人材育成 - 宮城県 の求人・転職・中途採用

仕事内容ブランクもOK！【段階に応じた様々な研修あり！人材育成に積極的に取り組んでいます！】年間休日115日以上〇2018年にオープンしたキレイな施設で働きませんか？＜仙台市泉区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般 【主な業務内容】 利用者や家族の相談窓口（入所、短期） 介護保険利用等に係る各種相談 入所等の調整、受診調整 など 【応募要件】 社会福祉主事任用 普通自動車免許（AT限定可） 【施設定員】 入所80名 / ショートステイ20名

仕事内容株式会社Ｒｉｓｅ Ｏｐｔｉｏｎ SNSマーケティング／フルリモート／月給32万円／未経験OK 【求人要約】 リモートやフレックスOK！時代に合った柔軟な働き方 月給32万円、年休125日、残業5h以内／待遇抜群 研修最大12ヵ月！WEB・マーケ人材育成を強化！ 【仕事内容】 InstagramやTikTokなどのSNSを通じたPR支援、WEB・HP制作などを行います！ 【具体的な仕事内容】 ≪≪Rise Optionのポイント！≫≫ ★SNSマーケティング×ITの成長領域で事業展開！ ★完全未経験歓迎！独自の研修カリキュラムあり ★InstagramやTikTokなどSNSが活躍の

仕事内容<仕事内容> アプリ登録 あなたにお任せするお仕事は、東北6県にあるイベント会場に行き、アプリ登録の操作方法や登録方法をご案内するお仕事になります。 ステップアップ制になっていて、人材育成のお仕事やマネージャー業務もあります。 <給与> 年収252万円～360万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 宮城県仙台市青葉区中央2-7-30角川ビル108号室 広瀬通り駅 3分 あおば通り駅 5分 仙台駅 7分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮(月2

仕事内容株式会社BREXA Technology ※未経験歓迎【宮城／大衡村】品質管理◆半導体関連部品メーカーで働く／教育・人材育成に投資する企業 【仕事内容】 ※未経験歓迎【宮城／大衡村】品質管理◆半導体関連部品メーカーで働く／教育・人材育成に投資する企業 【具体的な仕事内容】 【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務内容： 当社エンジニアが活躍中のプロジェクトにて開発業務をお任せいたします。 品質管理として以下業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 流体制御機器に搭載するユニット部品の品質管理業務 ・ク

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】物流・倉庫＞物流 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼NX・NPロジスティクス株式会社とは？ 当社は、NXグループ（旧・日本通運グループ）とパナソニックグループの強みを融合させたエレクトロニクス分野の総合ロジスティクス企業です。 1977年にパナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として創業し、2014年にパナソニックと日本通運がアライアンスを締結。 2022年に社名を「NX・NPロジスティクス株式会社」に変更し、現在はNXグループの中核的存在として事業を展開しています。 NXグ

仕事内容★医療事務およびスタッフ管理★正社員★毎年昇給賞与あり★ 医療事務の業務請負をさせていただいている会社です。 受託している各医療機関での医療事務やスタッフ管理をしていただきます。 主な業務内容は次の通りです。 ◆業務支援（仙台市内） ・医療事務 ◆スタッフ管理（宮城県内） ・勤怠管理 ・入退社管理 ・業務フローの改善 ・人材育成 ・メンタルケア 医療事務員として勤務しながら、スタッフの管理をしていただきます（深夜勤務あり） 現在30～40代の4名の女性社員で管理しています。 医療事務の経験者、スタッフの話をきちんと聞いてあげれる方歓迎！ 私たちと一緒に頑張っていただける方のご応

仕事内容■勤務地 宮城県仙台市青葉区五橋1-1-17仙台ビルディング駅前館3F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 企業と個人の成長を支援する、人材育成コンサルタントのお仕事です。 《具体的な内容》 ・法人顧客（建設会社、工務店、建築系学校など）に対し、資格取得支援のためのセミナーや模擬試験を提案し、受講生の獲得を推進します。顧客の課題をヒアリングし、最適な研修プログラムを企画・提案することで、人材育成をサポートします。 ・個人のお客様に対しては、ガイダンスやセミナー後のフォロー、資格取得に向けた学習アドバイスなどを通して、講座受講を提案します。入校後も継続的なサポートを行い、資格取得まで寄り添います

仕事内容採用・育成・評価・労務管理といった「ヒト」に関する人事領域、もしくは備品管理・施設管理・社内イベント・庶務など会社運営を支える「総務」領域、双方の業務を統括できれば尚可。組織全体の円滑な運営と従業員のエンゲージメント向上を目的とした戦略的・管理的な役割を担っていただきます。 具体的な業務には、人事制度設計、採用計画策定・実行、労務管理（勤怠・給与・福利厚生）、人材育成、組織開発、社内規定整備、施設・備品管理、経営層のサポートなどが含まれ、管理職、もしくは管理職候補としてマネジメントや部門間の調整も担当します。 ※管理に加えて、実働も行っていただきます 【具体的な業務内容】 ①人事制度設計 ②

仕事内容株式会社キカガク 【全国フルリモート可】プロダクトデザイナー◆DX人材育成支援の自社プロダクト／年休124日／副業可 【仕事内容】 【全国フルリモート可】プロダクトデザイナー◆DX人材育成支援の自社プロダクト／年休124日／副業可 【具体的な仕事内容】 ★大手企業含め約1,000社導入！15万人以上が受講！AI・データサイエンティスト研修事業展開！ ★全国フルリモート・フルフレックス可／年休124日・土日祝休み・平均残業10~15時間程度／副業可能と柔軟性・裁量権をもって就業が可能です！ ★直近2年間で社員数が2倍！事業としても組織としても拡大フェーズに携わることが可能です！ 展開する

仕事内容富士フイルムロジスティックス株式会社（富士フイルムグループ） 物流スペシャリスト／物流管理・企画業務／物流業界経験者優遇 【求人要約】 【富士フイルムグループ】安定した経営基盤・充実待遇 【キャリア】将来的に海外での活躍チャンスもあり 【働きやすさ】年休125日・完全週休2日制 【仕事内容】 富士フイルムグループの倉庫・輸配送に関する物流企画・管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 富士フイルムグループ各社が当社の荷主となります。 当社は、製品の包装設計から原材料の調達、生産、販売、回収、リサイクルまで専門知識・ノウハウを駆使し、DXを積極的に推進しながらグループ全体の物流

仕事内容採用代行サービスやキャリア再生支援事業を通して、若年層のキャリア形成を支援し続ける当社にて、事務スタッフとして各種業務をお任せします。外出のない、完全内勤の仕事です。 【イチから学べる研修で安心スタート！】 入社後2ヶ月～半年ほどは研修期間としており、PCスキルやビジネスマナーなど、社会人としての基本から丁寧にレクチャー。「パソコンが少し苦手…」「社会人デビューが不安…」という方も安心して仕事に臨めます！もちろん、研修終了後も先輩が丁寧にサポートしますのでご安心を。 【具体的な業務内容】 研修後は先輩のアシスタントとして、資料作成やデータ入力、書類のファイリングなど、簡単な事務仕事からお任

仕事内容【正社員】転勤可能者必見！日勤フルタイム＆土日祝休み☆人と企業とをつないでいくお仕事です◎【勤務地/宮城県仙台市宮城野区】最寄駅：JR東北本線「仙台駅」より徒歩で約7分 お仕事No.8000-A-60募集要項: 職種: 人材コーディネーター(人材コーディネーター/日勤) 仕事内容: お仕事内容 ■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニー

仕事内容株式会社タイミー 【全国フルリモート】人材育成・研修（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【仕事内容】 【全国フルリモート】人材育成・研修（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 日本一のHRプロダクトを運営／オペレーターの育成や研修などの人材開発支援に関与／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決 ■採用背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■救急救命士 実務経験3年以上 [歓迎] 【求める人物像】 ■誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方 ■人の成長を喜びに感じられる方 ■チームプレーで物事を進めるのが得意な方 ■自分の考えを活かして新しいモノ、コトにチャレンジしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【クラス担任：救急救命士】国内最大級の専門学校機関！想いがしっかりあれば未経験からでも挑戦可能 【仕事内容】 スポーツ系専門学校にてクラス担任業務をお任せします。 具体的には、 ■救急救命公務員科の授業実施 ■クラス担

仕事内容株式会社豆蔵 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【仕事内容】 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【具体的な仕事内容】 ■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的な

仕事内容学校法人滋慶学園 【仙台市】IT系専門学校の企業連携・学生サポート担当◆次世代の架け橋を創る人材育成を!／年休126日 【仕事内容】 【仙台市】IT系専門学校の企業連携・学生サポート担当◆次世代の架け橋を創る人材育成を!／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～業界大手の滋慶学園グループ／職種・業界未経験歓迎／学外との接点多数で法人折衝スキルも伸ばせます～ ◎本ポジションの魅力 ・業界で必要とされているスキルを把握し、学生が職業人として希望業界で活躍できるよう、カリキュラムへの反映・学習支援を行うのがミッションです。 ・生徒だけでなく企業とやりとりも発生するため、様々な人と関わることがで

仕事内容<仕事内容> 2025年4月新規開院クリニック。医療事務業務全般。増員のため求人。 令和7年4月に岩沼市で開業した耳鼻咽喉科クリニックです。 院長が36歳、スタッフも20-40歳代と若い職場です。 想定以上反響があり、増員のための求人募集です。 開院1ヶ月ですが、食事会や誕生日会などを開き、仲が良く働きやすい職場です。 当院では「ホスピタリティの精神」を非常に重視しており、経験よりも人柄を重視しています。 主な業務 ・ホスピタリティを意識した受付業務やコンシェルジュ的対応 ・医師が診察に集中できるようカルテ入力補助を行うクラーク業務 ・患者さんの不安を和らげるための説明業務 ・院内ポスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■専門卒以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ■総務・経理のご経験がある方 【求める人物像】 ■誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方 ■人の成長を喜びに感じられる方 ■チームプレーで物事を進めるのが得意な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【総務経理事務】国内最大級の専門学校機関！想いがしっかりあれば未経験からでも挑戦可能 【仕事内容】 総務経理事務をお任せします。 具体的には、 ■経理業務：小口管理、入金出金管理、仕分、請求書発行、支払業務、予算作成及び消化状況の確認、学費管理等 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] BtoB領域でのカスタマーサクセス、カスタマーサポート、またはコンサルティング経験（2年以上） クライアントの課題理解と伴走支援を主体的に進めた経験 社内外のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進した経験 [歓迎] SaaSプロダクトのCS経験 教育・人材開発領域での実務経験 データ分析を用いた顧客課題の可視化・改善経験 カスタマーコミュニティ運営の経験 オフライン/オンラインイベント（勉強会・活用セミナー等）の企画・実行経験 チームマネジメントや後輩育成などのマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者

仕事内容[募集背景人口減少社会に対して「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開する同社では、ライフイベント領域における保育園の課題解決に注力しています。特に、保育士のキャリアアドバイスを中心に、保育園の人材採用や育成に関するワンストップソリューションを提供しています。この度、組織体制の強化を図るため、新たに人員を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 保育士の方に寄り添いながら、理想の働き方やキャリアの実現をお手伝いし、 保育施設には採用・定着のパートナーとして伴走する―― 人と組織、双方の未来を支えるキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【具体的に