ベンチャー企業 人事 - 愛知県名古屋市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 ・人事制度企画・構築経験 ・マネジメント経験のある方 [歓迎] ・人事・労務経験をお持ちの方 ・その他バックオフィスにおけるIT、経営企画など、複数のバックグラウンドをお持ちの方 ・ITの知見がある方 【職種名】 人事/マネージャー候補 【仕事内容】 半導体・電子部品の専門商社にて人事・経営企画課に所属し、人事業務（人事制度設計、採用、教育、労務管理、給与計算など）ほか、ITを含む経営企画などの業務全般をご担当いただきます。 マネージャー職候補の募集です。 【具体的な業務内容】 ・人事制度、賃金制度などの立案、構築、運用 ・採用業務全般（計画、企

仕事内容20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規案件の立ち上げなどスキルアップすることも可能。

仕事内容【森下駅】人事／新卒中途採用・教育・海外人材サポート（正社員） 【人事】 採用・教育業務を中心に、人に深く関わるポジションです。 ・新卒（約8割）・中途（約2割）採用業務（施工管理職） ・学校訪問、社内説明会の企画・実施 ・外国籍人材（アジア圏）の受け入れ対応 └役所手続きのサポート、日本文化の説明、メンタル面のフォロー 等 ・既存教育制度の運用、改善提案 ・入社後の定着フォロー（面談対応の可能性あり） 内勤が中心ですが、月2～3回の学校訪問、社内説明会（月5～10回）や東京本社・東北支店への出張があります。 《海外人材採用のサポート》 ・役所手続きやメンタルケア、日本文化を伝える等の定着

仕事内容営業も人事も経験できるプログラム内容となっております。 営業で一定の実績を残し、その後人事として採用戦略の立案から実行まで経験して頂きます。 ★4段階の成長システムで確実にスキルアップ★ あなたの現在地と次の目標が見える、明確なキャリアステップを用意しています。 (1)NE（Niido Entry） 目的：社会人として最低限のヒューマンスキルとビジネススキル習得 内容：担当トレーナー研修・面談・商材研修 (2)NR（Niido Regular） 目的：自己理解とキャリア設計実行 内容：マネージャーとの自己分析面談・チーム会議 (3)NL（Niido Leader） 目的：組織牽引と部下育

仕事内容三菱電機システムサービス株式会社 【名古屋】総務・人事・労務◆管理部門領域にてキャリアを築ける◆三菱電機グループ◆長期就業可N23 【仕事内容】 【名古屋】総務・人事・労務◆管理部門領域にてキャリアを築ける◆三菱電機グループ◆長期就業可N23 【具体的な仕事内容】 人事労務業務のご経験のある方へ／賞与実績6.1ヶ月／月平均残業時間20時間以内／売上高4兆円を超える三菱電機G／福利厚生充実◎長期就業可能 ◆採用背景 当社では、次期の管理職候補者を積極的に採用するため、新たなメンバーを募集しています。多様な世代の視点や経験を活かし、組織全体の活性化と成長を目指しています。 ◆職務内容 中

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務業務のご経験（５年以上） ※特に、従業員の労務管理、従業員からの各種相談対応等の対人業務のご経験をお持ちの方 ※採用専任ではなく、労務管理や総務実務をマルチに担当したご経験をお持ちの方 ■自動車運転経験者（拠点巡回等において運転します） 【転勤に関して】 平均的に5年～8年で昇格にあたり転勤になる方が多いです。転勤先としては東京、名古屋、福岡、広島など支社がある都市圏となります。 中には8年以上転勤していない方もいらっしゃいますので人によってまちまちです。 [歓迎] ・人員規模が大きい会社（上場企業又は子会社等）での総務人事経験者 ・第一種衛生管理者 ・工

勤務時間9:00～17:30（実働7.5時間） ※週5日／平日

仕事内容【ここがオススメ！】 電話・メール応対などからスタート◎ 60代～70代スタッフも現役で活躍中！ ＜職種名＞ 人事労務サポートスタッフ ＜仕事内容＞ ＜未経験OK！＞人事労務のサポートのお仕事です。 ＜勤務地＞ 名古屋市東区 ＜給与＞ 日給9,000円～ ＜勤務時間＞ 9:00～17:30（実働7.5時間） ※週5日／平日 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＜第2の人生に、安定感のある環境を選びませんか？＞ 未経験OK！ 名古屋市を中心に、建物の環境の維持を担ってきた【ビルクリーナー株式会社】で 【人事・労務スタッフ】として活躍しませんか？ ★最初はかんたんな事から！ 入社後は

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務時間】 10:00～19:00 ★シフト制 ★週１日以上 ★1日3時間以上 ★曜日・時間・休暇の相談OK

仕事内容★★ 服装・髪型・カラーコン自由！ ★★ ★★★ 自分らしく働ける職場！ ★★★ 安定した会社で、 ワークライフバランスを取りやすい仕事しませんか？ ー 具体的な業務： 主に採用業務に従事していただきます。 その他、人事部門における各種関連業務もお任せします。 ★ 求人票の作成 ★ ハロワークや求人媒体への掲載 ★ 面接日程の調整 ★ 書類確認 ★ データ入力と集計 ★ 問い合わせ対応

勤務時間最低勤務時間 週最低12時間 勤務可能時間 平日の9:00~18:00 リモートワーク 一部可（慣れてきたら可） 最低勤続期間 3ヶ月 ※6時間以上勤務の場合は、法定通りの休憩時間を設定しています

仕事内容【アピールポイント】 【大学生活躍中・Web面接可】「マーケティングの力をあげたい！」という学生さんにおすすめです！ 【仕事内容】 当社は、東海エリアでの発行部数・シェア最大級を誇る新聞折込広告「求人情報ビズ」の他、Web広告媒体やフリーペーパーなど、幅広い採用ツールを提案する求人広告の会社です。 2017年にはじげんグループに参画。「生活機会の最大化」を目指すじげんグループの理念に共感し、採用難のお客様に対する支援に力を注いでおります。 じげんグループのノウハウを生かしつつ、web媒体にも事業拡大し、現在に至るまで急成長を遂げています。 さらなる事業推進のための募集を行っています。

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容ソフトウェア会社での人事労務兼採用サポートです！中区にある遊技機・ゲームのソフトウェア開発会社で、 人事労務全般と採用サポート業務を担当していただきます。 遊技機・ゲームのソフトウェア開発会社で、人事労務＋採用サポートのお仕事です。残業はほぼありません！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 エンタメ 業界未経験歓迎

仕事内容営業もマーケティングも経験できるプログラム内容となっております。 営業で一定の実績を残し、その後広報としてマーケティングを経験して頂きます。 ★4段階の成長システムで確実にスキルアップ★ あなたの現在地と次の目標が見える、明確なキャリアステップを用意しています。 (1)NE（Niido Entry） 目的：社会人として最低限のヒューマンスキルとビジネススキル習得 内容：担当トレーナー研修・面談・商材研修 (2)NR（Niido Regular） 目的：自己理解とキャリア設計実行 内容：マネージャーとの自己分析面談・チーム会議 (3)NL（Niido Leader） 目的：組織牽引と部下育

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に採用業務に従事していただきます。 その他、人事部門における各種関連業務もお任せします。 ★ 求人の更新 ★ データ入力と集計 ★ 問い合わせ対応 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務人事経験5年以上を有する方 ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上の学歴をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 労務補助・総務補助にとどまることなく、具体的に業務内容を語ることができ、能動的に動くことができる方 【職種名】 【愛知】総務人事 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日。安定のハウスメーカーで人事として管理職へのキャリアアップ。 【職務概要】 同社の中部エリアにおける本社にて、人事・労務管理業務および総務業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務人事経験 5年以上を有する方 【尚可】 ・人事実務経験（採用、教育、制度企画のいずれか） ・事業会社での総務人事経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人事施策の企画・実行に向けて主体的に動ける方 ・周囲を巻き込んで組織開発を推進できる方 【職種名】 【愛知】人事（制度企画、採用、教育） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 セキスイハイム中部の成長を支える、人事施策の企画から実行まで幅広く担うポジション 【職務概要】 セキスイハイム中部の総務人事部の一員として、人事施策の企画立案から実行

仕事内容株式会社ヒメノ 【大曽根／転勤無】人事（採用・労務）◆事務経験からでもOK／残業17H程／年休123日／土日祝休 【仕事内容】 【大曽根／転勤無】人事（採用・労務）◆事務経験からでもOK／残業17H程／年休123日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ☆安定のインフラ事業を担う企業で人事としてキャリア形成 ☆年収450万～！事務でも人事・労務経験あれば今活かせる ■事業概要 当社は、社会インフラを支える建設事業を軸に、施工管理職を中心とした技術者集団として全国で事業を展開しています。近年は事業成長と将来の人材不足を見据え、採用・教育の他、労務管理等の人事部門を強化すべく、人事職の採用を開始

仕事内容トランコム株式会社 【名古屋】人事（新卒採用等）◆大手物流企業／市場シェアNO,1◆変革期の採用をリードするポジション 【仕事内容】 【名古屋】人事（新卒採用等）◆大手物流企業／市場シェアNO,1◆変革期の採用をリードするポジション 【具体的な仕事内容】 ★若手でも大きな裁量。提案がそのまま全社施策に反映される文化 ★業界トップシェア × 変革期に入る“採用チームの中核”で働ける ★社会インフラである“物流”の未来を採用という武器で変えられる ■会社の役割とポジションの意義 当社は、業界トップシェアの輸送マッチングを中心に、全国ネットワークとDXを強みに“はこぶ”を再設計するプラットフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大学卒以上 ・1,000名以上の企業で、5年以上の人事機能の経験 ・エンゲージメントの実行・分析、人材マネジメント（採用-育成-配置-代謝に関する施策のいずれか）の企画経験 ・労政機能（組合交渉、労働時間管理、ハラスメント等）の知識と経験 ・労働法（労働基準法、労働判例等）、人事制度（等級・評価・報酬）の知識 [歓迎] ・製造業の人事機能でのCOE 並びに HRBP経験 ・Looker Studio、AppSheetなどのITツールを自律的に使いこなしデータ分析できる方 ・TOEIC 700点以上 ・メンタルヘルスマネジメント1種、キャリコンサルタント等の資格保

勤務時間08:30～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 電話対応なし 髪・ネイル自由 電話なし★未経験OK!貴重★直雇実績あり★新卒採用アシスタント ◆学生向けなので電話なし◎連絡は主にメールです!◆駅チカ＆街ナカ!通勤がらくなのっていいですよね！未経験から採用にチャレンジできます☆彡しっかり教えてもらえます！◆社員への直接雇用実績多数あり◎未経験の方大歓迎◎! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～1

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【総務】高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに総務として業務を担当いただきます。 業務内容(詳細) ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●

仕事内容＼引っ越しは会社サポートで上京 未経験でも大手企業でオフィスワーク◎ ★引越し費用は会社がサポート！ ★未経験OK！事務デビューを全力応援◎ ★大手企業のオフィスで働けるチャンス♪ 「東京・関東で働いてみたい」 「でもお金や経験が不安…」 そんな方にこそ、選ばれている環境です！ 実際に当社では地方から上京し、 未経験からオフィスワークデビューした20～30代スタッフが多数活躍中です♪ 【お仕事内容】 採用・人事アシスタントとして、採用活動を支えるオフィスワークをお任せします！ 『具体的には…』 ・応募者対応（メール／電話での連絡、質問対応） ・面接日程の調整（候補日回収～確