ベンチャー企業 人事 - 愛知県名古屋市東区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容①職場環境整備 ・就業規則、各種規程の整備、改定、展開（改正法へのタイムリーな対応等）、36協定等 ・職員の健康支援としてのストレスチェックの運用と改善 ・福利厚生制度の企画・改善 ②勉強会開催 ・定期勉強会・検討会・各病院労務担当向け教育研修企画 ③人事制度の構築（主に人事企画） ・給与制度、目標評価制度等（等級・評価・報酬）の再構築・改善 ・人事制度・施策の管理・運営 休日 土曜、日曜、祝日休み 年間休日112日 雇用期間 期間の定めなし 残業 15時間／月程度 職場環境 本部13名 従業員数：1300名 通勤 車通勤不可/通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1カ月分の

仕事内容弊社は幼稚園、高齢者施設の厨房をまかなう給食会社です。 本社での人事業務全般の仕事なります。 採用計画、採用手法、選考の実施など全般 変更範囲：無

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 未経験もOK♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規

仕事内容<仕事内容> 人事労務バックオフィス ●書類作成（社会保険・労働保険・助成金など） ●役所への届出業務 ●給与計算業務 ●社会保険労務士に関連するシステムの設定・設計 <給与> 年収270万円～320万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇（有給推奨） ◇年末年始休暇 ◇産前産後休暇 ※取得実績あり ◇育児休業あり ※取得実績あり <勤務地> 愛知県名古屋市東区東外堀町６０番地 ＡＧビル５階 久屋大通駅 名古屋市営地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」から徒歩１０分 名古屋市営地下鉄名城線「名古屋城駅」から徒歩１０分

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【総務】高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに総務として業務を担当いただきます。 業務内容(詳細) ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●

仕事内容<仕事内容> 人事／年間休日120日以上の技術商社 塗料循環供給システムのパイオニアである当社にて、採用活動中心としたバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用活動（新卒・中途・派遣）の計画、実施／社内研修の企画、運用 ・人事制度の運用、立案 ・人事評価の運用管理 ・その他総務関連業務 等 【採用背景】 働くメンバーにとってより働きやすく、また知識のアップデートを図りたい思いから管理部門強化のための採用です。正社員にて組織を強化する方針です。 <給与> 年収350万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 （土日祝） 年間休日12

仕事内容<仕事内容> 【愛知県名古屋市東区】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさeg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容【法人本部：名古屋市東区】☆年2回の賞与有！休暇制度充実！アイデアや意見が言いやすい環境◎ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 医療法人桂名会の法人本部にて、給与・社保などのオペレーション業務からお任せし、将来的には制度設計など上流工程にも携わっていただけます◎ 【業務内容】 入社後は下記のような業務からお任せします。 ■給与計算業務 ■社会保険業務 ■勤怠管理（データの取りまとめなど） ※勤怠システム：キングオブタイム ※給与計算：PCA 【キャリアパス】 まずは給与・社保周りからお任せし、業務に慣れていただいた後、ご本人の志向性やご希望によっては下記のような上流工程に携わって

仕事内容・フレッシュネスケーキ＆カフェ「HARBS」の労務担当／責任者候補 本社オフィスの人事労務担当として クラウドソフトを使用して「勤怠管理」「給与計算」「社会保険系の手続き」などをお任せします。 全てを兼務している課長の補佐として、いずれは労務メンバーをまとめる ポジションもお任せしたいと考えております。 ・勤怠管理・給与計算などの労務業務／責任者候補 【勤怠管理】 専用ソフト「キングオブタイム」で従業員の勤怠情報を管理。 勤怠の打刻エラーや、申請・報告が不十分な場合の修正 の場合などにはフォローする作業もあります 【月次給与計算業務】 正社員よりアルバイトスタッフの在籍が多い当社では 100

勤務時間09:30～18:30 実働08:00 休憩01:00 残業ほとんどなし！

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【CP管理番号3】 大手化粧品メーカーにて事務職の募集を行っております。 貴方には人事部業務に関するサポート業務を担当いただきます。 <主な業務> ・勤怠管理、年末調整などの労務管理業務のサポート ・社内教育の事務サポート ・採用活動の事務サポート、システム登録 ・会議室のレイアウト変更 ・社内便の仕分け ・他部署からの依頼業務のサポート など 【正社員登用について】 上司の推薦後に役員面談を行い登用となります。毎年数名の方が正社員となっ

仕事内容【千種駅徒歩1分】主に土日休み＆昇給賞与あり！安定の介護業界で事務デビューも◎ 東海最大級の社会福祉法人！充実した福利厚生が整っているから、ワークライフバランスを大切にできます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,800円～224,800円 ※私服手当(800円)、処遇改善手当(9000円)、諸手当(9,000円～20,000円)含む ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】昇給年1回(6月)※業績による その他、下記手当あり 資格手当 ※詳細は福利厚生・待遇欄をご確認ください。 住居手当、職務手当、特務手当、通

仕事内容【人事】・採用管理システム（ATS）、タレントマネージメントシステムの管理運用・短期・中長期的な人事計画の立案（求人媒体、紹介会社選定、マーケット市場調査）・採用方法検討・新卒/中途採用における立案実施、事前書類選考、面接セッティング、面接対応、内定者フォロー・採用決定後の入社レクチャー、面談実施、入社書類作成・評価関連書類作成、分析書類作成・残業管理集計、各種規定の管理・改訂、就業規則に関わる立案策定、社内制度の提案・教育内容の立案、調整、実施・離職者防止策の立案、退職者面談、人事エラー 担当製品: 印刷・広報 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Wo

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） ◆残業なし！

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

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