ケアマネジャー 訪問介護 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

仕事内容残業ほぼなし！利用者様とご家族をサポートするケアプラン相談室でのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成、介護サービスを提供する事業者との連絡、調整 ・在宅介護に関する相談 ・要介護認定の代行申請、介護保険関連の代行手続き、利用者との面談 ・その他付随する業務 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳まで（65歳定年制のため） パソコンでの簡単な入力業務（介護支援ソフト）ができる方 学歴・経験不問 勤務時間: 事務室用PC+リモート用PC+法人携帯 1人につき貸与 自由なスケジュールが可能 変形労働時間制（1ヶ月単位）によるシフト制 8

仕事内容仕事内容： 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※介護老人保健施設入所者のケアプラン作成などを行っていただきます。 【主な業務内容】 ・入所者に対して、個々のニーズに応じた介護サービスを提供するための、アセスメント(課題分析)やケアマネジメント ・どのような介護サービスが必要であるかを判断してのケアプラン(介護サービス計画書) ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護老人保健施設 定員:100名 開設:1996年4月 【おすすめポイント】 ・定員は100名。 ・退職金制度があり腰を据えて働ける環境です。 ・日勤のみなのでプライベートも大事にしていただけます。 ・歴史のある

仕事内容【仕事内容】 利用者様の健康と生活を第一に考え、浴槽の搬入・洗身・洗髪など、 丁寧で安全な入浴サービスをご提供いたします。 オペレーター、ヘルパー、看護師の3人1組でチームとして訪問し、 利用者様の快適な生活を支えます。 運転業務はありませんが、他施設への転勤の可能性があります。 訪問介護のスキルと経験を活かして、 チームの一員として活躍できる環境が整っています。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容仕事内容： 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・入退所相談連携 ・サービス担当者会議運営 ・在宅復帰支援 ・各社会資源との連絡調整 ・家族対応 ・介護保険請求業務 ・行政連携 ・各種制度利用申請支援 ・地域ネットワーク連携・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護老人保健施設 定員:87名 開設:1995年9月 【おすすめポイント】 ・定員は87名。 ・車通勤が可能なので通勤しやすい職場です。 ・バス停から近く公共交通機関で通えます。 ・住宅手当や扶養手当も整備されています。 ・腰を据えて働きたい方におすすめです。

勤務時間9:00~18:00の間(実働6時間・休憩60分)1ヶ月毎のシフト制 事前にシフト表にて就業日・時間を決定します。 シフトにより短時間勤務や土日の出勤もございます。 1週間30時間勤務で、月平均労働時間120時間です。 お気軽にお問い合わせください。 ※お客様の都合により勤務時間の変動もあります。

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ご利用者様のお宅を訪問しモニタリング、アセスメントを実施。 ・ケアプランの作成と必要時 定期的な更新。 ・ご本人、ご家族、介護サービス事業者などの関係機関との連絡調整。 ・定期的あるいは必要時の担当者会議の開催。 ・記録の入力など 【給与詳細】 【給与】 月給：237,300～237,300円 【諸手当】 職務手当：37,000円 精皆勤手当：6,000円 特別手当（主任介護支援専門員資格保持者）：15,000円 通勤手当：実費支給（上限50,000円/月） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回(2ヵ月) 【固定残業代

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ホームヘルパー（訪問介護）/正社員 ★介護職員/正社員を募集します！★ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ・月9日休み（シフト制） ※28日の月は8日 ・年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日支給） ・その他法定休暇（産休・育休 等） 仕事内容 ●身体介助（入浴

仕事内容北海道旭川市でケアマネジャーとして地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,000〜202,000円 ≪基本給≫ 170,000〜179,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務（資格）手当:16,000〜21,000円 職務（更衣）手当:2,000円 住宅手当:0～10,000円 扶養手当:0～25,000円 寒冷地手当:58,200円～149,600円 10月支給 ≪賞

勤務時間【シフト例】 17：00～09：00 16：00～10：00 ■シフト制（上記勤務時間は一例です） ・週1回～勤務OK ・残業はほとんどありません 実働：15時間以上 休憩：2時間 ------ 1日のスケジュール例 ------ 17：00～ 出勤・日勤のスタッフから引き継ぎ 18：00～ 夕食の準備、食事・服薬のケア 20：00～ 就寝準備、排せつケア 22：00～ 消灯・巡回（1～2hごと） 必要に応じて、寝返り等のケア 23：00～ ケア記録の記入 03：00～ 仮眠 06：00～ 起床準備、排せつケア 07：00～ 朝食の準備、食事・服薬ケア 08：30～ 日勤スタッフへの引き継ぎ 09：00～ お疲れ様でした ※未経験の方の場合は、現場によって経験・資格を考慮して、 日勤のお仕事から初めて頂く場合もございます。 ＼コーディネーターがお仕事探しをサポート／ より詳しいお仕事内容や職場のリアルも 事前にしっかりお伝えします。 メリットだけでなく、デメリットも しっかりお伝えすることでミスマッチを減らし、 本当に納得できる仕事探しを実現しています！

仕事内容【求人概要】 【ケアマネジャー／居宅介護支援事業所】土曜日・日曜日・祝日休み！9時00分〜17時30分勤務！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 １認知症対応型共同生活介護事業 ２訪問介護 ３通所介護・認知症通所介護 ４訪問看護 ■募集職種： ケアマネジャー ■施設形態： 居宅介護支援事業所 ■仕事内容： 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 利用者様への訪問は社用車で、ご自身の

仕事内容北海道の魅力あふれる地で、管理職として介護の未来を一緒に創りましょう！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:10,000～15,000円（規定あり） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） ≪賞与≫ 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜完全週休2日制＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠旭川市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 地域住民の方の相談を受けプランナーとしての業務 介護サービス計画書を作成する際のアドバイスや指導など 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・慶友会グループとして、吉田病院・内視鏡センター・感情病センターなどの医療面と、人間ドッグ・脳ドッグなどの保険面、特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなどの福祉面にて事業を展開しておりま

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１日１ｈ～の勤務も可能ですので、お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容医療法人社団慶友会 【旭川／転勤なし】主任ケアマネージャー◆隔週土曜・日祝休み／手当・福利厚生慶友会G吉田病院 【仕事内容】 【旭川／転勤なし】主任ケアマネージャー◆隔週土曜・日祝休み／手当・福利厚生慶友会G吉田病院 【具体的な仕事内容】 【開業40年以上の総合病院で安定して働く／豊富な検査実績・地域医療を支える存在／転勤なし／住宅手当など福利厚生充実◎】 ■仕事内容： ケアマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ・地域包括支援センターでの業務 ・介護支援専門員をまとめる役割 ・新人介護支援専門員の育成 ・介護サービス計画書を作成する際のアドバイスや指導 など ■吉田病院につい

仕事内容【旭川市亀吉一条】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日１～３時間程度 ＊シフトにより事前に決定（応相談）＊月２０～６０時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 介護サービスを受けたい利用者のために、必要なケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 利用者宅を訪問し、健康状態や生活環境、ご家族の状況などを伺いながら、最適なケアプランを立てます。 定期的に利用者宅を訪問し、状況に応じてサービス内容の調整も行います。 全国転勤も相談可能で、自家用車の持ち込みも可能です。 介護支援専門員として、幅広い業務にご活躍いただける方を求めています。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容ご利用者さまに最適なケアプランの作成などをお任せします。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜240,000円 ≪基本給≫ 170,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,700円 職務手当:10,000円 精励手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計10,000〜200,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日１～３時間程度 ＊シフトにより事前に決定（応相談）＊月２０～６０時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日