人材育成 - 宮城県 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社キカガク 【全国フルリモート可】プロダクトデザイナー◆DX人材育成支援の自社プロダクト／年休124日／副業可 【仕事内容】 【全国フルリモート可】プロダクトデザイナー◆DX人材育成支援の自社プロダクト／年休124日／副業可 【具体的な仕事内容】 ★大手企業含め約1,000社導入！15万人以上が受講！AI・データサイエンティスト研修事業展開！ ★全国フルリモート・フルフレックス可／年休124日・土日祝休み・平均残業10~15時間程度／副業可能と柔軟性・裁量権をもって就業が可能です！ ★直近2年間で社員数が2倍！事業としても組織としても拡大フェーズに携わることが可能です！ 展開する

仕事内容東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート

仕事内容株式会社タイミー 【全国フルリモート】人材育成・研修（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【仕事内容】 【全国フルリモート】人材育成・研修（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 日本一のHRプロダクトを運営／オペレーターの育成や研修などの人材開発支援に関与／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決 ■採用背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人

仕事内容お客様と向き合ううちに、キャリアの幅が広がる実感が！ 研修充実◎販売職からスタートし、営業・人材コーディネーターへのキャリアチェンジも可能な環境です！ 「接客は好きだけど、将来が不安…」そんな方も安心！まずは家電量販店の販売職として、接客や提案スキルを学びます。その後、売り場リーダーとして新人育成や売上管理を経験し、営業・人材コーディネーターへのキャリアチェンジも可能！ 研修やOJTも充実しているので、未経験からじっくり成長できる環境です！ 【社会人デビューをサポート】 入社後1週間は、ビジネスマナーや接客の基礎を学べる研修からスタート。その後も先輩と一緒に学べるOJT研修があり、未経験

仕事内容株式会社豆蔵 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【仕事内容】 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【具体的な仕事内容】 ■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的な

仕事内容<仕事内容> (養老乃瀧 泉店 )居酒屋スタッフ 当社が運営する直営店舗にて、下記業務を含む店舗運営をお任せします。 ■ホール業務 お客様のご案内／オーダー／メニュー配膳／レジ対応／テーブルセッティングなどの接客業務全般 ■キッチン業務 盛り付け／仕込／お皿洗い／食材のカット／調理／器やグラスの管理など、キッチン業務全般 ■店舗運営 労務管理／人材育成／売上管理／在庫管理などの店舗運営業務 包丁を持ったことがない方でもイチから学べる環境です。 まずはホール・キッチン業務の簡単なことから徐々にお任せしていきます ゆくゆくは店舗運営をお任せしますので、あなたオリジナルの素敵な店舗づくりを

仕事内容居酒屋店舗運営スタッフ 飲食業が初めての方でも心配はいりません。 接客の基本から店舗運営の考え方まで、先輩スタッフが丁寧に教えます。 現場で経験を積みながら、自然と「お店を見る力」「人をまとめる力」「数字を意識する力」が身についていきます。 お客様の『また来るね』の一言、スタッフが成長していく姿、忙しい営業をチームで乗り越えた達成感になります 【仕事内容】 ―――――――――― 店舗運営スタッフとして、居酒屋の営業に関わる幅広い業務をお任せします。 まずはホール・キッチン業務からスタートし、接客の基本や調理補助、 仕込みなどを覚えていきます 慣れてきたら、 アルバイトスタッフの

仕事内容株式会社ジョブズコンストラクション 事務*未経験歓迎*最大年休130日*残業ほぼなし*5連休OK*産育休実績あり プライベートもキャリアも充実！ 安心＆安定の事務ワークを今すぐスタート☆ クライアントのニーズ増加に伴い、 ただ今、事務スタッフを積極採用中！ ＼働きやすさが自慢／ ◆最大年休130日 ◆残業月5～10時間とほぼなし ◆5連休以上の取得OK ◆夏季・年末年始など長期休暇が充実 ◆産育休取得実績あり さらに、勤務時間・休日などもあなたの希望を最大限に考慮◎ 時短勤務も気軽に相談してくださいね♪ ＼安定性バツグン／ 当社は、建設・医療・保育など、 女性が活躍できる業界を中心に

仕事内容株式会社ニーズウィル フルリモート研修あり／未経験大歓迎／データサイエンティスト 【求人要約】 データ・AI・IT領域に興味があれば未経験大歓迎！ フルリモート研修3ヵ月で専門知識を基本から学べる！ 早くから色々な経験が積めてスピード成長&昇給実現！ 【仕事内容】 【AIや統計を駆使する最先端の仕事！】◆データの力で未来を予測し、ビジネスを成功に導きます。 【具体的な仕事内容】 当社では、「未経験」は一切ハンデではありません！ むしろ伸びしろのある人材として大切に育てていきます。 経験・知識がなければ、これから身に付けていけばいいだけです。 -『データを扱うスペシャリストを目指し

仕事内容ａｕショップ 北環状吉成台 携帯販売スタッフ募集｜宮城県仙台市青葉区の正社員求人|携帯ショップ内にて携帯販売・接客・受付のお仕事｜北山駅より車9分募集要項: 職種: 販売仕事内容: auショップで携帯販売のお仕事をしませんか？ auショップにご来店されたお客さまへの接客・対応をお任せします。 ◇具体的には… ■接客対応（操作方法の説明、修理受付、料金の見直し） ■お店づくり（POP作成、ディスプレイ、イベントの企画） ■契約業務（新規契約、機種変更） など携帯ショップでのお仕事全般に携わっていただきます！ ☆携帯販売のお仕事未経験でも安心☆ 携帯ショップ未経験の方でも当社が用意した研修があ

仕事内容ゲームアプリ開発ってどんなお仕事？ 開発仕様書にのっとり、デザイナーやPMと連携しながら、ひとつのゲームを作り上げていただきます。 リリースしたアプリがミリオンセラーになることも。 自分の開発したアプリがセルランキング上位に・・ということも夢ではありません。 リリース後は 希望に応じて、次のPJへ異動することも可能です。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください()

仕事内容株式会社インターシフト 人事（採用・新卒育成）／学歴経験不問／月給25万円～／残業少 【求人要約】 【定着率95％以上】裁量大きく活躍できる人事職 【手厚い研修】未経験から採用業務にチャンレンジ！ 【環境】月給25万円～／残業月10h／年休120日 【仕事内容】 【未経験から挑戦できる人事職】応募者対応や面接サポートなど採用アシスタント業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＼未経験スタートを手厚くサポート／ まずは先輩人事のアシスタントとして簡単な業務からスタート。段階的に学べるので初めての方でも安心して成長できます。 <業務内容> ∨ ・応募者対応 ・採用面接のサポート（

仕事内容【応募資格】 [必須] BtoB領域でのカスタマーサクセス、カスタマーサポート、またはコンサルティング経験（2年以上） クライアントの課題理解と伴走支援を主体的に進めた経験 社内外のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進した経験 [歓迎] SaaSプロダクトのCS経験 教育・人材開発領域での実務経験 データ分析を用いた顧客課題の可視化・改善経験 カスタマーコミュニティ運営の経験 オフライン/オンラインイベント（勉強会・活用セミナー等）の企画・実行経験 チームマネジメントや後輩育成などのマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者

仕事内容【土木工事】次の世代に繋げる人材育成 未経験歓迎 経験者優遇 ◆募集背景 次の世代に繋げる人材育成 株式会社若建では、建設業界の次の世代を担っていく人材の教育に力を入れて取り組んでおります。 ベテラン職人から知識やノウハウを学び、実際の現場経験を積むことで一人前の職人になれるよう徹底的にサポートを行います。 建設業界未経験の方も大歓迎しておりますので、一流の職人を目指している方のご応募を心よりお待ちしております！ 未経験者歓迎、簡単な仕事です！ ①のみ一部日払い制度あり（翌日払い） ◆仕事内容 専門技術を身に付ける事が出来ます 未経験者、男女問わず働く事が出来る会社です。重機の技術を学

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・製造業での総務または人事経験 ・管理職経験またはリーダー経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・衛生管理者資格（第一種） ・工場総務／安全衛生／人材育成領域での経験 【職種名】 【総務人事課長】東証P・日揮HDグループ／最先端産業を支える高機能メーカー｜年収600～800万円 【仕事内容】 総務人事部門の課長として、以下の総務・人事領域全般を統括いただきます。 ▼総務業務 ・労働安全衛生管理（計画・実行・記録・教育など） ・BCP／CSRに関する顧客調査票への対応 ・産業廃棄物の管理・届出・行政対応・業者調整 ・規程・ルール整備 ・社内イベントの企画運営 ▼人

仕事内容太陽生命保険株式会社（T&D保険グループ） 営業職員の育成／第二新卒歓迎／月給32万円／残業10h以下 【求人要約】 【入社2年目で係長など】若手の役職登用の実績多数！ 【スキルUP】研修のほか自己啓発支援・MBA派遣も 【ホワイト500認定】月給32万円／残業10h以下 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】営業職員への研修（育成・成長支援）ジョブローテーションで多様な業務に挑戦可能 【具体的な仕事内容】 ＜POINTS＞ ◆若手の昇進実績多数 早くからリーダーを任せ、マネジメント力を磨いていく社風です。入社2年目で係長など、若手の登用実績が多数あります。 ◆多彩なキャリアを歩める

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下の全てを満たす方 ・ 5名以上のマネジメント経験 部下の成果を数値で管理し、目標達成を推進した経験 ・ 部門内KPI管理の豊富な経験 目標設定だけでなく、KPIを詳細に分解し、日次・週次レベルで進捗を追跡・分析し、改善策に繋げた経験 ・ 論理的な思考力と課題解決能力 複雑な問題を構造化し、根本原因を特定して具体的な解決策を導き出し、実行できる 【尚可】 ・部門計画立案、予算管理の経験 ・新規組織の立ち上げ経験 ・ティーチング・コーチングを活用した人材育成経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容【こだわりポイント】 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜住宅手当あり｜給与高め｜交通費支給｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜helper-careworkercertified-careworker ー 特別養護老人ホームアルシュ富谷は年間休日113日◎残業少なめでプライベートの時間を大切にしながらお仕事ができる施設♪運営する法人は職員のキャリア育成にも力を入れており、スキルアップやキャリアアップも可能◎ライフステージに合わせた手当や制度も完備されており、家族を支えて長くお仕事をしたい方にもピッタリの求人です。定員70名のユニット型、築浅の綺麗な施設で気持ちよくお仕事しませんか？ご興

仕事内容平和エステート株式会社 【仙台】不動産賃貸営業◆業界未経験歓迎／残業月15H程／転勤無し／入社後フォロー体制◎ 【仕事内容】 【仙台】不動産賃貸営業◆業界未経験歓迎／残業月15H程／転勤無し／入社後フォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 【富沢駅から徒歩5分！／完全週休2日制＆転勤無し／仙台市太白区の街づくりに携われる不動産営業職】 仙台市太白区富沢駅周辺に特化した不動産業を営む当社にて、賃貸部門の営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 主に賃貸不動産をお探しでご来店されたお客様や電話メールでお問合せされたお客様への対応 ・物件紹介、内覧同行 ・契約手続きの説明 など ■

仕事内容【仕事内容】 リサイクル事業の自社コールセンターにて、 管理業務や人材育成・教育などをお任せします♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理（アポインター・管理職） ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整・営業への割り振り作業 ◎訪問直前の確認連絡 など 【管理スタッフにもインセンティブを用意！】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 【入社後は？】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前！ 入社から約3ヶ月後には管理業務を