人事 - みなとみらい駅 の求人・転職・中途採用

仕事内容【業務内容】 社員の健康と安心を守る重要ポジション！ 東証プライム上場の安定基盤と、ベンチャー並みの成長性を併せ持つ当社で、健康経営や福利厚生を推進しながら、やりがいあるキャリアを築けます。 ＜主な仕事内容＞ ・健康診断、ストレスチェックなどの健康管理業務 ・メンタルヘルス対策や職場環境改善の企画・実行 ・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメント実施 ・労働安全衛生法に基づく規程管理・改善 ・福利厚生制度の企画・運用・改善 ・人事労務や人事企画のサポート業務 ・データ分析を用いた健康経営施策の効果測定 ＜アピールポイント＞ ・安定基盤 × 成長性を兼ね備えた環境でキャリアアップが可能 ・未

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事実務経験（3年以上） 【歓迎】 ・幅広い人事実務経験がある方 【おすすめポイント】 もともと同社社長がコンサル出身という事もあり、社内研修の機会は多く、自分自身を成長させたいと考えている方にはおすすめです！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分事に捉え積極的に輪の中に入り、より会社、お客様が喜んで貰えるような提案ができる方 ・素直さと向上心があり、一つでも新しい事を取り入れようと活動する方 【職種名】 【神奈川】人事総務担当※経験者 【仕事内容】 BMW、MINIブランドを運営／幅広

仕事内容人事・採用担当者【未経験者歓迎】 株式会社IDPで正社員として、人事採用をメインに先輩社員のアシスタントとして担当いただきます。 一から教えるので、未経験者も大歓迎。採用の仕組みづくりや運用体制の構築が少しずつ形づくられてきている中で、まずはアシスタントとして、ビジネスマナーや人事のイロハから覚えて頂きます。 ■採用計画の立案・実行、各種チャネルの運用 ■面接対応（実施・評価）、求職者との連絡・問い合わせ対応 ■書類選考、面接日程調整、選考管理 ■内定者の入社までのフォロー・対応 ■採用データの管理・分析、レポート作成 など 将来的には採用に関する業務は、一貫して担当していただきますが、

仕事内容現在の採用マネージャーが休職に入るため、代わりを担っていただける弊社の無期雇用派遣部門での採用担当を募集いたします。 ・新卒採用全般（応募対応・イベント運営・数字管理など） ・中途採用全般（応募対応・数字管理など） ・研修構築全般

仕事内容人事／ウェスティンホテル横浜 人事スペシャリスト 社会保険、勤怠管理、給与計算を中心とした人事労務業務全般をご担当いただきます。 ホテル・レストラン・ウェディング事業の運営 交通費支給あり,転勤なし

仕事内容人事／人事・労務 年間休日120日以上 土日祝休み 残業少なめ ＜残業少なめ＞児童保育事業を基幹とする当社の【人事・事務全般】 【具体的には】 「人事業務全般」をお任せします。 人事労務の業務経験がある方であれば 業界経験は不問★ ――★万全なサポート体制★―― 業務は多岐に渡りますが 個人のペースに合わせて教えていきますので、 経験が浅い方でも学ぶ意欲さえあればOKです！ 【仕事内容】 ▼社員人事対応 ・人事管理・査定 ・人事考課構築 ・社員給与管理、雇用契約書の作成 ▼採用業務 ・求人関連業務（求人媒体の選定から応募者の面接～採用まで） ・応募者・内定者対応 ・新卒採用全般 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な能力・経験 【必須】 評価制度改定および運用 報酬制度改定および運用 労務管理経験 基礎的な人事・労務の知識 Excel、PPT、Wordなどを使用した文書作成能力 日本語でのコミュニケーションスキル 学歴 専修 大学 大学院 [歓迎] 【歓迎】 グローバル人事システムの使用経験 コンサルタント経験 【職種名】 人事（制度企画/運用） 【仕事内容】 当社の人事担当として以下の業務をお任せします。 評価制度の改定および運用 報酬制度の改定および運用 福利厚生制度の検討および運用 適正人員の設計・管理 人事関連法令対応 労務管理・労務案件対応 その他付随業務 【事

仕事内容本社事務スタッフとして、スキルやご経験に応じて以下の業務を担当いただきます。 まずは基本的な業務から取り組んでいただき、適性や習得スピードを鑑みて、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。 【雇入れ直後】総務・人事・管理職 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ・請求書・領収書業務 ・勤怠管理 ・給与計算補助 ・入退職者管理 ・労務管理 ・備品発注 ・電話応対、来客応対 業界未経験、事務未経験から始めた先輩も活躍中です。 OJTで丁寧にお教えしますので、実務を通じて徐々に事務スキルを習得していくことができます。 コツコツと取り組むルーティンワークはもちろん、新しい挑戦を通じて多様

仕事内容★正社員！賞与２回あり！給与計算など！土日祝休み！駅すぐ！ ◆職業紹介のお仕事！交通費支給あり！みなとみらい駅から徒歩１分うれしい土日祝お休み！月に１回＂週休３日制＂を導入し、ワークライフバランスを重視しています。 ●輸送用機器関連の会社●駅チカで通勤がラクラク！オフィカジ勤務です！【正社員で就業開始】給与計算・賞与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠データ管理、安全衛生管理、 各種規程・規則の整備、備品の管理や発注、施設管理、社内外のイベント企画・運営など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上

仕事内容人事／人事職 会社をつくる側へ 採用から経営まで携われる 急成長中企業で【人事職】を募集！ 事業拡大に伴い、 採用を中心とした人事メンバーを新たに募集します。 今回の募集では、人事未経験の方も大歓迎。 求職者の方はもちろん、社内の各部署と連携しながら進めるポジションのため、 スキル以上に人柄・コミュニケーション力を重視した採用を行っています。 人気職種のため、 定員が集まり次第、募集終了となります。 少しでも興味をお持ちの方は、お早めにご応募ください。 ＊当社の魅力＊ 残業ほぼなしで、プライベートも充実 仕事と私生活のメリハリを大切にできる環境 【服装・髪型・ネイル自由】 「人の役

仕事内容仕事内容 求人No 36191 障害者採用枠/オープンポジション事務職/正社員｜横浜市西区 転職求人情報: 大手地方銀行の正社員募集！経験やスキルを活かして戦力として活躍できる方の募集です♪安定した職場でスキルアップやキャリアアップが目指せます♪ 完全週休2日制、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 神奈川県横浜市西区 最寄駅: みなとみらい線 みなとみらい駅 アクセス: みなとみらい線みなとみらい駅より徒歩7分、横浜市営地下鉄ブルーライン桜木町駅より徒歩7分、ＪＲ京浜東北・根岸線桜木町駅より徒歩7分 業種: 金融業 求人企業名: 株

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収350～500万円】賞与有★社内研修充実!人事総務◆残業少◎ 残業少◆18時半定時社内研修充実◎スキルアップしたい方にもピッタリゆったり9:45START!高級車ディーラーで経験生かして人事総務☆彡将来的に管理職が目指せるポジションです年収350万円～500万円◆賞与有【みなとみらい】人気のエリアで働けるチャンス★駅から5分◆好立地 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算業務または社会保険業務の経験（3年以上） ・Excelスキル（VLOOKUP関数、ピボットテーブルを用いたデータ分析） 【尚可】 ・労務領域でのリーダー経験 ・人事関連制度の運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性と責任感を持ち、業務に丁寧に取り組める方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】人事労務リーダー候補（給与計算・社会保険） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外人事制度の立案の経験もしくは海外人事制度の運営の経験がある方 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・TOEIC概ね750点以上の英語力のある方(英会話での打ち合わせが可能な方) ・人事関連業務の経験がある方、または人事関連業務の経験がなくても、グローバル新制度や新システムの導入、グローバルプロジェクトの経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【グローバル人事企画担当※課長職 年収：～1,200万円】大手車載電装部品メーカー[勤務地：横

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での社会保険業務実務経験（3年以上） ・Excelの実務スキル（VLOOKUP関数でのデータ抽出、ピボットテーブルでのデータ分析が可能なレベル） 【尚可】 ・複数社の社会保険手続きを一手に引き受けていた経験 ・電子申請を用いた一連の実務経験 ・給与計算に関する知識や実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性と責任感を持ち、一つひとつの業務にコツコツ取り組める方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方 ・変化に対しても柔軟かつ前向き

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から「人事」という最強キャリアを手にする／ ITコミュニケーションツール開発企業で人事担当を正社員募集 ■中途採用メイン ■経験不問・第二新卒応援 ■みなとみらい駅チカの綺麗なオフィス ■土日祝休み・年休120日以上 【仕事内容】 ＼未来の自分の強みになる"人事スキル”／ ITプラットフォーム企業の人事担当を正社員募集 【Foonz株式会社について】 横浜みなとみらいに本社を置くITベンチャー企業です コミュニケーションプラットフォームの開発・導入を通じて、 企業様の業務効率化や生産性向上を支援しています 【人事担当の仕事内容】 ▷中途採用がメインです ■

仕事内容人事アシスタント／みなとみらい駅スグ 月給23 28万 人材サ ビス 事務運営 正社員 弊社で特に人気の高い 「人材サービス × 事務運営」正社員ポジション このたび 新たに募集スタートしました！ 人材サービスの運営を、 事務面からトータルで支えるポジションです 求人広告の作成・修正 応募者対応・面接対応 スタッフの採用管理・お仕事の割り振り クライアントとの連絡・調整業務 スタッフのシフト作成・給与関連の管理 マニュアル・資料の整備、職場環境づくり 見積書・請求書の作成 進行中プロジェクトのサポート・運営管理 「人・仕事・チーム」をつなぐ役

仕事内容従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務 ・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行 ・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険、給付、資格管理、審査、請求等に関わる業務経験 ・上記領域における業務設計または運用立上げをマネージャーとして主導した経験 ・チーム、または委託先を含む運用マネジメント経験 ・SLA／KPI等、運用品質に責任を持った経験 ・個人情報・機微情報を扱う業務に対する高いガバナンス意識 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事制度：企画／運営 マネージャー（健康保険・給付制度）】大手車載電装部品メーカー [横浜] 【仕事内容】 健康保険に関わる制度・給付

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収600万円】年間休日128日◆人事のオシゴト!土日祝休み！ ランチスポットいっぱいのみなとみらいエリア☆年間休日128日でプライベートも満喫◎! 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制／土日＋祝休み <在宅勤務> 週1～2日 ※週2～3日程度（ただしOJT期間中は原則出社） <給与> 年収400万円～600万円