マネジメント - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容不動産管理部として、物件の管理を担当していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] オフィスPM、商業PM（販売促進業務のみの経験はNG）の経験者 [歓迎] 宅地建物取引士の資格保有 【フィットする人物像】 自己研鑽出来る人 【職種名】 プロパティマネジメント（オフィス）〔東京_中央2〕 【仕事内容】 オフィスビルや複合型ビル等のプロパティマネジメント業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・オフィスビルに入居いただくテナント企業の誘致 ・テナントの管理 ・オフィスビル等の維持管理 ・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営 ・中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理 ・収支予算立案や決算数値についてのオ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 * 不動産業界での業務経験がある * プロパティマネジメント等の不動産管理業務経験がある 【求める人材像】 * 他者と良好な関係性を築き、メンバーと連携協力ができる * 問題解決に向け、自ら積極的に行動できる [歓迎] 【尚可】 * マネジメント経験がある * 宅建建物取引士を有している 【職種名】 プロパティマネジメント（経験者）東京_中央区_年間休日125日／完全週休2日制（土日） 【仕事内容】 仕事内容 ・入居際の賃料交渉、更新時の増額交渉、退居の際の設備等の復旧工事の手配 ・簡易修繕対応 ・事故及び故障の対応業者発注管理など ・自社保有物件のプ

仕事内容<仕事内容> 日本橋本社で設備管理マネジメント/信頼と実績で創業63年/理想の職場、理想のキャリア、ここにあります あなたの力で未来を創る！ 私たちは、ビルメンテナンスのプロとして快適と安心をお届けする企業です。あなたの専門知識と経験を活かして、設備管理のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ 仕事内容 - 最新技術を用いた施設・設備の保守・管理 - シフト管理、労働時間の管理、採用・面接 - 教育・担当現場のメンバーへの教育 - フルスケールのプロジェクトでの計画・提案 - 施工業者との連携、現場監督を通じたサービス向上 - 環境やエネルギー効率を考慮した改善提案 応募資格 - 高卒

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 [1]施設の予実管理、部門の予実管理、スタッフマネジメント、業務プレイングマネジメント [2]下記のような商業PM業務のご経験 ＜営業系＞ ・テナントリレーション、リーシング、契約管理、企画、販促、テナント会、レポーティング ・リニューアル経験_MD計画立案、環境計画立案、スケジュール管理、リニューアル販促 ・テナントとの入退店・再契約交渉経験 ・施設所有者（外部クライアント）への各種提案、折衝、調整業務経験 ・リート、ファンド系オーナー物件の業務経験 ＜管理/技術系＞ ・施設管理、修繕管理、アカウント、レポーティング ・委託会社、施設管理会社等のマネジメント

仕事内容経理・労務部門 〈経理〉経理業務経験者 日常の会計データ入力（マネーフォワードクラウド会計を利用） 月次試算表の作成 ＊以下は顧問税理士との窓口が主な業務になります。 ＊月次、年次決算業務の財務諸表の作成 ＊税務申告、税務調査への対応 〈労務〉 ＊会社契約の社労士との窓口が主な業務になります。 ＊給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社手続き等 ※経歴豊かなシニアの方のご応募、歓迎いたします。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理部門におけるマネジメントのご経験 （リーダー経験可） ・経理・財務の実務経験3年以上 ・日商簿記2級以上または同等スキル ・決算実務のご経験 【尚可】 税務申告のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コニュニケーションを大事にする姿勢がある方 【職種名】 経理・総務（管理者候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【急募！】業界トップクラスの安定企業！平均勤続年数15年◎ 【おすすめポイント】 ・完全週休2日制、年間休日125日！ ・資格手当や資格支援

仕事内容ファシリティパートナーズ株式会社 施設管理マネジメントスタッフ／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 未経験歓迎：丁寧な教育とフォロー体制で安心スタート やりがい：40種類の資格手当あり！受験費も会社負担 働く環境：土日祝休み／年休120日／転勤なし 見えないコストを削り、見える価値を創る。 管理から、共創へ。ファシリティと共に未来を創る！ 当社は、1976年に設立されたファシリティマネジメントの専門企業。 企業や公共施設を対象に、建物・設備の管理をトータルでサポートしています。 ビジネスモデルとしては、いずれの施設においても長期的なお付き合いになるケースが多く、安定した関係性を

仕事内容<仕事内容> 【自動車業界経験者歓迎】中古車プライシング・仕入・営業・マネジメント業務 プライシング、仕入れ、売却、営業に携わる割合は経験と適正を考慮し決定いたします。 ＜プライシング関連業務＞ 当社独自の専用データベースを活用した自動車の値付け ・取引先（自動車ディーラー・自動車販売店等）からの査定依頼に対する車両の値付け ・グループ会社（三菱自動車の自動車ディーラー）からの査定依頼に対する車両の値付け ・新車(レンタカー会社・リース会社にて導入予定車両）の残価保証設定 ＜仕入れ関連業務＞ ・オークション代行（取引先の自動車販売会社やグループ会社で販売する中古自動車の仕入れ） ・レン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネジメントの経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 【職種名】 事業開発【機能開発と導入拡大／ANA発スタートアップ】 【仕事内容】 遠隔AIロボット「newme」に関するプロジェクト推進をお任せいたします。 ・newme導入展開に関する個別プロジェクトの推進 ・プロダクト開発に関する個別プロジェクトの推進 ・複数プロジェクトの統合的な管理 ・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成 ・会議体の企画・運営 ■仕事のやりがい ANAグループ発のスタートアップで、アバター技術を社会に広めるというスケールの大きいミッションに挑めます。単なるプロジェ

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎職種・業務未経験の方も歓迎します！ 駐車場の設計に携わってみたい方のご応募をお待ちしています！ 【職種名】 立体駐車場の意匠設計【東京】◎未経験歓迎◆大型案件／IHIグループの中核事業／年休125日 【仕事内容】 国内シェアトップクラスを誇るパーキングシステム事業を行う同社にて、「自走式駐車場」の意匠設計をご担当いただきます。 ■業務内容 ・法令の確認から行政との協議 ・確認申請や各種の届出 ・発注者への仕様提案や調整を行い仕様決定 ・意匠外注や構造外注、設備外注のコントロール・スケジュール管理 ※鉄骨造で設計する場合がほとんどです。 ■キャリアパス 立体駐車場

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事労務のご経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・マネジメントのご経験 ・人事制度設計のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 カーシェアリングサービスや中古車販売等を展開する企業が人事労務マネジャー募集 年収600～700万円 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です

仕事内容王子マネジメントオフィス株式会社 【銀座本社】経営企画（経理関係など）◇東証プライム上場・王子ホールディングスの産業資材事業 【仕事内容】 【銀座本社】経営企画（経理関係など）◇東証プライム上場・王子ホールディングスの産業資材事業 【具体的な仕事内容】 【製紙業界のトップクラス企業／業務習得後は、M＆Aによる事業拡大・強化のための戦略検討などにも参画／残業20h程度／福利厚生完備】 ■業務内容： ・王子ホールディングスの産業資材事業において、実務全般（経理関係／資料作成／社内外関係者との交渉／調整等）の業務を中心に行っていただきます。業務取得状況を見ながら、国内を中心にＭ＆Ａによる事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本企業への法人営業経験 5年以上 ・マネジメント経験 3人以上、3年以上 ・中国語ビジネスレベル [歓迎] ・家電メーカーでの営業経験 ・家電量販店のバイヤー経験 ・家電の卸売業者の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代後半－40代後半 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 中小企業でのご経験 【職種名】 【営業職／越境EC】海外EC事業に日本ブランドを展開/裁量権◎ 年収700－1000万 【仕事内容】 海外EC市場、特に中国向け越境ECプラットフォーム（京東国際・Tmall国際等）への展開を行う営業ポジショ ン。日本国内の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の総務のご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・事務所移転プロジェクトのご経験 ・BCP(事業継続計画)の策定、運用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 総務マネージャー募集｜年収600万円～800万円｜年間休日127日でWLBも◎ 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約書および公印の管理、運用の改善 ・社内規

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■管理契約を結んでいるオーナーが所有する物件の、資産価値向上がメインミッションです。■不動産管理業務、プロパティマネジメント業務をお任せします。※ファンド物件メイン 《アセットマネジメントとの連携業務がメインとなります。》 ■入居者募集、賃料管理、解約業務 ■月々の収支レポートの作成、提出 ■ファンド物件の新規開拓 ■建物管理やリフォーム、リノベーションの提案 ■税金やローン、利回りなど金融面でのアドバイス ■リーシングマネジメント業務 ■サブリースの提案 【PRポイント】 【必須】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロパティマネジメント（オーナーと直接お話する立場）経験をお持ちの方（3年以上） ※特にファンド系オーナーの対応およびRC造・中～大規模マンションのプロパティマネジメントを経験をお持ちの方を求めています。 ・免許・資格：宅地建物取引士の資格、普通自動車免許 ・学歴：不問 【フィットする人物像】 ■専門性を高めていく意欲の高い方 ■勉強好きで向上心があり、市場動向についての感度が高い方 ■粘り強く地道な作業に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 【職種名】 不動産コンサルティング 【仕事内容】 ・賃貸条件の検討と入居者募集業務 ・賃料の管理、入金

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理職、リーダー等マネジメント経験 ・人事給与の実務経験、社会保険実務経験（5年以上） ・OAスキル ・業務システム （人事給与、経理、社内申請（ワークフロー）を利用した経験 【尚可】 ・顧客折衝経験 ・MOUS等、Officeに関する資格保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（給与・社保）マネジメント担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 退職金制度有／平均勤続年数15.1年、定着率91.7％／有給休暇取得率63.0％ 【顧客】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職として、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験 ・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門（総務・人事・経理・企画等）経験をお持ちの方 ・本社側から各拠点と連携し、全体の総括や管理業務の経験がある方 ※ホテル等、接遇・サービス業界の経験は特に問いません。 【フィットする人物像】 ・誠実(sincerity)自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方 ・共感(empathy)相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方 ・協働(collaboration)コ