人事 - 五反田駅 の求人・仕事・採用

仕事内容人事総務マネージャー候補（特に労務、人事企画・制度系に力を注げる方）※LGBTが理解できる方 【仕事内容】 ◎人事労務、人事企画（制度構築） ●総務業務 ●管理部門構築に向けてのマネジメント業務 ☆人事労務、人事企画（制度構築） ●総務法務業務 ●管理部門のマネジメント業務 ※現在同時に「法務」「経理」部門の各マネージャーを同時募集しております。 彼らと共に今後株式公開に耐え得る「管理部門」の構築・インフラ作りをお願い致します 【事業内容・会社の特長】 ■書籍出版事業 ■映像・アニメ事業 ■音楽事業 ■ゲーム事業 ■ポケモン事業 【募集背景】 ・管理部門強化 ・IPOのシナリオスタート 【応

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> パート・アルバイト募集！電話ほぼなし！応募者とのメール対応など人事サポート業務！ 当社の人事チームにて、応募者との連絡・スカウト業務などの人事サポート業務を担当いただく パート/アルバイトを募集しています！ 人事経験や事務経験のある方、人材業界でのご経験がある方を歓迎します！ ■業務内容 本ポジションは、人事の事務サポート業務をご担当いただきます。 応募者との面接調整、面接案内などの選考補助、スカウトメールの送信などを中心に、採用活動のサポートをお願いします！ ＜具体的な業務＞ ・応募連絡対応（メールと各媒体のメッセージがメインです） ・選考補助（来社時のご案内、議事録作成

仕事内容人事部採用担当 【仕事内容】 【主な職務内容】 子どもたちの笑顔を支える保育・学童の現場の職員採用を担当。選考、選考管理はもちろんのこと、たくさんの魅力ある方にご応募いただけるよう求人原稿のブラッシュアップや採用施策の企画立案～実行、学校周り、など採用業務に合わせて、人事制度の設計企画運用・研修制度の企画運営など一緒にチャレンジして下さる方を募集しています。 【事業内容・会社の特長】 保育事業、幼児教育教材開発など ■「教育を通じて社会に貢献する」を理念に、世界が注目する「モンテッソーリ教育*」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室 80施設を運営。 ■2020年3月親会社であ

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！弊社2人目の人事・採用担当者を募集！急成長企業で大きな裁量権をお渡しします ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・スカウト業務 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・入社後のオンボーディング支援 ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り などなど、いきなりすべてではなくとも、大きな裁量をお渡しします。 また、将来的には採用業務にとどまらず「EX（従業員体験の向上）」や「人事評価」の領域も担っていただきた

仕事内容<仕事内容> ニューノーマルな働き方を追求する仲間・100名を採用する人事募集！ 事業・組織ともに拡大を続ける当社の採用業務全般を担当します。採用活動や入退職者の受けいれ、研修の企画や改善、社内コミュニケーションの活性化など、幅広い業務に携われます。 【具体的な業務内容】 ◆採用計画／採用戦略の立案 ◆選考活動（採用面接、日時設定など） ◆採用イベント設計／実行 ◆求人広告媒体社や人材紹介会社との連携、情報交換 ◆採用計画の企画立案、提案 ◆人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成 ◆社員育成に関する各種研修計画と実行 ◆社内イベントの企画立案、実行 ※上記の業務全てをいきなり

仕事内容人事部長候補 【仕事内容】 具体的には下記業務を中心にお任せします。 ・人事制度の更新など ・人事システムの運用など（必要に応じては入れ替えも検討） ・予算の見直し ・メンバーの指導および評価 ・社内の会議対応 ・入社後の職員の応対 ・園運営にかかわる相談対応 ・各部署との連携をサポート ・その他特命案件対応など ・外部ベンダーとのやり取り 【事業内容・会社の特長】 保育事業、幼児教育教材開発など■「教育を通じて社会に貢献する」を理念に、世界が注目する「モンテッソーリ教育*」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室 80施設を運営。 ■2020年3月親会社である株式会社Kids S

仕事内容◇本社採用グループでの応募者さん受付対応◇ 勤務場所は本社採用グループ内の応募受付部署です（品川区西五反田） お仕事は主に下記の3つ ・求人広告を見た応募者さんの応募受付 （応募媒体や氏名や希望するお仕事等の確認） ・応募者さんの面接手配 （関連拠点やweb面接担当者への面接依頼） ・応募者さんのデータ管理 （応募者情報の入力や応募→面接→採否の進捗確認等） 福利厚生 将来は正社員に！ 育成制度が充実しているから、経験が少ない方でもしっかりキャリアアップできます◎ 入社後も手厚いフォローでサポートします！ ☆社会保険完備 ☆有給休暇制度あり ☆交通費全額支給 ☆組合特典様々あり ※各待遇には

仕事内容【雇入れ直後】【人事本部】人事企画（課長/スペシャリスト） 【変更の範囲】 ※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。 【具体的業務内容】 ●人事制度企画・運用、働き方に関する制度企画 ・課題の設定、解決案の策定、経営への提案、社員への落とし込みなど ・人事制度運用 ●組織力向上にむけた施策の検討 ・ヘッドカウントなどの把握と組織設計などへの提言 ・スモールデータを用いた組織力向上にむけた施策の検討 試用期間 有 6ヵ月 休日 年間休日：120日以上 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日休み 有給休暇

仕事内容【人事未経験可】経営に携わる人事・採用担当者 ※コンサル・マーケ・営業経験者歓迎 【職種】 人事 【給与】 月給 258,560円〜 ・月給:35万円〜60万円 【月給の内訳】 ・基本給:25万8560円〜 ・固定残業手当:月40時間分、9万1440円〜。超過分は別途支給。 ・昇給:年2回(4月・10月) ・賞与:年1回 【勤務地】 東京都品川区西五反田7-1-10 Ｕ’s-1ビル 9階 【最寄り駅】 五反田駅、不動前駅 【アクセス】 五反田駅：徒歩7分 不動前駅：徒歩7分 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 不動産業界を中心に、業界特化型での転職支援 / 人材紹介事業を展開しています。

仕事内容本社管理部門にて人事・総務業務をお任せいたします。 〈業務内容〉 ・人材採用（新卒） ・労務管理（給与計算、社会保険等） ・人事関連の手続き ・備品管理 ・庶務業務 等

仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 人事スタッフとして、人事労務、人事運用業務をご担当いただきます。東京都品川区にある、「はたらく力で、イキイキをつくる」業界No.1の成長率を誇るプライム市場上場の人材企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 UTグループは製造・建設・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担う企業です。「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。 社員増に伴い、体制強化を図ろうとしているのが”給与計算・社会保険”に関する業務です。 現チームは全体で30名弱。20代～30代が多く活躍中です。今回は、現在の組織の基盤強化と

仕事内容■各種社会保険完備 ■社員表彰制度 ■退職金制度 ■社外研修・講習（費用会社負担） ■完全週休2日制（土日）、祝日 ■夏季休暇、GW休暇、年末年始、 ■有給休暇（10日～20日） ※年間休日123日

仕事内容【待遇】 ※リモート相談可 【福利厚生】 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・昇給あり ・通勤手当支給（上限月3万円まで） ・健康診断（基礎項目+女性向けオプション有） ・有給休暇（入社6ヶ月後10日間付与） ・介護休暇 ・産前休暇/育児休暇 ※取得率100％ 男女共実績多数 －産休育休フォローアップ制度 ・休憩室、仮眠室（休養室）完備 ・フリードリンク、オフィスコンビニ等 ・休業ウェルカムバック制度 ・拠点、部署交流支援制度 ・持株会制度 ■研修制度・キャリア支援制度 ・新モデル事業創出制度 ・資格取得補助制度 ・外国語学習補助制度 ・社内公募制度 ・社内留学制度 ・意思表明制度 ・目標/行動

仕事内容年間休日127日以上◎プライベートも仕事も楽しめる職場で、あなたのご経験を活かしませんか？ 労務として社内と受託先の労務管理、管理部門として様々な管理手続き・総務事務業務などをお任せします。 【具体的には】 社内だけでなくアウトソース受託先も含めた業務となります。 ★労務管理(給与計算および労働時間の管理、社会保険や労災関連の事務手続き、法定 調書の書類作成など労務業務全般) …受託先を含め現在の就業規則など、規定事項で問題がないかの確認や、変更時の整備など、 実際に運用・定着させるまで行います。 ★総務事務(契約管理・各種管理・行政手続き・庶務など) …部長の指示のもと担当者として動

仕事内容■お仕事内容 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・スカウト業務 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り また、採用業務にとどまらず「入社オンボーディング支援/研修」や「EX（従業員体験の向上）」、「人事評価」、「労務」領域も担っていただきたいと考えています。 いきなりすべてではなくとも、大きな裁量をお渡しします。 ＜現状の採用計画＞ ・年間採用人数：約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業

仕事内容【戦略人事】初の単独募集／IPOに向けた最重要ポジション／自社エンタメコンテンツを世界に発信する企業 事業内容 ・VR/AR/MR（Mixed Reality）を用いたエンターテインメントの企画・開発・施設運営 《Location Based Entertainment事業》 ロケーション用のコンテンツ開発・店舗開発と運営、フランチャイズ展開、他VR施設などへのライセンスアウトを行います。 《Co -Creation事業》 当社の企画/開発力と、他企業のIP/事業を組み合わせることで、新たな価値を持ったコンテンツを創出します。 《新規事業》 XRを駆使して、ロケーションとオンラインを組

仕事内容<仕事内容> 人事総務／世界的インプラントメーカーでの人事総務！年間休日127日 歯科インプラントメーカーの当社にて、組織強化の一環として新たな仲間を募集します。 社員が気持ちよく働ける環境や制度づくりに関わりながら、日本法人の更なる成長を支え、共に歩んでいきませんか？ 【人事・総務部門で活躍】 採用・労務などの人事業務をメインに、総務業務も幅広くお任せします。 具体的には ◆採用（中途採用メイン） ◆労務管理（社会保険、給与計算、入退社手続きなど） ◆総務業務 業務範囲が多岐にわたるため、臨機応変にチーム内で業務をアサインしていくスタイルです。 まずは上司のサポートのもと、各業務を少し

仕事内容パナソニック補聴器株式会社 パナソニックグループの【人事総務】*フルフレックス*週休3日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■本社にて、各拠点で使用される社用車・駐車場・社宅の管理などをお任せします。■その他、郵便・電話対応や、人事総務業務全般もお願いします。 ■車両と駐車場管理（140台） ・営業員に割り当てられた車両や駐車場の支払処理、ドライブレコーダーの管理 ・車両リース会社や駐車場管理代行会社との連絡 ・事故発生時の対応 ■社宅管理（20件） ・社宅管理代行会社との連携 ■そ

仕事内容【仕事内容】人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します！【職務概要】 経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 【職務詳細】▼誰に経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。▼何を各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。▼どのよう

仕事内容社員【アパレル企業・株式会社キング】人事総務担当募集 1 【仕事内容】: 『株式会社キング』にて人事総務担当の募集です。 【業務内容】 ・新卒中心とした採用（3～4割） ・人事労務（3～4割） ・社員教育/庶務（2割） 【株式会社キング】 キング・グループはファッション・ビジネスの本業に徹する姿勢のもと、ベターアップゾーンでのクリエーションと店頭展開に特化していきます。そして、その存在価値が顧客の皆様、お取引先の皆様、また株主様から認められ、安定した成長を確保できるエクセレント・カンパニーを目指します。 【募集職種】:HR・人事・総務 【雇用形態】: 契約社員 【給与】: 年収460000