社長候補 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容（リーダー候補）総務職 （初募集！／レア）＼総務部を支えるリーダーを募集／ ー総務・経理財務・労務のご経験者は大歓迎！ [お仕事内容] 「将来は、総務部の部長候補へ」 「会社を引っ張っていく！という方、大歓迎！」 【具体的には】 ■ 経理業務 ・各種伝票の最終チェック ・売掛金・買掛金の管理 ・月次・年次決算の確認、事業計画数値の取りまとめ ・資金繰りや原価管理、月次BS管理 （会計ソフト使用） ■ 人事・労務業務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・人事考課、就業規則・各種規程の改定 ・衛生管理やコンプライアンス推進 ■ 総務・庶務業務 ・各事業部責任者との調整や会議資料作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験 ・製造業における営業・生産管理・工場長のご経験 ・製造業での代表取締役社長もしくは工場長、製造部長経験（3年以上） ・社長としてコミットして事業の発展に寄与できる方 ・指示だけではなく、自分自身も手を動かし先頭を走れる方 ・マネジメント経験（最低10名程度） ・財務諸表の理解 【職種名】 モノづくりグループ 中小企業・工場【社長候補】 【仕事内容】 中小製造業の工場運営・管理を担う成長中企業で経営管理業務全般をお任せします ・新規顧客開拓 ・既存顧客のフォロー ・メンバーマネジメント ・予算管理 ・工場での生産管理、品質管理 ・工場組織の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・製造メーカー及び商社（弊社と同様の業態）にてマネジメント経験あり ・品質管理、品質保証経験（※サプライヤー管理経験） ・切削図面の読解能力 ・海外拠点マネジメント経験 ・ビジネス英語力 ■歓迎 ・海外現地拠点長経験 ・海外現地社長経験 ・タイ語 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 ■タイ現地法人 GM 兼 品質管理部長【副社長候補】 【仕事内容】

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 直近の社長代替わりを経て変革期を迎えている当社のビジョン実現に向け、今抱えている経営課題に対し社長と意見を交わしながら、部門と連携し各部署、各PJTの運営レベルアップに取り組んで頂きます。 【具体的には…】 ・経営課題に対する課題解決提案、推進 ・各部署に対する教育やマネジメント、連携 ・人員構成の企画、各種会議運営補助、スケジュール調整 ・社長の意向をくみ取り、全体戦略に基づく特命案件の実行 等 ※各部署の業務設計・部署の実務フォローの見直し・マネジャーの 業務状況把握や育成など、経営者のサポート役としての活躍を期待しています。 ■ご入社後の流れ 研修

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・防水工事業の経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・一級建築士、1級建築施工管理技士、その他建設系、宅建等の資格保持者 ・塗床工事業の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・周囲とコミュニケーションをとりながら協力して仕事を進めていただける方 ・新しいことに意欲的にチャレンジしていただける向上心のある方 ・課題の発見、対策、実施を率先して行っていただける方 【職種名】 【工事部長】◆年収1,000万円可◆将来の社長候補 【仕事内容】 ・少人数でアットホームな社風で

仕事内容【応募資格】 [必須] 上記実務経験者 【職種名】 【社長右腕候補】年収～700万円／年間休日120日／岡山市中心部近辺 【仕事内容】 部長候補として、管理部門全体を管理いただきます。 ・財務（資金繰り、資金調達、銀行対応 等） ・法務 ・社長、取締役の補佐 【事業内容・会社の特長】 公共工事関連業 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 管理部長候補 【勤務地】 岡山県岡山市 【勤務時間】 9:00～18:00 【年収・給与】 500万円 ～ 700万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容次期社長や幹部候補を探しています！■月給35万円～■賞与年2回・昇給年1回 ／ 次期社長候補も大募集！ ＜電気通信工事士＞ 【月給35万～50万円 】 ＼ 来年4月から自社ビルに事務所を移転します。 これからもっと大きくなる会社です ー本気で “次を担う人” を探してます。ー 「ただの現場スタッフ」じゃ物足りない！ 「将来は幹部・経営側に立ちたい！」 そんな野心ある人を、本当に求めてます！ ・工事現場での工事作業/監督 ・保守先への訪問・電話保守作業 ・会社内での現場図面作成 （パソコン：エクセルを使用） ・社内での役割分担制あり 現場は、マンション、テーマパーク イオン、

仕事内容次期社長や幹部候補を探しています！■月給35万円～■賞与年2回・昇給年1回 ／ 次期社長候補も大募集！ ＜電気通信工事士＞ 【月給35万～50万円 】 ＼ 来年4月から自社ビルに事務所を移転します。 これからもっと大きくなる会社です ー本気で “次を担う人” を探してます。ー 「ただの現場スタッフ」じゃ物足りない！ 「将来は幹部・経営側に立ちたい！」 そんな野心ある人を、本当に求めてます！ ・工事現場での工事作業/監督 ・保守先への訪問・電話保守作業 ・会社内での現場図面作成 （パソコン：エクセルを使用） ・社内での役割分担制あり 現場は、マンション、テーマパーク イオン、

仕事内容中古車専門の陸送をサポートする運行管理者 将来的には社長の右腕候補！年収例／入社5年目450万円〜500万円◎入社日相談ＯＫ！問い合わせのみもOK [お仕事内容] 中古車輸送を専門とし静岡県内に 2拠点を構える当社。 運び一筋で地域密着の輸送を目指し、 きめ細やかな対応を心がけています。 中核を担う即戦力の募集です。 輸送手配・運行スケジュールの調整など、 運行管理のスペシャリストとして 培ってきたノウハウを存分に発揮してください。 スキルに応じてキャリアパスも明確。 将来はマネジメントの中心として 活躍していただくことを期待しています。 ●10時出勤なので通勤ラッシュも無縁。 ●週休

仕事内容国内・海外での新展開！新店舗続々OPEN 計画★20代、30代のキャリアUP採用！ 完全週休2日制＆月給４０万円～５０万円！ 飲食業で「夢」をかなえる。 そんな思いを持つメンバーが集まる飲食カンパニー「KIDS HOLDINGS」。 国内・海外にイタリアン、和食、居酒屋、肉料理、カフェ、ダイニングなど、幅広い業態を手掛ける当社。飲食店だけでなく、和牛の輸出やワインの輸入、チーズの生産、物件開発・店舗デザインなど、飲食から派生する様々な事業も運営。自家製ワイン醸造や鰻の養殖など、新たなプロジェクトも進めています！ ★やる気がある若手に大きなチャンス！短期間でも昇給・昇格もOK！ 新業態の開

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理として年次決算を単独で遂行できる方 ・財務業務に対して前向きに取り組める方（業務経験はなくてもOK！） [歓迎] ・財務業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【職種名】 川口市(埼玉) 経理財務 幹部候補・創業40年以上の食品メーカー社長の片腕として将来のCFO候補 【仕事内容】 同社管理部の中で、経理および財務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ◯当面は… ・仕訳 ・月次決算、年次決算 ・入出金関連 ・その他、経理業務 ◯経験に応じて段階的に… ・銀行等金融機関との折衝、資金調達関連 ・財務計画の策定、管理 ・各部署との連携 ・経営会

仕事内容[募集背景店舗拡大に向け店舗管理や開発の体制強化を図ります。社長の右腕ともなりうる経営幹部人材を求めております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 店舗管理及び店舗開発（経営幹部/社長の右腕候補） 【具体的には…】 ・直営・フランチャイズ店舗オーナーへの経営指導、統括管理（売上や顧客満足度の向上、人材の育成・管理など） （※FC店.直営店の統括分担は調整いたします） ・店舗運営サポート ・店舗開発（出店計画立案、立地戦略策定、土地物件情報収集、商圏マーケティング調査、地主や建物のオーナーとの折衝、内外装の交渉、業者への委託を通じて施工完成） ・その他、経営管理に関わる業務 等 ※詳細は面談

仕事内容☆時短勤務 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 CEO直下で、本社横断の事業計画の立案・実行、マーケット拡大など、経営インパクトの大きいポジションを想定しています。 将来的には子会社の社長をお任せしたいと考えています。 【長期的に第一線で経営を担っていただける方を募集いたします】 これまでのマネジメント経験や事業推進力を活かし、次世代の経営を共に創っていける方を募集します。 【仕事内容】 ・一つの事業、または複数事業を管掌し、事業戦略を企画・立案・実行 ・事業拡大に向けた課題抽出・実行・達成 ・予算・実績数値管理 ・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成 ・レポートライン：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者などのご経験をお持ちの方 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方 ・ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方 [歓迎] ・人材、不動産、旅行、飲食、介護・保育などグループの領域に関するご経験をお持ちの方 ・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方 ・戦略的

仕事内容<仕事内容> コールセンタースタッフ『社長候補』 【社長候補募集】スキルも経験もなくてOK。稼ぎたい・上を目指したい、その意欲を歓迎します！幹部は月給100万円以上！ 大手通信商社のサービスを電話でご案内するのがSuccessionの事業。まだまだ新しい企業ですが、業績は右肩上がりです。子会社も設立し、これからますます販路を拡大していく予定です。仕事に慣れてきたら責任者や経営者など責任のあるポジションをおまかせします。成長中の企業だからこそ、ポストはたくさん！未経験からステップUPできるチャンスです！意欲ある若手が大勢活躍しているので、仲間と切磋琢磨しながら上を目指せますよ！ <給与>

仕事内容<仕事内容> 店舗経営が学べる（次期社長候補）NO.2を募集！お店の運営管理など希望に応じて全てお任せします♪ 【年収1000万も夢じゃない⁈】 年収300万の人と年収1000万の人の違いはご存知ですか？ 弊社求人をご覧いただき有難うございます。代表の寺川です。文字数に制限がありここでは100%お伝えすることが叶いませんが募集の背景を簡単に申し上げると僕が経営している会社が３つあり、さらには新会社もしくは新規事業を立ち上げ予定です。家族経営で今までやってきたので今後、飲食会社をお任せできる人財を募集に至りました。現在では直営店、FC店、デリバリー専門店含めて８店舗展開しています。もちろん経

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 社長の右腕となり当社の新規顧客の開拓、既存顧客のフォロー等の営業活動・経営をサポートいただきます。 同社は、単純な電気通信工事業者ではなく「システムインテグレーター」であり、情報システムの企画、構築、運用などの業務をシステムのオーナーとなる顧客から一括して請け負う情報通信企業です。 顧客の業務内容の分析、問題の抽出などのコンサルティングから、システムの企画立案、プログラムの開発、ハードウェア・ソフトウェアの選定・導入、完成したシステムの保守・管理まで総合的に行います。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日

仕事内容【社長直下/事業開発ディレクター/ポテンシャル重視】月間1000万人が利用する地域創生サービスのプロダクトマネージャー候補の募集。オンラインとオフラインを融合させた地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創りませんか？ 仕事内容 ・サービス概要・募集背景 当社は東証グロース市場に上場し、「地域の今を可視化し、人と人の未来をつなぐ」をミッションに、月間1,000万人が利用するオンラインプラットフォーム「ジモティー」を運営する急成長企業です。 近年は、官民連携のリユース拠点「ジモティースポット」という新規事業を急拡大中。現在は既存20店舗（東京都・神奈川・千葉・愛知など）を展開しており、1年以内

仕事内容派遣社員の勤怠管理、営業管理スタッフの意勤怠管理、 及び指導監督を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 内部監査の見識がある方 事業会社の勤務経験 管理職の経験 【フィットする人物像】 単に杓子定規の監査を行うのではなく、監査対象との良好なコミュニケーションをとれること。 信頼され、全社のレベルアップを図れる内部監査を実施できる方 【職種名】 ■ホールディングス社長直轄 内部監査室長候補 【仕事内容】 全国グループ企業１４社の内部監査体制の構築と実施 全国１４社のホールディングス社長の直轄として内部監査（会計監査と業務監査）を統括実施していただきます。 内部監査計画の立案 内部監査マニュアル・ガイドの見直し 内部監査の実施（月数回の２拍3日の出張あり） 社長への内部監