人事 - みなとみらい駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める【人事アシスタント】フルリモート相談可◎土日祝休み◎月給30万～ ◎プログレスは未経験から人事職にチャレンジしたい方を募集しております◎ 今活躍してる先輩社員も未経験からのスタート 実績がある弊社だからこそ、経験がなくても安心してお仕事を始められます また、アシスタント業務から担当していただくので、先輩の近くで学びながら実務経験を積んで着実にスキルアップできます。 ◎具体的な業務内容◎ ・エントリー対応 ・面接設定、面接官のスケジュール管理 ・1次面接～最終面接までの面接官 ・入社後の社員のフォロー ・求人媒体の選定 ・求人記事の作成 ・求人で使用する写真

仕事内容現在の採用マネージャーが休職に入るため、代わりを担っていただける弊社の無期雇用派遣部門での採用担当を募集いたします。 ・新卒採用全般（応募対応・イベント運営・数字管理など） ・中途採用全般（応募対応・数字管理など） ・研修構築全般

仕事内容<仕事内容> 海外好き集まれ！"これから変わりたい"あなたのキャリア、ここから始まる。 ◆この仕事、こんな人にピッタリ！ 1.今はまだ何者でもないけど、「これから絶対変わる」って思ってる 2.海外が好き！旅も人も文化も全部ワクワクする 3.人と話すのが好き or もっと上手くなりたい 4.目立ちたいし、いつか組織の中心に立ちたい 5.学歴や経験より、“やる気”と“楽しさ”で勝負したい 6.キャリアはゼロだけど、何かで本気出してみたい 7.”普通”の会社じゃつまらない。どうせ働くならワクワクしたい！ ◆仕事内容 当社での“人事”は、単なる採用業務じゃありません。 「会社の未来をつくる」チーム

仕事内容<仕事内容> ランドマークタワー内勤務 人事・労務（主任クラス候補） 年休122/残業少/賞与有/住宅手当3万円 同社およびグループ各社の人事・総務機能を担う「人事・総務部」にて、主任候補として人事・総務業務全般を幅広くお任せいたします。 ＜具体的には ◆労務 ⇒給与計算、社会保険手続き対応 ⇒就業規則・各種社内規程の整備 ⇒労基署など行政機関への対応 ◆人事企画 ⇒人事制度の設計・企画運用 ⇒タレントマネジメント施策の立案・実行 ⇒業務プロセスの改善・効率化の推進 ◆社員対応 ⇒ハラスメント・トラブルの対応 ◆採用 ⇒採用計画の立案および実行業務 ◆総務 ⇒契約書管理、備品・設備

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 ※年間休日120日以上/土日祝休み/残業少なめ ＜残業少なめ＞児童保育事業を基幹とする当社の【人事・事務全般】 【具体的には】 「人事業務全般」をお任せします。 人事労務の業務経験がある方であれば 業界経験は不問★ 万全なサポート体制 業務は多岐に渡りますが 個人のペースに合わせて教えていきますので、 経験が浅い方でも学ぶ意欲さえあればOKです！ 【仕事内容】 ▼社員人事対応 ・人事管理・査定 ・人事考課構築 ・社員給与管理、雇用契約書の作成 ▼採用業務 ・求人関連業務（求人媒体の選定から応募者の面接～採用まで） ・応募者・内定者対応 ・新卒採用全般 ・雇

仕事内容<仕事内容> 経理総務（未経験歓迎）◆経理・総務・人事のスキルを磨ける／残業少なめ／賞与あり／みなとみらい勤務！ 経理業務をメインに、総務や人事のサポートをお任せします。メンバーも一緒に進めていきますので、何でも気軽に質問してください！ ＜未経験から活躍できるよう、丁寧にサポートします！＞ 入社初日は、グループの概要を知るオリエンテーションを実施。その後は先輩社員によるOJT指導でサポートします。 指導を担当するのは、入社10年目のベテラン社員。経理の専門用語や会計ソフトの使用方法など、一つひとつ順を追って教えていきますのでご安心ください。1年～1年半をかけて、じっくりとひとり立ちを目指

仕事内容<仕事内容> 人事採用部長候補(管理職) 株式会社AMATUHI 私たちが目指すビジョンに向けて、人財基盤を創り上げていく人事採用部長候補(管理職)を募集します。 今の会社では目標が実現できない方でも、AMATUHIならチャレンジできる土壌が整っています。 詳しい業務内容 ■採用戦略の立案および実行 ┗中途採用及び新卒における戦略の策定、実施 ┗各部門の採用ニーズに応じた採用計画の策定 ┗人財獲得に向けた広告戦略、採用チャネルの最適化 ■採用プロセスの管理・改善 ┗採用フローの標準化、効率化、候補者体験の向上 ┗採用管理システム（ATS）の運用・改善 ┗選考基準の策定お

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【20代活躍】人事（中途採用） ◆ハイブリッドワーク可能◆会社の未来を創るコアメンバー募集 ◤ 人事未経験から「採用や教育の仕組み」を創る。 会社の未来を担うコアメンバー募集。 ◢ 経営管理部の採用担当を募集！主に中途採用業務をメインに採用計画や教育制度構築などみんなでアイディアを出しながら業務を進めていき、会社の未来を創る仕事です。 ※採用業務未経験の方（営業経験必須）もご応募いただけます！ ※まずは育成担当の先輩（31歳）と一緒に、業務全体の流れを掴むところから始めましょう。採用のイロハから丁寧に教えるので、未経験でもご安心を♪ ◎この仕事の魅力は？ ―v ■採用

仕事内容人事企画・制度運用担当スタッフ 年収 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー 仕事内容 ■今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■組織を運営・発展させる力（当社 人財開発基本方針に定める組織経営力）の開発に向けた教育体系の構築 ■組織エンゲージメント調査や組織開発、人的資本開示に関する企画 ■人事制度（評価報酬）、シニア層施策の企画立案 ■その他 企画業務I 必要な資格・経験 【必須要件】 下記すべての条件を満たす方 ■

仕事内容採用関係のバックオフィス業務 海運業界での経験を活かして働ける みなとみらい駅近く・駅チカ 年収500万円可・年間休日120日以上 フレックスタイム・在宅勤務制度 海運業界で船員としての経験を活かし、 弊社で採用活動のお手伝いしませんか 陸上勤務なので毎日家に帰れます。 土日祝休みなので家庭やプライベートを 大事にしたい方におススメです ＜オススメポイント＞ ・正社員募集 ・みなとみらい駅近く ・リモートワーク制度(在宅勤務) ・フレックスタイム制導入 ・昇給・賞与あり ・各種手当あり(扶養・住居) ・土日祝休み(平日のみ勤務） ・30代活躍中 ・40代活躍中 【業務内容について】 海

仕事内容<仕事内容> 【人事サポート事務】勤怠データの管理で働く人を支えるオフィスワーク 「人事って専門的そう…？」そんな心配は不要です 今回募集するのは、社員の勤怠（出勤・休暇・残業など）のデータを整理し、 働く人たちを“裏側から支える”人事サポート事務のお仕事です。 未経験の方でも始めやすいように、まずはフォーマットに沿った入力やチェックなど、 シンプルな作業からスタート！ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、 人事事務デビューにもぴったりの環境です。 【仕事内容】 勤怠データ（出勤・有給・残業など）のチェック・入力 専用システムへの登録・修正・更新 社員からの勤怠や

仕事内容横濱コーポレーション株式会社 人事・総務スタッフ／完週休2日／月給25万円／みなとみらい 【求人要約】 ＊横浜みなとみらいで働く／窓からベイエリアが一望 ＊人事を中心に幅広いバックオフィススキルが習得可能 ＊年休123日、完全週休2日、リラックススペース他 横浜みなとみらいに本社を構える会社で街の未来を創る “人”から組織を支え『働きやすさ』も手に入れよう 私たちは横浜ランドマークタワー38Fに本社を構えながら、街の未来を創るプロジェクトを次々と展開している会社です。不動産事業だけでなく「社員にとって心地よく働ける会社」をつくることにも力を入れ、堅実かつ持続的な経営を行っています。

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間09:00～17:30 実働7時間45分／休憩45分

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容☆経験者優遇 ☆未経験からも挑戦可能 ☆福利厚生充実 ☆土日祝休み 業務概要 ・人事部の業務範囲の拡大および人員強化を目指して募集します。 ・人事部にて教育関連業務を軸にその他人事施策の企画/運用まで幅広く担当していただきます。 ＼今回ご入社いただく方には、既存社員から業務を引き継ぎつつ、部内業務の更なる活性化を期待しています／ 具体業務内容 ＜教育関連業務＞ ・教育/研修制度の企画立案・運営 ・既存の教育/研修制度のアップデート ・研修資料作成 ・社内研修講師（階層別研修・職能別研修） ・メンター制度の運営・管理 ・社内e-learningコンテンツの作成・管理 ＜その他業務＞ ・人事

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、 関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、 幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務

仕事内容<仕事内容> 人事採用(課長代理) 株式会社AMATUHI 会社のみんなのお困りごとに誠意をもって対応できるような、バックオフィスのプロフェッショナルに。 社内で最も色んな人と関わる部署です 年間休日120日以上 業務内容 ・採用チームのサポートおよびマネジメント ・選考プロセスの実施・管理 ・外部コンサルタント等との連絡調整、企画提案 ・採用データの分析およびレポート作成 ・候補者体験の向上 ・SNS運用 ※今後、経営企画室や情報システム部門と連携し、採用プロモーションの一層の企画・導入にも注力していきます。 ┓ 会社概要 ■会社名 株式会社AMATUHI（あ

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間