデザインや技術に関する特許などの知的財産・権利を守ると同時に、他者の権利を侵さないよう、契約管理や法令遵守を行います。

仕事内容五十鈴グループ各社（11社）の間接業務を一括管理するシェアードサービスセンターとして創業した同社にて、ご経験に応じて契約書レビューや文書管理などの対応を行っていただきます。 入社後1年間同社に関する知識をつけ、1年後をめどにリーダーに起用予定です。 ■業務内容 ・契約のレビューと作成の対応/対応補佐 ・コンプライアンスの監視の対応/対応補佐 ・文書管理の対応/対応補佐 ・社内相談対応法的文書作成の対応/対応補佐 ・グループ各社や親会社、労働基準監督署への対応 ・業務改善の企画立案、実行 ・チームマネジメント（タスク管理、メンバー指導等） 《業務割合》 ・グループ向け業務 8割 ・グループ外