京急蒲田駅の人事の求人・仕事・採用

勤務時間9:30 ～ 16:20

仕事内容基本定時まで！給与計算に関するデータ確認など！有名企業！ ◆朝はゆっくり９時半始業！駅徒歩圏内！きれいなオフィス環境！質問しやすく、先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気！近くに飲食店・コンビニがあり便利です！ ◆電動系製品の専門商社◆ＯＪＴがしっかりあり！同業務の方がいて安心です！【お仕事の内容】給与計算に関するデータ確認・取りまとめ、勤怠データ管理および労務関連の時間管理、 人事異動・組織変更・入退社に関する手続き、人事関連のデータの集計・資料作成、社員からの問い合わせ対応などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、

勤務時間9:00 〜 18:00の間で4時間以上 ・勤務時間は9時〜18時の間で、1日4時間以上で決定します。 ・シフトについては、面接時にご相談ください。 ・休憩時間は、1日の勤務時間に合わせて調整いたします。 <シフト例>下記のような勤務時間でもOK 10:00〜14:00（休憩なし） 9:30〜15:00（休憩30分） 9:00〜17:00（休憩60分）

仕事内容人事アシスタント 上場企業の人事/年間休日110日/女性管理職登用実績あり [お仕事内容] ＼東証スタンダード上場企業の人事アシスタント／ ●未経験OK！人事経験のない方でもすぐに活躍できます！ ●中古厨房販売業界ではシェアトップ (2021-2022年業界動向サーチ調べ) 中古品も取り扱い、不況に強い業態！ 全国展開60店舗以上。 コロナ禍でも増収増益となりました。 小売り事業以外にも他サービス展開中で、安定経営を強化中。 ●男性女性・幅広い年代が活躍中！ ●今は主婦・パートだけど、これから正社員で復帰したい！という方もご応募可能です。 ●定年制がないので、中高年の方

勤務時間9:00 ～ 18:00の間で4時間以上 ・勤務時間は9時～18時の間で、1日4時間以上で決定します。 ・シフトについては、面接時にご相談ください。 ・休憩時間は、1日の勤務時間に合わせて調整いたします。 ＜シフト例＞下記のような勤務時間でもOK 10:00～14:00（休憩なし） 9:30～15:00（休憩30分） 9:00～17:00（休憩60分）

仕事内容上場企業の人事/年間休日110日/女性管理職登用実績あり ＼東証スタンダード上場企業の人事アシスタント／ ●未経験OK！人事経験のない方でもすぐに活躍できます！ ●中古厨房販売業界ではシェアトップ (2021-2022年業界動向サーチ調べ) 中古品も取り扱い、不況に強い業態！ 全国展開60店舗以上。 コロナ禍でも増収増益となりました。 小売り事業以外にも他サービス展開中で、安定経営を強化中。 ●男性女性・幅広い年代が活躍中！ ●今は主婦・パートだけど、これから正社員で復帰したい！という方もご応募可能です。 ●定年制がないので、中高年の方も活躍頂けます！ 男女・年齢に関係な

仕事内容【大田区役所での人事労務事務】未経験から人事事務の経験が積めます！（業務委託：契約社員）〇福利厚生事務共済組合手続き（社会保険資格喪失、加入など）団体保険案内・変更手続き財形貯蓄関連（申請・一部解約・解約手続き）〇人事事務在職証明書作成事務など電話応対、窓口対応（対職員）あり〇給与関係年末調整、扶養手当、住居手当、住民税関連※昇給制度有※質問しやすくおだやかな環境、お休み取りやすい※区役所職員対応のため区民対応なし

勤務時間9:30-16:20 （実働6時間00分・休憩50分）

仕事内容お仕事の内容 ＼時短で効率よくはたらく／ ＊16：20までの短時間 ＊実働6ｈだけど月22.6万円～可 ＊時短でもフルタイム並みに稼げるお仕事★ ―――――― お仕事内容 ―――――― バイクや自転車で有名！ 世界中にファンがいる大手企業で働こう 〇給与計算に関するデータチェック 〇勤怠データの取りまとめ 〇人事異動など社員情報のデータ入力、更新 〇福利厚生の手続き など ＼ブランクＯＫ！／ 人事部は6名 社員さんのサポートメインで 久しぶりに人事のお仕事に復帰の方も安心 質問できる環境がうれしいですね♪ ＿ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,800円【月収例：226,8

仕事内容「この会社で働きたい」と思ってもらえる会社をつくる。 そんな人事・採用・広報の仕事に、新卒から挑戦してみませんか？ お任せするのは、求人を出して応募者を集めるだけの採用業務ではありません。 SNSや広報を通じて会社の魅力を発信し、興味を持ってもらう。 採用活動を通じて仲間を迎える。 そして、入社後の研修や育成を通じて、その人の成長を支える。 「発信」から「採用」、そして「育成」まで。 会社と人の成長に幅広く関われるポジションです。 ◆具体的には… ・求人広告の作成・掲載 ・応募者対応（面接日程の調整、各種連絡など） ・InstagramなどSNSを活用した会社情報の発信 ・社内外へ

仕事内容＼採用よりも定着支援がメイン。障がいのある社員の活躍を支える仕事です／ 社員との面談や職場環境の改善、農園運営のサポートなどを通じて、一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりをお任せします。 【仕事内容】 障がい者雇用の推進担当として、採用から定着支援まで幅広くお任せします。 ■障がい者採用業務 ・特別支援学校、就労移行支援事業所、就労支援センター等との連携 ・職場見学や実習の受け入れ対応 ・採用面接、選考対応 ■定着支援業務 ・障がいのある社員との定期面談 ・就業状況の確認、相談対応 ・配属先との連携、課題解決支援 ■農園運営支援 ・障がい者雇用促進を目的とした農園への定期訪問

仕事内容【仕事内容】 ＼アイドルやエンタメを陰で支える“縁の下の力持ち”に！／ 人事部門にて、新卒採用や社員サポートに関わる事務業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、書類管理 ・面接日程の調整や会場手配 ・内定者フォロー（問い合わせ対応など） ・勤怠管理や入退社手続きのサポート 先輩が一から教えてくれるので、社会人デビューの方も安心してスタートできます。 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

勤務時間09：30～16：20（実働06：00、休憩00：50） もう少しはたらきたい！という方は～18：20までの間で延長相談OK！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 11月開始★9時半開始！【バイクで有名なメーカー★給与計算】＠1800円 ●給与計算のデータ確認・取りまとめ ●勤怠管理 ●人事関連書類作成 ●福利厚生の申請対応 ●労務管理 ●データの集計・分析・資料作成など 【お仕事のポイント】 給与計算などの経験を活かして活躍聞いたことがある！有名な会社経験活かして時短キンムしたい方必見♪16：20退社！時間延長の相談もOK朝は9：30～だから、バタバタせずに落ち着いて出勤◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満

仕事内容★未経験から事務の仕事に挑戦！ 会社を支える「経理・労務・人事広報」など、バックオフィス業務をお任せします。 「事務スキルを身につけたい」 「将来に活かせる経験を積みたい」 「人をサポートする仕事がしたい」 「未経験から新しいキャリアに挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 入社後は、あなたの適性や希望を考慮して担当するポジションを決定。 一人ひとりの得意なことや「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、長く活躍できるキャリアを一緒に考えていきます。 【具体的な仕事内容】 ■ 経理 ・入出金、通帳・帳簿管理 ・会計ソフトへのデータ入力 ・契約管理 ・各種支払い処理 など

仕事内容株式会社テンポスホールディングス 【スタンダード市場】 上場企業の人事（採用・教育）スタッフ／TH0305hrS 【求人要約】 飲食店の総合プロデュースを手がける上場企業の人事 人材獲得、キャリア開発、評価制度まで組織強化に貢献 従業員持株会、土日休み、年休125日など待遇充実 東証スタンダード上場企業の人事スタッフとして 人事領域における多彩な知識と経験を手に入れませんか 私たちテンポスホールディングスは、本社としてグループを統括し、創業以来安定した基盤のもと成長を続けてきました。飲食店総合サービス支援事業を通じて「フードプロデューサー」という独自の地位を築いています。 202

仕事内容「人と関わる仕事がしたい」 「会社づくりに関わる仕事に挑戦したい」 「採用だけではなく、組織を成長させる仕事がしたい」 そんな想いを持つ方へ。 今回募集するのは、会社の未来をつくる人事ポジションです。 単に応募者対応を行うだけではありません。 どんな人と一緒に働きたいのかを考え、会社の魅力を発信し、入社後に活躍できる環境を整える。 採用から育成、組織づくりまで幅広く関わりながら、会社の成長を支えていただきます。 未経験からでも、人事として必要なスキルを身につけながら成長できる環境です。 ◆具体的な仕事内容 ■採用業務 ・求人広告の企画、作成、掲載 ・応募者対応 ・面接日程の調整

仕事内容【仕事内容】 会社の魅力を「採用」と「広報」の両面から発信し、人と組織の成長を支えるポジションです★ 「この会社で働きたい」と思ってもらうために、採用活動を企画し、会社の魅力を言葉やコンテンツにして届ける。 そして、入社後は社員の成長を支え、より良い組織づくりにも関わる。 採用×広報×組織づくりを通じて、会社の成長を支える仕事です。 まずは自社の人事として、採用業務や社内人事の業務を通じて会社理解を深めていただきます。 求人作成や応募者対応だけでなく、SNSでの情報発信やコンテンツ制作にも携わりながら、「どのように会社の魅力を伝えるか」を考え、実行していきます。 自社採用・採用広

仕事内容通勤手当全額支給／半日＆時間年休／未経験歓迎／社員買物割引有・仕事終わりにお得にお買物☆ 新規スタッフ大募集！自分らしいワークスタイルで、幅広い年代が活躍中の西友。新しい仲間と一緒に働きませんか？ 【経理・事務スタッフ】※レジサポート業務あり 従業員の人事関係のデーター管理変更・経理・商品の荷受けや仕入れデーターを管理する仕事です。事務や経理経験がなくても会社のシステムを使用して作業を行います。小売りの事や労務関 係の事に詳しくなれますよ！世話焼き好きのあなたにピッタリ！ 【未経験でも安心!】 未経験の方も安心して始められるお仕事です。基本から細かい作業まで、先輩が丁寧にサポートするので

勤務時間9：30～16：20 ※休憩５０分。 ※９：３０～１８：２０のうち６～７時間勤務可。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◆電動系製品の専門商社◆ＯＪＴがしっかりあり！同業務の方がいて安心です！ 【お仕事の内容】給与計算に関するデータ確認・取りまとめ、勤怠データ管理および労務関連の時間管理、人事異動・組織変更・入退社に関する手続き、人事関連のデータの集計・資料作成、社員からの問い合わせ対応などをお願いします。 引継ぎがあるので安心です ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆

仕事内容【仕事内容】 ＼社員を支えるやりがいあるバックオフィスワーク！／ エンタメ業界を舞台に、人事部門のアシスタント業務を中心にお任せします。 【具体的な業務】 ・採用に関する事務処理（応募者管理、面接日程調整など） ・勤怠データ入力、社内手続きサポート ・人事書類の作成・ファイリング ・社内イベントや研修の準備補助 経験や専門知識は問いません。まずはチームの一員として、できることから少しずつお任せしていきます。 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容＼未経験からバックオフィスに挑戦！／ 会社を支える「経理・労務・人事広報」など、バックオフィス業務をお任せします。 「事務スキルを身につけたい」 「将来に活かせる経験を積みたい」 「人をサポートする仕事がしたい」 「未経験から新しいキャリアに挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 入社後は、あなたの適性や希望を考慮して担当するポジションを決定。 一人ひとりの得意なことや「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、長く活躍できるキャリアを一緒に考えていきます。 【具体的な仕事内容】 ■ 経理 ・入出金、通帳・帳簿管理 ・会計ソフトへのデータ入力 ・契約管理 ・各種支払い処理

仕事内容＼派遣社員の管理経験を、次は仕組みづくりに活かす／ 食品・半導体・医療・宇宙開発など、あらゆるモノづくりを支える産業用ガス。 巴商会は業界売上No.1の専門商社として、国内63拠点・海外16拠点を展開しています。 今回募集するのは、本社人事労務部門における派遣社員の管理担当。 派遣契約や更新管理、派遣会社・社内各部署との調整などをお任せします。 現在、派遣社員の管理体制はまだ整備の途中。 決められたルールを運用するだけではなく、これまでの経験を活かして、管理方法やルールを一から考え、より良い仕組みをつくっていけるポジションです。 【仕事内容】 派遣社員の管理・運用を中心にお任せしま

勤務時間09:30～16:20 実働6時間0分／休憩50分

仕事内容【メーカーでの人事労務】＊おすすめポイント＊ 残業なし×時短での就業です！9:30～18:20の間で６時間勤務が可能で、お好きなお時間で働くことができます！ ご希望のお時間をお知らせくださいませ！まずはエントリーお待ちしております！ ＊アデコスタッフ活躍中 × 時短勤務でプライベートとの両立も可能！レア求人です！＊ 【企業紹介】メーカーとして製品のマーケティング、販売、サービスを行う会社です。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日4時間以上～7時間未満 きれいなオフィス 研修あり 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 30代活躍中 4

仕事内容＼社員の「今」と「将来」を支える、人事労務の専門職です／ 産業用ガス業界売上No.1の専門商社である巴商会。 今回募集するのは、給与計算や退職金制度、企業年金制度（DB・DC）の運営を担う労務担当。 給与は社員の生活を支えるもの。 退職金や企業年金は、社員の将来を支えるもの。 毎月の給与支給から退職後の資産形成に関わる制度運営まで、社員が安心して働き続けられる環境づくりを支えていただきます。 給与計算だけでなく、退職金制度や企業年金制度の運営にも携われるため、人事労務として専門性を高めながらキャリアを築けるポジションです。 【仕事内容】 給与・福利厚生担当として、以下の業務をお任せ