社長候補 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容社長補佐／社長直下で働ける幹部候補生募集 六本木事務所にて社長直下で働ける幹部候補者募集しています。 やる気があり将来起業したい！事業を起こしたい！気概にあふれる方を募集します。 社長直下で直接働いていただけます。出張もあります。どんな業務でもこなせる方を求めます。現時点で経験、スキルが足りてなくてもOK♪将来の伸び代を見ています。 一つ一つ習得し成長できる方を求めます 100社のグループ会社を目指しているGXキャピタルでは、将来のグループ会社の社長を目指して働ける方を募集しています。 ゆくゆくは上場を目指しています。 GXキャピタルでは ・グループホーム事業 ・リフォーム事業 ・プロモ

仕事内容【広報・ブランディンググループ 責任者候補】代表直下／業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円 circus株式会社 - “HR領域のビジネスインフラをつくる”人材業界の変革を目指すベンチャー企業 仕事内容 事業拡大および数年後のIPO（新規上場）を見据え、「時価総額最大化」に向けた広報・ブランディング体制を本格的に強化します。 本ポジションでは、責任者が描くブランド戦略に基づき、現場や外部パートナーを巻き込みながら、広報実務・ディレクションを最前線で実行・推進していただきます ️具体的な業務内容

仕事内容[募集背景福島に新拠点を立ち上げるにあたり、責任者ポジションでの募集を実施いたします [転勤の有無無し [仕事内容]： 福島県内の工務店や建設会社（既存顧客）向けに土木・建築資材（木材、キッチン、ドアなど）や請負工事のご提案をいただきます。 【具体的には…】 ・既存顧客対応。ゆくゆくは新規開拓もお願いします。 ・営業所のマネジメント業務 ・営業開発部門の設立と運営 等 【組織体制】 本社：営業4名（社長も含む）、事務2名、ドライバー3名、グループ会社の不動産3名の計11名です。 福島の新拠点：全員で4~5名の組織となっており、そのうち営業は1名体制です。 【特徴・魅力・キャリアパス】

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社・配属先について】 ◆NOZUKホールディングスにて採用後、M&A仲介の新規事業を立ち上げ、将来的な別会社化の際は「代表取締役社長」として経営を牽引していただきます。 私たちは「ものづくりの架け橋」として、全国のメーカーと町工場をつなぐ事業を展開するNOZUKグループです。これまで製造業界を支援する中で、多くの優良な企業が「後継者不在」という深刻な課題に直面しているのを目の当たりにしてきました。 そこで今回、日本のモノづくりと技術を守るため、これ

仕事内容法人営業／社長の右腕候補／営業等ポジション 仕事内容 【Phase 1】まずは社長の右腕として（入社～） 来客対応、電話・メール対応 資料作成、データ入力 現場への同行、業務の流れを理解 【Phase 2】営業全般にステップアップ（1ヶ月～） 既存顧客へのフォロー営業 新規案件・新規顧客開拓 社長や社員が対応できない案件の担当 【Phase 3】あなた次第で無限に広がる可能性 新規事業の立ち上げメンバー エリアマネージャー、支店責任者 経営幹部候補としてのキャリア ＜インセンティブ制度＞ 自身で見つけてきたあなた宛ての案件に関しては1件ごとにインセンティブがあります。 ★必須では

仕事内容ゼネラルマネージャー／建築リフォーム 公認会計士 子会社社長候補 世田谷区経堂に本社を構える弊社ニッソウ。 不動産物件専門のリフォーム会社として創業35年以上歴史を持ち、日本でも数少ない賃貸不動産業界のリフォーム専門会社を展開しながら業績は右肩上がりで成長し続けています。 2022年7月東京証券取引所グロース市場への上場を果たし、さらなる事業拡大を背景に仲間を募集しています。 あなたにお願いするのは新会社設立のお仕事。 今後M&Aを推進し、また周辺事業においては新会社を設立していきたいと思います。 そして会計士免許を所有している方を社長として運営を任せたいです。 将来は子会社社長として出

仕事内容社長アシスタント／「社長アシスタント」次世代幹部候補を募集／正社員 年間休日120日以上 社長アシスタントとして、営業のサポートをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・営業用資料 ・議事録作成 ・営業同行など 次世代幹部候補としての採用を予定しています！ 先ずはお気軽にお問合せ、ご応募ください♪ ・ITコンサルティング事業 ・システム、アプリケーション開発事業 ・BPO事業 ・販売支援事業 ・有料職業紹介事業 ・労働者派遣事業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,服装自由,駅から徒歩5分以内

仕事内容【応募資格】 [必須] SI／SES領域におけるテクノロジーサービス（TS）業務、またはシステム開発経験10年以上 大手/準大手SIerまたはコンサルティングファームにおける法人営業経験5年以上 複数プロジェクトを跨いだ横断的な技術リードまたはPMO経験 大規模プロジェクトの見積・マネジメント経験 10名規模以上の組織マネジメント経験5年以上 [歓迎] グループ会社や投資先子会社の経営管理経験 PMIの実務経験 英語でのコミュニケーションが可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０～55（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求

仕事内容バイヤー／海外バイヤー・事業開発「社長直下の幹部候補／ 将来の独立支援／英語での仕入れ価格交渉」 世界中のメーカーを相手に、英語を武器に「利益」を勝ち取る。商売の核心を担うポジションです。単なる発注作業や在庫管理ではありません。 当社が求めているのは、社長の右腕として「億」の商売を動かし、自らの手で利益をもぎ取る。そんな環境を「面白い」と思える、圧倒的な上昇志向を持った同志です。 単なる発注作業や在庫管理ではありません。代表（35歳）のすぐ隣で、以下の「商売の本質」を丸ごと担っていただきます。 1. 世界中から「勝てる商品」を発掘する 欧米やアジアなど、世界中のマーケットをリサーチ。「日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界、住宅業界、建設業界、エネルギー業界のいずれかでの営業、事業責任者経験 ・経営全般（PL管理）の経験、及び事業部長クラス以上での経験 ・土地仕入れから販売までの「フロービジネス」の知見をお持ちの方 [歓迎] ・売上高100億円以上での事業経験 ・上場企業や300名以上規模の事業会社での実務経験 ・グループのPVVや経営思想、方針への関心、共感をお持ちの方 【職種名】 事業会社グリーンエナジー・ライフの経営幹部（社長候補／事業部長クラス以上） 【仕事内容】 【徳島本社／上場企業】営業力と推進力を活かし、住宅事業を牽引する経営幹部ポジション 株式会社グリーンエナ

仕事内容清掃スタッフ／「未経験から3年で独立」社長直伝の技術で一生モノのスキルを／病院やビルなどの清掃プロ候補 「3年後、あなたはどんな自分になっていたいですか？」 もしあなたが「自分の力で稼ぐスキルを身につけ、いつかは社長になりたい」と少しでも思うなら、ここは最高の環境です。私たちシーテックは、あなたを3年で独立できるプロへと育てることをお約束します。 お任せするのは、オフィスビルや商業施設、そして通常は新規参入が難しい【国立病院】や【大学病院】といった、専門性が求められる現場でのクリーニング業務です。 なぜ、未経験から3年で独立できるのか？ それは、代表自身が長年かけて築き上げてきた信頼と

仕事内容事業統括マネージャー／「幹部候補」事業統括マネージャー／将来の分社化・社長 ／ 経営幹部候補 経営陣（CEO原田・COO福田）と現場をつなぐポジションです。 ・店舗およびEC事業の予実管理、KPI設定、PL責任 ・現場スタッフのマネジメント、採用、育成（権限委譲の推進） ・ホールディングス化に向けた各事業部の独立採算体制の構築 ※まずは現場オペレーションの理解からスタートし、早期に経営企画業務へ移行します。 ※ゆくゆく新規事業（建設業への人材派遣、サウナ、キッチンカー等）の企画・立案・実行もお任せします。 株式会社ALICEは、山口県周南市でホビーショップ「Shelly（シェリー）」を運

仕事内容【応募資格】 [必須] ・当社ビジョン「ワクワクが空気のように当たり前になる世界」への共感と言語化 ・戦略的思考力 ・多様なステークホルダーを巻き込み、同じ目標に向かって物事を推進する力 ・C向けサービスの事業開発に関わり、事業成長を達成されたご経験（3年以上） ・もしくはIT/戦略コンサルタントとしてのご経験（3年以上） ※アパレル業界の経験は必須ではありません。 ■求める人物像 ビジネス界でエース格を狙う、裁量権を持って働きたい方を募集しています。 事業推進チームは、非常に高いプロフェッショナリズムを求めます。 自分がどうありたいか、高い理想を描き、挫折を経験しながらも前に進むことで 得

仕事内容【応募資格】 [必須] ■四大卒以上 ・業務またはプライベートにおいて、Chat GPT ／Gemini ／ Claude／ Genspark 等の生成AIツールを主体的に活用し、業務効率化や新たなアウトプット創出を行ってきた経験をお持ちの方（例：プロンプト設計、資料作成、調査・分析、企画立案、思考整理 等） ※ChatGPT等に簡単な質問を投げるだけの利用経験は不十分と考えています。 ・「とりあえずやってみる」精神を持ち、行動→内省→改善のサイクルを自律的に回せる方不確実性の高い状況下でも、試行錯誤を前向きに楽しみながら前進できることを重視します。 ・人とのコミュニケーションが得意で、立

仕事内容社長秘書候補事務スタッフ／残り1名社長秘書兼事務を募集／年間休日120日以上／完全土日祝休み／経験者優遇／交通費支給 残り1名、正社員又はパートで事務の方を募集しております！（既に1名パートの方がおられます） 令和6年4月に八田駅徒歩5分の場所に訪問看護ステーションを立ち上げました。 今回は社長秘書事務スタッフを募集させて頂きます。 当事業所では、働きやすい環境を提供し、ともに働く仲間を大切にしていきます。 実際の業務内容ですが、 社長秘書業務に加え、訪問看護事業における電話対応、書類整理、算定、必要時書類の下書きなど を行って頂きます。 主に看護師さんが利用者さんやご家族の

仕事内容未経験から”職人”を目指しませんか？手に職つけて一生モノの仕事始めよう！◆経験者は月給60万円スタートも可◆車貸与あり(応相談) ◆福利厚生充実◆20～40代のスタッフ活躍中 経営/タイル工事スタッフ ◆募集背景 技術と誇りを受け継ぐ、次世代メンバー大募集！ 当社は、タイル工事を専門とする施工会社です。 横浜市内のマンションを中心に、内壁・外壁・床などのタイル施工を手がけています。 ゼネコン様から個人のお客様まで幅広くご依頼をいただき、年間約130件の施工実績を誇ります。 過去10年にわたり、安定した受注を継続しています。 今回は、施工スタッフをメインで募集しています！ 未経験からスタートで

仕事内容[募集背景営業の強化に伴う人員補強 [転勤の有無無し [仕事内容]： 宮城県内の工務店や建設会社（既存顧客）向けに土木・建築資材（木材、キッチン、ドアなど）や請負工事のご提案を頂きます。 【具体的には…】 ・既存顧客のフォロー ・新たな販路開拓 ・戦略策定 ・将来的に社長の右腕として、仙台の営業所のマネジメント業務または営業開発部門の設立と運営 ■組織体制 営業3名（社長も含む）、事務2名、ドライバー3名、グループ会社の不動産3名の計11名です。 【HUREX求人担当コメント】 地元宮城県の工務店、建設会社様の良きパートナーを目指して、お客様の様々なニーズや困りごとに対し、資材のプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)建設業において建築分野の事業を展開する企業の経営経験 (2)ゼネコン、内装工事会社での営業もしくは工事部門の部長職以上の役職でのマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【社長候補】住宅・商業施設の建築事業をコアにM&A戦略で事業領域を拡大し成長を実現する企業グループ 【仕事内容】 住宅・商業建築をコアに展開する企業グループが新たにM&Aした内装子会社の社長候補、経営者として収益責任をもち、成長戦略策定および実行管理、組織運営、グループシ

仕事内容[募集背景今後の業務拡大に向け、社長の右腕になる人材を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業職として以下の業務をお任せしたいと考えています。 【具体的には…】 ・英職として新規案件の獲得 ・解体工事の提案営業（主に法人顧客が中心） ・顧客ニーズのヒアリングおよび工事スケジュールの調整および社内外の連携業務 ・後進の育成 ・社内制度構築 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可 18歳～54歳の方が活躍中！ JOBID：72593

仕事内容【応募資格】 [必須] 内部監査の見識・経験がある方 経理経験者 5年以上 事業会社の勤務経験 全国事業所40か所への出張監査対応可能な方（月に1～2回） 【募集年齢（年齢制限理由）】 3０歳から45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 単に杓子定規の監査を行うのではなく、監査対象との良好なコミュニケーションをとれること。 信頼され、全社のレベルアップを図れる内部監査を実施できる方 【職種名】 ■ホールディングス社長直轄 内部監査専任スタッフ（主任・係長候補） 【仕事内容】 全国グループ企業１４社の内部監査体制の構築と実施 全国１４社のホール