ベンチャー企業 人事 - 愛知県名古屋市東区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験もOK♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規

仕事内容<仕事内容> 【新栄町駅・高岳駅駅チカ】2号警備員指導教育責任者【月給35~45万！】 新栄町駅・高岳駅駅チカの警備会社で あなたの経験を活かすチャンスです！ 2号警備員指導教育責任者【限定求人】 月給35~45万円！ 【新栄町駅・高岳駅駅チカ】の 警備会社であなたの経験を活かすチャンスです！ 「今のままではこれ以上のキャリアアップは望めない」 「もっと先進的な取り組みにチャレンジしたい」 「もっと経営者に近い立場で仕事したい」 そんなあなたにおすすめ！ 勤務地は新栄町駅・高岳駅駅チカです♪ マイカー通勤OKです♪ 職を探しているより多くの皆さんに働く場を、 提供出来るようになりた

仕事内容弊社は幼稚園、高齢者施設の厨房をまかなう給食会社です。 本社での人事業務全般の仕事なります。 採用計画、採用手法、選考の実施など全般 変更範囲：無

仕事内容<仕事内容> 人事労務バックオフィス ●書類作成（社会保険・労働保険・助成金など） ●役所への届出業務 ●給与計算業務 ●社会保険労務士に関連するシステムの設定・設計 <給与> 年収270万円～320万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇（有給推奨） ◇年末年始休暇 ◇産前産後休暇 ※取得実績あり ◇育児休業あり ※取得実績あり <勤務地> 愛知県名古屋市東区東外堀町６０番地 ＡＧビル５階 久屋大通駅 名古屋市営地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」から徒歩１０分 名古屋市営地下鉄名城線「名古屋城駅」から徒歩１０分

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事経験者（採用・労務・人事制度運用含めいずれかまたは幅を広げたい志向の方） 【職種名】 管理部（人事課長候補） 【仕事内容】 伊藤電機株式会社は、半導体・電子部品の専門商社として、自動車・産業機器・住宅設備・情報通信など多様な業界のメーカーを支えています。 人事経営企画課課長として次世代の会社の成長戦略を描いていただくことを期待しています。 特に人事戦略は重要で今後の組織作りは勿論評価体制、採用等従来の取り組みも念頭に置きながら変革をお願いしたいと考えています。 【主な仕入先】 アルプスアルパイン株式会社、ウシオ電機株式会社,セイコーNPC株式会社、デルタ電子株式会

仕事内容①職場環境整備 ・就業規則、各種規程の整備、改定、展開（改正法へのタイムリーな対応等）、36協定等 ・職員の健康支援としてのストレスチェックの運用と改善 ・福利厚生制度の企画・改善 ②勉強会開催 ・定期勉強会・検討会・各病院労務担当向け教育研修企画 ③人事制度の構築（主に人事企画） ・給与制度、目標評価制度等（等級・評価・報酬）の再構築・改善 ・人事制度・施策の管理・運営 休日 土曜、日曜、祝日休み 年間休日112日 雇用期間 期間の定めなし 残業 15時間／月程度 職場環境 本部13名 従業員数：1300名 通勤 車通勤不可/通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1カ月分の

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【総務】高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに総務として業務を担当いただきます。 業務内容(詳細) ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●

仕事内容<仕事内容> 人事／年間休日120日以上の技術商社 塗料循環供給システムのパイオニアである当社にて、採用活動中心としたバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用活動（新卒・中途・派遣）の計画、実施／社内研修の企画、運用 ・人事制度の運用、立案 ・人事評価の運用管理 ・その他総務関連業務 等 【採用背景】 働くメンバーにとってより働きやすく、また知識のアップデートを図りたい思いから管理部門強化のための採用です。正社員にて組織を強化する方針です。 <給与> 年収350万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 （土日祝） 年間休日12

仕事内容・フレッシュネスケーキ＆カフェ「HARBS」の労務担当／責任者候補 本社オフィスの人事労務担当として クラウドソフトを使用して「勤怠管理」「給与計算」「社会保険系の手続き」などをお任せします。 全てを兼務している課長の補佐として、いずれは労務メンバーをまとめる ポジションもお任せしたいと考えております。 ・勤怠管理・給与計算などの労務業務／責任者候補 【勤怠管理】 専用ソフト「キングオブタイム」で従業員の勤怠情報を管理。 勤怠の打刻エラーや、申請・報告が不十分な場合の修正 の場合などにはフォローする作業もあります 【月次給与計算業務】 正社員よりアルバイトスタッフの在籍が多い当社では 100

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【CP管理番号3】 大手化粧品メーカーにて事務職の募集を行っております。 貴方には人事部業務に関するサポート業務を担当いただきます。 <主な業務> ・勤怠管理、年末調整などの労務管理業務のサポート ・社内教育の事務サポート ・採用活動の事務サポート、システム登録 ・会議室のレイアウト変更 ・社内便の仕分け ・他部署からの依頼業務のサポート など 【正社員登用について】 上司の推薦後に役員面談を行い登用となります。毎年数名の方が正社員となっ

勤務時間09:30～18:30 実働08:00 休憩01:00 残業ほとんどなし！

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容<仕事内容> 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた

勤務時間09:30～18:30 実働08:00 休憩01:00 残業月5～10時間 残業はあっても月10時間程度になります！

勤務時間最低勤務時間 週最低12時間 勤務可能時間 平日の9:00~18:00 リモートワーク 一部可（慣れてきたら可） 最低勤続期間 3ヶ月

仕事内容■おすすめポイント 【豊中市】総務〈企画人事労務〉募集！年間休日112日！託児所あり！実務経験を活かせる！最寄り駅から徒歩圏内◎ ■お仕事内容 経営企画,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 （1）「雇用の質」を高める勤務環境改善の企画 ・就業規則、各種規程の整備、改定、展開（改正法へのタイムリーな対応等）、36協定等 ・職員の健康支援としてのストレスチェックの運用と改善 ・福利厚生制度の企画・改善 （2）労務における知識の伝達者として、スタッフのスキル向上をサポート ※得意な分野で活躍していただければと思います。 ・労務チーム活動推進による底上げ（定期勉強・検討会等） ・各病院における

勤務時間■9:00～18:00の中で完全シフト制(登録制) ※お仕事の発生状況に応じて勤務依頼を行います。常駐勤務ではありません。 ＼常駐希望の方はコンサルアシスタントも募集中 ／

勤務時間平日9:00~18:00内を中心に、週20h～30h程度の勤務をお願いいたします (勤務時間に応じて休憩時間は法定通り)