社長候補 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容秘書／社長の右腕候補 秘書兼営業企画ポジション 仕事内容 【Phase 1】まずは社長の右腕として（入社～） 来客対応、電話・メール対応 資料作成、データ入力 現場への同行、業務の流れを理解 【Phase 2】営業全般にステップアップ（1ヶ月～） 既存顧客へのフォロー営業 新規案件・新規顧客開拓 社長や社員が対応できない案件の担当 【Phase 3】あなた次第で無限に広がる可能性 新規事業の立ち上げメンバー エリアマネージャー、支店責任者 経営幹部候補としてのキャリア ＜インセンティブ制度＞ 自身で見つけてきたあなた宛ての案件に関しては1件ごとにインセンティブがあります。 ★必須

仕事内容2031年度までに売上2兆円を目指す！ 従業員目線を徹底！意欲を最大限評価し還元 『若手～中堅層の飲食経験者』も輝ける場所 世界中の人々を『食』で笑顔にするために、 食品総合流通業を通じて、新しい食の価値を提供し続ける企業！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業が将来の中核人材を募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商5000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は台湾を含めて137店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開中。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(

仕事内容【応募資格】 [必須] ・土木、測量関連の企業での営業経験 ・チームやプロジェクトを率いた経験 ・財務諸表への理解のある方 【職種名】 浜松市(静岡) 社長候補・総合建設コンサルタント業公共事業メイン◎安定企業◎年間休日120日～ 【仕事内容】 同社にて、関連会社の社長候補として、会社の運営管理から経営陣への報告業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・営業体制の強化 ・経営戦略の策定と実行 ・組織運営と人材マネジメント ・財務管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・親会社の本社で6ヶ月～3年程度勤務した後に、関連会社社長候補として赴任いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)建設業において建築分野の事業を展開する企業の経営経験 (2)ゼネコン、内装工事会社での営業もしくは工事部門の部長職以上の役職でのマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 60歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【社長候補】住宅・商業施設の建築事業をコアにM&A戦略で事業領域を拡大し成長を実現する企業グループ 【仕事内容】 住宅・商業建築をコアに展開する企業グループが新たにM&Aした内装子会社の社長候補、経営者として収益責任をもち、成長戦略策定および実行管理、組織運営、グループシナジーを追

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（法人3年以上） ・過去に営業にて圧倒的かつ明瞭な成果を残された方 ・経営幹部を目指す意欲がある方 ・新しい領域を素早く学ぶことができる学習能力がある方 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・コンサル経験 ・エンタープライズ営業経験 ・建設・不動産・インフラ業界の知見や業務理解 ・提案書/営業戦略設計ドキュメントの作成経験 【職種名】 社長直下エンタープライズ営業(幹部候補) 【仕事内容】 【ミッション】 社長直下のエンタープライズセールスとして大手企業に対してAIソリューションの提案を行なっていただきます。提案の全てが経営課題の抽出から開始し、経営コンサルを含みながら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】■PMI経験 ■管理部長経験 ■子会社社長経験 ■公認会計士資格 ■コンサル出身でプロモーション(昇進)経験 【当社について】会社設立54年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売するメーカーです。イオン、西友など大手スーパーマーケット等との長年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販売」を基本戦略に、新工場建設やM＆Aも推進。2021年12月に東証スタンダード市場に上場、2023年6月には東証プライム市場に市場変更するなど、低価格を武器に高い成長性と収益性を実現。 【職種名】 【東京/新規事業部長・グループ会社社長候補】経験に適した管理職としてお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・Word／Excel／メールの基本操作が可能な方 ・宮城県南または福島県北エリア在住の方 ・将来的に同社近隣へ居住可能な方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【職種名】 角田／転勤無【総務部門管理者（幹部候補）】取締役候補ポジション／社長直下で組織運営を担う中核人材 【仕事内容】 社長直下の幹部候補として、組織運営・社員育成・業務改善を推進し、経営理念や方針を現場へ浸透させるポジションです。管理部門視点から会社全体の生産性向上と組織強化を担っていただきます。 ・部下の管理および育成 ・経営理念・経営戦略の現場浸透 ・業務全般の管理および改善 ・社内コミュニ

仕事内容清掃スタッフ／未経験から3年で独立 社長直伝の技術で一生モノのスキルを 病院やビルなどの清掃プロ候補 「3年後、あなたはどんな自分になっていたいですか？」 もしあなたが「自分の力で稼ぐスキルを身につけ、いつかは社長になりたい」と少しでも思うなら、ここは最高の環境です。私たちシーテックは、あなたを3年で独立できるプロへと育てることをお約束します。 お任せするのは、オフィスビルや商業施設、そして通常は新規参入が難しい【国立病院】や【大学病院】といった、専門性が求められる現場でのクリーニング業務です。 なぜ、未経験から3年で独立できるのか？ それは、代表自身が長年かけて築き上げてきた信頼と、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設業界での経理の実務経験 [歓迎] ・建設業経理士の有資格者 ・財務（資金繰り・銀行対応）の経験 【職種名】 甲斐市(山梨) 経営管理（次期副社長候補）・地域密着型の総合設備工事会社 【仕事内容】 経営管理（主に経理・財務領域）として、会社全体の数値管理を担っていただきます。次期社長の補佐として経営判断のサポート業務を担っていだきながら、将来的には副社長を目指していただけます。 ・月次／年次決算業務 ・原価管理（工事別収支管理、原価計算） ・資金繰り管理、金融機関対応 ・予算策定、実績管理、差異分析 ・請求書管理、入出金管理 ・経営資料の作成および社長へのレポーテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方 ・課題解決能力(課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案)のある方 ・組織横断的チームを率い、プロジェクトを遂行できる方(PMO/リーダーいずれもできる方) ・太陽光発電所等のインフラ開発、投資、売却等の経験がある方 ■歓迎 ・蓄電所の投資検討経験、知見のある方 ・インフラ投資・売却に関連してファイナンスに関する知見のある方 ・太陽光発電設備・蓄電所等の開発に係る法令、補助金、及び諸官庁への届出関係に詳しい方 ・戦略コンサルタント、投資銀行での業

仕事内容【アピールポイント】 【東京／経営企画】幹部候補／6年連続売上拡大エネルギー関連企業／年休125日／年収～1000万 【仕事内容】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 給与重視の方におすすめ！ 市場相場より高待遇の人気求人。 安定した高収入を実現可能！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 給与重視の方におすすめ！ 市場相場より高待遇の人気求人。 安定した高収入を実現可能！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ■業務概要 省エネ・コスト削減のリーディングカンパニーである当社では、エネルギー分野におけるコンサルティングを通じて、お客様のエネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のようなご経験、知識をお持ちの方 ・物流業界に関する基礎知識 ・マネジメントのご経験 ・物流センター長、またはそれに準ずる実務のご経験 ・業務改善やプロセス改革による利益貢献のご経験 [歓迎] ・物流業界におけるシステム領域の知見をお持ちの方 ・WMS、マテハン、自動化など物流DXのご経験 ・複数ラインや複数部門の統括のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳前後 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 以下のような志のある方、歓迎します。 ・経営視点と現場実行力の両方をお持ちの方 ・自ら課題を特定し、やり切る推進力

仕事内容人事アシスタント／元バンドマンの社長が作った会社の人事 未経験から幹部候補へ 自分らしく働ける未来へジャンプ。 Q.どんな会社？ Sug Lifeは、元バンドマンの社長が仲間と一緒に立ち上げたフレッシュな会社です٩( ω )و 「ただ働くだけの毎日じゃつまらない！やりたいことに挑戦してみよう！」 そんな熱い気持ちでスタートしました！ 今は一緒に会社を育ててくれる仲間を募集中！ 堅苦しいルールは一切なし。自分のアイデアをどんどん形にしたり、新しいことに挑戦できる環境です。 自由に、楽しく、でも全力で挑戦できる。 そんな会社を一緒に作りませんか？ Q.Sug Lifeでの人事

仕事内容社長補佐／社長直下で働ける幹部候補生募集 六本木事務所にて社長直下で働ける幹部候補者募集しています。 やる気があり将来起業したい！事業を起こしたい！気概にあふれる方を募集します。 社長直下で直接働いていただけます。出張もあります。どんな業務でもこなせる方を求めます。現時点で経験、スキルが足りてなくてもOK♪将来の伸び代を見ています。 一つ一つ習得し成長できる方を求めます 100社のグループ会社を目指しているGXキャピタルでは、将来のグループ会社の社長を目指して働ける方を募集しています。 ゆくゆくは上場を目指しています。 GXキャピタルでは ・グループホーム事業 ・リフォーム事業 ・プロモ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■化学品関連業界の勤務経験を持ち、当該業界の知見があること ■上記業界において以下の経験を有すること ・目標達成に向けてチーム・会社・プロジェクトを率いた経験 ・施策の計画・実行をやりきるリーダーシップ ・関係部署を跨いで調整できるコミュニケーション力 ■上記業界において営業としての経験を有し、以下の業務が遂行できること ・新規案件の開拓 ・案件化までの営業プロセス管理 ■分析・資料作成における一定のスキルを有すること ・Excel：（中級）簡単な関数を用いて定量分析やデータの取り纏めが出来る ・PPT：（初級～）伝えたい事を概念図やグラフを用いて表現できる 【求】

仕事内容バイヤー／海外バイヤ ・事業開発 社長直下の幹部候補 将来の独立支援 英語での仕入れ価格交渉 世界中のメーカーを相手に、英語を武器に「利益」を勝ち取る。商売の核心を担うポジションです。単なる発注作業や在庫管理ではありません。 当社が求めているのは、社長の右腕として「億」の商売を動かし、自らの手で利益をもぎ取る。そんな環境を「面白い」と思える、圧倒的な上昇志向を持った同志です。 単なる発注作業や在庫管理ではありません。代表（35歳）のすぐ隣で、以下の「商売の本質」を丸ごと担っていただきます。 1. 世界中から「勝てる商品」を発掘する 欧米やアジアなど、世界中のマーケットをリサーチ。「日本で

仕事内容株式会社北開道地所 【札幌】次期社長候補◇不動産×事業企画開発で北海道トップを目指す事業創造企業 【仕事内容】 【札幌】次期社長候補◇不動産×事業企画開発で北海道トップを目指す事業創造企業 【具体的な仕事内容】 ～北海道をおもしろく、世界中をおもしろく、自分たちで企画し、開発し、実行する「事業創造企業」をテーマとする当社にて、経営者候補の募集～ ■業務内容： 当社の後継者候補の募集です。入社後、3年間かけて社内で選定します。ベンチャースピリッツにあふれた方に事業拡大を託し、経営を引継ぎます。街づくりを若い世代がチャレンジできる環境を積極的に支援していきます。 ■業務詳細： ◇街づくり

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 社長および社長室長と共に、以下のような経営レベルの重要ミッションを主導していただきます。 特定領域に限定されず、会社状況に応じて柔軟かつ幅広くご活躍いただくことを期待しています。 ・経営上の重要ミッションに関するプロジェクトマネジメント ‐ 全社横断的な業務改革・組織変革プロジェクトの推進 ‐ 新規プロジェクトの立ち上げ、推進、定着 ・各種プロジェクトの組成と実行統括 ‐ MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の現場浸透施策 ‐

仕事内容クリーンスペース株式会社 【千葉市】ダスキンFC店の管理職候補■社長の右腕候補／お客様のお困りごとを解決／年休120日 【仕事内容】 【千葉市】ダスキンFC店の管理職候補■社長の右腕候補／お客様のお困りごとを解決／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～＜千葉市・転勤なし＞ダスキン西都賀として事業展開／管理職候補として会社運営に携わる／年休120日（完全週休二日制）／福利厚生充実～ ダスキンとフランチャイズ契約を締結し、ダスキン西都賀として事業活動をしている当社にて、会社の管理職候補として経営に携わっていただきたいと考えております。 ■業務内容： 当社が提供する様々なサービス事業を経験

仕事内容法人営業／社長の右腕候補 営業等ポジション 仕事内容 【Phase 1】まずは社長の右腕として（入社～） 来客対応、電話・メール対応 資料作成、データ入力 現場への同行、業務の流れを理解 【Phase 2】営業全般にステップアップ（1ヶ月～） 既存顧客へのフォロー営業 新規案件・新規顧客開拓 社長や社員が対応できない案件の担当 【Phase 3】あなた次第で無限に広がる可能性 新規事業の立ち上げメンバー エリアマネージャー、支店責任者 経営幹部候補としてのキャリア ＜インセンティブ制度＞ 自身で見つけてきたあなた宛ての案件に関しては1件ごとにインセンティブがあります。 ★必須では