人事 - 用賀駅 の求人・仕事・採用

仕事内容HRBP育成枠｜事業成長の鍵を握る人事スペシャリスト募集！ 仕事内容 ・・DoCLASSEの特徴・・ -「楽に着られて、ワンサイズ細く見える服づくり」 これまでの開発で蓄積した同年代女性のボディデータから成る「独自の立体裁断技術」と、いちサンプルに延30人以上の試着/修正により、「動きやすく」×「美しく」を実現します。 - お気に入りの服1枚に選ばれる「色」「柄」へのこだわり 1日の気分を支えてくれる、着るだけで心が華やぐ、笑顔が生まれる。 そんな1着を生み出すべく、ワンシーズン6,000柄以上に目を通し、最終的にリリースする色柄は約100種類におよびます。 - 選ばれるブランドであるた

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容<仕事内容> ※急募※グループ人事採用マネージャー｜高級輸入車ディーラー｜急成長中 高級車を取扱うGRAZグループ全体の人事部門を担当するBCJapan株式会社では、グループの急成長に伴い、人事部門HRDチームの課長職を募集いたします。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。また、新卒採用にも力を入れておりますので、会社説明会やイベント、面接を行っております。 採用活動の他にも、会社の成長には就業中の社員の人材育成も大変重要と考え、教育・研修体制を充実させることが必要不可欠です。 【業務内容】 採用計画、配置計画、予実管理 ・グルー

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：４勤２休の交代制勤務 （１）早番 （２）遅番 早番４日－休日２日－遅番４日－休日２日の繰り返し 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４勤２休のシフトによる 年末年始１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用、研修業務のご経験 ・上記におけるマネジメント経験 【職種名】 ★高級輸入車の正規ディーラー本社での採用教育マネージャー★ 【仕事内容】 【業務内容】 1.採用計画、配置計画、予実管理 ・グループ全体の採用戦略の立案と実行 ・各現場の採用ニーズに基づいた採用計画の策定・実施 ・採用プロセスの管理・最適化（求人広告、面接調整、選考フロー管理など） ・採用チームのマネジメントと指導・育成 ・採用に関するデータ分析とレポート作成 ・経営陣との連携と採用戦略の調整 ・外部採用サイトやエージェントとの調整・管理 2.人材育成 ・各種研修の企画から実施、新入社員導入研修の

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本的には発生しません

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆採用…新卒・中途採用全般(採用計画立案、面接、会社説明会、学校訪問など) ◆人事制度…評価制度、報酬制度の運用など ◆研修制度…新入社員研修、社内研修の計画立案、実施など ◆その他、オンボーディング、人材開発、勤怠管理など、人事の業務を幅広く携わっていただきます。 【仕事の魅力】 ◆人事責任者候補として、大きな裁量を持ち、事業の発展や会社運営に直結する業務をダイレクトに関わることができます ◆東京から全国展開に向け、人事担当として貴重な経験を積むことができます ◆経営陣とコミュニケーションをとりながら、戦略を練っていただきます

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容<仕事内容> グループ人事採用スタッフ｜高級輸入車ディーラー｜店舗続々オープンにつき急成長中！ 高級車を取扱うGRAZグループの人事部門が所属しております当社では、グループの急成長に伴い、人事部門採用チームスタッフを募集いたします。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。また、新卒採用にも注力しております(毎年15名ほどの新卒採用を目標)。 採用活動も大切ですが、会社の成長には就業中の社員の人材育成も重要と考えております。 人事部HRDチームは、採用（新卒・中途）と人材育成業務に従事しています。 本求人では、今後のグループ規模の拡大に伴

仕事内容株式会社フェローシップ 一般事務／未経験歓迎／残業ほぼ無／完休土日祝／109877 【求人要約】 未経験キャリアも支援！総務や人事、マーケ職等 働きやすい環境／原則定時／年休124日／駅近勤務 安定の収入(月給25万以上)と充実した福利厚生!! 充実のキャリア支援！未経験からキャリアアップも!! 福利厚生充実◆選べる勤務地◆5日以上の連休取得可 ▼安心して働けるサポートが充実 完全週休2日制・土日休・年間休日124日・リモートＯＫ・原則定時退社 最大限の働きやすい環境をご用意しました。 配属前の研修やキャリアコーチからの支援 配属後ももちろん、お仕事をサポートしていきます。 困っ

仕事内容<仕事内容> ※経営直下※グループ人事総務部長｜高級輸入車ディーラー｜店舗続々オープンにつき急成長中 高級車を取扱うGRAZグループ全体の人事部門を担当するBCJapan株式会社では、グループの急成長に伴い、グループ人事総務部 部長職を募集いたします。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。また、新卒採用にも力を入れておりますので、会社説明会やイベント、面接を行っております。 採用活動の他にも、会社の成長には就業中の社員の人材育成も大変重要と考え、教育・研修体制を充実させることが必要不可欠です。 【業務内容】 グループ全体の人事戦略の

仕事内容概要 高級車を取扱うGRAZグループの人事部門が所属しております当社では、グループの急成長に伴い、人事部門採用チームスタッフを募集いたします。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。また、新卒採用にも注力しております(毎年15名ほどの新卒採用を目標)。 採用活動も大切ですが、会社の成長には就業中の社員の人材育成も重要と考えております。 人事部HRDチームは、採用（新卒・中途）と人材育成業務に従事しています。 本求人では、今後のグループ規模の拡大に伴い、採用(新卒・中途)ならびに人材育成（研修企画運営、表彰プログラム、キャリアカウンセリング）の領

勤務時間10:00 ～ 19:00

勤務時間10:00 ～ 19:00

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火水木金土 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他夏期休暇３日間、年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マンション管理員募集 〈駅チカ〉フルタイム ★60代活躍中 ★単独勤務 ★想定月収20万円超 中高年活躍中 人と社会と繋がり合えるお仕事です★未経験歓迎！研修あり◎ マンション居住者の安全・安心と快適な暮らしを支える大切なお仕事です ・受付業務（入居者、来訪者の応対） ・ゴミ庫の管理 ・共用部分の日常清掃のサポート ・巡回・点検（建物設備・敷地内） ・設備点検時の立会い業務 ・月次理事会・年次総会への臨席 ・連絡・報告（案内文の掲示・配布、業務報告） 【未経験OK！】 業界・職種に関する知識・経験は問いません。入社後の研修や就業中のサポート体制がしっかりしているので、未経験からのスタート

勤務時間9：30～18：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 監査業務のご経験を活かせます！

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収362～435万円】年間休日125日☆駅チカ○人事労務◆ 産休育休の取得率・復帰率は100％！男性の育休取得実績も有！土日休み経験活かして正社員として安定就業が叶う!駅チカ！用賀駅から徒歩3分残業は月5～10時間以下！年間休日125日でメリハリつけて働ける興味のある業務を任せてもらえる可能性も！自分次第でキャリアアップ! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5～10時間/月 月

仕事内容■仕事概要■ 人工透析業務全般（治療全般、装置の保守、管理） ■賞与■ 年2回 前年度実績 4.0ヶ月分 ■昇給■ あり ■給与■ 【月給】300,000円～ （基本給+各種手当） 内訳 基本給：200,000円～ 住宅手当：非世帯主15,000円 世帯主15,000円～40,000円（負担額により変動） 皆勤手当：15,000円 家族手当：（扶養する場合）配偶者 15,000円、子 8,000円 通し手当：36,000円 週3回×4週間 計12回の場合①の勤務時間で勤務した場合1回につき3,000円支給 調整手当：（透析経験、臨床経験により変動） 交通費：あり ■仕