ベンチャー企業 人事 - 愛知県名古屋市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験もOK♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容<仕事内容> 【新栄町駅・高岳駅駅チカ】2号警備員指導教育責任者【月給35~45万！】 新栄町駅・高岳駅駅チカの警備会社で あなたの経験を活かすチャンスです！ 2号警備員指導教育責任者【限定求人】 月給35~45万円！ 【新栄町駅・高岳駅駅チカ】の 警備会社であなたの経験を活かすチャンスです！ 「今のままではこれ以上のキャリアアップは望めない」 「もっと先進的な取り組みにチャレンジしたい」 「もっと経営者に近い立場で仕事したい」 そんなあなたにおすすめ！ 勤務地は新栄町駅・高岳駅駅チカです♪ マイカー通勤OKです♪ 職を探しているより多くの皆さんに働く場を、 提供出来るようになりた

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【営業×人事で爆速成長】営業から始めて人事もできるインターン 営業も人事も経験できるプログラム内容となっております。 営業で一定の実績を残し、その後人事として採用戦略の立案から実行まで経験して頂きます。 ★4段階の成長システムで確実にスキルアップ★ あなたの現在地と次の目標が見える、明確なキャリアステップを用意しています。 (1)NE（Niido Entry） 目的：社会人として最低限のヒューマンスキルとビジネススキル習得 内容：担当トレーナー研修・面談・商材研修 (2)NR（Niido Regular） 目的：自己理解とキャリア設計実行 内容：マネージャーとの自己分析面

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間10:00～18:30 ・上記時間のうち1日5～8時間程度 ・休憩1時間 ※10:00～15:00、10:00～16:00など調整可能です。 お気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【桜通線高岳駅 徒歩3分】土日休み・1日5時間、週3日～／オフィスカジュアルOK！ SUV販売店の本社にて人事サポート業務をお任せ！駅チカなので雨の日も通勤も楽々。人事として内勤がメインのポジションです 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～ ・経験・スキルに応じて決定いたします 【勤務地】 愛知県名古屋市東区泉2-28-23 高岳KANAMEビル8F ◇クルマ・バイク通勤可 募集情報 【仕事内容】 【このお仕事のポイント】 ・週3日～OK フルタイム勤務もご相談ください ・駅チカ！ 地下鉄桜通線高岳駅より徒歩3分 ・オフィスカジュ

仕事内容<仕事内容> 労務ディレクター ※経験者のみ 労務ディレクターは、顧問先と事務センターの両方に関わりながら、案件やタスクが「止まらずに進む状態」を作るポジションです。 顧問先から相談を受け、内容を整理して適切な担当者へつなぐことで、スムーズな顧客対応を支えます。 【フロント対応（顧問先窓口）】 ・顧問先からの労務相談の一次対応（ヒアリング・整理・確認） ・顧問先への資料依頼、日程調整、進捗連絡 ・内容に応じて、労務相談はご自身で解決まで対応 ※「高度な労務判断」などは上位者が行います。 【タスク管理・進行管理（社内推進）】 ・案件ごとの進捗管理（期日／担当／状況の見える化） ・優先順位の

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 週3日から・在宅OK／社長のルーティン業務をサポートする事務スタッフ／土日祝休み・未経験歓迎 ブライダル事業やEC事業など、多角的なビジネスを展開する代表の「右腕」として、日々のルーティン作業やタスク補助をお任せします。 ◆具体的な仕事内容◆ 【ECサイトのリサーチ業務】 海外ECサイト（ebay・Amazon）などを活用した物販事業における、商品リサーチやデータ収集 。 【SNSの更新補助】 会社の認知度を上げるためのSNS運用において、投稿の予約設定や簡単な編集作業などをサポートしていただきます 。 【社長タスクの軽減】 その他、代表が本来の業務に集中できるよ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【総務】高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに総務として業務を担当いただきます。 業務内容(詳細) ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 事務員さん募集中です ️小児（医療的ケア児）に対応している訪問看護ステーションです。 名古屋市東区にある訪問看護ステーションでの一般的な事務業務。 ・データ入力 ・利用者様や関係機関からの問い合わせ、メールや電話の対応 ・来客対応 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、訪問看護ソフトを使った書類作成 ・書類のファイリング、整理、郵送業務 ・事務所内の連絡業務 ・制作物の作成 ️働き方 フレキシブルな働き方が可能です。 <給与> 時給1,250円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 週休2日制 完全週休2日制 <勤務地> 愛知県名古屋市東区出来町1-1-7 ダイア

仕事内容仕事内容 医療法人の法人本部における管理業務 労務を中心に経理・法務業務を幅広く担当するポジションです。勤怠管理・給与計算からシステム運用まで、管理部門全般をカバーし組織運営をサポートします。 労務業務（勤怠管理・給与計算・人事システム運用）をメインに、経理業務（月 次決算補助・システム導入支援）、法務関連業務（法令規則改定・ハラスメント対応補助）まで幅広くご担当いただきます。 組織で負荷がかかっている部分のフォローアップやシステムの導入・業務効率化も推進していただきます。 計3名ほどのマネジメントをお願いいたします。 ＜求人の魅力＞ ・ゼネラリストとして幅広い管理業務に携わることがで

仕事内容三菱電機ソフトウエア株式会社 【名古屋】総務人事（安全衛生・労政業務など）◆三菱電機G／住宅・家族手当あり<004-030NY> 【仕事内容】 【名古屋】総務人事（安全衛生・労政業務など）◆三菱電機G／住宅・家族手当あり<004-030NY> 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社名古屋事業所にて、総務・人事領域の運用・管理業務を担当いただきます。まずはこれまでのご経験に応じて主担当領域（総務または人事）を決定し、将来的には担当範囲を広げていただく想定です。（面接時に経験・希望を伺いながら決定します） ■業務詳細： 【総務領域（主担当候補例：安全衛生／企業機密管理）】 事業所運営に必

仕事内容<仕事内容> 【本社】人事採用／年間休日120日以上の技術商社 塗料循環供給システムのパイオニアである当社にて、採用活動中心としたバックオフィス業務をお任せします。 飲食や美容事業も手掛けており、幅広い業界の採用に携わっていただけます！ 【具体的には】 ・採用活動（新卒・中途・派遣）の計画、実施／社内研修の企画、運用 ・人事制度の運用、立案 ・人事評価の運用管理 ・その他総務関連業務 等 【採用背景】 働くメンバーにとってより働きやすく、また知識のアップデートを図りたい思いから管理部門強化のための採用です。正社員にて組織を強化する方針です。 <給与> 年収350万円～ <勤務時間>

仕事内容【アピールポイント】 【Web面接可】「マーケティングの力をあげたい！」という学生さんにおすすめです！ 【仕事内容】 当社は、東海エリアでの発行部数・シェア最大級を誇る新聞折込広告「求人情報ビズ」の他、Web広告媒体やフリーペーパーなど、幅広い採用ツールを提案する求人広告の会社です。 2017年にはじげんグループに参画。「生活機会の最大化」を目指すじげんグループの理念に共感し、採用難のお客様に対する支援に力を注いでおります。 じげんグループのノウハウを生かしつつ、web媒体にも事業拡大し、現在に至るまで急成長を遂げています。 さらなる事業推進のための募集を行っています。 将来の専任マ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ソフトウェア会社での人事労務兼採用サポート】中区にある遊技機・ゲームのソフトウェア開発会社で、 人事労務全般と採用サポート業務を担当していただきます。 遊技機・ゲームのソフトウェア開発会社で、人事労務＋採用サポートのお仕事です。残業はほぼありません！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 エンタメ 業界未経験歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事経験者（採用・労務・人事制度運用含めいずれかまたは幅を広げたい志向の方） 【職種名】 管理部（人事課長候補） 【仕事内容】 伊藤電機株式会社は、半導体・電子部品の専門商社として、自動車・産業機器・住宅設備・情報通信など多様な業界のメーカーを支えています。 人事経営企画課課長として次世代の会社の成長戦略を描いていただくことを期待しています。 特に人事戦略は重要で今後の組織作りは勿論評価体制、採用等従来の取り組みも念頭に置きながら変革をお願いしたいと考えています。 【主な仕入先】 アルプスアルパイン株式会社、ウシオ電機株式会社,セイコーNPC株式会社、デルタ電子株式会

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント 【仕事内容】 有料老人ホーム『スマイルナーシング』を支える「縁の下の力持ち」として、採用活動全般の事務サポートをお任せします。 施設の職員が安心して働ける環境を、本社から一緒に作っていきませんか？ 【具体的な業務内容】 ◆応募者対応（フロント業務） 求人サイトから応募があった方への電話・メッセージ連絡、簡単なヒアリング（希望条件の確認など）。 ◆面談のスケジュール管理 現在就業中の職員との定期面談の日程調整や、進捗のデータ管理。 ◆データ入力・管理 求職者情報や面談記録などのシステム入力、管理業務。 ◆外部連携・調整 社内研修などの講師や外部担当者との