人事 - 用賀駅 の求人・仕事・採用

仕事内容AIM株式会社では、社内体制強化の一環として人事部門の新設を進めています。 新卒・中途採用を中心とした人事業務を担う「人事担当」を募集します。 採用戦略の企画から実務まで幅広く携われるポジションで、 ゼロから組織をつくるやりがいと裁量の大きさが魅力です。

仕事内容高級車を取扱うGRAZグループの人事部門が所属しております当社では、グループの急成長に伴い、人事部門採用チームスタッフを募集いたします。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。また、新卒採用にも注力しております(毎年15名ほどの新卒採用を目標)。 採用活動も大切ですが、会社の成長には就業中の社員の人材育成も重要と考えております。 人事部HRDチームは、採用（新卒・中途）と人材育成業務に従事しています。 本求人では、今後のグループ規模の拡大に伴い、採用(新卒・中途)ならびに人材育成（研修企画運営、顕彰プログラム、キャリアカウンセリング）に挑

仕事内容【アピールポイント】 【持続可能な社会を縁の下から支える】 未来を支える事業の根幹を担う、バックオフィス業務のお仕事です。 ■20～40代活躍中！ ■経験者限定の高待遇求人！ ■東急用賀駅から徒歩5分の好立地！ ■キャリアアップも目指せる環境！ 【仕事内容】 当社は暮らしに関するご提案を通じて、お客様の希望のライフスタイルを叶えることで、多くのご支持をいただいて参りました。 「再生エネルギーのチカラで、暮らしと未来をもっと豊かに。」 未来の「当たり前」を一緒につくり、地域の方々の「選んでよかった」に応える――。 そんなやりがいのある仕事を、バックオフィスから支えてくださる管理部門の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴：大卒以上 ・人事・採用業務の実務経験（特にマネジメント経験がある方歓迎） ・採用計画の立案、実施の経験者 ・人事制度構築、運用の経験 ・人材育成、研修実施経験 ・採用（新卒・中途）経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ※英語不問、業界は不問 【職種名】 【グループ人事採用マネージャー候補】年収～840万円／土日祝休／急成長中・高級輸入車正規ディーラー 【仕事内容】 マネージャー候補として、グループ人事採用、人材育成業務全般をお任せします。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます

仕事内容仕事内容 人事業務全般 ・入退社手続き書類作成、送付 ・給与・賞与計算 勤怠集計 ・社会保険手続き（資格取得喪失、随時改定、氏名変更、出産関係手続き） ・住民税手続き（異動届作成）等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略立案の経験 ・メンバーマネジメントの経験 【職種名】 人事責任者(人事戦略立案メイン)【40代・50代向けファッション事業を展開】 【仕事内容】 中長期的な人事戦略の立案～実行をお任せします。 ・中長期の人材戦略・組織戦略の策定 ・サクセッションプランの設計・運用 ・経営会議への参加、組織・人材に関する提言 ・評価・報酬・等級制度の再設計・運用高度化 ・幹部・マネジャー層の育成体系構築 ・採用戦略全体の設計（実務はチーム・外部と連携） ・組織風土改革、部門間連携の促進 ・社員エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・労務・コンプライアンス体制の強化 ・人事業務の

仕事内容企業の魅力を伝える“採用フロント担当”募集！｜転勤なし｜理念共感型の安定成長企業「more」 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【主な仕事内容】 世田谷区で介護サービスを提供する同社で、採用の最前線で活躍する、採用フロント担当をお任せします。 ◎職場見学に候補者をお連れして、企業の魅力をお伝えする ◎合同説明会などのイベントへの出展 ◎入社者の受け入れ（内定式や入社式、入社後研修など） ◎求人広告会社や人材紹介会社とのやり取り ◎媒体選定から求人掲載まで ◎応募者対応 ◎採用企画（採用に関するSNS運用や、新たな採用手法の検討など） 【求める人物像】 ・謙虚さと誠実さをお持ちの

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04347022 おすすめポイント： ◆ＯＪＴしっかり！質問しやすい環境☆同業務者もいて安心！子育て世代活躍中！ 駅直結で通勤便利！ホッと一息…休憩室完備♪服装は比較的自由＆ネイルＯＫです！ お仕事内容： ≪住宅メーカー≫大手人気企業の本社勤務☆平日休みあり！残業はほとんどありません！【内容／人事事務】採用アシスタント（候補者とエージェントの日程調整・候補者管理・人事面談の日程 調整など）、勤怠データ管理、給与計算、集計業務、年末調整などをお願いします。引継ぎがあり安心※移転予定あり。お問い合わせください。 【担当】ミラエール：０

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月10時間～15時間程度。月末月初の約5営業日に最大2時間程度の残業発生見込み

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎下記の業務をお願いします！ ・監査業務（計画物件対応＆事故発生時の調査など） ＊月に1～3回程度沿線の物件に出向いての監査準備対応が発生します ＊上記の業務になれてきたら、下記の業務もお願いします ・事故防止のための注意喚起書の作成、発信 ・データベースの管理、分析 【直接雇用後】 賞与 年2回 計2ヵ月分 年間休日125日 土日祝休み #想定年収300万以上のお仕事 【お仕事のポイント】 ◆未経験OK！大手グループのビル管理会社での事務のお仕事！ ◆用賀駅から直通で雨に濡れずに通勤可能◎ 【紹介予定派遣/契約社員化前提】※無

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収362～435万円】年間休日125日☆駅チカ○人事労務◆ 産休育休の取得率・復帰率は100％！男性の育休取得実績も有！土日休み経験活かして正社員として安定就業が叶う!駅チカ！用賀駅から徒歩3分残業は月5～10時間以下！年間休日125日でメリハリつけて働ける興味のある業務を任せてもらえる可能性も！自分次第でキャリアアップ! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5～10時間/月 月

仕事内容概要 高級車を取扱うGRAZグループの人事部門が所属しております当社では、グループの急成長に伴い、人事部門採用チームスタッフを募集いたします。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。また、新卒採用にも注力しております(毎年15名ほどの新卒採用を目標)。 採用活動も大切ですが、会社の成長には就業中の社員の人材育成も重要と考えております。 人事部HRDチームは、採用（新卒・中途）と人材育成業務に従事しています。 本求人では、今後のグループ規模の拡大に伴い、採用(新卒・中途)ならびに人材育成（研修企画運営、表彰プログラム、キャリアカウンセリング）の領

仕事内容高級車を取り扱うGRAZグループ全体の人事を担うHR部門では、事業拡大および組織強化に伴い、HRDチームの課長（マネージャー）を募集いたします。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。また、新卒採用にも力を入れておりますので、会社説明会やイベント、面接を行っております。 採用活動の他にも、会社の成長には就業中の社員の人材育成も大変重要と考え、教育・研修体制を充実させることが必要不可欠です。 【業務内容】 採用計画、配置計画、予実管理 ・グループ全体の採用戦略の立案と実行 ・各現場の採用ニーズに基づいた採用計画の策定・実施 ・採用プロ

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04319937 おすすめポイント： ◆うれしい土日祝お休み！残業ほとんどなし！カジュアル・デニムでの就業ＯＫ！ 周辺に飲食店・コンビニあり！未経験＆ブランクＯＫ！質問しやすく先輩社員に教えてもらえる環境です！ お仕事内容： ≪車用の取り付け製品を扱っている会社≫ＯＪＴ＆マニュアルあり！同業務の方も多数いる安心の環境です！【内容／営業事務】部品取り付け依頼（メーカーからの依頼をもとに板金屋さんやディーラー へ依頼）、日程調整・納期調整、専用フォーマットへの入力作業、依頼元法人・ディーラーとのやりとり、商品情報などに関する問い合わせ

勤務時間9時30分～17時30分（実働：7時間00分） ※休憩：12時30分～13時30分 【残業時間】 月平均：ほとんどなし（10時間未満）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大手不動産系グループ企業の人事部門で、担当社員様と共に、社内研修の準備や運営をサポートするお仕事です。 ・研修の準備、ファシリテート補助（サテライトオフィスへの同行も含む） ・配布資料の作成 ・研修対象者への通知、アンケート実施および回収 ※ご希望の方には、次年度の研修立案への参加も！ 【使用ソフト】 ・Word ・Excel ・Teams （場合によりPowerpoint） 【お仕事のポイント】 週・週4日も相談可！慣れたらテレワークOK！ ※在宅勤務手当1日400円支給。 ・子育て中の方も多く、お休みの取りやすい就業環境です！ ・社内

仕事内容これまでの接客経験を活かしながら、さらに成長できる環境がここにあります。 将来は人事・教育・営業・ITなど、幅広いキャリアへの道も開けています！ ■ この仕事でキャリアアップできる理由 ・頑張り次第でさらなる収入アップが狙える！ ・大手キャリアでの就業経験がそのまま実績になる！ ・人事・教育・営業・ITなど、多彩なキャリアパスが選べる！ ・残業少なめ／スキルアップに集中できる環境が整っている！ 接客スキルをベースに、ビジネスマナーや営業力など新しいスキルも身につけられます。 「次のステージへ進みたい」という意欲をしっかり形にできる仕事です。 ■ 先輩スタッフの声 ・「コミュニケー

勤務時間9:15 ～ 17:30

仕事内容１７時半で帰れる！未経験ＯＫ！伝票仕訳処理など！ ◆駅直結で通勤ラクラク！ＯＪＴ＆研修制度があり心強い！質問しやすい環境！服装はオフィスカジュアル！同業務の方も在籍！マニュアルあり！残業ほぼナシで無理なく働けます！ 直接雇用の可能性があります♪≫住宅リフォ－ム・メンテナンス会社≪働き方相談できます！【ＯＡ事務】＊建設業の契約書の作成や補助＊社内システムを利用した管理業務に関わる事務 、データ入力（伝票仕分処理）、備品管理、来客応対・電話応対などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：４勤２休の交代制勤務 （１）早番 （２）遅番 早番４日－休日２日－遅番４日－休日２日の繰り返し 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４勤２休のシフトによる 年末年始１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務 ・共用部分の日常清掃（補助）・ゴミ出し業務（補助） ・植栽散水等 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容1932年創業で、約5000社ある葬儀社の中で数少ない東証プライム市場上場企業のグループ会社です。 葬儀専業企業として売上高全国トップを誇る、業界のリーディングカンパニーです。 『まごころ葬儀の創造』を標榜とし、最期のお別れを尊厳あるかたちでお手伝いしています。 基軸である葬儀事業に葬儀以外の新たな事業を加え、株主様はじめステークホルダーとの関係を大切にしながら、継続的かつ安定的な成長を目指しています。 今回はエンバーミングの施行経験者を募集しております。 休日出勤、時間外勤務など管理は徹底しておりますので、無理のない働き方が可能です。 これまでの経験を活かし、新たな環境で長く腰を据えて勤務が

勤務時間10:00 ～ 15:00

仕事内容基本１５時で帰れる！時短！未経験の方歓迎！売上数値の集計など ◆大手企業で働く絶好のチャンス！１５時退社！嬉しい土日祝お休み！モクモク事務！先輩社員が教えてくれる！質問しやすい環境！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ 《食品メーカー》駅直結でアクセス抜群！早起きが苦手な方も嬉しい１０時始業です！【ＯＡ事務】商品返品対応や経理資料の整理、売上数値の集計、チラシ発注サポート、 出荷データの連携などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 一般事務 給与： 時給 1,700

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容＜大手企業＞健康補助食品の通販会社◎週４日☆１７時まで★ ◆週４日勤務★残業ほぼナシ！ＯＪＴしっかり★質問しやすくアットホームな雰囲気！駅・飲食店・コンビニが近くてイロイロ便利！同業務の方がいるので安心です！ モクモクコツコツで教えてくれる環境♪派遣スタッフさんが多数活躍しています！【ＯＡ事務】社内システムでのデータ入力・抽出・確認、資材の在庫管理や発注業務、 新聞・折込広告のスキャニング、各種資料のファイリング、郵便物の配布、荷物の発送、資料の整理、取引先との電話・メールでのやり取り、来客応対などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要