人事 - 用賀駅 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車ディーラーまたはインポーターでの人事のご経験 ・上記でのマネジメント経験 ・採用、研修分野に強みを持っている方 【職種名】 人事部長/輸入車正規ディーラーを複数経営する事業会社でのチーム再建がミッション！ 【仕事内容】 高級車を取扱うグループ全体の人事部門を担当する同社では、 グループの急成長に伴い、グループ人事総務部 部長職を募集いたします。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。また、新卒採用にも力を入れておりますので、会社説明会やイベント、面接を行っております。 採用活動の他にも、会社の成長には就業中の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴：大卒以上 ・人事・採用業務の実務経験（特にマネジメント経験がある方歓迎） ・採用計画の立案、実施の経験者 ・人事制度構築、運用の経験 ・人材育成、研修実施経験 ・採用（新卒・中途）経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ※英語不問、業界は不問 【職種名】 【グループ人事採用マネージャー候補】年収～840万円／急成長中・高級輸入車正規ディーラー／用賀駅 【仕事内容】 マネージャー候補として、グループ人事採用、人材育成業務全般をお任せします。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。

仕事内容HRBP育成枠｜事業成長の鍵を握る人事スペシャリスト募集！ 仕事内容 ・・DoCLASSEの特徴・・ -「楽に着られて、ワンサイズ細く見える服づくり」 これまでの開発で蓄積した同年代女性のボディデータから成る「独自の立体裁断技術」と、いちサンプルに延30人以上の試着/修正により、「動きやすく」×「美しく」を実現します。 - お気に入りの服1枚に選ばれる「色」「柄」へのこだわり 1日の気分を支えてくれる、着るだけで心が華やぐ、笑顔が生まれる。 そんな1着を生み出すべく、ワンシーズン6,000柄以上に目を通し、最終的にリリースする色柄は約100種類におよびます。 - 選ばれるブランドであるた

仕事内容<仕事内容> ※急募※グループ人事採用マネージャー｜高級輸入車ディーラー｜急成長中 高級車を取扱うGRAZグループ全体の人事部門を担当するBCJapan株式会社では、グループの急成長に伴い、人事部門HRDチームの課長職を募集いたします。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。また、新卒採用にも力を入れておりますので、会社説明会やイベント、面接を行っております。 採用活動の他にも、会社の成長には就業中の社員の人材育成も大変重要と考え、教育・研修体制を充実させることが必要不可欠です。 【業務内容】 採用計画、配置計画、予実管理 ・グルー

仕事内容<仕事内容> グループ人事採用スタッフ｜高級輸入車ディーラー｜店舗続々オープンにつき急成長中！ 高級車を取扱うGRAZグループの人事部門が所属しております当社では、グループの急成長に伴い、人事部門採用チームスタッフを募集いたします。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。また、新卒採用にも注力しております(毎年15名ほどの新卒採用を目標)。 採用活動も大切ですが、会社の成長には就業中の社員の人材育成も重要と考えております。 人事部HRDチームは、採用（新卒・中途）と人材育成業務に従事しています。 本求人では、今後のグループ規模の拡大に伴

勤務時間9：00～16：00 ※休憩は６０分です。 ※実働８ｈの勤務も相談可能です。

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆採用…新卒・中途採用全般(採用計画立案、面接、会社説明会、学校訪問など) ◆人事制度…評価制度、報酬制度の運用など ◆研修制度…新入社員研修、社内研修の計画立案、実施など ◆その他、オンボーディング、人材開発、勤怠管理など、人事の業務を幅広く携わっていただきます。 【仕事の魅力】 ◆人事責任者候補として、大きな裁量を持ち、事業の発展や会社運営に直結する業務をダイレクトに関わることができます ◆東京から全国展開に向け、人事担当として貴重な経験を積むことができます ◆経営陣とコミュニケーションをとりながら、戦略を練っていただきます

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：原則９：００～１７：００とするが、６ｈ以上で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容<仕事内容> ※経営直下※グループ人事総務部長｜高級輸入車ディーラー｜店舗続々オープンにつき急成長中 高級車を取扱うGRAZグループ全体の人事部門を担当するBCJapan株式会社では、グループの急成長に伴い、グループ人事総務部 部長職を募集いたします。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。また、新卒採用にも力を入れておりますので、会社説明会やイベント、面接を行っております。 採用活動の他にも、会社の成長には就業中の社員の人材育成も大変重要と考え、教育・研修体制を充実させることが必要不可欠です。 【業務内容】 グループ全体の人事戦略の

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収362～435万円】年間休日125日☆駅チカ○人事労務◆ 産休育休の取得率・復帰率は100％！男性の育休取得実績も有！土日休み経験活かして正社員として安定就業が叶う!駅チカ！用賀駅から徒歩3分残業は月5～10時間以下！年間休日125日でメリハリつけて働ける興味のある業務を任せてもらえる可能性も！自分次第でキャリアアップ! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5～10時間/月 月

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容【人事職員／正社員】事務経験１年以上必須／福利厚生充実｜急性期病院でのお仕事｜ブランク歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 玉川病院は、東京都世田谷区にある381床の急性期病院です。 自然豊かな環境に囲まれた静かな環境にあり、春は桜・秋は紅葉を楽しんで頂けます。 救急などの急性期から回復期までを担う地域密着型の病院を目指し、救急科を中心に年間4,000台以上の救急車を受け入れています。 また、当院は先進的な治療を行う6つのセンター(股関節、ヘルニア、気胸研究、透析、血管外科・静脈瘤・リハビリテーション)を有しており、センターでの診療活動を中心に様々な疾患の医学的治療とその療養に関する指導や

仕事内容1932年創業で、約5000社ある葬儀社の中で数少ない東証プライム市場上場企業のグループ会社です。 葬儀専業企業として売上高全国トップを誇る、業界のリーディングカンパニーです。 『まごころ葬儀の創造』を標榜とし、最期のお別れを尊厳あるかたちでお手伝いしています。 基軸である葬儀事業に葬儀以外の新たな事業を加え、株主様はじめステークホルダーとの関係を大切にしながら、継続的かつ安定的な成長を目指しています。 今回はエンバーミングの施行経験者を募集しております。 休日出勤、時間外勤務など管理は徹底しておりますので、無理のない働き方が可能です。 これまでの経験を活かし、新たな環境で長く腰を据えて勤務が

仕事内容株式会社フェローシップ 一般事務／未経験歓迎／残業ほぼ無／完休土日祝／113193 【求人要約】 【PC初心者も歓迎】基礎研修+選べる動画研修で安心 【多彩なキャリア】総務、人事、マーケなどへの道も! 【働く環境】残業ほぼ無／年休124日／土日面接OK イチから学べる！90種類以上の講座が自由に受講可！ 残業ほぼ無＆5日以上連休取得OK◆選べる勤務地 ▼安心して働けるサポートが充実！ 完全週休2日制・土日休・年間休日124日・リモートＯＫ・残業月10時間程度 最大限の働きやすい環境をご用意しました。 配属前だけでなく、配属後もキャリアコーチがお仕事をサポートしていきます。 困ったと

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：４勤２休の交代制勤務 （１）早番 （２）遅番 早番４日－休日２日－遅番４日－休日２日の繰り返し 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４勤２休のシフトによる 年末年始１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日