人事 - 新横浜駅 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の労働時間は応相談 ６時間～８時間程度 ＊法定時間外労働は繁忙時期以外ありません。 ＊フルタイムの場合は月２０日（１６０時間）勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日は出勤日 フルタイムの場合は月２０日（１６０時間）勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１．労働・社会保険に関わる事務手続（入退職・育休申請等）全般 ２．給与計算業務 ３．電話対応（テレアポなし）、来客対応、郵便物の処理・送付 ４．経理補助、資料集め・ファイリング、メール対応、ＨＰ更新等 ５．その他社会保険労務士業に関する事務全般 変更範囲：事務所の定める業務

仕事内容神奈川県横浜市港北区の【人事労務事務】顧客企業の給与計算（新横浜） (正社員) | エムザス 株式会社 ▼仕事内容 給与計算のアウトソーシング部門にて、お客様から受託している給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・年末調整 ・住民税の年次更新 ・給与計算システムの設定（給与奉行クラウド） ・お客様からの問合せ対応、お客様との打ち合わせへの参加【変更範囲：会社の定める業務】 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 【人事労務事務】顧客企業の給与計算（新横浜）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.

仕事内容【図研ネットウエイブ】総務人事法務 500〜750万 新横浜駅 幅広いバックオフィス経験を活かせるリーダー候補 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 総務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜7,500,000円 想定年収500万〜750万円 ・月給 30万円〜45万円 ・基本給241,000〜361,000 ・固定残業代9,000〜89,000を含む/月 ・賞与：（6月・12月）（前年度全社平均 年間5.0ヶ月） ・昇給：年1回（4月／約3％） ※年収はあくまでも目安の金額であり、

勤務時間・09:00〜17:00 (休憩60分) ・10:00〜18:00 (休憩60分) 残業なし

仕事内容弊社が事務局をしているNPO法人産業保健にかかわる研究会の事務局業務をお任せします。 ■具体的には ・年一回の研究会フォーラムの開催・事務 ・研究会分科会の開催・事務 ・理事・研究会会員との連絡業務 ＊理事は産業医学の専門家・大学教授などです。 ＊会員は、企業の人事部・労務部のご担当者や 企業の産業医・保健師などです。 議事録や開催予定の通知、レジュメなど文書作成ができる方、簡単な経理処理ができる方、理事会の司会が務められる方を求めます。

仕事内容神奈川県横浜市港北区の【人事】新横浜本社勤務 (正社員) | 日総工産株式会社 ▼仕事内容 当社人事部にて下記業務をお任せします。 ◆給与計算業務◆各種社会保険手続き業務◆健康管理業務◆人事システムの運用 ・設定業務など変更範囲：当社の定める業務 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 【人事】新横浜本社勤務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222000〜252000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)222000〜252000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (正社員

仕事内容<仕事内容> 【在宅×出社ハイブリッド】給与計算・社保に専念できる人事労務職 「給与計算や社会保険の仕事を続けたい」 「実務に集中しながら、安定して働きたい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。 ★給与計算・社会保険の実務が中心 ★チーム体制で分担し無理のない業務量 ★在宅勤務と出社のハイブリッド勤務 当社は給与計算アウトソーシングとシステム開発を行う成長企業。 事業拡大に伴い、人事労務チームを強化します。 今回募集する方には、給与計算や社会保険手続を 正確かつ丁寧に進めていただきます。 ▽主な業務内容 ・給与計算（マスタ更新、支給控除処理、明細配信） ・年末調整、住民税の年度

仕事内容<仕事内容> 【人事サポート事務】勤怠データの管理で働く人を支えるオフィスワーク 「人事って専門的そう…？」そんな心配は不要です 今回募集するのは、社員の勤怠（出勤・休暇・残業など）のデータを整理し、 働く人たちを“裏側から支える”人事サポート事務のお仕事です。 未経験の方でも始めやすいように、まずはフォーマットに沿った入力やチェックなど、 シンプルな作業からスタート！ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、 人事事務デビューにもぴったりの環境です。 【仕事内容】 勤怠データ（出勤・有給・残業など）のチェック・入力 専用システムへの登録・修正・更新 社員からの勤怠や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 中途採用担当のご経験 3年以上 もしくは 新卒採用担当のご経験 3年以上 【尚可】 ・IT・SaaS業界、またはベンチャー／スタートアップでの就業経験 ・変化スピードの速い環境で、マルチタスクを推進した経験 ・組織開発・オンボーディング企画・人事制度運用などの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・関係者への敬意を持ちながら、状況や意図を正確に汲み取り、前向きに物事を進められる力 ・相手に寄り添う共感力 ・変化を楽しみ、前向きに進むポジティブマインド ・経営直下の環境で、主体的に課題を見つけ、行

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 複数名募集 未経験歓迎 事務はじめてOK 【事務未経験OK】18時定時!人事の採用代行のオシゴト@新横浜 企業の人事をフォロー！人事採用の代行業務を行っていただきます! オフィスワーク未経験の方でも大歓迎！正社員へ☆彡 20～30代活躍中の新進気鋭の企業！2名同時募集！同期がいて安心☆彡 気になった方はすぐにエントリー★ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～1

仕事内容＼地域連携事務職 募集中／ 無資格・未経験OK！日曜、祝日定休でプライベート両立 オススメポイント ・無資格、未経験OKのお仕事！ ・年間休日121日！ ・日祝定休でプライベートの両立も可能 ・自転車、バイク、車通勤OK！ ・穏やかな環境で働けます ・20代、30代、40代から幅広い世代が活躍中！ 在職中の方 入社時期など相談に応じますので、 お気軽にお問い合わせ下さい。 【職種】 一般事務員（地域医療連携）／入院調整など 【仕事内容】 ○地域医療連携事務(他病院からの紹介患者の入院調整等) 病院内での事務作業をおまかせします。 ・他病院からの紹介患者の入院調整 ・救急病院への転院調

仕事内容【株式会社JMC】人事総務 450〜550万円 新横浜駅 採用〜制度企画等幅広く担当、東証グロース上場で福利厚生充実 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 駅近5分以内 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 総務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,500,000円〜5,500,000円 ＜予定年収＞450万円〜550万円 月額（基本給）：322,000円〜393,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【勤務時間】 【

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） └1日7時間勤務の時短も相談可 残業：月20時間まで

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・給与、賞与計算 └マスタ更新〜支給控除処理〜明細配信 ・年末調整や住民税の年度更新 ・給与計算システムの設定 ・社会保険や雇用保険の手続き（電子申請メイン） ・月変、定時算定処理 ・ファイリングなど 【お仕事のポイント】 【給与計算の一連のご経験がある方へ】 ＊正社員登用後の年収325万～ └ご経験スキルにより決定 ＊年間休日127日 ＊慣れたら週半分は＜在宅ワーク＞、時短も相談可 └ＰＣ貸与・テレワーク報奨金あり ＠新横浜、経験必須、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月

仕事内容岡谷エレクトロニクス株式会社 【新横浜】人事総務 ※Intel社の半導体、Microsoft社のソフトウェアを扱う専門商社 【仕事内容】 【新横浜】人事総務 ※Intel社の半導体、Microsoft社のソフトウェアを扱う専門商社 【具体的な仕事内容】 【世界有数の半導体、電子部品等を通信機器メーカー製品を扱う独立系専門商社/インテル ディストリビューターオブザイヤーの受賞企業】 ■業務内容： スキル経験を踏まえ、お任せする業務範囲を検討させて頂きます。 （1）採用業務(３割程度) ・新卒採用業務(Web媒体掲載、会社説明会対応、書類選考、SPI受験案内、面接アレンジ、内定者フォロー、

仕事内容【株式会社スタック】総務スタッフ 370万〜500万 新横浜 足場施工業界で未経験から総務人事に挑戦可 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 総務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,700,000円〜5,000,000円 想定年収370万円〜500万円・月給 255,700 円 〜・基本給211,700円 〜・固定残業代 44,000円〜業務手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代（26.7時間／平均残業時間：15時間）超過分は追加で支給します。・賞与実績:計2.60ヶ月分（前年度実績）年2

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容新横浜★人事・研修や採用サポ★残業ほぼナシでプライベート充実 ◆うれしい土日祝お休み！ランチスペースがあり便利！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！質問しやすい環境！最寄り駅から徒歩圏内！先輩社員が教えてくれる！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ ●情報通信関連の会社●ＯＪＴしっかりあり！残業ほとんどなくプライベート充実可能です！【お仕事の内容】社内研修サポート（スケジュールの事前調整）、採用業務サポート（面接日程の調整）、 労務関連業務サポート（勤怠データの確認・集計）などをお願いします。※移転予定あり。お問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【半導体業界での人事労務】今までの人事・労務のご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 グローバル企業でのバックオフィスで、組織運営を支える重要な役割を担っていただきます。 【企業紹介】海外に多くの拠点を持つ外資系企業！半導体事業を展開されています！スキルアップしましょう！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 メーカー 業界未経験歓迎

仕事内容<仕事内容> ◆人事に挑戦したい方必見！未来の仲間を一緒に応援しませんか？【採用担当】 KOKO HOLDINGでは 【未経験からのキャリアチェンジ】を サポートし、長く活躍していただく為の環境を用意してます！ 弊社の社員としてあなたの理想のワークライフを叶えませんか？ ー採用担当のお仕事ー 採用に関するお仕事の全般を担っていただきます。面接担当だけでなく、求人媒体の選定や広報活動など幅広い業務が経験できるので、一人ひとりに合ったキャリアの未来を選択できるお仕事です。 ー業務内容ー １．求人作成・管理 ・求人媒体の選定 ・求人広告の作成 ・採用広報の企画 ・求人媒体の運用 ２．採用業

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 [経験活かせる]人事教育＋企画＠Global企業/年休125日新横浜 新横浜駅徒歩3分×アクセス抜群!モノづくり×Global企業で経験を発揮！経験・スキルに応じて役職採用の可能性あり！いきなり管理職スタートも◎年収450万円賞与4~5ヶ月分支給◎働きやすさ＋安定収入どっちも叶える！住宅/家族手当有＝生活もサポート！土日祝休×年休125日で家族時間も確保 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:45 実働時間：8時間 休憩

仕事内容【応募資格】 [必須] ■最低3年以上の人事に関する実務経験 ■海外業務経験や高い英語力を有すること（TOEIC800点以上） ■マネジメント経験（管理職採用の場合） [歓迎] ・海外現地法人、海外赴任者の管理経験 ・海外子会社含めた人事システムの導入、運用経験 ・グローバル人事制度の導入、または運用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神奈川】グローバル人事（管理職採用可）◆リモート可（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【東証プライム上場:マクニカホールディングス】国内トップの半導体リーディングカンパニー ◆オープン・フラットな社風 半導体/サイバー

仕事内容グループ全体の人事制度改善やキャリア制度の改善等により、従業員が長く働ける環境を作る業務です。 ☆全社からの情報収集 ・従業員サーベイ(月次・年次) ・従業員ヒアリング ・各部門責任者へのヒアリング ☆収集した情報を分析し、全社の制度や事業部の業務ルールの変更、及び導入 例えば、以下のような施策を行います。 ・人事制度（等級・評価・報酬）の改善 ・福利厚生の改善 ・キャリア制度の改善 ・研修企画 ・他 専門知識や経験は求めていません。 先輩スタッフも未経験のスタートが９割強です。 配属されてから一緒に勉強していきましょう！