年齢不問 法務 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・小売飲食業などBtoCの事業会社にて法務業務2年以上のご経験がある方 ・各種契約書のドラフト及びレビューの実務経験 [歓迎] ・上記に加え、外食フランチャイズ事業を運営する会社や食に関する業界でのご経験がある方 ・英文契約書のDraft及びレビューのご経験 ・取引先審査のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３５歳～５４歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 新しい事に常にチャレンジしていきたい方や、これまでの飲食業界での実績をまた違う環境で発揮したい方。 ・ワード（契約書作成や履歴管理に必要な目次、編集、履歴等の一般的機能）、 ・

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊土・日曜日の両日、若しくは何れか１日、及び平日勤務を併せ 週３日～勤務可能（日数相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間●8：30～17：30 シフト制 8：00～17：00／8：30～17：30／9：00～18：00 ●残業：5～10時間程度/月 ※突発的に発生します。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 病院 【服装】 制服あり（ボトムス貸与） ※トップス・黒色の靴はご自身で用意していただきます。 【引継】 OJT 【職場環境】 ロッカー・食堂スペース・休憩室・更衣室あり 【その他】 2026年3月末までの期間限定（延長の可能性あり）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務経験3年以上又はそれに匹敵する経験 ・契約書のレビューを一人で完結できる能力 ・会社法の最低限の知識 [歓迎] ・上場会社での法務実務経験 ・インターネットサービス、ゲーム又は広告業界での経験 ・M＆Aの経験 ・子会社が複数社ある親会社での経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳以下 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・事業部が安心して事業を進められるように、ゴールを理解して、そこに至るまでの方向性を一緒に導ける方 ・若いメンバーに対して柔軟に法律関連や会社組織において必要な知識、考え方を指南できる方 【職

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 IPOを見据えた事業拡大フェーズにある当社では、法務機能の強化を重要な経営課題と捉えており、今回その中核を担う法務課長候補を募集します。 契約審査・社内規程整備といった実務はもちろん、法務組織の設計やガバナンスの仕組みづくり、従業員の法的リテラシー向上まで、幅広い領域に携わることが可能です。 「経営に近い距離で、ゼロから法務をつくる経験を積みたい」「上場を見据えた企業成長に法務の立場から貢献したい」そんな志を持つ方に最適な環境です。 ※ご経験に応じて段階的にお任せします ■ 契約書の作

勤務時間9：00～17：15 ※残業は月６～１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのビジネス法務に関する経験（累計7年間以上） ・新規事業推進の上での法務アドバイス経験またはIT企業での法務経験 ※1社で7年間以上ではなく、累計で7年間以上であれば問題ありません。 【求める人物像】 ・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ・従業員数1000名以上の規模での法務経験 ・マネジメント経験（人数不問） ・上場企業での法務経験 ・海外子会社等の法務経験 ・英文契約の作成・レビュー経験 【職種名】 ビジネス法務 マネジャー候補 【仕事内容】 同社の法務はビジネス法務・商事法務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：12時30分〜21時00分又は10時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※週の勤務日数等相談可能 ※土・日のどちらかの休日も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・民間企業での法務実務経験3年以上 ■経営に近い立場で事業の目標達成を支援 経営層から直接課題や相談が持ち掛けられ、法的リスクの検討にとどまらず、事業機会や戦略的な方向性についても積極的に意見・提言を行うことができます。 事業部門とも日常的に密なコミュニケーションを取るため、部門が抱える課題を深く理解し、円滑な事業推進を支援することができます。 経営層への積極的な関与と事業部門との密な連携を通じて、企業の成長を戦略的に後押しできる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスタータ

勤務時間10：00～19：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼未経験からしっかりキャリアをサポート！ ／ アデコを含め、多数の派遣スタッフの方も未経験からしっかり活躍中の環境です朝ゆっくりで、通勤らくらく＊服装＆髪色が自由度高め「自分らしく」スキルアップをしませんか？採用でお仕事が決まったときの新卒の方との喜びや感謝などやりがいもしっかり感じます！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務業務経験5年以上 ・社内の他部署との交渉や調整を行ってきたご経験（折衝能力の高い方） 【ポジションの魅力】 ◆事業観点 └サービス利用事業者のITインフラとして、社会貢献性が高く、伸びしろのある事業に関与できます。 └コンパウンドスタートアップとして複数プロダクトを展開しており、今後も新規プロダクトを生み出していく予定です。このような環境で新規事業の開発からリリースまで関与することで、サービスの背景や仕様、関連する法規制に至るまで、幅広い観点で完結性の高い付加価値ある経験を得ることができます。 ◆組織観点 └ご志向に応じ、マネジメント登用のチャンスをご提供でき

仕事内容【応募資格】 [必須] - 企業法務の実務経験（契約書レビュー・ドラフト等）を3年以上 - 契約・規程・登記など基本的な法務業務の自走経験 - 顧問弁護士や外部士業との折衝・調整経験 - 成長企業や変化の速い環境で業務推進できる柔軟性 [歓迎] - IPO準備企業または上場企業での内部統制・開示対応経験 - スタートアップや新規事業領域での法務業務経験 - 商標・著作権など知財関連の実務経験 - 英文契約のレビュー経験（基礎レベル可） - 契約管理システムやクラウド法務ツールの利用経験 求める人物像 - 法務としての専門性を活かしながら、事業スピードに対応できる方 - 柔軟性と実務遂行力

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～20時間

仕事内容週2～4リモート＆フレックス【正社員×法務管理職】創業50年超／独立系IT企業 同社はネットワークやシステムの変化に応じて、運用やサポート、設計・構築、開発など幅広い分野でお客様のITインフラを支えている企業です。 本ポジションでは法務管理職として、法務業務全般とマネジメントをお任せいたします。 管理職候補として、守りの法務からゆくゆくはM＆A等の戦略的な法務業務まで担当いただき、組織を牽引いただくことを期待しています。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・マネジメント業務 ・契約書の作成・審査、誓約書を含むセキュリティ関連文書の管理 ・法制度のリサーチと社内規定の更新 ・内部統制

仕事内容【募集背景】 業績好調と海外案件増加に伴い、海外法務担当として国内・海外法務業務をお任せできる方を増員することになりました。 【業務内容】 海外法務担当として、弊社の国内法務業務及び海外法務業務を主にご担当いただきます。 ※海外法務(英文)と国内法務(和文)の割合は約6：4を想定しています。 ＜本ポジションでお任せする業務領域＞ 以下の業務に従事していただきます。 ◆契約法務業務（契約書や規約の作成、審査、交渉など） 日本法人及び海外子会社の契約書審査業務がメインとなります。 月20～30件程度を想定しております。 ◆国内外の法令調査（個人情報保護法や広告関連法など）及び法改正への

勤務時間 就業時間１：12時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）勤務事例 ＊就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊行事の時、出勤有（振休有）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 事業会社での法務実務経験（7年以上） ・ IT関連、業務委託等を含む契約業務経験 [歓迎] ・ 海外関連の法務業務（特に東南アジア） ・ M&A業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 58歳～62歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 シェアNo.1のタレントマネジメントシステムを提供する企業が法務担当を募集！ 年収500～700 【仕事内容】 【事業法務】 ・ 契約書作成・確認 ・ 「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定 ・ 個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応 ・ 社内規程の整備、コンプライアンス関連業務 ・

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・時間については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊水曜日定休 ＊年末年始・夏季休暇

仕事内容今後急速な拡大を予定している当社において、契約法務を中心に法務業務（グループ事業会社に対するリーガル支援）をお任せいたします。 ・フランチャイズ、物件賃貸借、売買契約書等の作成及びチェック、レビュー ・店内メニュー・店舗内外の表示物（パンフレット、ポスター、チラシ等）のチェック ※こちらは業界によって経験の有無があるかと思いますので歓迎要件でも問題ございません。 ・事業運営に伴う各種法的調査や事業部門の相談対応 ・紛争案件対応及び弁護士コントロール ・衛生関連法令及び（又は）IT・ソフトウエア関連法令業務など

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：夏期（８月）、冬期（１２月）は勤務を命じない場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日