株式会社アオノ の求人・仕事・採用

勤務時間18:00～22:00の間で応相談 ※1日3h～､週3日～OK ※土日のどちらか入れる方は優遇！ ※シフト自己申告制(2週間ごと) ★急なお休みでも代わりの方を 探す必要はありません！

仕事内容バイトデビュー歓迎＊簡単作業からスタートして、少しずつ覚えましょう！先輩も側についているので安心です 学校帰りにサクッと働ける 18:00〜22:00の短時間バイト！ 1日3h〜・週3日〜OKだから、 テストや部活とも両立しやすい時間帯です。 おしごとは配膳・洗い場・ドリンク作成・ かんたんな盛り付けなど、 まずは覚えやすいことからスタート。 先輩が近くで教えるので、 バイトデビューでも安心して始められます。 シフトは2週間ごとの自己申告制。 「テスト前で減らしたい」 「行事がある」など、予定に合わせて調整OK。 急なお休みも相談できます。 まかないは毎日無料＆持ち帰りOK！ おいしく食

仕事内容アイブロウ/アイラッシュサロンにおけるサロンワーク業務全般

仕事内容株式会社アオアクア 訪問看護リハビリステーションアオアクア 大島ステーション 求人番号：10130757 更新日：2026年04月17日 【東京都／江東区】駅チカ徒歩2分！東京ライフ・ワーク・バランス認定企業の訪問看護ステーション 給与 月収35.0万円 ～ 年収420万円 ～ 勤務地 東京都江東区●都営新宿線 「大島(東京)」駅 徒歩2分 アドバイザーより 年間休日130日、東京ライフ・ワーク・バランス企業に認定されており、ワーク・ライフバランスのとりやすい環境です。福利厚生も充実しており、社風もお互いに意見を言いやすく、風通しの良い環境です。また、3ヶ月の試用期間の間に、先輩

勤務時間8:00〜17:00(休憩あり)

仕事内容ルート配送スタッフ 8:00〜17:00のお仕事♪(時間の相談OK)時給1400円〜!!全国チェーンのお客様も多く、安定感抜群の職場です。 [お仕事内容] ◆静岡トップクラスの安定基盤で、信頼を運ぶ仕事。 51年の歴史と実績を持つアオノグループ。 私たちが大切にしているのは、ただ届けるだけではなく、 「品質と安心をお客様にお届けする」という責任感です。 ◆プロとして成長できる環境 徹底した衛生管理・品質管理のもと、誇りを持って働ける職場。 アルバイトからのスタートでも、正社員登用制度でキャリアアップが可能です。 ◆働き方の柔軟性 基本8:00〜17:00ですが、ライフスタイルに合わせて

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 ※原付バイクまたは電動自転車での訪問となります。（バイク乗車カリキュラムが組まれており、時間をかけて丁寧に乗り方・交通ルール等、OJTを踏まえて指導が入るので、女性含め1度もバイクに乗ったことが無い方でも安心して乗れるようになります。） 【対象疾患】脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管、難病、ガン、障がい児（者）、スポーツ 【人員配置】職員29名（うち看護師7名） ※2017.12月時点 【教育体制】社内研修制度、社内研修会、外部研修会、教育担当者同行訪問 【1日の訪問件数】 ・5～6件程度（60分1コマ訪問が大半）

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 ※原付バイクまたは電動自転車での訪問となります。（バイク乗車カリキュラムが組まれており、時間をかけて丁寧に乗り方・交通ルール等、OJTを踏まえて指導が入るので、女性含め1度もバイクに乗ったことが無い方でも安心して乗れるようになります。） 【対象疾患】脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管、難病、ガン、障がい児（者）、スポーツ 【人員配置】職員29名（うち看護師7名） ※2017.12月時点 【教育体制】社内研修制度、社内研修会、外部研修会、教育担当者同行訪問 【1日の訪問件数】 ・5～6件程度（60分1コマ訪問が大半）

勤務時間9：00〜18：00の間でシフト管理いたします。 ご希望の勤務時間を選考時にお伝えください。 扶養内勤務希望（週20時間未満）の方も大歓迎です。

仕事内容発達に遅れがある児童に対して、60分1コマの個別運動療育を提供していただきます。 1日6コマの提供を行なっています。 療育以外に、児童の療育での様子の記録も作成していますので、スタッフと役割を分けて、療育に入るシフト、体を休め記録をとる時間をしっかりと区分けしていますので、じっくりと取り組むことができます。 休日休暇 定休日：毎週水曜日、木曜日 夏期・年末年始休暇 福利厚生 給与改定年1回 土日勤務手当：１勤務1,000円支給 処遇改善手当 交通費支給（上限30,000円） 保育手当（お子様が満3歳まで月額10,000円支給） 病児保育費用全額会社負担 ユニフォーム貸与 受動喫煙対策

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 ■プロ野球 デイゲーム… 12：00～17：00 ナイター … 17：00～21：00 ■高校野球 8月～…07:00～21:00 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ≪勤務日程例≫ プロ野球の試合＠阪神甲子園球場 ・4月7日（火）～9日（木） ・4月14日（火）～16日（木） ・4月17日（金）～19日（日） ・4月25日（土）～26日（日） ・5月1日（金）～3日（日） ・5月8日（金）～10日（日） ・5月15日（金）～17日（日） など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※勤務時間は試合により異なります。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【甲子園球場の売り子】 〆切間近！＼”超”レアバイト！／全力で働いて、最速で稼ぐ。 株式会社イマナカ ■ 給与 日給5300円～20000円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 阪神本線甲子園駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 西宮市 甲子園球場・ららぽーと甲子園周辺 ＼野球の応援には”ビール”でしょ！／ ”これぞ、アオハル到来” 笑顔で接客できれば◎ 学校帰りなどでも勤務OK！ ＼売り子の”ノウハウ”お教えします！／ 研修制度がしっかりあるので、未経験の方も歓迎！ 「思ったより売れない・・・」 「他の人はたくさん売っている・・・」 そんな悩みも先輩スタッフが

仕事内容＊船舶新造船における電装設計に従事します。 ※未経験者の方も指導致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容ピザ作りスタッフ募集中【週末時給1300円♪学生～フリーター歓迎】 アオキーズのピザ作りにチャレンジしませんか！？経験や資格は一切不要！短時間勤務もOKの働きやすい環境です！ ピザづくり（ピザメイク）、簡単な接客（ピザのお渡し、電話対 応）、食材の準備（カットなど）をして頂きます。ピザづくりは トッピング（生地に具をのせる）やドゥメイク（生地伸ばし）と いった作業があります。ドゥメイクは少しコツが必要ですが、マ ニュアルもあるので、未経験でも大丈夫！ 【仕事の時間は？】 平日は17:00～22:00の間で2～3時間程度、休日は11：00～22：00 の間で3時間～8時間程度です。週1日～

仕事内容【高校生OK】だれでも楽しくピザづくり♪経験なんて要りません。 週１～週４程度、1日3～4時間でOK！ ピザを作ったり、食材の下準備、お客様対応をして頂きます。 ピザづくりはピザの生地を伸ばしてトッピング、焼成後のカッ トまで。生地を伸ばすコツは誰でもスグ習得できます。トッピン グはマニュアルを見ながら作業をします。生地もお店で捏ねてい ます。ピザづくりは楽しいですよ。 【だれでもカンタンピザ作り】 ピザ作りの流れは「生地伸ばし」→「トッピング」→「焼成」→ 「カット」生地伸ばしはコツを覚えるだけ！トッピングはマニュ アルを見ながら順番に具をのせるだけ♪焼成はオーブンに入れる だけ♪ピザ

勤務時間シフト制 14:00～翌02:00

仕事内容2026年～ニューオープン！ “全室水槽個室 柳橋 AONO（アオノ） 名古屋駅店”で 新規スタッフ大募集！ 名古屋駅から徒歩すぐの好アクセス！ 市場のにぎわいを感じるエリアで、 気軽に立ち寄れるお店として、 観光のお客様にも、 仕事帰りの常連さんにも ご好評をいただいています。 おしゃれだけど気取らない、 カジュアルであたたかい雰囲気の店内には、 スタッフの元気な声と 笑顔があふれています ＼未経験の方も大歓迎！／ まずは笑顔で 「いらっしゃいませ」からスタート！ 経験よりも「楽しみたい」 「お客様に喜んでほしい」気持ちを 大切にしています。 お料理やお酒の知識も、 働きながら自然と身

仕事内容【正社員】月収30万円以上可｜週休2日｜未経験から店長へ。東海で愛されるアオキーズ・ピザ 家具家電付きの社宅あり＋賞与年2回。未経験から店舗運営を学び、店長を目指せます。 アオキーズ・ピザ直営店にて店舗運営をお任せします。 入社後1～6ヶ月は調理・接客・デリバリーからスタートし、仕事の流れを習得。 その後はスタッフ育成や売上管理にも携わり、将来は店長として一店舗を担います。 【入社後の教育】 ベテラン店長のもとで基礎から学べる研修体制です。 まずは2～3ヶ月で店舗業務を一通り習得。 その後は業績管理・在庫管理・スタッフ管理など、店長業務にも段階的に挑戦します。 実力次第で最短半年で店長昇

勤務時間【勤務可能時間】 9:00～18:00（休憩60分） ※祝日も営業致します。 ※シフトにより出勤日を決定します。 ★扶養内勤務希望の方からフルタイム勤務希望の方まで大歓迎です！！

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事です。「預かり型」「学習型」「発達支援型」と当社では区別を３つに分けていますが、スパークは「発達支援型」での運営となります。約６０分の個別運動療育の提供を通して、子どもの成長を促していきます。 スパークではまず子どもと同じ目線になり、「遊び」から学びを得ていきます。 あなたにお願いする仕事は、遊びの中に「運動療育」を取り入れて頂くことです。個別療育なので、一人の子どもに対して１名以上のスタッフで療育にあたってもらいます。創造力豊かな子どもの遊びを一緒に楽しんでもらうことがお仕事です。 休日休暇 毎週水曜日 年末年始休暇 ※扶養内勤務希望の方はシフ

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし スパークランドでは、主に未就学児に対して個別運動療育の提供を行っております。 多機能事業所で放課後等デイサービスも行っていますが、9割が児童発達支援の提供を行っています。 感情に働きかけるアプローチで子供たちの感情の発達を促す療育です。 児童発達支援管理責任者として、保護者へのサポート業務を主に、業務全般をお願いしたいと思います。 スパークランドは業務分担は行いますが、基本的には全員がすべての業務の習得をしてもらっています。 資格者のみの業務を除き、業務の分散を行っていますので、固定の個人だけ業務過多にならない環境を作っております。 業務内容、業務

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 上記の時間で、週２日～OK！ フルタイム希望の方から扶養内勤務希望の方まで働き方自由！ ※夕方勤務可能な方大歓迎 労働時間制度 シフト制

仕事内容個別運動療育を行う児童指導員を大募集です！ これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,110円～1,260円 【給与内訳】 基本時給1060円＋資格時給50円～200円 ※(資格時給例)保育士200円、教員免許100円、児童指導員任用資格50円 【勤務地】 福島県郡山市安積町荒井字大久保２６-１ １階 募集情報 スパーク運動療育は、運動を通して発達に特性のあるお子さんの成長をサポートする療育施設です。子どもたちが持つ可能性を最大限に引き出し、「できた！」という喜びを一緒に分かち合うことで、自信と自己肯定感を育むことを

勤務時間21:00～翌2:00の間で応相談 ※週3日～OK、1日3h～OK ※シフト自己申告制(2週間ごと) ※フルタイム・ラストまで入れる方優遇 ＼シフト例／ 21:00～翌2:00(土日のみ) 22:00～翌0:00(平日) など ★急なお休みでも代わりの方を 探す必要はありません！

仕事内容＼深夜でサクッと高収入／短時間でも無理なく稼げる環境!まかない無料＆持ち帰りOK＊系列エステの社割あり! ＼効率よく稼ぎたい方必見／ 21:00～翌2:00の夜バイト♪ 深夜割増があるから 短時間で高収入を狙う方に オススメです！ ＊1日3hから・週3日からOK！ 学校や本業終わりに 無理なくプラスの収入を稼げる!! ＊シフト自己申告制！ 2週間毎の申告なので 予定が立てやすい◎ 急な予定・体調不良も相談OK！ ＊未経験歓迎！ 配膳・洗い場・ドリンク作成 などの覚えやすい シンプル作業が中心。 注文はセルフオーダーシステムで お客様がスマホから行うので ラクチン!!すぐ慣れますよ♪ ＊

仕事内容■オススメポイント！ ・社会保険完備 ・日曜休みあり ・夏季・年末休暇あり ・有給休暇あり ・ウィッグ代半分負担 ・まつ毛パーマやアイブロウも学べる ・未経験・通信生・新卒生歓迎 ■どんなサロン？ まつ毛パーマやアイブロウ、ヘッドスパもしているトータルビューティーサロン！ 幅広いメニューを扱っており、それぞれに強いスタッフが在籍しています。 コミュニケーションをとても大事にしているのでワイワイしたアットホームな環境です！ サロン内にキッズスペースを作っており、保育士さんが週に2回来ます。 スタッフのお子さんも預かれるので、ママさんも安心して働けます！ ■レッスンについて 人材育成に力を

勤務時間固定時間制

仕事内容児童指導員／土日勤務 個別運動療育の補助 【土日のみでもOKなお仕事です！】 〇保育園・幼稚園などで勤務されている方のＷワークに！ 〇発達障害に対する知識を身体を使って理解を深めたい方！ 週１日からOKの療育補助のお仕事です！ 【仕事内容】 児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事です。 発達に遅れがある児童へ個別に「スパーク運動療育」の提供を行って頂きます。 【主な仕事内容】 児童との運動療育（個別対応の遊び） サービス実施記録 ◎スパークランド・スパークネクストの運営（8店舗） （児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援） ◎ジョイリハの運営（5店舗） （半日型機能

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 ※原付バイクまたは電動自転車での訪問となります。（バイク乗車カリキュラムが組まれており、時間をかけて丁寧に乗り方・交通ルール等、OJTを踏まえて指導が入るので、女性含め1度もバイクに乗ったことが無い方でも安心して乗れるようになります。） 【対象疾患】脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管、難病、ガン、障がい児（者）、スポーツ 【人員配置】職員29名（うち看護師7名） ※2017.12月時点 【教育体制】社内研修制度、社内研修会、外部研修会、教育担当者同行訪問 【1日の訪問件数】 ・5～6件程度（60分1コマ訪問が大半）