ベンチャー企業 人事 - 愛知県名古屋市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容給与計算を始めとする労務のご経験者を募集！人事部 労務担当（正社員）求人 地域に愛される「コメダ珈琲店」を軸に成長してきた当社の労務メンバーとして、幅広い業務をお任せできる方を募集しています。 株式会社コメダの正社員として、労務業務全般を担当します。 【業務内容の詳細】 ■給与計算：月次・年末調整を含む勤怠データ取りまとめ・計算業務 ■社会保険手続き：加入・喪失手続き、各種証明書発行など ■勤怠管理：システム登録・承認フロー運用 ■その他、人事労務関連業務のサポート全般 【入社後について】 OJTによる丁寧な研修で経験の浅い方も安心してスタート可能。上記業務を中心に担当し、将来的には人

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容<仕事内容> 未経験もOK♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ソフトウェア会社での人事労務兼採用サポート】中区にある遊技機・ゲームのソフトウェア開発会社で、 人事労務全般と採用サポート業務を担当していただきます。 遊技機・ゲームのソフトウェア開発会社で、人事労務＋採用サポートのお仕事です。残業はほぼありません！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 エンタメ 業界未経験歓迎

勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり 60～100時間程度

仕事内容 「人と話すことが好き」が仕事に！ ネイル自由＆服装自由！ 採用サポート事務スタッフ募集☆ ※顔出し業務あり エンタメ、ライバ一事業を 手掛ける当社では現在、 事業拡大に伴い採用活動を サポートしてくれる 【採用サポート事務】を募集中です。 このポジションは、 採用業務の中でも応募者との コミュニケーションの役割に 比重を置いた仕事です。 「採用関係の業務経験がある！」 というよりも、 「人と話すことが好き」 そんな方に向いているポジションです♪ 【 仕事内容について】 採用サポート事務として、 人事のサポート業務をお任せします◎ 採用に関する事務作業もありますが、 業務の中心は

勤務時間10:00～18:30 ・上記時間のうち1日5～8時間程度 ・休憩1時間 ※10:00～15:00、10:00～16:00など調整可能です。 お気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【桜通線高岳駅 徒歩3分】土日休み・1日5時間、週3日～／オフィスカジュアルOK！ SUV販売店の本社にて人事サポート業務をお任せ！駅チカなので雨の日も通勤も楽々。人事として内勤がメインのポジションです 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～ ・経験・スキルに応じて決定いたします 【勤務地】 愛知県名古屋市東区泉2-28-23 高岳KANAMEビル8F ◇クルマ・バイク通勤可 募集情報 【仕事内容】 【このお仕事のポイント】 ・週3日～OK フルタイム勤務もご相談ください ・駅チカ！ 地下鉄桜通線高岳駅より徒歩3分 ・オフィスカジュ

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容三菱電機ソフトウエア株式会社 【名古屋】総務人事（安全衛生・労政業務など）◆三菱電機G／住宅・家族手当あり<004-030NY> 【仕事内容】 【名古屋】総務人事（安全衛生・労政業務など）◆三菱電機G／住宅・家族手当あり<004-030NY> 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社名古屋事業所にて、総務・人事領域の運用・管理業務を担当いただきます。まずはこれまでのご経験に応じて主担当領域（総務または人事）を決定し、将来的には担当範囲を広げていただく想定です。（面接時に経験・希望を伺いながら決定します） ■業務詳細： 【総務領域（主担当候補例：安全衛生／企業機密管理）】 事業所運営に必

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【営業×人事で爆速成長】営業から始めて人事もできるインターン 営業も人事も経験できるプログラム内容となっております。 営業で一定の実績を残し、その後人事として採用戦略の立案から実行まで経験して頂きます。 ★4段階の成長システムで確実にスキルアップ★ あなたの現在地と次の目標が見える、明確なキャリアステップを用意しています。 (1)NE（Niido Entry） 目的：社会人として最低限のヒューマンスキルとビジネススキル習得 内容：担当トレーナー研修・面談・商材研修 (2)NR（Niido Regular） 目的：自己理解とキャリア設計実行 内容：マネージャーとの自己分析面

勤務時間8:45～17:45（実働8:00／休憩1:00）

仕事内容【TELなし】一部在宅ワークも！駅からスグのコツコツ事務＠久屋 【駅チカ★】相談しやすい環境♪マニュアル確認しながら進める事務のお仕事 出向者の契約や労務関係に関する事務をお願いします ●出向者の労務費請求書を確認、表へ転記 ●出向者の勤怠と通勤費を確認、転記 ●問い合わせ対応基本メールやチャットでやり取りします（電話もまれにある）充実したマニュアルがあって安心！チャットやメールのやりとりメイン◎ TELなしコツコツ事務のお仕事です ◎メールやチャットのやりとり中心！業務になれたら在宅ワークOK。残業すくなめでジブン時間もバッチリ！休憩スペースあり ◎コーヒー紅茶無料ですランチも便利なエリ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【総務】高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに総務として業務を担当いただきます。 業務内容(詳細) ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大学卒以上 ・1,000名以上の企業で、5年以上の人事職種の労務経験がある方 ・労働法、労働判例、労務管理の知識を有し、それを活用した実務経験がある方 【歓迎スキル】 ・製造業における人事・労務部門での人事職種の実務経験 ・「働き方」に関して、企画提案、関連する規則・規程類の制定をされた経験がある方 ・Looker Studio、AppSheetなどのITツールを自律的に使いこなしデータ分析できる方 ・TOEIC 700点以上 ・メンタルヘルスマネジメント1種、キャリコンサルタント等の資格保持 ・自らが先頭に立ち、組織やプロジェクトを巻き込んで成果を出した経験が

仕事内容給与： 時給1550円~ 仕事内容： 【駅チカ★】相談しやすい環境♪マニュアル確認しながら進める事務のお仕事【仕事詳細】出向者の契約や労務関係に関する事務をお願いします出向者の労務費請求書を確認、表へ転記出向者の勤怠と通勤費を確認、転記問い合わせ対応基本メールやチャットでやり取りします（電話もまれにある）充実したマニュアルがあって安心！チャットやメールのやりとりメインパーソルビジネスプロセスデザインなら、<はたらき方が選べる！<あなたの可能性が広がる！あなたの希望や条件に合わせて<あなたに合った、はたらき方を選びませんか？今回の案件以外にも、多数の求人を扱っています★<仕事やはたらき方でお

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 「有限会社ワンラブ」 人事部 アルバイト募集中 ★★ 服装・髪型・カラーコン自由！ ★★ 自分らしく働ける職場！ 安定した会社で、 ワークライフバランスを取りやすい仕事しませんか？ ー 具体的な業務： 主に採用業務に従事していただきます。 その他、人事部門における各種関連業務もお任せします。 ★ 求人票の作成 ★ ハロワークや求人媒体への掲載 ★ 面接日程の調整 ★ 書類確認 ★ データ入力と集計 ★ 問い合わせ対応 <給与> 時給1,140円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 10時以

仕事内容募集背景 当社は三菱電機の設計子会社 6 社が2022年4月に経営統合し発足しました。 当事業部は当社のFA・ファシリティ事業統括部に位置付けられる求人となっており、主として、三菱電機が扱うFA（ファクトリーオートメーション）やビル・空調関連などのソフトウェア開発を手掛けています。 会社統合による事業規模の大幅な拡大に伴い、総務・人事部門が担う役割も相対的に拡大しています。制度運用の精度向上、現場と本社をつなぐ情報連携、社員支援体制の強化など“組織を支える基盤づくり”が重要度を増している状況です。「統合後の組織を自ら作り、今後の土台を築く」フェーズとなっており、この貴重なタイミングで、長期的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・1,000名以上の企業で、5年以上の人事職種の労務経験がある方 ・労働法、労働判例、労務管理の知識を有し、それを活用した実務経験がある方 （例：事象分析とそこから導き出された課題発見／対策立案の経験） 【歓迎（WANT）】 ・製造業における人事・労務部門での人事職種の実務経験 ・「働き方」に関して、企画提案、関連する規則・規程類の制定をされた経験がある方 ・Looker Studio、AppSheetなどのITツールを自律的に使いこなしデータ分析できる方 ・TOEIC 700点以上 ・メンタルヘルスマネジメント1種、キャリコンサルタント等の資格

仕事内容本社人事の企画担当として、人材の成果と生産性を向上する「働き方」の企画から実行までを担当いただくことを想定しております。また、能力・適性を鑑み、「エンゲージメント」や「人材マネジメント」に関する企画、情報の分析等を担当いただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、残業手当、家族手当（配偶者7,800円、子一人11,500円※主任クラスまでの支給となります。） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、財形貯蓄制度、持家融資制度、持株会制度、寮・社宅（利用可否は社内規程に準ずる）、医療施設、保養所、契約リゾートクラブ・スポーツクラブ 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休