スタートアップ 人事 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容シヤチハタ株式会社 【名古屋】人事（採用担当）◆年間休日125日◆創業100年の安定性 【仕事内容】 【名古屋】人事（採用担当）◆年間休日125日◆創業100年の安定性 【具体的な仕事内容】 【創業100年の老舗企業◇電子印鑑を30年前から構想する等、時代最先端を走る企業◇安定した基盤×チャレンジのできる◇環境大手ならではの福利厚生の充実さ◎】 ■業務概要： 当社の人財開発課にて、採用（主に新卒）をご担当いただきます。 学生一人ひとりと真摯に向き合い、当社の未来を担う人財採用をリードしていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・新卒採用計画の立案・実行 ・採用スケジュールの策定・進

仕事内容■お仕事内容 【人事総務】採用をメインとしながら、総務労務に関する業務に幅広くかかわっていただきます。 当社では、住宅の設計・施工だけでなく、木材の活用や都市木造建築など、事業のフィールドを広げています。 さらに大手建設グループの一員となったことで、都市開発や建築の知見も取り入れながら、新しい挑戦を進めています。 今後は新しい挑戦を進めるために、人材の採用を強化いたします。 その中心的な役割を担っていただき採用業務をメインとしながら、総務・労務に関する業務に幅広くかかわっていただきます。 ・採用業務（新卒、中途、派遣問わず） 採用目標の設定、採用計画の立案、媒体の選定、原稿作成、応募者の

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容グループ全体社員約６，５００名の人事・労務業務 ・給与計算 ・入退職手続き ・社会保険／労働保険の各種手続き ・従業員からの労務関連問い合わせの対応 ・各種社内書類の作成／管理、確認／入力業務 ・労働基準監督署・ハローワーク等の対応 ・その他人事課に関わる業務全般 等 変更範囲：変更なし

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事経験者 従業員100名を超える企業での人事部門マネジメント経験者 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 人事部門の責任者として活躍していただきます。 採用・労務・人事制度運用を中心として介護事業所約30他事業複数の人事面をマネジメントしていただきます。 メンバーは40代前半までが大半と若い組織です。 正社員5名 パート5名の総勢10名程度 社員・パート数は総勢700名の規模になります（グループ全体を含め） 【事業内容・会社の特長】 株式会社マザーズは名古屋市西区に本社を置く福祉・介護事業会社で、主に高齢者や障がい者を対象としたグループホームや住宅型有料老人ホーム、ナー

仕事内容人事サポートスタッフ 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は先輩社員が丁寧にフォロー。 業務マニュアルや研修制度も整っているため、 事務職や人事職が初めての方でも安心してチャレンジできます。 また、人事業務を通じてコミュニケーション能力や事務スキル、 採用に関する知識など幅広いスキルを習得できるのも魅力です。 経験を積むことで採用担当や人事担当者、人事マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者

仕事内容弊社は愛知県で展開しているＩＴ・ゲーム会社です。 現場に常駐している技術者の人員フォローをお願いします。 将来を見据えたキャリアビジョンから日頃の小さな悩みなどの ヒアリング対応して頂きます。 ・従業員フォロー、人事面談 ・キャリア相談 ・人事評価制度の企画、運営 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験をお持ちの方 [歓迎] 総務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 当社の名古屋支店にて、労務業務をご担当いただきます ・勤怠管理、給与計算、源泉など税金の徴収/納付 ・社会保険の手続 ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただ

仕事内容＜人事業務の主な仕事＞ ◆組織力強化 現場で働く獣医師、看護師、受付の業務を効率化し生産性を1.2倍に上げ、 組織の成果を最大限に引き出し組織を強化して、分院展開などの目標達成に貢献してください。 ◆採用活動 新卒・中途・アルバイトなど必要な人材を採用。新卒採用では優秀な学生の獲得に向けたセミナーや説明会、大学の訪問、インターンの実施、採用計画の立案・実施などを行なってもらいます。 ◆人材育成 部下の育成マネージメントを行ない、組織を強化するためにあなたの力をお貸しください。 将来的には、全社員のスキルアップを図るための研修の企画・実施もお任せします。 ◆人事考課 売上や各社員の働きに応じて、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社におけるCA（キャリアアドバイザー）またはRA（リクルーティングアドバイザー）経験（3年以上） ・事業会社における人事・採用実務経験（3年以上） [歓迎] ・中途採用または新卒採用に携わった経験 ・人材紹介会社とのリレーション構築、エージェントマネジメント経験 ・採用戦略の立案・実行経験 （母集団形成施策の企画・運用、歩留まり改善など） ・採用KPIの設計・管理、および数値分析をもとにした改善経験 ・ベンチャー企業や成長フェーズ企業での採用経験 ・オンボーディングや研修企画・運営経験 【フィットする人物像】 ・採用だけでな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務担当としての業務経験 ・業務改善、業務効率化案の起案・DX推進の経験 →現状の課題に対し、決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の 導入などに関わったことがある方。 [歓迎] ・DX推進をゼロイチで関わってみたい方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での業務経験のある方 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 【職種名】 人事総務部 総務DX担当 【仕事内容】

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容大手自動車メーカーGでの労務事務です！海外事業体へ赴任される方の海外給与計算業務全般と福利厚生制度申請受付業務をお願いします。 【アデコからの正社員登用実績多数！】大手自動車グループの安定した環境で、正社員を目指せるチャンスです。事務経験を活かして「スキルの幅を広げたい」「安定企業でキャリアアップしたい」という方にもぴったり！年休も120日以上あり福利厚生も充実＊ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 食堂あり 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務担当としての業務経験 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上

仕事内容・ホールディング会社として グループ会社全体の人事戦略策定・運用 ・人事制度（評価・報酬・昇進）の企画・改善・運用 ・労務管理（勤怠、社会保険、就業規則） ・給与計算、年末調整 ・人材育成・研修プログラムの企画・運営 ・福利厚生業務 オペレーション業務だけでなく、 業務改善や新規事業に対して積極的に取り組んでくれる方を 歓迎します。 ［変更範囲］変更なし

仕事内容＼会社を支える労務事務／ 有給休暇は入社後即日付与♪ 20代～30代男女活躍中◎ 年2回賞与あり(4ヶ月分実績) 入退社手続きや勤怠管理、 各種書類の作成・データ入力、 社会保険関連の手続き補助など、 会社で働く「人」を支える バックオフィス業務が中心のお仕事です。 【経験者は大歓迎】 人事・労務の経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かして活躍できます！ もちろん、未経験・無資格の方も相談OK◎ 業務はできることから少しずつお任せしますので、 人事労務に興味がある方も、 安心してスタートできる環境です。 【ここがポイント】 ・GW・お盆・年末年始などの 長期休暇あり！ ・賞与年2回

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ・等級・評価・報酬制度の改善設計支援 ・部門別人員計画の立案と見直し ・組織サーベイ結果の分析と施策設計 ・労務課題・風土改善に関する制度提案 ・経営会議資料の作成と報告 ・求人媒体の掲載管理と掲載手配 ・応募者の書類選考と面接日程の調整 ・採用説明会・インターン企画の運営補助 ・内定通知・入社手続きの書類作成 ・採用管理システムへの入力・更新

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【高時給 ◎人事事務未経験OK/教えてくれる環境】 【人気のコツコツ事務】 【残業少なめ】 ◆勤務時間選べます♪時短OK ◆派遣社員の方も活躍中！ ◆教えていただける方もいらっしゃいます 時給￥1,700 アクセス：伏見(愛知県) 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎大手グループ会社にて人事、厚生、社会保険に関する業務 ・社会保険、労働保険の各種手続き ・産育休の手配等の各種対応 ・通勤費の認定 ・財形貯蓄関連のサポート業務

仕事内容総務部長として、総務業務全般の実務及び統括をお任せします。 【具体的には】 社会保険手続きや税金手続き 行政官庁での各種登録・申請手続き 福利厚生運用と社内周知活動 給与計算、労務管理、勤怠管理 契約書管理・チェック及び文書管理 労災事故対応・安全衛生管理 採用、教育研修、人事評価基準の企画と運用 コンプライアンス対応や労働局との調整 社内の情報システム・セキュリティ環境整備 内部統制管理および個人情報管理 社内行事企画・運営 〈就業環境〉 ・全体的にスピード感がある社風です。 ・多様な案件に対し、スピード感を持って的確に業務遂行することが求められます。 ・部門、部署の責任者には自主的に判

仕事内容本社人事部での業務全般 ＊採用業務 ・新卒・中途採用（ハローワーク、就職支援機関他求人募集） ・派遣会社対応 ・関係機関（外部）対応（ＴＥＬ・メール・来客・訪問） ・社内各部署との調整業務 ・新人研修、その他社内研修（企画・運営） ＊社員労務管理 ・社内相談窓口（苦情・トラブル・相談他） ・外国人社員の労務管理（在留資格更新手続き、生活サポート） ・海外実習生の労務管理（契約、書類手続き、生活サポート他） ※外出あり（社用車使用）、出張あり（全国）、ＰＣ使用あり