人材育成 - 宮城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容予算管理を行っており、主に工数管理業務を担当していただきます 正確性・整理整頓を大切に出来る方！ 【仕事内容】 ・作業員の出退勤管理及び作業時間数のまとめ ・請求書処理 ・社内会議等の資料作成 ・電話や来客対応などの一般事務 ・定期的な当番業務 （朝及び終業に事務所・工場の見回り※月１回～２回） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ベーカリーショップで製造社員 【仙台市泉区】パン屋さんの製造◎連休の希望もOK 賞与・昇給ありで待遇も30000186-003 【株式会社利久について・・・】 職人による仕込みと炭焼きに徹底してこだわり、仙台の食文化である「牛たん焼」を全国へお届けしてきた企業 北海道から九州まで全国80店舗以上を展開しています◎ 業態も様々 牛たん炭焼の専門店『利久』をはじめ、焼肉店、ラーメン、しゃぶしゃぶ、和菓子、ベーカリーカフェなど職人の技と品質を大切にした価値ある商品・サービスづくりに取り組んでいます 今後も店舗数を増やし、拡大していく予定です 今回、『利久』のパン業態「ブーランジェリー

仕事内容◎技術者と企業双方の“頼れる架け橋”に 企業とエンジニアの双方に向き合い、長期的な信頼関係を築くポジション。企業開拓→エンジニア提案→配属→アフターフォローまで一貫して対応します。将来的に拠点長やその先も見据えられる環境。マネジメントから人材育成まで、幅広いスキルを高めることが可能です。 ◎最先端技術領域に特化 トヨタやパナソニックなどの大手が手がける「空飛ぶ車」「小型人工衛星」といった開発案件を支える仕事。社会貢献性も高く、またテクニカルな領域が好きな方なら楽しんで働けます。 ――企業対応―― ▼アポイント獲得 社内リストをもとに電話で新規開拓。自分で獲得した企業が担当先になります。

仕事内容【コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す／年間休日122日／完全週休2日制／在宅勤務可／中途入社者7割】 HRコンサルタントとして、戦略人事の構築や人材ビジョン実現に向けた人事制度の構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえて、支援いただきます。 また人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供などもご担当いただきます。 ■仕事内容： （1）コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ※地域に貢献したいという意志をお持ちの方で、以下のいずれかに合致する方 1、民間企業出身者：新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 2、行政出身者：産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マ

仕事内容青山フラワーマーケット フラワーショップスタッフ 青山フラワーマーケットでの接客およびレジ業務、花の下準備（水あげ）、鉢植えの水やり、商品陳列・ディスプレイ、ブーケ・アレンジメント制作等。 将来的には、商品管理・仕入れ業務、店内フェアの企画・実行、店舗の売上管理・販売計画、人材採用・育成、店長会議やサブリーダー会議への参加、商業施設（ディベロッパー）との打合せなど、ショップリーダーや店長を目指して業務の幅を広げていただきます。 チーム一丸となって頑張ってくれる方大歓迎です！ 花が好きな方、接客が好きな方、素敵な笑顔で元気に接客できる方、ご応募をお待ちしています!

仕事内容【仕事内容】 自社コールセンターのSVとして、 コールセンターが円滑に機能するよう業務していただきます♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理（アポインター・管理職） ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整 ◎営業への割り振り作業 など 【入社後は？】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前！ 入社から約3ヶ月後には管理業務をお任せします。 【管理スタッフにもインセンティブを用意！】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪

仕事内容太陽生命保険株式会社（T&D保険グループ） 営業職員の育成／第二新卒歓迎／月給32万円／残業10h以下 【求人要約】 【入社2年目で係長など】若手の役職登用の実績多数！ 【スキルUP】研修のほか自己啓発支援・MBA派遣も 【ホワイト500認定】月給32万円／残業10h以下 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】営業職員への研修（育成・成長支援）ジョブローテーションで多様な業務に挑戦可能 【具体的な仕事内容】 ＜POINTS＞ 【◆】若手の昇進実績多数 早くからリーダーを任せ、マネジメント力を磨いていく社風です。入社2年目で係長など、若手の登用実績が多数あります。 【◆】多彩なキャリアを

仕事内容株式会社アーキ・ジャパン ☆未経験歓迎☆【宮城・仙台】キャリアプランナー※人材×建設の成長企業～育成体制◎やりがい◎ 【仕事内容】 ☆未経験歓迎☆【宮城・仙台】キャリアプランナー※人材×建設の成長企業～育成体制◎やりがい◎ 【具体的な仕事内容】 建築業界の人手不足に貢献できる社会貢献性高いお仕事◎！未経験の方も安心してご入社頂けるサポート体制 創業以来安定成長を続ける無借金企業／大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加／業務分担で残業時間削減!残業20時間程度 ■業務内容： 業界No1を目指し成長し続ける当社にて、将来のチームリーダー候

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメントの実務経験者（業界／業種不問） ・PCの基本操作（Word、Excel、PowerPoint等） 【尚可】 ・SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 計画性を持ったキャリア形成を行っていきたい方 主体的に問題解決を行いプロジェクト運営していきたい方 現場の業務やメンバーのフォローをするなどフットワー

仕事内容<仕事内容> アプリ登録 あなたにお任せするお仕事は、東北6県にあるイベント会場に行き、アプリ登録の操作方法や登録方法をご案内するお仕事になります。 ステップアップ制になっていて、人材育成のお仕事やマネージャー業務もあります。 <給与> 年収252万円～360万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 宮城県仙台市青葉区中央2-7-30角川ビル108号室 広瀬通り駅 3分 あおば通り駅 5分 仙台駅 7分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮(月2

仕事内容ユアサ商事株式会社 【全国】オープンポジション 営業※ルートメイン／所定労働７時間／創業350年の老舗専門商社 【仕事内容】 【全国】オープンポジション 営業※ルートメイン／所定労働７時間／創業350年の老舗専門商社 【具体的な仕事内容】 工作機械・産業機器・切削工具・住宅設備機器・建材・建設機械・新流通・スマートエネルギー等の中でセグメントに特化した提案営業をしていただきます。 具体的には既存の販売店へのルート営業をメインに、新規開拓やエンドユーザー層への営業担当としても貢献いただきたいと考えています。扱い商品は多岐に渡り、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆新事業開発や戦略企画＆推進、業務改善プロジェクトなどの経験（営業畑一本だと厳しい） ●充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・当社グループアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ●多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成や人材マネジメントの業務経験がある、もしくは興味がある方 ・事務センターもしくはコールセンターでのスーパーバイザー（SV）職の業務経験がある方 ※営業職・販売職・接客業など、異業種・異職種から転職した方が多く活躍しています。 [歓迎] ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■計画性を持ったキャリア形成を持っていたい ■主

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】管理営業◆おしゃべり好き大歓迎◆10連休可／志望動機や自己PRなしでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 「NNTだけど焦りたくない」も、「内定あるけど決めきれない」も、全部OK。 就活って、やりたいことが決まってる人だけのものじゃない。 「何となく違和感がある」「まだ迷ってる」そんな26卒にも、納得できる選択肢を。 この求人は、志望動機・ガクチカ・自己PR、すべてナシでOK。 人柄重視の採用だから、話すのが好き、誰かを支えるのが好き——それだけで十分です。 社会人デビュー、ちょっとゆるめがちょうどいい。 そ

仕事内容株式会社扶桑エンジニアリング 電気技術者／補助からスタートも可／育成体制＆資格取得支援あり 【求人要約】 【安定企業】宮城県内の自治体・大手企業と数多く取引 【仙台に根ざして】転勤なし／U・Iターンも大歓迎！ 【万全の福利厚生】家族・住宅・出張等の手当も充実 「社員の成長」と「安心の暮らし」を最優先する会社 仙台に根ざし、電気計装のプロとして成長しませんか？ 私たちは宮城県仙台市に本社を構え、工場や公共施設に使われる電気計装設備や機械器具等の製造・設置工事を手がけている会社です。 「いい会社を作りましょう」を理念に掲げ、お客様のご要望を形にする技術力と、人を活かす経営を大事にし、

仕事内容株式会社BREXA Technology ※未経験歓迎【宮城／大衡村】品質管理◆半導体関連部品メーカーで働く／教育・人材育成に投資する企業 【仕事内容】 ※未経験歓迎【宮城／大衡村】品質管理◆半導体関連部品メーカーで働く／教育・人材育成に投資する企業 【具体的な仕事内容】 【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務内容： 当社エンジニアが活躍中のプロジェクトにて開発業務をお任せいたします。 品質管理として以下業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 流体制御機器に搭載するユニット部品の品質管理業務 ・ク

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許（2007年6月1日以前取得）もしくは中型自動車免許 [歓迎] ・フォークリフト免許※入社後でも可 ・中古車査定士 ?センター内で査定業務を行っているため、上記資格を保有されている方は資格を活かしていただけると考えております。 またお車の修理工場やディーラーで整備工場長などのご経験をされている方もご活躍いただけると考えております。 一つのセンターの経営に近いことをお任せします。 センターの収益を上げていくための企画立案や提案、センター運営をしてみたいとお考えの方に是非お会いしたいと考えております。 【職種名】 センター・倉庫管理・運行・配車管理 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社内研修、企業向け研修の企画、運営経験 自社社員向けの研修だけでなく、社外向けの研修に携わったご経験の方もともに歓迎いたします。 ・10名以上の社員研修、教育の担当の方 後輩育成や社員教育が得意な方も歓迎いたします。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【宮城】人事（社員育成・階級別研修担当）※角田市 【仕事内容】 充実した福利厚生／数多くの商品を保有／高い経常利益率を実現する優良メーカー 【職務詳細】 同社に入社した人材への教育・研修を通して、 宮城を拠点に若