人材育成 - 宮城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【人材育成コーディネーター】【企画】【管理】【販売】大手携帯キャリア、大型商業施設のイベント企画管理 職務内容 大手携帯キャリア、大型商業施設でのイベント企画管理、家電量販店モバイルコーナー、ショップ等の販売に対する人材育成業務 昨今、中国やアメリカをはじめとして、日本でもAI化やデジタル化が進んできています。人の手を借りずに物事がスマート化していることは、みなさんも経験があることと思います。しかしそんな中でも、接客に関しては「人と人との繋がり」が重要な部分でもあります。私たちの業務である携帯の販売もそのひとつです。お客様の中には「ケータイの使い方が分からない」、「料金を見直

仕事内容【応募資格】 [必須] ※地域に貢献したいという意志をお持ちの方で、以下のいずれかに合致する方 1、民間企業出身者：新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 2、行政出身者：産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・SV等アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 【世界シェア第2位最大手人材サービス会社】/ SV職/ 年収：～600万 【仕事内容】 【世界シェア第2位最大手人材サービス会社】/ SV職/ 年収：～600万 ■業務運営 ・KPI管理・オペレーション ■収支管理・採用計画 ■報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■クライアン

仕事内容【タイトル】 宮城エリア 理学療法士,学術・管理薬剤師（企業） 【仕事内容】 担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただきます。 ■同社の介護用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■おむつ交換や排泄ケアに関する勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 など 営業手法は既存のお客様への営業活動が中心となります。（新規販路開拓は2割程度） 週1回エリア内ミーティング、月1回全国TV会議を実施。その他、適宜情報交換や

仕事内容共栄火災海上保険株式会社 総合職／20～30代活躍／年休120日以上／FF 【求人要約】 損害保険の「ゼネラリスト」へと成長できる総合職 JA、生協など独自チャネルで安定した事業を展開 年間休日120日以上・完全週休2日制・在宅勤務可 【仕事内容】 【個人への営業はありません！】代理店営業・損害サービス・商品開発・その他各部門の業務 【具体的な仕事内容】 ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、一分野のスペシャリストではなく、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。 階層別研修、部門別研修、社内留学など豊富な人材育成プログラムもご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■事業会社側でのコールセンターや事務センター管理経験 ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【外資最大手総合人材サービス会社】スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 コールセンターや事務センターのスーパーバ

仕事内容【こだわりポイント】 交通費支給｜住宅手当あり｜充実の手当｜再雇用制度あり｜年間休日110日以上｜担当者オススメ｜給与高め｜賞与あり｜ ー 特別養護老人ホームアルシュ富谷は年間休日113日◎残業少なめでプライベートの時間を大切にしながらお仕事ができる施設♪運営する法人は職員のキャリア育成にも力を入れており、スキルアップやキャリアアップも可能◎ライフステージに合わせた手当や制度も完備されており、家族を支えて長くお仕事をしたい方にもピッタリの求人です。定員70名のユニット型、築浅の綺麗な施設で気持ちよくお仕事しませんか？ご興味のある方はほっ介護までお問い合わせください。 ー 【施設形態】 特別養

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成や人材マネジメントの業務経験がある、もしくは興味がある方 ・事務センターもしくはコールセンターでのスーパーバイザー（SV）職の業務経験がある方 ※営業職・販売職・接客業など、異業種・異職種から転職した方が多く活躍しています。 [歓迎] ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■計画性を持ったキャリア形成を持っていたい ■主

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験あり（5年以上） ・マネジメント経験あり（2年以上） 【歓迎】 ・売上責任・数字管理の経験がある方 ・人材業界経験者（紹介・派遣問わず） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーションスキルを備えた方 ■前向きにチャレンジできる方 【職種名】 【宮城】人材サービスの営業所長 ※土日休み 【仕事内容】 建築業界に特化した技術者・企業の良縁を結ぶ仕事！土日休みの営業職です！ 【職務概要】 チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人

仕事内容[募集背景Uターンや移住、地域内転職などを希望するお客様に対し、東北を中心とした日本全国の地元企業への転職をサポートしています。 組織が全国に拡大していく中で、業務品質さらに向上させていくことを目指しており、これまでの知見を活かして組織の成長をさらに加速させていただける仲間を募集しております。 登録者の集客、管理、リテンションにおける企画立案、分析などができるリーダーシップを発揮できる方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 転職希望者の集客業務（媒体選定、数値分析、企画立案、実行、推進）から、登録者面談、転職潜在層へのアプローチ、長期転職希望者のリテンションの企画、若手スタッフの

仕事内容株式会社ベレット 未経験歓迎／研修3ヵ月フルリモートOK／Webデザイナー 【求人要約】 「やればできる！」★自信がない人を応援する会社！ 未経験から成長できる！研修3ヵ月でスキル習得する！ Web・ECサイトやLPなど様々なデザインを創る！ 【仕事内容】 ＜3ヵ月の研修あり！＞研修後はWebサイトやLP、ECなどのWebデザイン・動画編集などを行います。 【具体的な仕事内容】 株式会社ベレットのポイント！ ★WEBデザインやデータ分析など先端事業を展開！ ★自社内研修を充実させて未経験者育成に注力！ ★大手企業からベンチャー企業まで多彩な案件あり！ ★平均年齢26歳！誰もがチャレ

仕事内容株式会社扶桑エンジニアリング 電気技術者／補助からスタートも可／育成体制＆資格取得支援あり 【求人要約】 【安定企業】宮城県内の自治体・大手企業と数多く取引 【仙台に根ざして】転勤なし／U・Iターンも大歓迎！ 【万全の福利厚生】家族・住宅・出張等の手当も充実 「社員の成長」と「安心の暮らし」を最優先する会社 仙台に根ざし、電気計装のプロとして成長しませんか？ 私たちは宮城県仙台市に本社を構え、工場や公共施設に使われる電気計装設備や機械器具等の製造・設置工事を手がけている会社です。 「いい会社を作りましょう」を理念に掲げ、お客様のご要望を形にする技術力と、人を活かす経営を大事にし、

仕事内容【仕事内容】 リサイクル事業の自社コールセンターにて、 管理業務や人材育成・教育などをお任せします♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理（アポインター・管理職） ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整・営業への割り振り作業 ◎訪問直前の確認連絡 など 【管理スタッフにもインセンティブを用意！】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 【入社後は？】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前！ 入社から約3ヶ月後には管理業務を

仕事内容<仕事内容> ベーカリーカフェのパン製造シェフ（チーフ）！平均年齢28歳/賞与年2回/BOUL'ANGE BOUL'ANGE【正社員】製造チーフ募集！成長を評価する職場 裁量権高めのお仕事で、やりがいと達成感を得ながら働けます。アイディアや意見などを積極的に採用し、挑戦できる環境です！ ベイクルーズのベーカリー「BOUL'ANGE」で製造チーフとしてご 活躍ください。まず、パン工房（セントラルキッチン）でパン製 造のオペレーションを覚えていただきます。その後、パン製造ラ インの生産・品質管理やオペレーションの改善・向上、人材育成 など、管理者としてのマネジメント業務をお任せいたします。

仕事内容・通所リハビリテーションでの介護業務全般 （定員４０名） ・送迎業務あり ・余暇活動の充実を図る取り組み ＊福利厚生・研修制度充実 ・「人材育成」と「教育訓練」に積極的に取り組んでおります ・ノーリフティングポリシーに基づき、「持ち上げない介護」を目 指しています 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 2025年4月新規開院クリニック。医療事務業務全般。増員のため求人。 令和7年4月に岩沼市で開業した耳鼻咽喉科クリニックです。 院長が36歳、スタッフも20-40歳代と若い職場です。 想定以上反響があり、増員のための求人募集です。 開院1ヶ月ですが、食事会や誕生日会などを開き、仲が良く働きやすい職場です。 当院では「ホスピタリティの精神」を非常に重視しており、経験よりも人柄を重視しています。 主な業務 ・ホスピタリティを意識した受付業務やコンシェルジュ的対応 ・医師が診察に集中できるようカルテ入力補助を行うクラーク業務 ・患者さんの不安を和らげるための説明業務 ・院内ポスタ

仕事内容【土木工事】次の世代に繋げる人材育成 未経験歓迎 経験者優遇 ◆募集背景 次の世代に繋げる人材育成 株式会社若建では、建設業界の次の世代を担っていく人材の教育に力を入れて取り組んでおります。 ベテラン職人から知識やノウハウを学び、実際の現場経験を積むことで一人前の職人になれるよう徹底的にサポートを行います。 建設業界未経験の方も大歓迎しておりますので、一流の職人を目指している方のご応募を心よりお待ちしております！ 未経験者歓迎、簡単な仕事です！ ①のみ一部日払い制度あり（翌日払い） ◆仕事内容 専門技術を身に付ける事が出来ます 未経験者、男女問わず働く事が出来る会社です。重機の技術を学

仕事内容株式会社テクノクラーツ 未経験者を育成！実務経験も不問！機械・部品・設備設計 【求人要約】 【安定性・将来性】大手自動車メーカーなどでの活躍！ 【教育プログラム】学歴不問。未経験者をイチから育成 【未経験歓迎】イチから設計を学ぶならテクノクラーツ 【仕事内容】 自動車関連の設計/車のドア・ボディ・エンジン周りなどの部品設計など 【具体的な仕事内容】 ■自動車関連の設計■ ・車のドア・ボディ・エンジン周りなどの部品設計 ・工場で使う「生産設備」の設計 （例：部品を自動で取り付けるロボットアームなど） ・衝突時の安全性や、走行中のガタつきがないかを「パソコン上」で予測するシミュレーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの実務経験をお持ちの方 人事／採用／給与／人材育成 [歓迎] ■ビジネスキャリア検定（人事・人材開発，労務管理）３級以上を取得していることが望ましい ■ITに関する基礎知識（ITパスポートレベル）を保有することが望ましい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台転勤なし/人事】東北電G/福利厚生年収～600万（年収350万円～600万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■人事労務業務全般 【具体的には】 ■労務管理■労働者派遣管理 ■給与・賞与・退職金 ■人事関連■人材育成 ■その他（人事労務付帯業務/

仕事内容株式会社ＫＮＤコーポレーション 【宮城】物流の営業・管理責任者 ◆物流・施工・人材育成を一体して担うビジネスモデルが強み◆ 【仕事内容】 【宮城】物流の営業・管理責任者 ◆物流・施工・人材育成を一体して担うビジネスモデルが強み◆ 【具体的な仕事内容】 物流管理の経験や資格を活かして管理業務にキャリアアップが叶います／物流×施工×人材育成を一体して担うビジネスモデルが強み ■ミッション： 物流の営業責任者（プレイングマネージャー）として、物流部門の全体の管理業務を担っていただきます。一流住宅メーカーのプレカット材の在庫・保管・配送の手配はもちろん関係各所との情報交換をもとに新たな取引先開