神奈川県川崎市宮前区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 未経験OK★元Jリーグ監督の新規スポーツ事業【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★段階的にしっかりと育成！★スポーツ事業に関わる企画・営業・運営／対人スキルを習得後、スポーツ×ビジネスを軸に幅広く挑戦できます。入社後は、ビジネスの土台となる営業力・コミュニケーション力を身につけるため、セールスプロモーション事業部にて最長半年間の基礎研修を実施します。 その後、元Jリーグ監督・増田功作氏が中心として進めているスポーツ事業部へ配属。 希望や適性に応じ、幅広

仕事内容ムリなくずっと働ける環境を、生徒に寄り添うために。 私たちは大手進学塾グループの一員として、私立中高一貫校や私立小学校の放課後学習の運営を手がけています。長年にわたり教育業界で培ってきたノウハウと安定した経営基盤を強みに、学校と連携しながら子どもたちの学びを支えてきました。 今回あなたにお任せするのは、放課後学習の運営スタッフです。講師のシフト管理や学校との調整、生徒とのコミュニケーションなどを通じて、学習環境全体を支えるサポート役です。 大切なのは、「子どもたちの寄り添いたい」「誰かの成長を支えたい」という気持ちだけ。実際に前職が販売や接客、営業など、未経験者が多数活躍しています。入社

仕事内容労務・人事企画の知見を、グループ全体の成長に活かす。 "経営方針や事業戦略を支える人材戦略業務のサポートをお任せします。人事データの分析や制度運営を通じて、グループ全体の組織づくりに貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と連携するダイナミックな人材戦略に携わる ●データドリブンな人事の専門スキルが身につく ●東証プライム上場グループの安定した環境で挑戦できる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ グループ各社の人事・人材戦略をサポートするデータ分析や制度運営の実務全般。 ＜具体的な業務一覧＞ ●グループ内の人員計画、人員配置に関するデータ取りまとめ、サポート ●評価・報

仕事内容株式会社エス・ピー・ネットワーク 経営を動かすコア人材【事業戦略】★月給34万円～★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【企業危機管理のリーディングカンパニー】事業計画の立案から展示会企画などの販促施策まで、経営戦略と現場実行を一貫して担っていただきます。◆事業戦略・事業計画の立案／実行 ◆売上・利益・予算・実績の管理、進捗分析 ◆各営業部門への目標設定・改善提案、各拠点との調整 ◆展示会・Web・メルマガ等のPR施策の企画／実行 ◆新商品・異業種連携の企画検討 ※戦略・数値管

仕事内容 生徒の志望校合格に向けた学習サポート業務全般をお任せします 学習計画の作成や進捗管理、進路相談、保護者対応に加え、 入塾面談や校舎運営など幅広く担当していただきます。 【主な業務内容】 入塾面談・進路相談 お問い合わせいただいた生徒・保護者との面談を実施し、 学習状況や進路希望をヒアリング。 最適な学習プランをご提案します。 学習計画の作成・進捗管理 目標達成に向けた学習スケジュールを作成し、定期面談を通して学習状況を確認。モチベーション維持や課題解決をサポートします。 校舎運営・マネジメント 講師の採用・育成やシフト管理、生徒・保護者対応に加え、 売上管理や経費管理など校

仕事内容"【業務概要】 採用・広報担当として本社を含む全拠点の現場社員の採用業務に従事していただきます。 また、社内のホームページの作成管理や、会社案内・広報アイテムの企画・作成をしていただきます。 【業務内容】 ・新卒・中途採用業務 ・求人広告作成 ・営業所管理者との折衝（人材の採用要件や時期の確認） ・募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成 ・応募者・選考者フォロー ・企業説明会の企画～実施、学校訪問 ・新人研修 ・社内ホームページ制作、管理、会社案内 ・広報アイテムの企画・作成 入社後は、同社事業に関する2週間の教育期間を経て担当業務のOJTをスタートします。 （以下

仕事内容"地方公務員の民間企業への転職支援に特化した人材紹介です。 CA／RA両面セールスをお任せいたします。 【CA】 売上目標の達成（目安：月に3名以上の決定）／売上に紐づくKPI目標の達成（例.新規面談数30件／月）をミッションに下記業務を行います。 ◎求職者獲得 ・スカウト送付 ・問い合わせ案件へのアプローチ ・自社主催セミナー参加者へのアプローチ ◎求職者キャリア面談 ◎求人提案 ◎選考対策／サポート 【RA】 求人票の獲得／スペシャル一社活動のプロセス評価をミッションに下記業務を行います。 ◎求人票獲得 既存事業（公民共創事業）の顧客がメインのため自身で新規開拓する必要なし ◎スペシャ

仕事内容人材コーディネーター【横浜オフィス】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存のクライアントに訪問や電話でニーズの確認を行ったり、登録スタッフをクライアントに提案し就業に繋げていく業務をお任せします。また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なフォローに加え、職場環境の確認、就業先へのフィードバックなどをしていきます。 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案、新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注の対応 ・契約書締結 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー 【求人のポイント】 ・大手グループ企業で正社員が未経験で可能 ・大手グ

勤務時間勤務時間は指定しない ＜勤務時間詳細＞ 10:00～19:00 ＜就業日数・補足＞ 週5日勤務

仕事内容★東京勤務★『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ ソフトウェア開発業界での営業職。既存顧客との打ち合わせへの同席や、協力会社の新規開拓（テレアポ・問い合わせ対応）、メール確認から社内エンジニアとのマッチング、候補者への返信、顔合わせ日程の調整までのコーディネート業務を担当していただくほか、エンジニアとの面談同席などのフォロー業務にも携わっていただきます。業界や業務内容に関する知識は、業界説明・業務説明を通じて学んでいただける環境です。 【企業紹介】

仕事内容40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜アピタテラス横浜綱島店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育

仕事内容"メーカーや広告代理店など、大手企業のマーケティング課題に対し、リサーチサービスの企画提案を行う仕事です。顧客の課題解決を通じて、商品開発やサービス改善といったビジネスの根幹に携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ● 提案の幅が広く、市場価値を高められる ● 大手企業のビジネスの根幹に携われる ● 業界未経験からプロを目指せる手厚い研修 ■仕事内容 ＜扱う商材＞ 同社が提供するマーケティングリサーチサービスです。日本最大級である560万人のモニターネットワークを活用し、クライアントの多様なニーズに応える調査を企画します。 ＜提案先＞ 飲料メーカーや広告代理店、コンサルティングファ

仕事内容"同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なります）

仕事内容"Speedaコンサルティングの組織人材開発支援チームにて、大企業の複雑な組織人材開発課題を解決に導くビジネスデザイナー候補を募集します。同社が誇る経済情報プロダクト群とコンサルティング、クリエイティブナレッジを融合し、クライアントのプロジェクトを着実に進めながら、高度でスピーディな意思決定が可能な自走組織の実現を支援する役割です。 【主な業務内容】 ・コンサルティング業務全般（提案～実行支援） ・コンサルティングメニュー開発 ・プロダクトの強化／発明 ▼コンサルティング業務の詳細 同社のアカウントセールスと連携し、SIer、通信、メーカー、金融・商社等のスーパーエンタープライズ系企業を中

仕事内容＜教室運営をお任せ＞ 講師マネジメントや生徒面談をメインに幅広く運営サポート！引越手当あり！UIターン歓迎！ ＜具体的には＞ ・受験相談 ・講師の採用から育成までのマネジメント ・FC加盟校舎との折衝 ・生徒との定例面談、進路指導 ・講師の労務管理 ・講師と生徒のマッチング対応 ・特訓の実施（講師の当欠などの際にお願いする可能性があります。） ＜入社後の流れ＞ ＼段階を踏んで成長／ ▼「武田塾」ならではの勉強法を 人に伝えられるよう理解します ▼得た知識を使って実際に挑戦！ 先輩社員のフォローのもと行います ▼成功体験を積み重ねていこう！ ◎生徒の考えや気持ちを理解することがとて

仕事内容"担当事業部門の採用目標達成に向け、中途採用の戦略立案から施策の企画・推進までを一貫してお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●事業部門と直結した採用戦略の企画・実行 ●採用を起点に幅広い人事領域へ挑戦可能 ●全社平均残業7.2hでメリハリある環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 中途採用をメインミッションとして、事業責任者や面接官、人材紹介会社などの関係者を巻き込みながら、採用目標達成に向けた各種プロジェクトを推進します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●事業部門との採用方針・ターゲットの設計 ●採用目標・KPIの設定、進捗管理、課題分析 ●人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、求人媒体

仕事内容株式会社トライアンフィル AI時代を生き抜く人間力を磨く【プランナー】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【AIに代替されないスキルを習得】お客様に寄り添うスマホを中心とした通信サービスのプランニングをお任せします。対話力が磨かれる環境です。ご来店されたお客様へのご対応になります。 お客様の課題やご要望のヒアリング 最適なサービスやプランのご提案活動 など。 一人ひとりに合わせご案内を通じ、ハイレベルな課題解決力や対話力を身に付けられます。 「AIに代替されない」対話力と提案

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事の概要】 勤務先となるリユースセンターでは、バイイング業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっています。こうしたリユースセンターの運営に関わる業務と営業をお任せします。 【具体的には】 ・カウンターセールス ・買取金額の見積もり提示と交渉 ・アルバイト・パートスタッフのマネジメント ・その他、センター運営業務全般 【PRポイント】 【マーケットエンタープライズについて】 当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつて

仕事内容メーカー系の人材コーディネーター【鶴見】 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなどのお取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案をおこなっていただきます。 【具体的業務内容】 ◆未取引企業様への新規提案営業 ・就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問して頂きます。 ※企業により出張となる場合があります。 ・対象となるお客様は、製造業で安定していて継続性の見込める企業様です。事前に経営状況、予想される人材ニーズを調査し、提案内容を準備してから訪問します。 ・定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することか

仕事内容"企業のGX（グリーン・トランスフォーメーション）推進を、人材育成の側面から支援するソリューション営業をお任せします。 単なる研修提案に留まらず、顧客の「生存戦略」そのものを後押しする、スケールの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の経営層と対峙する、本質的な課題解決 ●未開拓の成長市場で「正解」を創り出す面白さ ●国の指針を先取りした、優位性の高い提案が可能 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ GX人材育成プログラムや、環境省認定の「GX検定」などを通じ、企業のGX推進を支援します。 顧客のGX推進に必要な役割やスキルセットの定義、育成ロードマップの策定、 独自の「GXアセスメン

仕事内容単なる営業じゃない、企業の「頼れる相談相手」へ。 手厚いフォローで、未経験から一生モノの提案力を。 約40年、人と企業を結ぶ人材サービスを手掛けてきた当社。長年積み重ねてきた「お客様からの信頼」と「未経験から成長できるノウハウ」があるからこそ、初めての転職も安心して挑戦できます。 ■企業の相談相手になる お任せするのは「人材不足で悩む企業」と「自分に合う仕事を探す求職者」の架け橋となること。企業のお悩みをヒアリングし、解決へ導きます。直接感謝される手応えと、一生モノの提案力が身につきます。 ■社員が口をそろえる「人の良さ」 入社後の丁寧な研修やOJTは当たり前。その後も「次はこうしてみよ