人事 - 五反田駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！ 人事労務職 学研グループの医療福祉分野で勤務する介護職、保育職、看護職、設計開発職といった社員の入退職手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険に関する業務に従事いただきます。OBIC（オービック）のシステムを利用し、主にはPC操作によるデスクワークです。福祉現場で勤務する社員との問い合わせ対応等も電話やメールで行います。誰かを支えたい、誰かの役に立ちたいといった思いがある方に向いているお仕事です！ <給与> 年収300万円～600万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> ◇ 年間休日・休暇を含め120日以上 <勤務地> 東京都品川区西五反田2-1

仕事内容【募集背景】 前例ないミッション達成を目指すLuupで、人事も前例のないチャレンジを非連続に仕掛けていきたいと考えています。 「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」というミッション実現のため、人と組織の側面から成長にレバレッジをかけるリクルーターを募集します！「採用」で組織にレバレッジをかける役割を担います。 【業務内容】 ・役員、部長陣とのコミュニケーション（採用＝最重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです） ・各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報含む） ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・各選考前後の進捗者／エージェントとのコミュニケーション ・各種媒体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務経験（目安：3年以上） 【尚可】 ・採用経験（中途・新卒問わず） ・組織開発経験 ・研修経験 ・補助金／助成金申請経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事責任者（CHRO候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 エンタメ×急成長ベンチャー。M＆Aや新規事業に伴う組織拡大を牽引する人事責任者！ 【職務概要】 同社は、エンタメ領域のコンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトを提供。 現在、新規事業、M＆Aを同時に進めており、会社規模が急拡大中

仕事内容株式会社アルテニカ 人事(総合職)◆フルフレックス◆未経験歓迎/充実の研修/風通しの良い環境 【仕事内容】 人事(総合職)◆フルフレックス◆未経験歓迎/充実の研修/風通しの良い環境 【具体的な仕事内容】 【業界・業種経験不問！/フルフレックス/人事職にチャレンジしたい方】 ■概要 人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務をご担当いただきます。 ■配属 ※研修後、 適性に合わせていずれかのチームに配属となります。 ・採用チーム:採用に関わる一連の業務をご担当いただきます。 募集業務:求人票の作成、 ナビサイト運用、エージェント取引など 会社説明:自社説明会

仕事内容＜本社＞総務・人事・経理／7H勤務／経験を活かせるフィールド／環境保全に貢献する企業で安定の正社員！ 総務・人事・経理として事務・管理業務をお願いします。 下記業務のうち、面談と経験により適性業務をお願いします。 ■経理業務（会計入力、決算業務補助など） ■総務業務（設備・資産管理、各種会議運営、社内システム・PC・Office製品管理など） ■人事・労務管理（給与計算など） ※将来的に管理職を目指したい方歓迎します。 水処理施設や資源リサイクル施設の維持管理など 環境保全事業に取り組む当社。 官公庁や地元有力企業との取引を通じて年々売上を拡大。 環境時代に適合する安定成長企業で正社員

仕事内容株式会社ＷｉｌｌＰｌａｃｅ 人事│未経験OK│残業10時間以内│月給28万円～│髪色自由 社内の仕組みづくりも、未来の仲間集めも。 あなたの“人柄”と“発信”で、最高のチームをつくる人事へ！ 「もっと深く組織づくりに関わりたい」。 そんなあなたの想いを、当社なら存分に発揮できます♪ あなたの人柄が、採用の武器になる お願いするのは、社内を整える人事業務に加え、 説明会やSNSを通した会社の魅力発信。 あなたの等身大の言葉や笑顔が、 未来の仲間にとっての「入社の決め手」になります。 社長の想い×あなたのアイデア 「社員の幸せが第一」と考える代表の田中。 だからこそ、「こんな制度

仕事内容DtoCレディースブランド運営企業の人事（採用担当） 【仕事内容】: ・必要人数や人材要件の情報集約 ・採用手法の選定、求人媒体の取材撮影対応、原稿作成 ・応募者対応、選考（書類選考、1次面接、オファー） ・採用活動の分析と改善 ・年間20～30名程度の中途採用 ◎具体的には 中途採用業務をメインにお任せします。バックオフィス強化のための増員募集です。DtoCのレディースブランドを多数運営し、業績も右肩上がりに伸びている成長企業。主に本社複数職種の募集を人材紹介や求人広告を活用して担当いただきます。 ◎やりがい・未来像 「成長企業の未来を、採用で支える」 業績好調な成長企業で採用のプロフ

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【資産運用サービス会社での人事採用】です。「組織成長の鍵を握る！外部パートナー採用＆マネジメント」派遣・業務委託スタッフのリクルーティングと、契約・請求などの事務管理をお任せします。まずは実務からスタートし、将来的には「より効率的な採用の仕組み作り」などの企画業務にもチャレンジできる、「攻めの管理能力」が身につく採用事務です。 決まったルーティンをこなすだけでなく、将来的には業務フローを自ら改善できる面白さがあります。新規事業の立ち上げに伴う採用企画など、組織を動かすダイナミズムも実感できます！【企業紹介】資産運用を自動化するオンラインサービスを提供し、投資商品の選定から運用管理までをデジタ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談下さい （１）～（３）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【経験者歓迎】人事部で働く社員の事務サポート （具体的な仕事内容） ・給与計算・社会保険補助業務 ・採用業務補助 ・来客・電話応対 ・資料作成 ・データ入力 ・郵送物の管理 ・証明書作成 ・社員証作成 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 組織を支える人事・労務スタッフ｜中途採用 ＼組織づくりに貢献！バックオフィスで活躍できる人事・労務スタッフ募集／ ベンチャー企業で成長を支える【人事・労務スタッフ】の募集です。勤怠管理や給与計算、採用サポートなど、バックオフィス業務全般を担当し、会社の基盤を支える重要な役割を担います。経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 【主な業務内容】 ・勤怠管理・給与計算補助：正確な給与計算をサポート ・入退社手続き：スムーズな入退社手続き ・採用業務サポート：応募者対応・面接調整 ・就業規則・社内制度整備：規則や制度の整理をサポート ・労務・人事データ整理：必要書

仕事内容<仕事内容> ニューノーマルな働き方を追求する仲間・100名を採用する人事募集！ 事業・組織ともに拡大を続ける当社の採用業務全般を担当します。採用活動や入退職者の受けいれ、研修の企画や改善、社内コミュニケーションの活性化など、幅広い業務に携われます。 【具体的な業務内容】 ◆採用計画／採用戦略の立案 ◆選考活動（採用面接、日時設定など） ◆採用イベント設計／実行 ◆求人広告媒体社や人材紹介会社との連携、情報交換 ◆採用計画の企画立案、提案 ◆人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成 ◆社員育成に関する各種研修計画と実行 ◆社内イベントの企画立案、実行 ※上記の業務全てをいきなり

仕事内容【管理部長候補】週1-2程度在宅勤務OK／スタンダード市場上場企業グループ会社／総務・人事・経理など横断でマネジメント可 日本エンタープライズのグループ会社として、システム開発事業を展開する同社にて、人事総務業務を中心に、管理部門の統括し、会社運営をリードいただく方を募集します。 将来の役員候補となるポジションです！ 具体的には 人事総務部長として、会社法に基づいた取締役会・株主総会対応、社内規定・制度の策定、契約書チェック、社内システムの活用推進などを担当していただきます。 勤務先 株式会社フォー・クオリア 株式会社フォー・クオリア 品川区 職種 人事・総務・法務 雇用形態 正社員

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【食品業界での人事労務サポート】です。大手食品グループ子会社で人事サポートをおまかせします。メイン担当は社員になるので、あくまで補助的な業務を広く対応いただきます！色々やりたい方におすすめ☆残業少なめでワークライフバランス抜群の環境！派遣社員が安心して長く働ける環境です！＜2月下旬に移転したオフィスとても広く明るい雰囲気でコミュニケーションも取りやすい！＊新しい環境の中で気持ち新たに働けます♪＞ 心機一転♪新しいオフィスでお仕事をスタートできます！☆時短の相談も可能なので、気になった方はお気軽にお問合せください！【企業紹介】主にコンビニエンスストア向けの調理済食品の製造・販売を行っている食品

仕事内容当社の人事部の給与チームにて業務をお任せします！ 仕事内容 ・給与計算の実務経験がある方にオススメ！ ・若手スタッフが活躍中♪ ・土日祝休みでプライベートも充実・ 具体的には… ・従業員の勤怠確認・締め作業 ・給与・賞与計算実務(システムへの情報登録/給与手計算/住民税納付等) └勤怠システム・安否確認システム ・経営会議資料の作成補助（月1作業） └従業員数算出・離職率算出・人員表作成・残業集計表作成 ・入社・退職処理 (都度) ・年末調整確認作業 (年1作業) 募集背景 現在、人事部は12名が活躍中です・ 人事部には朗らかな社員が集まっているので、新しいメンバーも馴染みやすい環境

仕事内容エア・ウォーター・メディエイチ株式会社 人事労務（管理職）／上場グループ／年休122日／賞与4ヶ月分 【求人要約】 創業35年。全国の医療機関を支え続ける安定基盤 人事運営の中核を担う、管理職ポジション 年休122日／半日休暇OK／えるぼし認定3つ星獲得 1800名規模の当社のこれからを支える人事運営を、 制度設計から運用まで経営視点で担うポジションです。 私たちは、グループ売上一兆円を超える、 プライム上場「エア・ウォーターグループ」の一員。 全国の医療現場を支える総合ホスピタルサポート企業です。 約1800名の従業員を支える人事労務ユニットでは、 日々の業務管理だけではなく、

仕事内容<仕事内容> 【急募】人事担当者 ソフトウェア開発を担うエンジニアの採用業務及び人事業務 １、 採用計画の立案、求人媒体の選定や運用、面接対応、フォロー ２、既存のエンジニアのフォロー ３、就業規則の見直しや社内の人事制度の整備、労務管理、エンジニアの人事考課等 ４、その他会社の運営に関わる業務 ５、適正により、人事責任者としても検討させて頂きます ★現在、事務所では代表・営業1名・人事1名・事務2名(総務・人事兼任)の合計5名で仕事を進めております。 皆毎日テキパキ仕事をしていますが、「忙しそうだから会話しづらいな」という事は無く、何でもフラットに遠慮なく話しやすい環境です。

仕事内容■職務内容（入社後） まずは、人事部の業務を全般的にサポートする人事事務、選考サポート業務からスタートしていただきます。 具体的には、労務管理やエージェント対応等の人事事務など会社運営に必要な総務業務全般と採用活動のサポート（面接補佐等）を並行して担当いただきます。※事務、その他業務が未経験でもOJTを通して業務を覚えていってもらうのでご安心ください。 ■職務内容（将来設計） OJT終了後は、適性を見て、選考対応等会社の顔としてのポジションや、社員のキャリアに大きく関わるチーム、部署の中枢に近いポジション等にステップアップをしていただきます。 上述の通り、会社創業者直属チーム所属

勤務時間9:00 ～ 17:15

仕事内容在宅あり！１７時１５分帰り！採用システム確認など！ ◆同業務者がいる心強い環境！当社スタッフも就業中なので安心！休憩室あり！駅徒歩圏内！服装は比較的自由！質問しやすい環境で業務を進めやすい！アットホームな雰囲気の職場です！ ５月スタート！≫情報通信関連の会社≪大手グループ企業！キレイなオフィスです！【お願いしたいお仕事の内容】採用システム確認・入力｜各部署との日程調整｜採用アシスタント｜データ入力 ｜集計業務｜勤怠データ管理｜労務関連サポート｜郵便対応｜チャット・メール対応｜電話対応などをお願いします。※週２日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条

仕事内容【業務内容】 ★ホテル業界に変革を起こす成長企業で、人事ポジションを募集！★ 2018年にアパホテルとの大型取引をきっかけに急成長を遂げた当社。 現在、首都圏22棟のホテル清掃・運営支援を行っており、社員50名・アルバイト300名規模へ拡大中です。 その中心となる【採用・人事企画担当】として、採用戦略や制度設計をお任せします。 ■主な業務内容 ・新卒採用（求人作成、面接対応、候補者フォロー、エージェント対応） ・中途採用（求人管理、応募者対応、現場との調整） ・アルバイトスタッフの採用・集客管理 ・社内人事制度・研修設計 ・現場ホテル・拠点責任者とのコミュニケーション・調整 ■この仕事の

仕事内容<仕事内容> 【新卒】人事・労務サポート｜勤怠管理・採用サポート ＼“働きやすさ”を支える重要な役割を担おう／ LIVA TRANSITでは、【人事・労務サポート】の新卒スタッフを募集します。人事業務をサポートしながら、会社の“働きやすい環境”を整えるポジションです。最初は簡単な業務から始め、少しずつ成長できる環境を提供します。 【お任せする業務内容】 ・勤怠データの確認や給与関連のサポート業務 ・入退社に関する書類準備、手続き対応 ・採用活動のサポート（スケジュール調整、応募者管理） ・社内制度の整備や就業ルールの補助業務 ・人事・労務関連の事務サポート全般 【この仕事の魅力】 ◎ 成