療育 - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間シフト】 13:30 ～ 18:00 の間 5時間程度 【時間外の有無】 なし 【補足の種別】 特定曜日のみ変更 【補足】 ◎学校休校日(土曜日、夏休み、冬休みなど) 10：00～17：00(休憩60分) 勤務時間相談OK 13時30分～17時30分 14時00分～18時00分 など

仕事内容<仕事内容> 新規開業【ヒトツナ松阪教室】オープニングスタッフとして児童指導員を募集します！ ソーシャルスキルトレーニングを行う多機能事業所における児童指導員として、お子様の直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助）等 <給与> 年収240万円～288万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 （日曜日＋平日1日） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ GW休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 三重県松阪市若葉町341-8 松阪駅 松阪駅より徒歩10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・配布物の作成 ・業務の記録作業 ・請求業務補助 ・送迎業務 等 仕事はチームで手分けして行いますので、業務過多になることはありません。 また、本部に相談窓口を設置しておりますので、一人で悩むことなく安心してお仕事に取り組んでいただけます！ ◆遊びを活用して課題を解決！ 三重県松坂市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちは、さまざまな遊びを通じて「発達の土台」をつくり、「からだ・あたま・こころ」の基礎を育てる発達支援をおこなっています。 私たちが最も大切にしていることは子ども

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年4月オープン！ 完全週休2日制＆残業ほぼなし/50か所の仲間と成長するFC/遊びから自然な成長へ/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 宮町66-1 募集情報

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年6月オープン！ 完全週休2日制＆残業ほぼなし/50か所の仲間と成長するFC/遊びから自然な成長へ/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は月給280,000円～、ほか条件変更なし。 【勤務地】

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！三重県松阪市に開業予定【ヒトツナ松阪教室】児童発達支援管理責任者募集中！ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収372万円～396万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 （日曜日＋平日1日） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ GW休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 三重県松阪市若葉町341-8 松阪駅 松阪駅から徒歩10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 ここが求人のポイント 未経験歓迎 →有資格者なら実務経験は不問！ 残業ほぼなし →プライベートの充実も叶います！ 雰囲気良好 →困ったこともすぐ相談できます！ 【仕事内容はこちら】 子どもへの発達支援業務 →遊びを通じて、1日10〜13名ほどの利用者と接します。 ・配布物の作成 ・業務の記録作業 ・請求業務補助 ・送迎業務 などもお任せします。 【サポートは万全】 〇今回の募集では、資格があれば実務経験は問いません。未経験の方も安心です。 〇先輩スタッフから指導を受けながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 〇外部講師を招いた研修や本部主催のオンライン研修な

勤務時間12:00～18:00他

仕事内容児童発達支援管理責任者/完全週休2日制/月給280,000円〜/手厚い配置人数20代〜50代の先生が活躍中♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円〜350,000円 試用・研修時 280,000円〜 【勤務時間】 10:00〜19:00 09:00〜18:00- 1ヶ月単位の変形労働時間制 （平日）10:00〜19:00 （学校休校日）9:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み残業ほぼなし 未経験可/全国に約110か所以上の就労支援事業を展開する大手法人！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 20,000円(7～9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 70,000円～110,000円 資格手当 10,000円 ベースアップ 20,000円 特定処遇改善手当 10,000円 ※チーフ兼任の場合、月給340,000円～380,000円となり

仕事内容当施設で、理学療法士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・配布物の作成 ・業務の記録作業 ・請求業務補助 ・送迎業務 等 仕事はチームで手分けして行いますので、業務過多になることはありません。 また、本部に相談窓口を設置しておりますので、一人で悩むことなく安心してお仕事に取り組んでいただけます！ ◆遊びを活用して課題を解決！ 三重県松坂市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちは、さまざまな遊びを通じて「発達の土台」をつくり、「からだ・あたま・こころ」の基礎を育てる発達支援をおこなっています。 私たちが最も大切にしていることは子ども

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/2025年6月オープン！ 完全週休2日制＆残業ほぼなし/約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びから自然な成長へ/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 久保町1302-5 募集情

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/2025年4月オープン！ 完全週休2日制＆残業ほぼなし/約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びから自然な成長へ/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 宮町66-1 募集情報

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社紬 チャイルドウィッシュみやまち2号店 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年6月オープン！ 正社員 完全週休2日制＆残業ほぼなし/50か所の仲間と成長するFC/遊びから自然な成長へ/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社紬 チャイルドウィッシュみやまち 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年4月オープン！ 正社員 完全週休2日制＆残業ほぼなし/50か所の仲間と成長するFC/遊びから自然な成長へ/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、多くの

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給17万円～/6～7時間勤務/日祝休み 年休114日/定員10名の小規模施設みんながほっこりするような居場所を提供♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,370円～ 【月給】170,370円～ <内訳> 基本給 137,000円～ 処遇改善手当 33,370円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) ベースアップ手当(勤務時間に応じて支給※月140時間で約13,000円) 職務手当(規定あり) 昇給あり(5,600円～/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 研修制度充実。児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠松阪市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 （兼務:送迎業務、療育業務） ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許 管理者業務できる方を歓迎（要相談） 【おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です。 さまざま

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/残業ほぼなし◎ 研修＆資格取得支援充実！/集団生活への適応訓練型施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～274,500円 【月給】220,500円～274,500円 <内訳> 基本給 154,000円～182,000円 処遇改善手当 17,000円 固定残業代 13,000円～19,000円(9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 30,000円～50,000円 ベースアップ手当 6,500円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり